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党风廉政述职述廉述德报告

2020-08-16 11:19:21

 XX年党风廉政述职述廉述德报告

 自20**年x月担任XX区区委常委、组织部长以来,我 认真贯彻落实中央政策法规精神,坚持在市、区委的领导下 抓好党风廉政建设,切实履行“一岗双责”制度,坚持修德 与自律并重,恪尽职守、廉洁务实,各项工作取得了一些成 绩。现将近三年来德、廉情况报告如下:

 一、注重以德修身,弘扬美德做表率

 “为官之道,德在其首”。立德修身是一个党员干部的 从政基础。我始终坚持为政以德,在践行职业道德、社会公 德和家庭美德上做表率。职业道德方面:认真遵循党的路线、方针、政策,认真 贯彻执行民主集中制,对重大问题实行集体领导和科学决策, 不搞“一言堂”。在组织工作中,我严格按照组织原则和党 的政策办事,干部选任严格按《党政领导干部选拔任用工作 条例》执行,认真贯彻落实四项监督制度,做到坚持原则不 动摇,严格标准不走样,遵守程序不变通。在服务群众方面, 坚持实事求是,以诚为本,每年都坚持多次到联系乡镇、街 道,深入到困难群众、党员家中,帮助解决实际问题。对困 难村、社区在政策关怀、人力、物资方面有针对性地给予倾 斜。对思想存在想法的党员、干部,只要找到我,我都耐心 地听他们倾诉,做好思想沟通与解释。在做好组织业务工作 的同时,自觉围绕区委中心工作,服务全区改革发展和稳定 大局,对区委安排的重点建设项目、创国卫、断头路建设等 工作,在项目顺利开工、调处矛盾纠纷、税收入库等方面, 付出了艰辛的汗水,做了大虽的工作,为冷水滩的发展尽到 了自己的力H。社会公德方面:学习是立身修德的重要途径,为了适应 组织工作的新形势、新任务,更好地履行工作职责,我带头 加强党性理论与业务知识的学习,不断提升自身综合素质。

 注重个人修养,砺炼内气,在单位善于团结同志,与人为善。

 性格豪爽,为人仗义,乐于帮助弱势群体,每次遇有爱心捐 赠,都会率先垂范、慷慨解盘。自觉遵守法律、法规,带头 执彳丁社会基本彳丁为准则、公共秩序,践彳丁 “为民”宗旨。近 年来,先后组织开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员” “四深入两结对一测评”、“为民务实转作风、勤廉办事树形 象”、“两千干部下基层,排忧解难促发展活动”等主题活动, 进一步密切了党群、干群关系,取得了较好的社会效应。近 年来,并结合工作实际撰写了

 20余篇有价值的调研文章和经验总结材料,在省级以上刊物发表,其中《关于新形势下 乡镇领导干部心理健康问题的调查与思考》

 、《发挥党建优势创建和谐社区》、《社会组织党组织的功能定位与作用发挥浅 析》、《提升干部能力,推动科学发展》等文章引起了上级领 导和部门的重视,在带头示范、宣传教育方面获得良好社会 效应。家庭美德方面:“私德为立身之本,公德为服务社会和 国家之本,私德不讲究的人,每每是妨害公德的人”我始终 铭记着这句话,我认为家庭美德是一个党员干部私德的具体 体现,是社会责任担当的反映。参加工作特另U是担任领导干 部以来,我始终坚持以正确的世界观、价值观来引导自己的 家庭观、幸福观,能正确、和谐协调处理家庭与工作之间的 关系,正确处理家庭成员和亲友的关系。在家里,我孝敬长 辈、尊重配偶、爱护女儿;在社会,慎独慎微、谨慎交友。

 在担任领导干部后,对爱人、女儿严格管理和教育,时刻提 醒自己和家人养成良好的生活习惯和健康的生活情趣,规范 个人生活作风行为。二、坚持严于律己,正风肃纪树形象

 “公生明、廉生威”,作为一名区委领导,我深知,严 于律己、洁身自好是维系自己形象的最好途径,也是每个领 导干部最起码的行为准则。尤其是在组织部长这个特殊的岗 位上,我对自己提出了更高的要求,在廉洁自律方面身努力 做好表率。开展工作严守纪律法规,特别是在干部任免和人事调整 工作中,我严格按《干部选拔任用条例》办事,厉行公道正 派、务实清廉的作风,做到“出仕于公、拔擢于公”

 。强化 制度建设,不断完善本部门公务接待、小车管理等制度,日 常开展工作厉行勤俭节约要求,不讲排场,不比阔气,反对铺张浪费

 认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定,特别是领 导干部“52个不准”的规定。目前个人住房有三套,一处在 凤凰园锦苑小区,是 XX年自行购买的商品房,面积 276平 方米,价格29万元;另有一套住房在河东原区总工会宿舍, 属房改房,面积约80平方米;还有一套落户在女儿名下、父 亲生前居住的小户型住房,面积

 46平方米,地址在城市绿岛,价格万元。我个人没有投资,爱人秦听在外地经商,女 儿秦磊今年于北京体育大学毕业,现在家待业。多年来,我 管好了家里人和身边人,没有利用自己的权力为家人、亲朋 和身边工作人员谋取私利,爱人经商从未利用我的职务影响。

 身边的工作人员没有利用我的影响干不符政策的事情,也没 有发生过任何违纪违法的事情。近三年来,我在自己的工作岗位上既有成绩, 乂有不足。

 不足的是:理论学习还不够深,调查研究还不够透,干部群 众对组织工作的期望值与自身作为不相符的问题还没能很 好解决,长期在艰苦环境中工作的干部的一些实际困难还很 难帮助解决,基层组织建设的任务还很艰巨等。展望未来, 我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热 情、扎实认真的工作作风,做出新的成绩。

 

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