2021县委宣传部副部长民主生活会“五个

　方面”对照检查材料

　按照县委关于开好2020年度民主生活会的统一安排部 署，我在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想 的基础上，广泛征求党员、干部和群众意见建议，对照党章 党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去，重点从意识形态的5个方面进行对照检查, 共查摆出9个问题，并深刻剖析了问题根源，有针对性地制 定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

　一、存在的问题

　（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思 想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、 坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面,存在两个问题: 一是政治理论学习还不够深入。主要表现在平时多以单位集 体学习、“学习强国”平台学习和专题网班学习为主，往往满 足于参加了学习过程、完成了学习内容、记好了学习笔记。

　真正挤出时间、静下心来，深入钻研、系统梳理的学习偏少， 标准不高、效果不好，导致，学习不系统、不全面、不深入， 没有完全消化吸收。二是自我改造有所放松。作为一名党员 干部我能够坚持正确的政治方向，坚定“四个自信"和“四 个自信”，做到"两个维护"，但是有时满足于完成了具体工 作，思想改造有所放松，争先创优的劲头有所弱化，对“担 当时代使命、肩负历史责任”的总开关有所放松。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署。

　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。在党的十 九大报告中也进一步强调指出，党要团结带领人民进行伟大 斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和 完善党的领导。在日常工作生活和学习中，自己能够始终把 坚持和加强党的全面领导，发挥党组织的政治功能作为自己 开展工作的基本遵循和原则。但对照要求和标准，还存在着 贯彻不到位、落实不彻底的问题：一是发挥政治引领的作用 还不够全面。虽然注重加强党对各方面工作的全面领导，把 党的全面领导贯穿到自己职责履行的全过程、各方面，但有 时在安排有关专业工作的部署会上，对专业管理的标准和要 求说得多，而在着重突出党的全面领导方面讲得少，政治上 同向、思想上同一、工作上同步做得有所欠缺。二是参加组 织生活的质量还不够全面。主要是在落实双重组织生活会上, 多少存在厚此薄彼的现象，虽然能够按时参加支部的组织生 活，但对所在支部的组织建设工作关注不够，除了多少存在 放不下身段、抹不开面子的心理因素外，主要还是担心说得 多了会对支委一班人既定的整体工作安排带来影响。三是贯 彻决策部署的力度还不够有力。在宣传党的路线方针政策上, 与实际工作联系的不够紧密，特别是在精神传达和思想宣贯 上存在着上下“一般粗"的现象，反映出自身在消化理解吸 收和带领员工群众贯彻落实中央决策部署的能力有待加强。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作。

　自去年以来，新冠疫情对公司工作带来较大影响。统筹 做好疫情防控和公司经营发展是摆在我们各级管理者眼前 一项重要的政治任务。一年来，本人能够按照公司党委、纪 委工作部署要求，坚持稳中求进的总基调，尽心尽责，认真 履职，认真抓好分管领域疫情防控、经营管理和员工队伍稳 定，在着力破解突出矛盾和问题做出了自己应有的努力。但 对标上级要求和公司经营发展需要，感到自身还有三个方面 需要改正和加强：一是工作统筹的全面性需要进一步加强。

　作为管理多领域的班子成员，深感自己肩上的担子使命光荣、 责任重大，从不敢有丝毫懈怠心理。但在工作头绪多、经营 任务重的时候，一些工作有时会出现统筹不够全面、不够有 力的现象，比如在XX方面，更多的是抓XX的质量，而在研 究更为灵活的奖励办法以激励广大员工的能动性上深入思 考的不够全面。二是超前管理的预期性需要进一步加强。在 实际工作中，还存在着固化的思维定式，习惯用老办法解决 新问题，比如在改善员工年龄结构、提升员工整体素质和加 强人才力量储备方面，梯队结构不合理的问题还没有得到根 本解决，这势必会对公司后续发展带来一定的影响和制约。

　三是防范风险的把控性需要进一步加强。XX建设离不开人财 物，这在一定程度上增加了管理风险的概率，特别是在XX管 理过程中，如何依托廉洁风险防控机制，实施关口前移、过 程监管，有效把控好在XXX工作中有可能出现的各种经营风 险和管理风险，将是我下一步着重思考的重要课题之一。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目 标，加强科学规划，查找短板弱项方面

　对党的十九届五中全会精神学习深度不够。入脑入心不 到位，学习过程中存在虚化现象，不能做到很好的指导实践 工作。对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035年远景目标，精神实质把握不透彻，与自身工作结合不 够紧密，对如何推动实现“十四五”目标和2035远景目标，深 入研究思考破解问题的创新举措不多、思路不宽，对工作中 出现的新问题新矛盾缺少思想准备和破解之策。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　管党治党主责主业认识上还存在偏差。存有懈怠思想, 缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划，没有很好地将党建 工作融入到残疾人事业整体发展中去，班子成员身体力行抓 得少，当好表率、做示范方面不够。

　落实党风廉政建设责任力度不强。从严抓党的建设 工作离上级要求还有差距，对制度执行监督不够严格，发现 问题不能及时批评，存在失之于宽、失之于软的现象。班子 成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟 通还需要加强，班子成员在履行“一岗双责”上还存在一些不 足。有的班子成员在开展谈心谈话工作时谈话内容事前没有 准备，没有针对性，泛泛而谈，流于形式，不能发挥谈话的 真正作用。

　（六）其他问题

　关于“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会 和省委巡视整改专题民主生活会查摆问题整改情况。针对“不 忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查摆出来的7个 问题，结合问题产生原因的分析，进行了深刻反思，按照上 级的要求，坚持即知即改、立行立改，现已全面整改完成， 并做到长期坚持；针对巡视整改专题民主生活会查摆的问题, 召开了党组会议进行了专题研究，加强组织领导、集中优势 力量，细化责任分工、建立工作台账，将查摆任务具体到部 室、具体到人，对存在的4个问题迅速推进全面整改，现在 已全部整改完毕，并做到长期坚持。

　抓意识形态工作的力度不足。存在模糊认识，对加强 意识形态工作的重要性、紧迫性认识不到位，在抓认识、抓 教育、抓思想方面用心用力不足；存在被动应付思想，落实 意识形态工作习惯于“等、靠、观望”，上边指一指下边动一动； 履职尽责不到位，在日常执行过程中，抓意识形态工作与业 务工作有机结合方面还有一定的差距，存在主次不分、任务 不明问题，导致履职缺少系统性、规范性。

　二、产生问题原因分析

　（一）理论学习的深度与广度不够，持之以恒的精神需 要加强。

　客观的讲，对比以往，自身理论学习的自觉性和学思践 悟的能力都有所提高。之所以在学习新思想、运用新理论， 活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想上距离学懂 弄通做实还有一定差距，是因为在理论学习过程中，在把握 深度和拓宽广度上做得还不够，加之有时缺乏一种究根问底、 持之以恒的精神，导致理论学习的完整性、系统性和深入性 上做得不够扎实，学用脱节，为学而学，不仅影响了学习效 果，也没能有效地解决好学习与认知、理论与实践有机结合 的问题。

　（二）

　党性修养的自觉性与系统性不够，自我革命的精 神需要加强。

　党性修养是政治引领作用发挥强与弱的直接反映，是贯 穿党内生活全过程的直接体现。从检视出的自身存在的政治 引领作用和组织生活质量不全面的问题中可以看出，在加强 党性修养方面，的确还存在着自觉性与系统性不够的问题。

　由于党性修养不全面，必然导致自我革命的精神有所弱化， 以至于在实际具体的工作上，很难善于从增强“四个意识” 的高度和践行党的宗旨的角度去分析问题、谋划工作。因此, 加强党性修养，勤于自我革命，使之成为自己终身学习、工 作实践的必修课，才是践行党的宗旨、加强党的全面领导和 团结带领员工群众为党为民为企业发展多做贡献的必由之 路。

　（三）

　突破创新的勇气和韧劲不够，担当作为的精神需 要加强。

　对待分管领域的各项工作虽然能始终保持强烈的事业 心和责任感，但随着工作阅历的增长，求稳怕乱、固步守成 的思想有所增加，特别是在工作谋划、任务推进和贯彻上级 决策部署时，往往会把保质保量完成任务和不出问题作为首 选，而没有站在更高的角度、以更高的标杆和标准实现创新 突破。因为创新突破的意识和迎难而上的勇气不足，有时往 往是凭经验思考问题，特别是在对一些新事物、新情况、新 问题的研究及预判上做得还不够细致和深入，导致一些与机 制建设有关的工作在思考和谋划上缺乏一定的前瞻性。

　三、整改方向措施

　通过问题查摆和自我剖析，使我清醒看到产生问题的主 要根源和问题存在的危害，更加坚定了自身敢于刀刃向内、 勇于自我革命、解决突出问题的信心和勇气。在今后工作中， 我将以此次民主生活会为契机，针对自身突出问题，采取积 极有效措施，努力从以下四个方面认真加以整改和提高：

　(-)加强理论学习，在学深悟透做实上下功夫。

　一是学好新理论。始终把政治建设摆在首位，增强“四 个意识"、坚定“四个自信、做到“两个维护"，进一步增强 理论学习的自觉性，尤其是要充分利用八小时以外的时间， 认真抓好理论学习，切实按照习总书记强调的“全面系统学、 深入思考学、联系实际学”这一要求，不断拓宽理论学习的 深度和广度，做到完整系统学、深入扎实学、联系实际学。

　二是领悟新理论。把学思践悟和学深悟透贯穿于理论学习的 全过程，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思 想的丰富内涵，提高政治站位，坚守“初心使命"，自觉成为 新理论、新思想的实践者和传播者。三是践行新理论。习近 平新时代中国特色社会主义思想源于实践，具有鲜明的实践 性。因此，我将把坚持学以致用和做好融会贯通作为理论学 习最终的落脚点，增强理论功底，理论武装头脑，更好地把 理论学习的成效运用到实际工作中去，不断增强自身依靠新 理论提升新境界、解决新问题、展示新作为的能力。

　（二）加强党性锻炼，在引领示范作用上求实效。

　认真学习贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神， 深刻学习领会习总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　一是增强政治工作的敏锐性，切实把党的全面领导贯穿到经 营管理的各方面，切实做到党的建设与经营工作同安排、同 部署、同要求、同检查，真正将党组织“把方向、管大局、 保落实”的核心领导作用体现好、发挥好。二是发挥政治工 作的功能性，切实把党的组织建设融入到党建工作的各环节。

　认真落实双重组织生活会制度，进一步提高自身组织生活会 质量；关注和重视分管领域党组织的党建工作，积极为他们 建强堡垒、发挥作用提供必要的帮助和支持。三是提升政治 工作的实效性，切实把党的决策部署结合到队伍建设的各领 域。打铁先要自身硬。在学习领会和贯彻落实党中央决策部 署上，在“外防输入、内防反弹"坚决打赢疫情防控阻击战 工作中，从自身抓起、从自身做起，先行一步、深学一层， 克服照本宣科、上下“一般粗”的问题，结合公司发展，联 系工作实际，切实把党中央和上级党委的各项决策部署宣贯 好、执行好、扎扎实实地落实好。