篇一:《党委会会议纪要》

　　党委会会议纪要

　　（二○○八年三月七日）

　　3月7日下午，学院党委书记郭更新主持召开党委会，党委副书记刘育钢，党委委员、副院长林秉高、张阿芬出席会议，党工部长及相关处室负责人列席会议。会议研究如下事项

　　一、关于调整学院领导分工问题

　　1．党委书记郭更新主持院党委全面工作。分管党建、干部、人事等工作。

　　分管部门党务工作部（党办、组织）、人事处。

　　2．党委副书记刘育钢分管纪检、监察、统战、系（部）党建、思想政治理论教育、学生、群团、安全保卫（泉州校区）、保密、信访、离退休等工作。

　　分管部门纪委、监察室、学工部（学生处、团委）、保卫处、工会。

　　协管部门党务工作部（统战）、党校。

　　3．党委委员、副院长林秉高分管学院行政、后勤以及慈山分院日常工作，包括后勤、基建、计划生育等工作。

　　分管部门校办、后勤管理处、慈山分院。

　　4．党委委员、副院长张阿芬分管宣传、校园精神文明和教学、科研、继续教育、财务日常工作以及2008年迎评促建工作。

　　分管部门教务处、图书馆、研究所、继续教育部、后勤(财务)等工作。

　　协管部门党务工作部（宣传）、人事处（师资）。

　　二、关于调整慈山分院分管领导问题

　　会议同意，执行2007年7月6日党委会《纪要》中关于向慈山分院轮流派驻校级领导的决定，由副院长林秉高接替慈山分院分管工作，党委副书记刘育钢不再分管慈山分院工作 。

　　三、关于加强食堂管理和办公楼四楼过道改造问题

　　1．学院党委高度重视食堂安全和食品价格问题，为贯彻落实中央文件精神，进一步加强对食堂的支持和监管，会议决定

　　减免学校第一、第二食堂2008年管理费各5000元。同时，后勤管理处要继续做好食堂价格的监控工作，防止食堂乱提价。

　后勤管理处要切实做好食堂开设、教师专窗情况的监管工作,各系要加强对学生尊师重教的教育、宣传，不挤占教师专窗。

　　2．为满足今年评估工作的需要，缓解学院办公地点不足的压力，会议决定将办公楼四楼过道改建成办公室。后勤管理处要按程序尽快做好改造设计方案和预算招标工作。

　　四、关于学习、宣传学生廖顺文拾金不昧先进事迹的问题 3月1日，商务系学生廖顺文在餐厅勤工俭学时拾获7000元及总价值3万元贵重物品，及时归还失主且不张扬，备受各方赞誉。学院党工部、学工部和团委会等部门应大力宣传、表彰该

　　生拾金不昧的先进事迹。要进一步加强对师生的社会主义核心价值观和职业道德观教育，引导学生努力践行社会主义荣辱观，为建设文明、和谐校园树立更多更好的先进典型。

　　出席 郭更新 刘育钢 林秉高 张阿芬

　　列席 陈钢龙 李仁杰

　　记录 陈伟峰

　　发: 学院各单位，郭书记、刘副书记、林副院长、张副院长。

　党务工作部 2008年3月12日印发

　　篇二:《党委会会议纪要》

　　党委会会议纪要

　　会议时间2008年12月3日

　　会议地点一会议室

　　主持人陈最华

　　与会人员陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟

　　列席人员彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌

　　记录人刘建宏

　　会议内容

　　一、研究了校内分配方案

　　党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求

　　1．校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。

　　2．分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

　　3．这次分配方案调整是改革，是规范，不是普调工资，也不是增加校内津贴，有增有减是必然的，是正常的，这一点要向全体教职工讲清楚，过去实行的“两年两享制”和“就

　　高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。

　　4．这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。

　　5．学校要规范职称管理。从2009年开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

　　6．学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。

　　7．学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。

　　二、审定科职岗位方案

　　考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

　　三、预备党员转正和党员发展的审定

　　同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢5名预备党员按期转正，直属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文

　　艺术系刘颖、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机电工程系程麟雅、商贸系王婧为预备党员。

　　四、曹凡歆的工作安排问题

　　考虑曹启云同志家庭的特殊困难，同意聘用其儿子曹凡歆（退伍军人）到学校当电工，按正式聘用人员对待。

　　五、研究了高职招生工作

　　1．高职招生原则上控制在12-15个专业，招生规模2800 人，五年制大专380人。招生的专业必须是生源好，突出学校龙头、重点专业，适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本，不考虑系与系之间的平衡。

　　2．讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到7000人以上的规模，就涉及到增加教室、宿舍的问题。第一种方案是拆电教楼，建七层的实训大楼，解决教室问题；废掉一个篮球场，建一栋学生宿舍。这样，不会对整体规划有太大影响。第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

　　六、研究建实训大楼和到浛浦征地或与税专合并的有关事宜

　　1．明年我们的高职招生规模为2800人，为了利于今后的发展，我们的建设要赶快行动，现在建设成本较低，要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续，要赶快规划设计。

　　高职要做强做大，要达到10000人以上的规模，就必 须到另外的地方寻找发展空间，到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑，可按以下几种方案与他们协商一是完全整体合并；二是剥离培训业务后合并；三是深度合作办学，各种资源共享，收入分成。

　　篇三:《党委会记录》

　　关于进一步规范党委（党组）会议记录的通知{党委会能出会议纪要吗}.

　　各镇党委、开发区工委，区属厂、场党委（总支），区级机关各单位 党委（党组）集体讨论决定本地区、本部门重大事项的会议记录，是非常重要的原始文字资料，具有执行依据、文件基础、日后查考和史料价值等作用，认真做好会议记录，既有利于增强领导班子成员的工作责任感，又有利于加强对领导班子执行民主集中制情况的监督，防止个人专断或无人负责的现象。各单位党委（党组）应高度重视党委（党组）会议记录的规范性。根据中共苏州市委组织部《关于进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免会议记录的通知》中共苏州市相城区委《关于印发<苏州市相城区区级机关部门党组议事规则（试行）>的通知》文件精神，结合我区实际情况，现就进一步规范党委（党组）会议记录的有关事项通知如下

　　一、进一步规范党委（党组）会议记录内容

　　（一）会议记录内容必须全面完整

　　党委（党组）会议记录包括标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分。每个部分都是会议记录的有机整体，要全面完整地记载清楚，不得随意取舍。

　　1、标题。即会议名称。例如“中共苏州市相城区XX镇党委第XX次党委会会议记录”、“中共苏州市相城区XX局党组第XX次会议记录”。

　　2、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务，缺席者应注明原因。

　　3、会议内容。包括会议议题，主持人讲话内容，汇报人姓名及汇报内容，与会人员发言、讨论情况，决议事项等。

　　4、结尾。在会议内容后面另起一项空两格写“本次会议结束”字样。在本次会议记录右下方，由会议主持人、记录人签名。

　　（二）会议记录内容必须真实准确

　　1、会议记录必须实事求是，尽可能完整地记下发言者的原话，忠实于发言者的原意，客观地记载会议情况，真实地反映会议的内容和全过程，不得任意增删和改动。记录要突出重点，有详有略，重要的内容和发言要详记，不重要的或与会议无关的可以略记或不记。

　　2、会议记录一定要表达准确，层次清楚，语句通顺，字迹工整，不能产生曲解和疏漏，更不能支离破碎，言不及义，挂一漏万，丧失依据作用。因此，对会议内容、讨论发言情况及会议过程、决议等要力求准确，特别是主要领导人的发言、对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原

　　话。对没有听清楚或发言者表达不清楚的，不能凭主观想象任意推断，应找有关人员和发言者本人进行核实。

　　二、要指定专门记录人员和统一使用党委（党组）会议记录簿

　　应挑选政治素质好、组织纪律性强、熟悉业务、有做好会议记录能力的同志，作为党委（党组）会议的记录人员。记录人员要自觉履行职责，严格按照本通知要求，一丝不苟做好记录，并对会议记录的真实性和完整性承担责任。记录人员一经确定，一般不得随意更换。

　　自收到本《通知》后，统一使用党委（党组）会议记录簿。记录簿分为两本党委（党组）会议记录，使用《党委（党组）会议记录簿》、党委（党组）会议讨论决定干部任免事项记录，使用《党委（党组）讨论决定干部任免事项会议记录簿》。会议记录簿由区委组织部统一印制后下发。

　　三、严格监督检查党委（党组）会议记录情况

　　各级党委（党组）要对党委（党组）会议记录情况进行定期自查，督促会议记录人员认真做好记录工作，对不能履行职责的记录人员要进行帮助教育。区委组织部将组织不定期的抽查，并在检查《党政领导干部选拔任用工作条例》和《苏州市相城区区级机关部门党组议事规则（试行）》贯彻执行情况时，将重点对党委（党组）集体讨论决定重大事项和干部任免事项的会议记录及相关的原始材料进行检查，发现问题及时纠正，并予以批评教育。对会议记录发生丢失、毁损、泄密等情况的，要追究有关人员的责任。

　　四、妥善管理党委（党组）会议记录

　　党委（党组）会议记录是本单位研究重大事项的文字依据，必须妥善管理。会议结束后，根据需要可以在保持原意的基础上对会议记录进行整理，如需要形成会议纪要的，整理人、审核人要签名。会议记录本不能涂改、增删，更不能随意销毁，要及时归档。如党委（党组）讨论干部人事任免事项，采用无记名投票表决方式进行的，则投票表决的原始资料也应一并存档备查。

　　党委（党组）会议记录是党委（党组）工作的机密材料，要专人保管，严格保密，任何无关人员未经允许不得阅看。记录人员更换时，应办理交接手续，确保万无一失。

　　10、怎样做好党委会记录？{党委会能出会议纪要吗}.

　　党委集体讨论决定重大事项的会议记录，是非常重要的原始文字资料，具有执行依据、文件基础、日后查考和史料价值等作用，各单位党委应高度重视党委会议记录的规范性。

　　党委会议记录包括标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分。每个部分都是会议记录的有机整体，要全面完整地记载清楚，不得随意取舍。

　　1、标题。即会议名称。

　　2、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务，缺席者应注明原因。

　　3、会议内容。包括会议议题，主持人讲话内容，汇报人姓名及汇报内容，与会人员发言、讨论情况，决议事项等。

　　4、结尾。由会议主持人、记录人签名。

　　附党委会记录范文

　　××单位党委会第×次会议记录

　　时间××年×月×日上午八时

　　地点三楼会议室

　　出席人张××（党委书记）、赵××（党委副书记）、李××（副场长）、孙××（纪委书记）、黄××（工会主席）。

　　列席人陈××（组织人事科科长）

　　主持人张××（党委书记）

　　记录人陈××（组织人事科干事）

　　会议内容讨论干部任职问题

　　张××××科的科长位置空缺，需要配备1名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。

　　陈××介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况（略）。

　　张××请大家根据该同志的考察情况，发表意见。

　　赵××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

　　李××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

　　黄××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

　　孙××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。

　　张××根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。

　　决议与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。

　　主持人（签名）

　　记录人（签名）

　　党委会确定入党积极分子记录范文

　　文章标题党委会入党分子记录范文

　　发展党员专项记录

　　****年{党委会能出会议纪要吗}.

　　**月**日

　　地点***会议室主持者***（书记）记录者***

　　出席者支委委员***

　　缺席者***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）

　　会议主题入党分子

　　***（书记）我支部现有几位递

　　交入党申请书的同志还为入党分子，分别是***、***?等，支委会，入党分子，申请入党人的，请各位发表意见

　　***（支委）?我同意把***、***同志列为本期的入党分子。

　　[谈对入党申请人的政治、思想、工作、学习等情况本人意见]

　　***（支委）?

　　[每位与会支委都要谈]

　　***（书记）综合大家意见，***和***同志，同意为入党分子。经，指定***和***[是正式党员]为***的培养人；***和***为***的培养人，报送镇（街道、机关）党委备案。

　　《党委会入党分子记录范文》来源于文秘114网，欢迎阅读党委会

　　入党分子记录范文。

　　一份国有企业党委会决定下岗的会议记录

　　些国有企业内部的下岗政策就是这样出台的！

　　一次参加一家经济效益很好的国有企业质量认证，无意中看到该企业行政办公会议确定下岗原则的会议记录；现摘录出献给大家。

　　1、 会议主题传达公司下岗分流文件和确定本厂下岗分流的办法。

　　2、 参加人员名单（略），主要是党委全体成员和全体行政厂级领导，

　　办公室主任、组织部长和劳资科长三人也参加了。

　　3、 记录办公室主任。

　　4、 程序

　　ａ、某厂长传达公司的下岗文件，宣读；

　　ｂ、某党委书记讲话，确定下岗不能引起厂里的生产和工作停顿； ｃ、讨论原则

　　本厂员工与上级领导有这样或那样关系的人不能动；

　　本厂的生产骨干（即从班组长到各级领导）不能动；

　　厂各条战线（指领导）培养的后备力量不能动