2020年组织生活会发言材料

　xx公安局xx xxx

　 根据xxx公安局下发的《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件精神要求，本人认真对照党章党纪党规，对照初心使命，对照人民群众新期盼，对产生问题的根源进行了深层次的剖析，细化整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题

　（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，增强政治意识，牢牢把握正确政治方向，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　一是政治理论学习趋向于形式。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，被动学多、主动学少，有以干代学的现象；对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、《中国共产党党内重要法规汇编》等重要思想、重要会议、重要法规蕴含的丰富内涵研究不深入、不全面，在学用结合上下的功夫还不够，在学用结合上下的功夫还不够，学习效果有待提高。如，工作中因循守旧，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流；二是党性教育不够严格。存在“老好人”思想，运用制度管理约束干部谋划不足，对组织纪律缺乏的干部约束不严格，导致党性教育抓的不紧不严，对好人主义的危害性认识不足，管理不到位。如，存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，充分发挥党委领导作用、广大党员示范带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，团结带领各族群众不折不扣贯彻落实习近平总书记关于新疆工作系列重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署要求方面。

　一是贯彻落实上级决策部署有差距。对党中央和自治区的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过集中学习进行学习了解，但对如何结合本地实际，推进决策部署更好得落地落实思考不多，党员示范引领作用发挥不够。如，存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位。二是勤俭节约意识需增强。作为警务站站长，在推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关工作中，没有牢固树立“过紧日子”的思想，对办公用品使用监管不到位，浪费现象仍然存在。如:有时打饭的多吃的人少存在浪费的问题。

　（三）牢牢扭住新疆工作总目标，贯彻落实自治区党委九届十次全会精神，打造共建共治共享的社会治理格局，铸牢中华民族共同体意识，坚持伊斯兰教中国化方向，深入做好意识形态领域工作，保持社会大局持续稳定长期稳定方面。

　认真领会自治区党委九届十次全会精神，筑牢中华民族共同体意识，全面贯彻党的宗教基本方针，但在政治站位方面还存在一些不足，主要体现在：一是工作中存在麻痹侥幸思想。对新疆当前正处于在稳定和发展两个“三期叠加”的特殊时期，对领导干部做好新疆工作方面的认识还不够透彻，个人能力与依法治疆的客观要求相比还存在很大差距。如:认为辖区稳定不会出事，在值班中存在麻痹思想。二是伊斯兰教中国化方向研究少。研究党的宗教工作方针、政策少。如:对一些宗教行为和风俗习惯不能精准把握。

　（四）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险和挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，紧贴民生推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，持之以恒抓好脱贫攻坚和促进就业等工作方面。

　工作勤勤恳恳，尽职尽责，积极配合主要领导落实好“1+3”等各项工作，但在工作作风方面还存在一些不足，主要体现在：一是防范化解风险和挑战能力有待提高。今年疫情发生以来，没有经验可以参照，又加之疫情工作很多时候任务重时间紧，工作考虑的不全面不仔细。如，对群众反映的问题，被动解决的多，主动化解的少。在对大队一些重点工作督查调研不够，有时存在走马观花现象。三是服务群众不深入。服务意识不强，不能把群众的事情当成自己的事情去干。如，商铺走访少，对群众的困难诉求不能及时掌握解决。

　（五）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照自治区党委九届十一次全会部署要求，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

　认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五规划和二О三五年远景目标的建议》、《中共沙雅县委关于制定国民经济和社会发展第十四五规划和二О三五年远景目标的建议》等，但在具体谋划中还存在一些不足，主要体现在：一是工作缺乏前瞻性。专业能力不强，存在“本领恐慌”的问题，由于思想上有束缚、视野上有局限，能力上有短板、知识上有弱项，在起草改革任务和试点上格局太少，缺乏前瞻性科学性，对七个专项组的业务工作不熟悉，导致个别任务不切合实际。二是工作创新能力不强。角色转变慢，满足于用老办法解决新问题，用农村工作方法对待机关工作。如，对新形势下党建工作缺乏研究，满足于现状，缺乏对本职工作的钻研精神。三是关心关爱干部上还不够。与干部谈心谈话较少，没有及时掌握干部的思想动态、工作情况、生活状况。如，在站里传帮带少，没有发挥站长的特长，没有根据民协警的脾气性格合理安排工作，造成协警工作压力大，工作积极性不高，工作效率低。

　（六）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律，强化理想信念、宗旨意识、斗争精神、使命担当、廉洁操守，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，坚决破除“四风”“四气”顽疾方面。

　能够落实全面从严治党的责任，严守政治纪律和政治规矩，能够做到警钟长鸣、警惕常在，但在一些细节上还存在一些不足，主要体现在：一是工作中存在“老好人”思想。对民协警要求不高，管理不严，有时工作安排不合理，如，对分管枪支的材料审核不严格，导致文件有错字、别字、漏字，代签等问题。二是经常性开展警示教育工作不到位。以案警示的成效不明显，主要对局纪检委要求学习的一些案例进行了学习，如，对网络上曝光的一些典型案件的通报曝光不多，频次和力度不够。三是落实监督责任不到位。对警务站常态化疫情防控措施落实情况检查少，如，2020年10月份以来，警务站落实消杀、体温测量、及门口接待岗对外来人员测温情况仅4次，且测量体温不规范等方面的问题。

　以上是我的对照检查材料，不妥之处，请同志们批评指正