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关于深入开展五个一活动方案
2021-04-12 11:05:39 ℃关于在全校范围内深入开展“五个一”活动的实施意见
为落实镇教师节会议精神,进一步提升办学水平,提升教育教学质量,内强素质,外树形象。经学校研究决定,在全体教职工中深入开展“五个一”活动,争做优秀教师,努力打造高质量的品牌学校。
一、活动目标
1、通过开展五个一活动,促进教师树立正确的世界观、人生观,进一步弘扬敬业奉献的精神。
2、通过开展“五个一”活动,加强教师队伍的建设,构建一支师德高尚、素质优良、结构合理的学习型教师队伍。
3、通过开展“五个一”活动,营造一种干事创业的氛围,在全校所有教职工中形成“凝心聚力抓教学,一心一意提质量”合力。
二、活动原则
1、全员性。全员参与,实现四个提升:思想认识上得到提升;工作标准得到提升;工作作风得到提升;教学成绩得到提升。
2、实效性。活动要注重实效性,避免搞形式、走过场。引导教师结合学习体会采取有效措施,改进工作方式。
3、长效性。本次活动,不能一蹴而就,要建立起长效机制,常抓不懈。对活动中出现问题实行责任追究制,一追到底。
三、活动内容
1、树立一种正气:干事创业。正气鼓舞士气,邪气消磨锐气。进一步弘扬正气、树立标杆,高标准完成本职工作,展示自己良好的形象。工作敢担当,勇挑重担,打造一种干事创业、奋勇争先的环境。
2、提倡一种精神:无私奉献。做精神的富有者,要提倡无私奉献的精神。这些精神包括助人为乐、无私奉献的精神,刻苦钻研、不断进取的精神,不畏艰险、力争上游的精神,这些宝贵的精神财富,会引导我们克服千难万险,去争取更大的成绩。工作中坚决杜绝晚来早走现象,提倡早到10分钟,提前进入课堂,一事领先,处处领先。树立勇争第一的思想。
3、围绕一个中心:提高质量。质量是学校的生命线,全校上下都要牢固树立质量意识,潜心研究教材,精细备课,扎实教研,提高课堂管理水平,注重分层布置作业,注重考试的评价与激励功能,努力提升教学质量。非教学部门,做好服务工作,做好校园环境整治、确保师生饭菜质量、做好开源节流、杜绝长明灯流水现象,这也是工作成绩。
4、培育一种文化:团结协作。工作中注重团结协作,增强忧患意识、责任意识、大局意识,团结凝聚,形成强有力的凝聚力。工作注重执行,执行力是一个人工作能力的重要体现,也是一个人基本素质的一种体现,坚决杜绝工作推诿扯平现象,坚决杜绝安排工作讲条件,执行工作拖拖拉拉等现象。要树立雷厉风行的工作作风。
5、营造一种氛围:积极奋进。全校师生牢固树立一种“做别人的榜样”的信念,工作不养闲人,不养懒人,要努力工作。工作不讲条件,积极进取,不说风凉话,不说消极话,传递正能量,只能成功找理由,不为失败找借口,用积极的话激励别人,用自己的实际行动带动别人,用自己的工作热情感染别人,形成积极奋进,争创一流的工作精神。
四、方法步骤
第一阶段:9月15日至9月22日,宣传发动阶段。各单位要利用各种会议、宣传版面等各种途径和形式,深入开展“五个一”活动重要性、必要性的宣传,要组织全校教职工开展培训教育,提高思想认识,深入开展大讨论,结合讨论和今后的打算完成一篇心得体会。
第二阶段:9月23日到12月10日,实施阶段。各单位要按照方案要求,认真组织、加强协调、相互配合,扎实开展“五个一”活动,把“五个一”活动要求内化为自觉行为。
第三阶段:12月10日至12月底,总结阶段。各单位要认真总结“五个一”活动,并将总结上交学校。学校在各个层面推出一部分优秀典型进行表彰。
五、活动要求
(一)加强领导,深入学习。各单位要把“五个一”活动摆在重要位置,切实加强组织领导,结合各部门特点,有重点的开展“五个一”活动,重视活动的宣传,营造良好的氛围,推动学校整体发展。
(二)明确责任,务求实效。各单位领导是“五个一”活动第一责任人,要切实担负活动负责和安排。要确保活动取得扎实效果。
(三)加强督查,全面整改。学校将以“五个一”活动为契机,强化工作作风建设,对重视不够、工作滞后的现象将在全校通报批评,出现问题的,严肃追究有关人员的责任。
2017.9.15
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