2020年中层干部民主生活会发言材料3篇

　　2020年中层干部民主生活会发言材料

　　按照民主生活会的要求，将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题作以汇报，请批评指正。

　　一、个人自查：

　　思想方面：坚持党的领导，有较强的事业心和责任感，有较强的群众意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己。

　　学习方面：一是加强自身学习和论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理，促进工作，解决问题。

　　工作方面：务真求实，以较强的工作责任感和紧迫感完成各项工作。但是，客观上还存在许多问题和不足，如工作中不够精细化，工作能力不够强。

　　二、个人存在的问题及原因剖析

　　我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

　　1、学习劲头不足。理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

　　2、工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　　3、由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。

　　这是这段时间的一个自我反思，我还有许多的不足，希望组织继续对我严格要求，让我不断完善自己。

　　2020年中层干部民主生活会发言材料

　　根据本次专题民主生活会要求，会前采取了个人自学、集中学习研讨的形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党巡视工作条例》《中共黑龙江省委关于巡视整改的意见》等内容。与分管部门主要负责人、所在支部党员代表进行谈话，征求了意见建议。围绕会议主题，重点从上轮巡视整改、扭转干部不在状态等“8个方面”，对照查摆，举一反三，深刻反思，加强整改，现将有关情况报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　对照“8个方面”，共查摆出11个问题。

　　1. 上轮巡视整改方面。主要存在整改质量不高问题。对于上轮巡视反馈的部分问题整改不彻底，没有做到涉及领域全覆盖。比如，自己分管镇常务工作，在涉及上轮巡视反馈的国有资产管理和农村集体清产核资清查方面，只开展了行政事业单位清查，对于农村资产清查整改还有死角。分管的信访工作总是把重心放在解决信访矛盾上，而对存在的风险点缺少预判。

　　2. 扭转干部不在状态方面。主要存在2个问题：一是不能主动为分管的干部卸下思想包袱、鼓足干劲。分管的党员干部思想包袱沉重、精气神不足、缩手缩脚。比如，镇综合办公室，需要处理的事务多、责任大，但人员严重不足，使得每名干部身心俱疲、压力很大，自己总是想把常务工作做好做到位，从而忽略了机关干部的心理承受能力。二是领导干部敢于担当的精神弱化。新形势、新要求下，工作中有压力上交情况。比如，自己分管常务、信访工作中一些事，按照权限自己可以定，但有时也提请党委会研究，将压力上交给领导和集体。

　　3. 践行“两山论”推进旅游产业发展方面。主要存在对发展旅游产业重视程度不够问题。狭隘的认为乡镇工作和全市旅游发展工作关系不大，没有把最基层的乡镇工作和“两山论”相结合。比如，认为分管工作与旅游没有直接关系，因此对发展旅游不关注、不研究，也没有主动为海林市的旅游资源做宣传和推广，特别是对食用菌园区产业只是单纯的认为是种植产业园，而没有把食用菌园区和旅游业发展结合起来。

　　4. 推动经济高质量发展方面。主要存在抓经济发展主动性不够。面对经济下行和疫情影响，对全镇经济发展一盘棋的思想落实不足。比如，自己分管的是信访和常务工作，认为只要在后方为招商引资工作做好服务就可以了，没有主动分担镇招商引资的任务。

　　5. 风险防范化解方面。存在维稳支出负担过重问题。在全市、镇财政紧张的情况下，维稳支出负担较重，财政支出风险较大。比如，作为主管镇信访工作的主要领导，没有经常分析研判信访人的心理动态，与其沟通交流，了解其行为动态，使得信访人非法上访的次数增多，增加维稳的支出，使财政运转压力较大。

　　6. 落实管党治党责任方面。存在“一岗双责”落实力度不够问题。对于党风廉政建设、干部思想建设，规定动作多，结合分管工作自选动作少。比如，落实“一岗双责”一般多是通过开专题会强调、传达学习文件、看警示教育片;干部思想教育多是谈心谈话、开座谈会。

　　7. 落实意识形态工作责任制方面。主要存在2方面问题：一是阵地管理松懈，对宗教活动管理不够严格。对于所管辖的村屯宗教活动管理不够严格。比如，所负责的石河村，党员39人，信教群众36人，出现党员和信教群众几乎持平的现象。二是意识形态工作分析研判不精准。对于意识形态工作研判还有依赖市委和宣传部门的心理。比如，关于意识形态建设工作，对分管部门提要求的时候，整体上说尚可，在涉及具体任务、标准上，有时候叫不准， 指导不够具体。

　　8. 巡视组移交信访事项和问题方面。主要存在2方面问题：一是研判信访问题前瞻性不足。海林镇信访问题较多，处理起来千头万绪，容易缺乏对信访问题的分析研判。比如，在处理信访案件时，有时会有信访人不访自己就不主动化解信访矛盾的等靠心理。二是化解信访矛盾有畏难情绪。对一些处理起来比较困难的信访案件重视程度不够，存在畏难情绪。比如。有些信访案件不是海林镇能够解决的，只是因为人员是海林镇的就归到海林镇处理，对这样的案件会产生抵触情绪，化解矛盾乏力。

　　二、产生问题的思想根源

　　通过认真剖析，产生问题的思想根源主要有以下4个方面：

　　1.政治理论学习还不够深入，理论联系实际还需进一步加强。在学习中存在片面性，有“重业务、轻理论”的思想。认为业务是实的东西，硬指标，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，软指标，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。理论联系实际还有所欠缺，缺少运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题的能力。

　　2.政治和党性锻炼有所弱化，高标准严要求有所放松。党的队伍建设和党员的党性锻炼，是一个长期的、系统的、不断提升的伟大工程。由于平时业务繁忙，工作的主要精力和重心都放在提升业务素质、能力和完成工作任务方面，对基层党建和加强自我党性锻炼有所放松，加之随着实际生活和工作条件的改善，认为在工作上吃了不少苦、受了不少累，也取得了一定成绩，也应该放松放松，以至于造成进取意识滑坡，以日常性事务工作代替政治和党性锻炼，缺少了争先创优的闯劲，缺少了改革创新的勇气，奋斗意识有所弱化。

　　3.强作风带队伍还不够严厉，怕得罪人思想依然存在。坚守新形势下的队伍建设和作风建设，必须常抓共管，建立长效机制，作风问题具有反复性和顽固性，只有强化了队伍的作风，才能带好队伍。但平时工作中，在执行制度和管理上偏于宽松，对于单位上少部分、不良的工作作风未能及时加以制止，总认为大家共事多年，做事要留有余地，患得患失，畏手畏脚，宁当“老好人”，不做“黑包公”，这种思想，不同程度的影响着作风建设和队伍建设。

　　4.新形势下创新力有所欠缺，勇于担当精神还需进一步加强。在实际工作中，习惯用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。面临繁重的工作任务，压力较大，尤其在面对一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，有遇事推诿，矛盾上交的现象存在。积极主动推动改革的力度还不够大，慢慢丧失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，能够不管的尽量不管，觉得反正有人会去碰硬会解决。工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　针对以上问题，我将重点从以下4个方面进行持续整改。

　　1.要当好学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。要学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力做到终身信仰、忠实践行。

　　2.要当好绝对忠诚核心的表率。要牢固树立“四个意识”，始终做到对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚、赤胆忠心。严明政治纪律和政治规矩，督促分管的党员干部在任何时候任何情况下都对党忠诚老实、与上级党委同心同德。

　　3.要当好狠抓工作落实的表率。要聚焦党的十九大，深刻认识做好巡视整改、意识形态工作、落实“两山论”的重要性和紧迫性，将思想和行动统一到中央、省委和市委的各项决策部署上来，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　4.要当好永葆公仆本色的表率。要坚持身体力行、以上率下，端正整改态度，认真研究分管领域上轮未整改到位和本轮“回头看”指出的问题，要担起“一岗双责”，加强对分管部门、人员和工作的管理，发现问题及时提醒纠正处理，努力营造风清气正的政治生态和实干担当的良好环境。

　　以上是我的对照检查，请同志们对我进行批评。

　　2020年中层干部民主生活会发言材料

　　2018年，本人在上级党委和法院党组、院长的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真履行职责，积极整改上一年度民主生活会中查摆出来的问题，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。但通过此次民主生活会之前的理论学习、谈心谈话、征求意见、问题排查，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规、条例的规定和要求，自己在思想政治、精神状态、改革意识、工作作风等方面依然还存在需要进一步整改的问题，下面我就上年度民主生活会整改措施落实情况及2018年度存在的问题与不足之处分四个部分报告如下：

　　一、2017年度民主生活会整改措施落实情况

　　在2017年度的民主生活中，本人查摆出来的问题主要集中在以下六个方面：一是思想建设方面，学习的广度和深度不够，学习的自觉性、主动性还需进一步加强;二是组织纪律方面，对认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定的重要性、严肃性认识不足，存在理解表面化现象，政治敏锐性有所欠缺，大局观和全局观还有待提高;三是政治规矩方面，对一些敏感问题缺乏高度政治警惕性，有时思想不够敏锐，行动较为迟缓;四是主体责任方面，存在责任担当不够、主动创新不足、工作标准还有待提高的问题;五是作风建设方面，真抓实干作风有所消减，抓工作务求实效的韧劲不足;六是廉洁自律方面，坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强，对“围猎”手段的隐蔽性认识不足。针对上述六个方面的问题，我在2018年努力加以整改，一是不断提高政治理论学习的自觉性、主动性，积极参加集中学习并利用平时空闲时间进行自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、习近平总书记重要讲话精神以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、条例，增强党性修养，努力提高自己的思想觉悟和理论水平;二是努力提高思想认识，增强政治敏锐性、大局观与全局观，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，严格执行请示报告制度，并如实、逐一向组织报告个人有关事项;三是切实增强政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，秉承“说实话、办实事”的理念，不搞当面一套、背后一套，不当两面派，拒绝做“两面人”;四是工作中主动担起责任,认真推进分管部门工作，积极进取、带头多办案，办难案，全年共审结各类民商事案件二百余件，起到了努力执法办案的表率作用。五是不断加强作风建设，努力践行司法为民公正司法，带领分管部门干警以窗口建设为载体，全面提升诉讼服务现代化水平，不断满足办事群众的不同办事需求;六是不断增强坚决抵制“围猎”腐蚀的思想意识，充分认识“围猎”手段的隐蔽性，严以律己，自觉强化廉洁意识，做到自重、自省、自警、自励。通过落实整改措施，自己在思想建设、组织纪律、政治规矩、主体责任、作风建设、廉洁自律等方面均取得了一定的成效，各方面的素质得到了提高。

　　二、2018年工作中存在的主要问题

　　2018年，本人在各方面取得提高的同时也存在差距与不足。概括起来，存在的问题主要表现在以下几个方面：

　　(一)思想政治方面。

　　本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够系统全面，思考不够深入，对涉及“坚持党的领导”、“以人民为中心”、“建设社会主义法治国家”、“加强党的建设”等与本职工作联系密切的思想理论的学习思考多一些，对涉及“军队建设”、“国际合作”、“构建人类命运共同体”等方面的思想理论学习思考要少一些，没有全面系统地学深悟透;用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决新问题的能力不强，指导工作实践的自觉性也不够，学习效果仍有待提高。

　　(二)精神状态方面

　　本人能够贯彻新发展理念，努力应对新形势新挑战，主动担起责任,带领分管部门干警推进立案信访、调解速裁、综合服务、后勤保障等工作、真抓实干,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但从更高的标准衡量，仍存在责任担当与主动创新不够、工作标准还有待提高等方面的问题。工作中满足于不出错，满足于完成上级安排的任务。在面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作的积极性、主动性，缺乏创造性，主观能动性没有很好发挥。有时把工作进展不快、任务落实不理想，归咎于外部因素，不能从自身找原因，开拓创新、锐意进取的精神有待提升。从严管理队伍的责任和压力传递不够,没有把责任和压力层层传导下去，对队伍中发生的轻微差错提醒不够及时、责任追究不够严格。

　　(三)改革意识方面

　　本人具有一定的改革意识，能够坚持解放思想，与时俱进，善于学习新理念新知识新技能，但对经济发展新常态、司法改革等对法院工作带来的影响认识不够充分，运用改革创新方式方法解决新问题的能力不够，锐意进取、创先争优不足，思想深处缺乏敢于向自我开刀、敢于牺牲个人利益的改革勇气。

　　(四)工作作风方面

　　本人能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房等方面的待遇规定，认真落实中央八项规定和实施细则精神，具有较强的自律意识，能够身体力行，以上率下，努力践行司法为民公正司法。但深入调查研究不够, 平时与干警交流沟通较少，听取意见不够广泛，对工作中出现的新情况、新问题，解决的办法与对策不多，对分管部门以外的工作缺乏积极性，工作中有时会有“不求有功,但求无过”的念头,抓工作务求实效的韧劲不足,有时存在“重形式、轻实效”的现象,工作落实过程中缺少“钉钉子”精神。

　　三、产生问题的原因剖析

　　对于以上存在的问题，本人通过党性分析，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面:

　　(一)理想信念有所松懈

　　革命理想高于天，在工作中，我虽然能够做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但由于平时审判任务重，事务性工作繁忙，存在重审判工作、轻政治历练现象，导致自己在世界观的改造上，要求有所放松，在比较和计较中淡化了理想信念、群众观念。在面临繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定，有所松懈。

　　(二)党性修养存在不足

　　在认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查后感觉自己在党性修养、思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格、五个过硬”要求和先进典型，确实感到党性修养水平有待提高。衡量党性的根本尺度是公、私二字，自己勉强做到了公私分明，但与大公无私、先公后私、公而忘私的思想境界尚有差距，工作中会更多地考虑自己分管部门的利益。在坚持党性原则，勇于批评与自我批评方面，态度上行动上不够坚决，接受监督的自觉性也不够强。

　　(三)宗旨意识有所淡化

　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨。在审判工作中，全心全意为人民服务就是要做到“司法为民公正司法”，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。分管部门陆续推出了跨域立案、延伸立案等多项司法便民的措施，努力让老百姓少跑路，也得到了群众的好评，但尚未达到让办事群众完全满意的程度。对于关系群众切身利益的事情，还没能完全做到急群众之所争、想群众之所想、解群众之所需，没能以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动践行以人民为中心的发展思想。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　一分部署，九分落实。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次民主生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到:

　　(一)加强理论学习。要系统全面地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，努力培养全局眼光，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、法律职业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

　　(二) 坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　　(三) 加强党性修养。党章是党性的全方位体现，要以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。努力做有德行的人， 自觉培养积极向上的道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领。

　　(四) 增强宗旨意识。按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，准确把握群众的期盼愿望，把人民群众对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义;二是密切联系群众，尽可能为群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督;三是全力服务群众，更多地站在群众角度想问题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。结合司法服务中心工作，要以努力为办事群众提供“一站式”、“全方位”便民服务为宗旨，让司法更加贴近人民群众，让人民群众实实在在地 体会到司法便民、司法亲民。

　　(五) 强化遵规守纪。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。要严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;三是自觉接受监督， 在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验。

　　以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。