为了切实推进我单位节水型单位建设，充分发挥我单位在建设资源节约型社会中的表率作用，结合《节水型单位建设标准》，联系我单位实际，制定本方案。

　 一、强化组织领导，建立保障措施：

　 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由机关各部门、直属事业单位负责人主导的我单位节约用水领导小组。为切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监督检查、宣传教育等工作。

　2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

　3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对超出节能指标的予以批评或经济处罚。

　 二、加强宣传力度、提高全民节水意识：

　 1、加强宣传力度。在我单位卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。

　 2、加强日常节水管理。

　各部门完善节水管理，制定节水相关制度，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。

　3、推广节水技术和设施。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。