党建抓硬 服务抓实

　　服务升级 和谐转型

　　——2015年社区党总支党建工作经验交换材料

　　海源社区是1个“村改居”社区，位于**西北部，辖区面积11.8平方千米。下辖14个小组党支部，党员295名，14个居民小组，社区居民户2392户，常住人口4978人，活动人口32000人。有工商户100多个，驻区单位10多家。是**市第1批城中村重建改造工程的社区，社区从2008年开始城中村改造，社区党总支积极适**镇化转型，依照“转型升级、品质塑造”的工作思路，坚持组织引领转型、增进能力提升、服务理念升级、服务载体再造等方式，不断加强社区服务型党组织建设，增进“城镇化”和谐转型。现将社区党总支抓党建的工作情况和大家作经验交换，请各位领导和同志们指教。

　　 1、抓硬党建工作，努力提高党总支的凝聚力

　　社区党总支是社区各项工作的领导核心，党总支认真贯彻党的线路、方针政策和国家法律、法规，组织党员和大众完成社区的各项工作，支持和保证居委会依法实行职责的任务，加强党对社区的领导，立足于增进社区建设，立足于发挥党组织的战役堡垒作用。班子硬则工作硬，为此海源社区始终牢牢抓党建工作不放松，特别是在党的大众线路教育实践活动中，由社区党总支书记

　　带头展开交心谈心活动，带动社区“两委”、小组干部和大众的积极性，通过敞开心扉，谈工作、谈想法，谈生活、谈对工作的意见和建议，加强了班子之间的凝聚力，责任感，对查摆出来的问题进行认真梳理，逐渐解决，增进了社区的发展。同时党总支坚持民主决策程序，保障大众决策权，2014年4月龙院、上峰村片区“春城慧谷”2期A4地块回迁安置选房进入工作日程，社区党总支成立了“海源社区龙院、上峰村城中村改造项目2期回迁房选房公证监督小组”全程监督选房工作，由各小组选出的村民代表为监督组成员，确保选房工作公平、公道，确保村民的监督权。经过6天多的努力，选房工作全部完成，村民满意度到达了95%以上，连社区出名的“意见多”都竖起了大拇指。7年来，共完成拆迁面积为171714.97平方米， 884户房屋拆迁，安置面积为156463.83平方米，安置房套数1566套，在城中村改造中实现了“零上访”，到2015年1月回迁户全部迁入新居，海源社区城中村改造工作美满结束。2是依照城市社区党建工作要求，展开区域化党建工作，与云南经济管理学院、云南师范大学商学院、**骨伤科学校党组织展开共建，通过事务共商、活动联办、资源同享等方式，加强社区党总支与驻区单位党组织的横向联系。几年来，社区前后被评为“**市5好党建社区”、“**和谐社区达标单位”、“**区文明社区”、“**区和谐示范社区”、“**区5好党建社区”、区级“平安社区”、区级“护林防火先进单位”、区级“法制示范社区”等光荣称号，在发展社区党建和各项经济社会事业的进程中，社区党总支也得到了极大的

　锻炼和提高。

　　 2、抓实社区为民服务工作，扎实推动基层服务型党组织建设

　　在基层服务型党组织建设进程中，社区党总支严格贯彻“8433”要求，积极探索社区管理服务新模式，在辖区内构成居民自觉接受管理、主动配合管理、积极参与管理、共同提升管理的良好局面。1是根据社区的实际情况制定了社区“5位1体”议事制度及管理方向。社区党组织针对居民种别不同、利益诉求多样、服务需求多元等实际，有效调动社区各类组织参与社区管理，探索建立社区党总支、居委会、居民小组、社区企业、片警共同参与的“5位1体”民主议事制度。定期召开会议，大家事让大家议，大家事让大家定，真正把社区自治落到实处，切实保护社区居民的合法权益，减少社区不和谐因素。2是建立社区为民服务站，结合村改居社区的实际，有针对性地设置了“抶残助残”、“社会事业”、“科教文卫”、“党群教育”、“平安秩序”等10条服务窗口，实行1站式办公，集中办理大众来信来访，及时办理或转办大众申请办理的有关事项，答复和解释大众对政策、科技、法律等方面提出的问题，让办事大众“进1道门，能办多家事”，让社区笑声多了，骂声少了，服气多了，厌气少了，支持多了，抵牾少了。3是展开“1格4员”的综治矛盾排查网格试点建设，从2014年社区网格化试点工作展开以来，社区“两委”班子牢牢捉住基层这1动身点，突出海源社区调解工作特点，与社区综治服务站、调解室紧密结合，逐渐探索出了1条矛盾纠纷化解的新门路，1方面提升了我们及时发现矛盾纠纷的时间，另外一方面也对社区综治服务站、调解室之间的整合、调和运行和矛盾纠纷就地化解起到了增进作用。

　　4是充分发挥人民调解室的作用，突破传统调解模式，充分发挥和利用调解员在当地“人熟、地熟”的优势。通过批准成立的“李学调解室”，本着“听、劝、调”的工作理念，为辖区居民解决问题、削除矛盾，提升人民调解工作质量和水平，共调解房屋拆迁纠纷109起，家庭纠纷56家，夯实保护社会稳定“第1道防线”，提高了人民调解组织化解矛盾纠纷的能力，有力的推动了城中村改造工作，也为社区党总支为民服务创出了特点。

　　 3、抓实党总支的战役力,切实发挥党组织的堡垒作用

　　1是街道党工委的支持下完善党员活动场地建设。2015年6月社区党总支展开规范化建设，完善了社区党员活动室 、电教室、妇女活动室、图书室的规范化建设，每月社区党总支电教专干都会分小组、分批次，按远程教育学习计划，组织社区小组党员集中学习，学习国家政策、学习先进典型、学习科学技术、查找致富信息等，通过学习社区党员的思想觉悟有了很大的提升，由此带动全部社区的居民素质整体的提高。2是展开分类定级工作和党员定期登记工作，2015年6月民主评议党员295名，合格党员以上295名，合格率到达100%。通过访问、座谈了解、发放测评表，党员大众对社区党总支的满意率到达95%以上，社区党总支在分类定级中被评定为“好”。3是加强“4提4议两公然”工作，严格依照“3资”管理中心要求，将村财务收入明细、居组

　　干部报酬、1事1议筹资，公益事业建设、低保、计划生育、惠农政策补贴落实等1些重大事项都纳入村务公然内容。2015年1⑼月份，共民主审议批准居委会资金131笔金额：454.9万元，14个居民小组198笔2068万。4是在2015年春节访问慰劳了52名60岁以上老党员，发放慰劳金5200元，并听取了他们对组织建设的建议和意见，访问慰劳重症得病老党员3名，让他们感遭到党总支对他们的温暖和关怀。

　　 4、抓实党总支的带动力，真正发挥党员干部的先锋作用

　　1是依照“3化”要求展开好每一年的党员春训和小组党支部每个月的组织生活会，7名总支委员按责任分工，负责联系小组党支部工作，定期检查小组党支部的每个月生活会情况，及时处理存在问题，让每个党员在严格的党内生活中增强党员意识、锤炼党性观念，继承和发扬党的良好风格。2是进1步规范发展党员工作，严格入党积极分子谈心制度、发展党员公示制度、票决制度、预审制度、入党介绍人资历审查制度、发展党员全程记实制度，2015年总支发展党员3名，转正5名，培训发展对象3名，催促小组党支部对两名背纪党员作了正告处罚。3是展开“1+3”党建模式延伸服务触角。“1+3”就是以社区党总支为核心，以7名总支委员、小组党支部、党员志愿者为基础的区域化党建工作模式。加强和创新社区管理的“工作网络”、应对重大突发事件的1格4员“应急网络”。要求每一个党员都要入户访问，深入调研，展开民情恳谈，进行民情体验，做好民情日记，建立

　　“民情10本帐”，展开“建卡联户”工作，在社区和大众间搭起1座“知民情、重民意、顺民心、解民困”的连心桥。

　　 我的交换发言完了，谢谢！

　　2015年8月1日