第一篇：五四红旗团支部汇报材料

xxx社区团支部汇报材料

xxx社区团支部在社区党总支的坚决领导下，在街道团委的正确指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想,坚决落实学习和实践科学发展观，结合社区的实际，自成立以来，团支部自主运作、主动服务，充分发挥团员青（少）年的骨干作用，调动他们参与社区活动的积极性，增强了他们对于社区的归属感、责任感，呈现出“党有号召、团有行动的党建团建，共建共享”的组织活力，为社区团的建设工作不断创新，创造了良好的条件，使各项工作生机勃勃，显示了强大的生命力，建立并完善了“学校—社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，获得了社区党总支、街道团委、社区居民及共建单位的一致好评与认可，具体总结汇报如下：

一、制度规范有保障、班子团结有合力

xxx社区团支部为了准确了解社区团员、青（少）年情况，班子成员亲自走访社区了解情况，并将所有了解到的情况进行分类、汇总、统计。

团支部班子成员采取各种方式、方法不断加强共青团组织的自身建设。建立健全文件台帐，结合实际制订了《社区志愿者工作制度》、《社区社工工作制度》、《社区未成年人工作手册》、《社区网格化管理手册》等工作制度，使社区党团建的各项工作做到有章可循，并营造了一个健康、平等、团结、向上的工作氛围。

团支部班子成员团结协作，原则上每个季度一次工作例会，不定期地开展座谈、学习活动，适时参加实践活动，年度末召开总结评优大会，支部团员尽可能的用业余时间加入

到团建工作中来，支部广泛凝集社区团员、共建单位青年、高校学生的资源，发挥带头先锋作用，策划和开展了各类主题活动，取得了良好的效果，为社区团日活动的广泛开展奠定了夯实的基础。

二、主题活动有特色，形成品牌有成效

团日活动是共青团工作的生命线。根据摸底和筹划，发挥志愿者和共建单位的优势力量，适时开展丰富的主题活动，主要有：1）结合“禁毒日”、“爱耳日”、“艾滋病日”等主题日，与共建单位学校联手开展宣传教育活动；
2）发挥社区文体队伍丰富的优势开展节假日文艺汇演活动；
3）发挥驻地单位合肥市图书馆的资源优势，在“读书日”等节假日向青少年开展好书推荐、免费阅读等活动。

团支部主动参与社区事务，协助党总支、居委会策划了丰富多彩的大型活动，主要有：1）结合社区的文化需求，举行“创先争优唱新曲、文明创建谱华章”大型文艺汇演；

2）结合山庄文化名人多、文化底蕴深厚、文化氛围好的特点举办xxx首届文化高峰论坛，以及邀请央视鉴宝栏目来我社区现场鉴宝；
3）母亲节邀请社区摄影师举办母亲节“母亲.家园”摄影展。

丰富的活动完善了社区居民，尤其是团员、青（少）年的文化生活，也提升了社区团支部的号召力、战斗力和凝聚力。团支部抓住每年的有利节日，开展了主题突出，形式多样，内容丰富，特色针对性的活动，积极开展社区志愿者活动，有效推动了三个文明建设，团员青年、青少年参与率高。团支部努力打造自身品牌，结合社区实际，用科学发展的理念指导各项工作，经过几年来的探索，建立了“学校—

社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，形成了自身的工作品牌。即：学校少先队、团支部—社区团支部（社团组织）—社区志愿服务网络—专职社工的模式。该模式真正把“服务人民、奉献社会”的宗旨和“助人自助”的工作理念，贯穿于团支部服务社区青（少）年工作之中，团结同仁，协作共进，整合资源，共建周边单位，开创了社区团建工作的新局面。

xxx社区团支部构建一个覆盖整个xxx社区，服务内容广泛实际，社区各类人群广泛参与的社区志愿服务网络。该网络是一个树状环状结合的网络，由社区团支部为总部，下设驻地单位，琥珀中学，安徽农业大学三个分部，内含多支分工不同的志愿者服务队伍。志愿服务活动的组织分三个层次：1.涉及全社区范围的大型主题志愿服务活动由团支部总部发起，2.按照各分部不同志愿者队伍分工进行的日常志愿服务由各分部自行组织，3.结合xxx社区“楼长制”，将所有志愿者队伍成员细化到每个楼栋，可由楼长发起最小范围的日常志愿服务活动。这个网络既可以由上到下的组织青少年团员志愿服务活动，也可以利用细化到楼宇的特点通过楼长向上反应居民实际志愿服务需求来开展相对应的志愿服务活动，两种方式结合可以行之有效的开展对居民真正有用的，居民真正需要的志愿服务活动。

2014年以来，xxx社区与合肥工业大学社工专业的专职社工开展合作，将社工服务引入社区，配合社区团员、志愿者开展了孤寡空巢老人送餐、团康活动等特色活动。

xxx社区团支部还与安徽农业大学资源环境学院、植保学院等多个院系学生会保持长期的合作关系，多次组织在校

大学生团员来我社区开展服务活动。

三、新人培养有活力，工作认可有效率

团支部在开展各项工作的同时，努力注重和关心优秀、有上进心的青（少）年的成长和发展，关心各类群体。团支部联合社区大学生的力量，注意挖掘人才，在各类活动中重用骨干和积极分子，为社区团组织后备力量奠定基础，使得团组织发展具有顽强的生命力。

团支部开展的各项工作，都紧紧围绕社区党总支的核心要求而进行，并结合社区实际深入开展，做深、做好、做优、做实，2014年获得了蜀山区优秀团支部的荣誉称号。

xxx社区团支部在街道团委领导的关心和支持下，在社区党总支、居委会、社区团员、青（少）年及共建单位的共同努力下，各项工作取得了一定成绩，有了自己的品牌项目和工作特色，但也存在着一些不足，工作意识、理论基础和学习交流有待进一步加强；
在社会经济又好又快地发展背景下，如何适应新形势，加强团的建设途径和方法还有待于进一步完善。我们将总结经验，在原有的基础上带领更多的团员青（少）年同心同德、与时俱进，让社区共青团工作迈上一个新台阶。

第二篇：宁波市自来水总公司清泉热线团支部申报全国五四红旗团支部汇报材料

宁波市自来水总公司清泉热线团支部创建全国五四红旗团支部汇报材料 宁波市自来水总公司清泉热线是公司深化供水服务打造的品牌热线。自1999年开通至今,清泉热线始终坚持把“爱如涌泉,情牵银线”作为服(更多文章请关注WWw.HAOWoRD.com)务理念,围绕“倡导诚信服务,创建信用行业”的工作重心，按照“以无形的电波传递有形的服务”这一服务宗旨培育话务员队伍,追求用户满意，提升企业品位。10年来共接收市民电话55万多个，办理率100％，取得了良好的社会效益，先后荣获宁波文明窗口、宁波市首批“工人先锋号”、浙江省“巾帼文明示范岗”、全国职工职业道德建设“百佳班组”、“全国青年文明号”荣誉称号。

清泉热线团支部，现有团员8名，团青比例53%，大专以上学历8名，占团员队伍的100%。多年来，清泉热线团支部在总公司党委、市城管局团委、总公司团委的领导和关心支持下，紧紧围绕公司生产经营中心任务，牢牢把握“服务青年、务实创新”的工作重心，不断创新活动载体、拓展服务途径，努力为青年成长成才创造条件，搭建平台。在全体团员的共同努力下，清泉热线团支部已经成为团结青年、凝聚青年的坚固堡垒。2014年，清泉热线团支部荣获宁波市基层团建示范点称号，并被评为城管局五四红旗团组织。

一、固本强基，力求创新，有力推进团的组织建设

团的组织建设是共青团开展各项工作的基础。多年来，清泉热线团支部依托党建带团建，以创建“五四红旗团组织”为目标，不断创 1

新团的组织建设，夯实团工作发展基础。

一是强化班子建设。本届团支部于2014年12月经团内民主选举产生，目前有书记1名，委员2名，均为大专以上学历。班子成员业务能力强，工作经验丰富，在团员中具有较高的威望。团支委坚持中心组学习制度，积极参加团委组织的各类培训，带领团员学习党的十七大、团的十六大会议精神。二是加强团支部规范化建设。制定团支部规范化一览表，对各项团支部工作制度进行了一系列的规范，夯实了团工作基础。三是推进团组织共建联建工作。考虑团支部所在部门工作业务的局限性，热线团支部积极与供水分公司、水厂团支部开展互访互学活动，增进团组织友谊，同时熟悉和了解公司其他业务，从而有效地推动热线工作的开展。

二、注重实效，强化引导，切实抓牢团的思想建设

在总公司团委的指导下，清泉热线团支部开展了形式多样的青年思想教育活动。组织团员青年开展十七大主题教育活动、团员先进性主题教育系列活动和解放思想大讨论，用科学的理论武装头脑，进一步加强团员青年的政治素养；
组织团员参观革命圣地，邀请老红军与团员青年开展座谈，组织青年重历长征路，体验革命行程的艰辛，以生动新颖的形式激发团员青年的爱国主义热情。举行青年成长访谈，通过互动交流的形式邀请公司内部工作业绩突出的青年和公司领导层讲述自己的成长历程，在构筑参照标志的同时，促进公司决策层与支部团员之间架起沟通的桥梁，激励青年围绕公司发展所需确定人生奋斗目标。

三、突出中心，搭建平台，不断深化团的品牌建设

清泉热线团支部依托本部门业务实际和青年特点，积极开展青年文明号创建活动，踊跃参与青年志愿者活动，充分发挥青年突击队作用，为深化城市供水服务，树立供水企业良好形象贡献了自己的一份力量。同时，又为广大团员青年增强自身素质，立足岗位建功立业搭建了平台。

（一）积极开展青年文明号创建活动。青年文明号工作是清泉热线团支部的工作重点。自2014年4月，清泉热线荣获全国级青年文明号以来，团支部注重将青年文明号创建与岗位建功相结合，不断完善青年文明号的创建工作，规范创建标准、加大监督力度，在延续完善“延伸服务、诚信服务、全程服务、文化服务、爱心服务”等5大特色服务的基础上不断创新服务，如开展“一号一品”、“星级工作人员评比”等活动，以创建促管理，以创建促发展。今年年初，清泉热线总结历年工作所得，推出最新的岗位目标管理办法。团支部积极实施工作，取得了良好的应用效果。

（二）充分发挥青年突击队作用。城市供水有高峰也有低谷。每年旺季供水期来临，热线话务员的工作量就会成倍增强。于是清泉热线应急话务青年突击队应运而生了。每当业务繁忙之时，只要一个电话，清泉热线的团员青年们就会放弃休息的时间，从家里赶来，投入工作。团员青年发扬“特别能吃苦、特别能攻关、特别能拼搏”的团队精神，优化了城市供水服务，有效地提升了企业社会美誉度。

（三）踊跃参与青年志愿者活动。为打响总公司“清泉”服务品牌，清泉热线团支部经常性组织团员青年深入社区、企业、农村，积极开展“供水服务在身边”等主题活动，了解基层客户的需求，听取

客户意见建议，节假日放弃休息参加设点摆摊开展现场业务咨询、节水知识宣传等活动，与客户充分沟通，解答客户疑难问题。

四、丰富载体，创造条件，有效落实团的阵地建设

为了更好地活跃支部气氛，清泉热线团支部坚持“立足岗位、服务社会”的理念，加强宣传阵地建设，充分利用宣传窗、黑板报、刊物、青年论坛、青年博客等多种形式广泛宣传团的各种活动。努力开辟教育学习阵地，团支部带头发起读书活动，设立图书角、学习园地，积极组建学习小组、读书小组，培育团的学习阵地。不断加大活动阵地建设，近几年，公司相继建立起游泳池、健身房、篮球场、羽毛球馆和乒乓室等活动场地，团支部通过开展游泳比赛、羽毛球运动等丰富多彩的文体活动，大大丰富了团员青年的业余文化生活，进一步提高了团组织的向心力和凝聚力。

此次清泉热线团支部被团中央授予“全国五四红旗团支部”称号，对公司各级团组织和广大团干部来说有着极大的鼓舞和鞭策，它必将成为我公司全体团员青年继续拼搏进取、奋发有为的不竭动力。今年是建国六十周年，也是清泉热线成立十周年，我们将以此为新起点，乘势而上，再接再厉，开拓创新，用我们的激情与执着，在团的工作和团的建设中不断取得新的成绩，向伟大祖国六十华诞献礼，向清泉热线十周年庆献礼。

宁波市自来水总公司清泉热线团支部

2014年8月26日

第三篇：红旗团支部推荐材料

一、 团支部概况：

贵铝工贸实业总公司铝工业设备制造厂是贵铝工贸实业总公司的一个下属单位，主要承接中铝贵州分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。该厂团支部共有团员9人，均为聘用合同制集体职工。35岁以下青工人数比例较大，占总人数的65%，90%以上是安排的贵铝职工待业子女及家属，文化程度普遍在初、高中及以上。

为充分发挥好集体企业的基层团组织作用，推进企业基础管理工作，促进企业创造更好的社会效益和经济效益，铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排，结合自身实际情况，大力加强对用工青年的管理，在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。

二、 取得的主要成绩

1、深入开展思想政治教育，努力提高用工团员青年的思想政治素质，宣传工作开展效果较好

结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状，我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神，坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育，运用黑板报、宣传栏，利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育，激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感，在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视台发表宣传稿件7篇，超过了相关考核要求。

2、建立〈用工青年卡〉，创新团建工作，积极为用工青年排忧解难。

2014年，我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下，建立了〈用工青年卡〉制度，对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等，都有了全面的了解掌握。并根据青年的特点，在厂部的支持下，建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室，根据工作时间在每天中午向青工开放，开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。看望用工青年生病，做好人好事共计9次。组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动，并在团支部的倡议下，全厂用工青年伸出双手，从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。

3、生产科技活动开展扎实到位，服务企业生产。

团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、查隐患、保安全活动。按时向总公司团委报送青安岗学习巡查活动月报表，全年组织青安岗学习培训12次；
安全监督巡视、检查13次，发现较大隐患2次，并及时配合车间进行了整改。实现了“00000”的活动目标。

针对去年我厂工作紧、任务重的特点。团支部还积极开展了多次青年突击队活动达17次。国庆长假期间，为赶制贵州分公司氧化铝技改急需的特大型压力容器，我厂团支部号召青年团员开展青年突击队活动，放弃长假休息时间，加班加点工作，确保了任务的顺利完成。

在修旧利废方面，2014年，我支部团员青年提合理化建议21条，其中9项建议被厂部、车间采纳。其中，铆工班团员青年在生产工作中积极开动脑筋，改变进出料口、自制模具等，为后序工作节省了大量时间和原材物料。

青工技术比武活动在原有成绩的基础上，再获新荣誉。2014年，我厂团支部用工青年梁小萍在贵州省有色企业职工职业技能大赛中荣获焊工第三名，并被贵州有色系统评为2014年度“十大技术创新能手”称号。青工熊辉还在总公司首届员工技能大赛中获得了驾驶员比武第四名的好成绩。

第四篇：红旗团支部申请材料

红旗团支部申请材料

长沙市第二十一中学k0908团支部现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织一一查阅。

k0908班团组织是一个充满活力的、团结友爱的团组织。k0908团支部成立于2014年9月，这是一个象征着希望的集体，我班现有学生51名，其中团员46名占学生总数 95﹪。我班共有团干部3名，学生会干部4名，他们在班级团支部的建设及学校组织建设中发挥模范带头作用。k0908团支部鼓舞着全班同学锐意进取、满怀激情、斗志昂扬，他们在k0908这个舞台上畅想着自己美丽的诗篇。

“团结、进取”是相互联系不可分割的，他做为一句响亮的口号贯穿在每个人心里，同时，它也始终贯穿于支部工作中。

在过去的一年里，我支部制定了：“以学习为主，以组织建设为重点，以班会时间为第二课堂，拓展团员发展空间”的工作方针，通过不懈的努力使我班的学风建设取得了明显的成效，转变了学生学习的态度，形成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。

思想建设方面:

在2014年第3周班会时间，我班举行了团知识报告会及团的知识问答比赛，同学们都积极参加，最终第一大组的同学夺得头筹，在比赛过程中，同学们细心抢答，认真翻阅资料，在团员思想道德建设方面，我支部用寓教于乐的方法让每位团员在欢乐中学到了知识。

学习方面：

在高中阶段，团员的基本任务是学习知识，长大后为祖国出力，我班团支部成员互相帮助，互相交流，互相配合，班主任曾老师在后半学期采用一帮一的活动，同学们大都取得了较大的进步

文化宣传方面:

在2014年度校运动会上，我校广播投稿数量居年级第一，全校前列，在运动会总结上我班荣获运动风尚奖及宣传报道奖，在2014年度的校园歌手大赛上，我班王盛婷，贺曌宇同学进入20强，其中王盛婷同学荣获亚军。

我班徐之舟，王盛婷同学分别为校广播站站长，动漫社社长，在日常宣传建设中，我班常常与社团及站点合作，推出一系列的文化大餐。

在刚进行完不久的义卖会上，我班共筹得善款231元，人气火爆，在同学们眼中留下了深刻的印象。

班风.学风建设方面

我们班在班主任曾京老师的正确带领下，加强了班风学风的建设，从中探索出适合我们班级自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。

我班平时上课也是很积极，出勤率高，作业完成、上交及时，得到了各任课老师的好评。同学们的自学能力也是比较强的，除正常上课外，还自觉地去湖南省图书馆学习，查阅相关资料，每个人都积极主动地向老师请教问题，主动在课堂上发言。

团费收缴方面:

团费的收缴是团支部的另一项主要任务。通过团支部的努力，同学们积极配合，我们在短时间内完成组织交予的任务，团费收缴率为100%，无一人拖欠。

高二的生活即将结束，在即将到来的高三生活中，我支部定将更加努力，奋勇向前。

长沙市第二十一中学k0908班团支部

2014年4月24日

第五篇：红旗团支部自荐材料

红旗团支部自荐材料

一年来，电讯车间团支部在厂团委、车间党支部的领导下，带领全体团员青年，秉承“团结协作，积极进取，思想进步”的良好作风，在思想、工作、学习、生活各方面取得了有目共睹的成绩，努力向红旗团支部的目标迈进。

在这一年中，团支部在团员青年中真正起到了带头作用，成为团支部的核心，多渠道地组织团员青年举行活动，使团员们在学习活动当中思想觉悟不断得到提高，团员们积极努力向党组织靠拢，争做新世纪的文明团员。

1. 支部班子团结奋进，积极进取。支委成立以来，始终以“团结一致，相互协作，求真务实”作为支委的工作作风。在支委的动员下，我支部团员青年都积极参加各种团组织活动，从而对广大团员青年进行爱国主义教育和思想素质教育，使支委具有较高的威信以及较强的战斗力和凝聚力。作为团支部的领头人，思想上，支委们严格要求自己，作风端正，并积极向党组织靠拢；
工作与学习上，支委们身先士卒，自身进步的同时也带领团员们共同学习用来提高自身的业务知识与技能。在思想上要高标准，工作与学习上要争上游，全心全意为全体团员服务，这就是我们支委的本色。

2. 支部不仅出色完成了自己的本职工作以及车间指派的各项工作外，还能够主动向车间申请额外的任务，并得到车间领导、职工的

认可。

（1） 为了提高团员的劳动能力，提倡不怕苦、不怕累的精神，经支部委员开会研究，主动向车间领导请缨，利用星期六休息时间，对车间办公楼内的灰尘、和生活垃圾进行一次彻底的清扫。这对于我们团员人员少任务重的确有一定的难度，然而全体团员在听到任务之后，个个以大局为重，毫不退缩，积极参加劳动，真正展现了共青团员吃苦耐劳的精神，最终圆满的完成了这次任务。

（2） 团活动是支部工作的重点，如何搞好团活动，不仅要求支委们具备良好的组织、策划能力、而且还要求他们能够充分利用这个团活动，提高团员青年思想道德品质，加强团员青年与支委们的沟通，在活动中认识、了解社会新动向，国际新情况，从而与时俱进，做一名时代的先锋。当然，活动中出现的不少问题在经过支委们的总结之后，丰富了他们日后举办活动的经验。在活动中加强了与团员青年们的沟通，提高了支委们在全体团员中的核心地位。

（3）加强团员青年学知识、学技术的活动，这一年车间进了一些设备，在厂家调试时组织团员青年查阅相关的技术资料与书籍，涉及到车间内其它工种的知识时，虚心的向老师傅请教，争取早日成为技术骨干、技术能手。

如果说车间党支部是车间全体职工的领路人，那么团支部就是一支先锋队。电讯团支部在厂团委和车间领导的指导、帮助以及全体团员的共同努力下，严肃团规团纪，大大加强了支部的团风建设，也全面提高团员青年的思想觉悟，使团员们真正地学习、听取一些宝贵经

验和教训，取人之长，补己之短，在新的一年里，我们要进一步完善组织，更好地开展团的各项工作，继续深入开展实践活动，加强团员的思想品德修养，使团员之间相互信任、互相支持，齐心协力地维护好支部的团结和整体效能的发挥。

全体团员的共同努力下，团员青年在团支部这个优秀的大熔炉中，团支部的进步影响着每位成员，团员们在各自岗位上发光发热，亦为整个团支部的进步添砖加瓦，使得这个集体不断前进。

电讯车间团支部

2014年1月7日