2021年度党委班子民主生活会对照检查材料

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　2021年度党委班子民主生活会对照检查材料 本文简介：

　2021年度党委班子民主生活会对照检查材料根据上级关于开好2021年度“**”专题民主生活会的有关要求, 党委班子紧扣学习贯彻***新时代__思想这一主线, 聚焦“**”这一主题, 突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容, 围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正

　2021年度党委班子民主生活会对照检查材料 本文内容：

　2021年度党委班子民主生活会对照检查材料

　根据上级关于开好2021年度“**”专题民主生活会的有关要求, 党委班子紧扣学习贯彻***新时代__思想这一主线, 聚焦“**”这一主题, 突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容, 围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标, 按照***关于“四个对照”、“四个找一找”的要求, 盘点收获、检视问题、深刻剖析, 现就有关情况报告如下：

　一、主题教育的收获体会

　1.深学笃行, 确保理论学习有收获。主题教育以来, 党委班子坚持带头学、带头研讨, 按要求召开了3次学习研讨会, 开展了1次应知应会知识测试, 加深了对***新时代__思想以及初心使命内涵要义的理解, 提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　2.对标对表, 确保思想政治受洗礼。按照***关于“四个对照”、“四个找一找”的要求, 党委班子和班子成员个人认真查找了存在的问题和不足, 并制定了整改落实方案。进一步增强“四个意识”, 坚定“四个自信”, 坚决做到“两个维护”, 在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以***同志为核心的党XX保持高度一致。

　3.履职尽责, 确保干事创业敢担当。通过开展主题教育, 培育了党员干部从严从实、干事创业的浓厚氛围, 有效解决了不作为、乱作为和不会为、不善为的问题, 在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决问题。

　4.践行宗旨, 确保为民服务解难题。党委班子成员通过走一线、跑基层、察民生, 结合分管领域实际选定调研题目, 深入开展调查研究并形成调研报告, 针对群众反映的重点、难点问题, 制定了解决方案和措施, 为民服务初显成效。

　5.自省自律, 确保清正廉洁做表率。班子成员通过学理论、学典型、学经验, 对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗, 对守好底线、筑牢防线更加常态, 在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

　二、存在的主要问题

　1.对照***新时代__思想和党XX决策部署方面。一是系统学***新时代__思想往深处学、往心里走还不够。在学习内容上存在实用主义倾向, 与工作关系密切的学的多, 关系不大的学的少, 全面系统学习研究做得还不够；二是贯彻落实新时代__思想和党XX决策部署上, 同改革发展结合的不够紧密, 措施不够精准, 成效不够显著, 缺少工作创新和方法创新。

　2.对照党章党规方面。一是参与政治理论学习的时间不足, 态度不够不积极；二是在学习上满足于一般性了解, 对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握, 存在一定的过关心理, 在工作中、生活中作风还不够不扎实。

　3.对照人民群众新期待方面。一是在改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距, 服务职工群众做得还不够到位；二是深入职工群众中走访调研次数不多, 主动了解热点难点问题还不够准确、不够经常。

　4.对照先进典型、身边榜样方面。一是没有做到时时处处事事对照先进典型和身边榜样, 带头做表率作用发挥的还不够充分；二是在服务的思想意识、能力水平上还有待于提高。

　5.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对学懂弄通***新时代__思想还有差距, 对工作投入的精力多, 政治学习还是不够经常深入, 导致大局观念还不够强, 整体观念还不够牢固。

　6.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地宣传党的政策主张、维护党的形象权威、巩固党的执政基础等思考研究还不深；二是对分管领域提醒和监管履职不到位。个别同志对分管部门、联点村（场）干部没有经常提醒, 存在好人思想, 监管不力、管理不严。

　7.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是工作标准不高。面对繁重的工作任务时, 有时会有畏难情绪和疲于应付心态, 满足于不出错、过得去；二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作, 满足于会议部署、文件安排, 但紧抓不放、督查问效不够。

　8.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是形式主义方面。有时存在上级主要领导紧盯的都重视, 主要领导盯得不紧的不够重视, 有上级检查验收做的就好, 没有检查督促, 做得就相对差些。二是享乐主义方面。个别同志有精神懈怠苗头, 满足现状, 缺乏奋斗精神。

　三、问题产生的原因分析

　通过认真对照检查, 班子认为问题是表象, 根子在思想。为此, 班子本着深挖细剖的原则, 深入分析了问题产生的根源。主要有以下几点：

　1.党性修养有所松懈。对党的思想政治建设重视还不够, 把更多的精力放在了中心工作上, 把政治理论学习当成了“软指标”, 对理论学习重要性认识不足, 学习的主动性和自觉性还不够, 对***新时代__思想、党的十_大精神深入学习、全面理解还有差距。

　2.宗旨意识有所淡化。还没有真正彻底在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识, 在工作中深入基层一线主动性不强, 指导工作主观意识成分居多, 联系职工群众还不够广泛, 帮助职工群众解决困难问题的力度还不够大, 对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。

　3.纪律规矩不够严明。对执行党的纪律的极端重要性认识不够, 缺乏纪律意识, 在严格执行纪律方面, 自觉主动性还不够, 个别班子成员自我约束有所松懈, 示范带头标准跟不上时代的要求, 对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

　4.作风建设不够严格。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强, 对政治理论学习抓的不够牢, 没有真正把加强自身修养、严肃党内政治生活作为必修课, 思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够, 没有严格按照先进典型的标准来提升个人修养、理想信念和道德境界。

　四、下步整改措施

　1.坚持解放思想、实事求是的思想路线, 进一步端正学风。健全完善党委中心组学习制度, 自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升, 切实提高班子的整体理论素养和政策水平, 跳出“只会埋头拉车, 不会抬头看路”的圈子。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词, 真正使***新时代__思想入脑入心、见言见行, 成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风, 既

　“入乎其内”钻进去精读原著, 又“出乎其外”跳出来解决问题, 切实做到学以致用、学用相长。

　2.增强服务意识, 不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导、民主决策, 正确处理好集体领导与个人分工负责的关系, 班子成员间相互协商、沟通, 杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养, 提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识, 更好地为基层服务, 为群众服务, 进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信, 密切党群、干群关系。

　3.增强廉洁自律, 提升工作效能。由领导班子成员作好表率, 进一步深入贯彻XX八项规定和省、市、区各项规定, 深入纠正“四风”问题, 带头严格执行重大问题请示报告制度, 全面提升全乡党员干部的精神风貌。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响, 不断强化廉洁自律意识, 严格执行党风廉政建设的各项规定, 坚持用党纪党规匡正言行, 进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危, 戒奢以俭”的古训, 坚持勤俭办一切事情, 公务活动中严格执行标准, 不搞铺张浪费, 力求把每一分钱用到刀刃上。

　4.深入基层加强调研, 切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层, 针对改革、发展、稳定中的热点难点, 带有政策性、全局性和特殊性的问题, 开展专题调研。改进调研方式, 做到真正深入基层听真话、访实情, 了解群众疾苦, 解决群众困难。

　5.加强党内监督, 充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作, 牢固树立“共同目标”和“大局意识”, 坚持好个人服从组织, 少数服从多数, 下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误, 要找准缺点、认识缺点、改正缺点, 团结带领群众, 集思广益, 在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力, 改进工作方法。

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