县第二建筑集团有限责任公司——安康杯活动

　五年来，我们在开展“安康杯”活动中主要做了以下几个方面的工作：

　 一、组织机构健全，完善安全保障体系

　劳动保护工作涉及广大职工生命安全和健康的重要工作，为使“安康杯”竞赛活动能够认真的开展并取得预期的效果，公司建立健全了安全生产管理委员会和“安康杯”竞赛组委会，主任由公司总经理担任，副主任由公司工会主席和主抓安全的副总经理任刚强担任，各分公司(厂)项目经理部，按要求建立相应的管理机构。竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。同时，落实安全生产第一责任人制度，进一步完善“五个保障体系”，即以公司经理和分公司经理、项目经理为首的生产系统安全保障体系；以副经理任学良为首的安全生产技术保障体系；以工会主席为首的职工群众监督安全工作保障体系；以党支部书记汪丰岐为首的思想政治工作保障体系；以安全科长龚保成为首的专业安全检查体系。公司还将目标管理作为落实安全生产责任制重要手段，强化企业法人作为安全生产第一责任人的安全责任意识，同时重点加强项目经理作为施工现场安全生产第一责任人的意识。通过量化责任目标，逐级分解，逐级签订责任状，使各级管理者的责任目标更加明确，从而确保了“安康杯”竞赛活动的顺利开展。

　 二、加强安全管理，突出活动主题

　1、“安康杯”竞赛活动目标的总体要求在于加强安全管理，实现安全生产，我们在开展活动中始终以加强安全生产为目的，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入企业主要议程。有定期或不定期的会议研究，解决安全生产中的重大问题。在“落实”二个字上做文章，扎扎实实搞好安全管理工作。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。公司每月都要组织一次安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患均以书面文字通知施工现场，并提出整改时间。现场整改完毕，返回整改情况报告单，根据报告单公司进行抽查。如此一环扣一环，切实保障安全生产。公司对安全工作成绩突出者进行表彰奖励。对安全工作有差距者进行罚款，年终考核，奖罚兑现。严格执行国家安全卫生纪律、法律和标准，施工现场设置了必要的职工生活设施，临时宿舍、食堂、饮水供应、厕所等设施均符合国家规定的劳动安全卫生标准，为职工提供了良好的安全三生生产环境。公司对所有建筑施工现场开展卫生集中清扫活动，组织现场施工及管理人员及时清理了建筑垃圾和地面污水，加强建筑施工工地职工和农民工的饮食、饮水、个人卫生和环境卫生管理，特别是食堂、宿舍、厕所等公共环境卫生的清洁管理。彻底清扫室内外卫生，及时清理垃圾和堆放在共用部位的杂物，坚决消灭卫生死角。既保持了生产施工安全，也保持了生活的安全，从而保证现场施工人员的身体健康。

　     2、推行“一法三卡”是开展劳动保护监督检查工作的有效形式。公司通过注重对事故隐患和职业危害的提示检查，危险警示和信息告知，最终实施重点监控，并有针对性地采取及时有效的预防措施，以此加强安全监督管理，使企业的安全管理“关口前移，重心下沉”，切实将“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”的劳动保护监督检查方针落在实处，在施工现场对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，实现安全第一，预防为主的方针，促进对各类事故隐患的整改，对促进企业安全生产工作起到了积极作用。在推行“一法三卡”活动中，公司制定了有效的实施方法，做到有计划、有步骤、有检查、有落实。一是排查事故隐患和职业作业点，进行划分等级、评估和建档。二是日常监控与动态管理相结合，使危险源始终处于监控之中。三是对有可能发生事故、造成人身伤亡的事故隐患和职业危险作业点，由安监部门制定事故防治应急预案。

　 3、认真做好安全防护用品的发放工作，按照不同工种，不同劳动条件，定期发给职工符合安全卫生规定的个人防护用品和防护用具。质安科从产品采购把关，按照规定严格检查，发现不合格的防护用品(具)，坚决制止使用。

　 4、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。严格坚持自行检查与抽查互检制度并严格执行。为了将“安康杯”竞赛落到实处，公司工会专门发出通知，提出具体要求，进行认真部署，按照公司的总体安排，各单位在规定的期限内分别组织了“安康杯”竞赛活动的自检，并以书面形式进行了汇报。在此基础上，为了加大监督检查力度，公司工会日常与质量安全科等职能部门，对公司的所有正在施工工程进行了抽查互检。在检查过程中，我们严格按照“安康杯”竞赛企业考核标准，深入现场查出隐患，提出问题，其中包括安全防护、生活区卫生、内业资料，并及时下达整改通知书，要求各分公司、项目部立即整改，拾遗补缺，加强防范，确保企业安全生产，保护职工在生产劳动过程中的生命安全和人身健康。同时，对开展“安康杯”竞赛活动较好的项目部和分公司给予充分的肯定和表彰。

　 作为“安康杯”竞赛的重要环节，此项活动突出了以下几个特点：一是不走过场，注重实效。每次现场检查都采取全面普查的方式进行，因此比较真实地反映出分公司和项目部开展活动的情况。二是履行职责，发挥作用。检查中主要由公司质量安全方面的专业技术人员和部分熟知安全操作规程的职工代表进行认真负责，一丝不苟的检查，体现了主人翁意识，也将职工代表检查、巡视安全生产制度落到了实处。三是高度重视，大力支持。各受检单位的项目经理、安全员亲自到场，认真听取检查意见。四是取长补短、相互促进。通过组织“安康杯”竞赛扎实开展，各单位普遍反映学到了许多好的做法，达到了交流经验、共同提高的目的。大家普遍认为“安康杯”竞赛活动是工会工作与企业生产经营工作联系在一起，是很好的切入点，表示今后不但要加强，而且要有所创**发展。

　 三、积极参加活动，营造浓厚氛围

　为使“安康杯”竞赛活动做到家喻户晓，人人皆知，我们紧紧抓住宣传教育这个关键环节，并要求所属各单位采取多种形式，加大宣传力度，使广大职工尤其是现场施工人员了解“安康杯”竞赛活动的主题、总体目标和总体要求，做到全员动员，共同参与。

　 一是充分利用计算机网络、教育培训等，加强了全员的安全生产宣传教育的培训工作，每年坚持对施工现场人员进行安全培训。二是公司统一购置了安全张贴画以及安全生产录像光盘(三种)，下发到各项目部(厂)，并要求以各项目部(厂)为单位组织职工收看，结合施工现场实际，组织职工进行讨论，从中吸取发生安全生产事故的经验教训。三是以《建筑施工人员安全常识读本》为基本教材，进行全员安全培训，教材内容简要易懂，针对性强，不但受到现场施工人员的欢迎，而且还从源头上牢牢把住安全生产关，达到了事半功倍的效果。四是利用黑板报、宣传橱窗、标语等形式，统一下发了宣传标语口号，并提出安全警句二十条，开展宣传教育活动，广大职工的安全生产意识和自我保护能力不断提高，为“安康杯”竞赛创造了良好的舆论环境。五是结合开展“百日无事故”、“安全生产月”活动，我们积极发动，大力搞好宣传，充分利用各种场所和形式，营造一种浓厚的安全生产宣传声势和工作氛围。六是办好安全生产简报、宣传安全生产常识、安全生产体会及预防事故的实施办法，使每个职工认识到建筑行业与交通、矿山同属安全事故多发行业，生产安全及劳动保护问题更为突出。普及安全生产知识，发挥了警示作用。七是把农民工的安全教育作为工作重点，农民工是公司施工现场的主力，公司根据农民工具有人员多，流动性大，露天施工，劳动力密集且强度高，多工种交叉作业的特点，在政治、工作、生活上关心他们，邀请他们参加公司职代会，参与企业的管理，表彰农民工中涌现出的先进集体和个人，确保农民工工资发放，严禁恶意拖欠农民工工资现象的发生，加强安全教育培训，做好安全防护，坚持上岗前检查安全措施是否落实，把关注农民工生命安全放在现场管理的重要位置。我们在安全生产知识普及和宣传教育活动中，做到有所突破，舍得投入，从而营造了一个“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”的氛围，为确保企业安全生产，维护职工在生产劳动过程中的生命安全和职业健康。

　 四、加强职工群众监督，提高自我防护能力

　开展“安康杯”竞赛活动，充分发挥工会的维护职能，加强职工群众的劳动保护监督，是搞好竞赛活动的有力保证，公司工会在安康杯竞赛活动中，认真发挥维护职能，依法维护职工合法权益，认真签订集体合同，并把劳动安全与卫生，妇女职工特殊保护，工作时间和休息、休假、保险和福利等条款作为主要内容列入集体合同中，严格执行，每年末要认真检查合同执行情况。公司工会按照全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，制定了实施细则，健全了劳动保护监督检查网络，公司和各基层单位成立了“劳动保护监督检查委员会”、“劳动保护监督检查小组”，生产班组配备了兼职劳动保护检查员。为了更好的把工作搞好，制定了“公司工会劳动保护监督委员会职责”、“劳动保护监督领导小组职责”及“工会小组劳动保护检查员职责”。同时又制定了“施工现场劳动保护会议制度”，“施工现场劳动保护安全生产检查制度”，“施工现场劳动保护教育制度”，“信息反馈制度”等。

　     五、融“安康杯”活动为一体，进一步深化“安康杯”竞赛主题

　发挥大集团优势，组织开展各层次的劳动竞赛活动。并把“安康杯”竞赛活动与各层次的劳动竞赛活动有机结合起来，全面促进“安康杯”竞赛活动。

　 安全是企业的永恒主题。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工为实现科学发展，促进社会和谐做出更大贡献。在今后的工作中，我们还要学习和借鉴其他单位的好做法，继续深化“安康杯”竞赛活动内容，切实加强安全管理，促进工会劳动保护工作再上新台阶。