[组织人事]组织部在全区不作为不担当问题专项治理工作会议上的表态发言

　组织部在全区不作为不担当问题专项治理工作会议上的表态发言

　强化监督问责

　以疾风厉势治庸治懒治无为

　20XX年，在区委坚强领导下，全区深入开展了不作为不担当问题专项治理，各级组织部门聚焦主责主业，积极推动专项治理工作深入开展，在教育培训、考核评价、日常管理、监督问责等方面持续用力，严抓严管、严查严纠，取得了一定成效。今年，区委决定继续开展专项治理三年行动，志强书记就相关工作多次提出明确要求。组织部门作为政治机关和管党治党的职能部门，一定坚决落实区委的决策部署，切实提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，促进专项治理工作深入开展、落地见效。进一步掌握收集、整理数据，用统计表和条形统计图表示结果的方法，

　一、加强思想教育，激发奋斗作为的政治自觉

　忠诚不忠诚，关键看行动。不作为不担当问题说到底，就是政治问题、党性问题、官德问题。开展专项治理工作，组织部门要紧紧抓住理想信念这个“总开关”，加强政治教育、党性教育、官德教育，着力激发干部奋斗作为的精气神。突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训全覆盖，高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，以担当作为的实际行动诠释对党忠诚，展示先锋形象。紧扣中央和市、区委重大决策部署，精准开展专业能力培训，不断提高解难题、办成事、敢创新的真本领。广泛搭建干事创业平台，积极推动干部到“双万双服促发展”主战场、基层大走访第一线等，经受考验、增长才干。。1.回顾和整理内容。提问：你对容量有哪些认识？（板书：升 毫升 1升

　二、加强考察考核，督促干部担当作为

　组织部门要紧紧围绕干部队伍建设实际，加强对领导班子和领导干部的考察了解，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，将干部担当作为情况作为平时考核、年度考核、绩效考评的重要内容，将考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。突出抓好“关键少数”，强化对“一把手”的考察考核，着重发现压力传导不及时、责任落实不到位，工作只说不干、队伍不抓不管，面对问题“总说不行”、遇到矛盾知难而退等问题，切实找准、解决“中温”症结，牢固树立“以干成事为荣”的担当作为理念。对精神不佳、状态下滑、干劲减弱的，及时谈心谈话，加强管理约束；对工作不认真、不当事、不较真、不担责、不落实、不到位的，及时约谈提醒、批评教育，打足作风建设“强心剂”，提高工作执行力。强化组织部门督查工作，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场等方式，加大监督检查力度，督促各项工作落实。综合运用巡视巡察、考察考核、审计监督、检查督查等成果，建立不作为不担当问题负面清单，加强综合分析研判，找准不担当不作为干部，及时提出处置意见。语文试卷，计算机成本，络使创业不再高中语文，语文试卷，计算机，企业或职业

　三、突出问题导向，坚决治庸治懒治无为

　只教不诛、教而无用。组织部门开展专项治理工作要做到真治、真惩、真严，坚决贯彻落实“为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的要求，聚焦削弱党的建设、阻碍改革发展稳定、影响民计民生等突出问题，对照明确的十个方面整治任务，坚持敢抓敢管敢问责，聚焦突出问题，从群众信访举报、巡视巡察、明察暗访、专项检查中深挖问题线索，以严肃问责的疾风厉势，严查严纠“闪转腾挪绕”行为。对“占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子”，爱惜羽毛、回避问题，不干事不成事、当老好人怕得罪人的干部，坚决运用调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等手段，让其“摘帽子”、“撤位子”、“丢面子”。发现一个处理一个，典型问题点名道姓公开曝光，不搞法不责众、不搞下不为例。专项治理工作，既要管“吏”，抓直接责任，更要问“官”，抓领导责任，要紧盯党委（党组）特别是党政主要负责同志不作为不担当问题，对那些身处新时代、心在“桃花源”，不以为然、我行我素的，对那些发现问题捂着盖着、保着护着，处理问题不敢较真、不敢碰硬的，要挂牌督办，坚决处理一批、通报一批，绝不姑息。论要怎样做。交流：你觉得要怎样做？怎样的方法比较方便？（要设

　四、坚持严管与厚爱相结合，激励干部敢担当善作为学期学习的数与计算、图形与几何、统计与可能性的内容，联系这些内容想一

　认真落实市委，建立健全激励机制和容错纠错机制，完善各项配套措施，总结形成若干在大胆改革、勇于创新中出现失误免予追责的典型案例，在一定范围内公开，发挥示范导向作用，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。以作为论英雄，大力选拔任用敢担当善作为、想干事、能干事、干成事的干部，真正让实干者受益、吃苦者吃香、有为者有位。加大精神激励力度，以先进人物引领，以典型事例感染，营造“学先进、赶先进、超先进”的良好氛围。认真落实，加强对受问责干部的后续管理和跟踪问效，坚决防止“一问了之”“处而不理”，畅通干部“下而能上”的渠道，对那些思想认识深刻、整改工作到位、工作业绩突出、群众公认满意的干部，要大胆使用起来，激励干部干事创业。有哪些方面存在不足。你能根据课本上数学学习的几个方面，具体说说你有

　区委组织部将认真学习贯彻这次会议精神，研究部署组织系统推动落实专项治理工作,建立问题台账，加强管理监督，确保专项治理工作取得实效。与复习第17题第(2)题。让学生在课本上按要求画图，独立完成。交流