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党支部基层党组织先进事迹材料

2021-05-05 11:15:25

 党支部基层党组织先进事迹材料精选范文

 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

  党支部当前工作既是肯定,也是促进。营运党支部将继续结合工作实际下面是由为大家整理的"党支部基层党组织先进事迹材料精选范文',仅供参考,欢迎大家阅读。

  党支部基层党组织先进事迹材料精选范文【一】

 党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下,党的基层组织建设,尤其是国企建设部门的党支部的建设更显得至关重要。

 中共贵阳市政建设有限责任公司四分公司党支部(原中共贵阳市政建设有限责任公司金阳分公司支部委员会)现有党员15人,其中正式党员15人,考察期结束已上报上级党委待批准5人。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进精神,且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为我司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

 分公司党支部在总公司党委的正确领导下,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真学习和实践"科学发展观'重要思想,全面贯彻党的十七大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,在"创先争优'"三个建设年'"四帮四促'活动中,扎扎实实工作,立足基层,圆满完成各项任务。

 一、加强政治学习,不断提高班子成员政治素质。

 支部认真抓党政领导班子的思想作风建设,精心组织学习邓小评理论、"科学发展观'重要思想,及时传达贯彻党的路线方针政策,认真执行上级工作部署。班子成员职责明确,团结协作,相互支持,对照上级要求找差距,提出整改措施,坚持结合工作实践提升思想作风水平。支部领导人员整体素质较高,能坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉洁勤政,联系群众,当好表率,在工作实践中,努力做实践"科学发展观'重要思想的带头人。

 思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,分公司党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今,支部致力于建设"五好'党支部为己任,充分发挥和调动党员的先锋模范作用。

 (一)坚持周工作例会制度,全体党员集中政治学习每月两天,对学习内容拟定学习心得;

 (二)制定了新的劳动纪律管理,车辆管理,网络管理,重大事项审批,党团员管理等内部管理规定,规范分公司管理;

 (三)坚持分公司重大事项,集体讨论,民主决策的原则,并提交全司职工大会通过;

 (四)发扬艰苦朴素、吃苦耐劳的工作作风,在困难面前党支部领导成员和广大党员同志毅然决然,冲锋在前,在党员先锋岗位起到积极的带头作用;

 (五)分公司党支部在"正风强企,做廉洁自律表率'活动中,党支部领导成员及公司班子成员率先自查并作出承诺。全司班子成员,党员干部无任何违法违纪现象。

 二、抓好党建,促进业务工作。

 一是加强党的作风建设。按照新党章的要求,认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题,努力树立了"开拓创新、知难而进、关心群众,真抓实干,艰苦奋斗,拒腐防变'的新作风,在群众中树立了好的威信。党员积极带头,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,领导班子团结共进,带动了全队职工奋发向上,使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力,干群齐心,党群合力,是企业蓬勃发展的强有力的"支撑点'。在日常工作中,我分公司党支部充分发挥党员的先锋模范作用,将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下,努力营造出百花齐放春满园,的喜人景象。

 (一)加强党员的教育管理。加强党的路线、方针、政策,党的知识的学习教育,增强党性观念、大局意识和政治敏感性,用"科学发展观'重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想,解决党员队伍中存在的问题。全体党员都能认真学习邓小平理论和"科学发展观'重要思想,坚持科学发展观,学习党章和党的基本知识,树立坚定的理想信念。能积极主动参加党组织活动,党支部组织的集体学习,每月进行一次。全体党员都能立足本职岗位,勤奋工作,吃苦耐劳,保持了共产党员先进性。全体党员紧密团结在党支部周围,积极配合上级分公司的工作,为灾区人民,困难职工捐钱捐物,充分体现了我党的优良作风及先进精神。每季度定期召开支部党员大会,每月召开支委会和党小组会议。每季度组织全司党员及入学积极分子上党课一次。

 (二)建立健全分公司党员管理,建册建档;

 (三)制定全年党员发展计划,做好党员的发展工作,加强对先进青年的培养考察,适时吸收入党,不断给党组织补充新鲜血液,不断壮大党员队伍。党支部深知"马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展'的真理,在抓好自身建设的同时领导我支部团的工作,使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才,识其所长,用其所长,使他们各显其能,竞展才华,20xx年我司计划发展党员三名;

 (四)建立农民工学校,支部组织委员负责与农民工的谈心沟通;

 (五)党支部定期与内退职工,转业军人举行谈心谈话活动,了解思想,解决问题,维护稳定;

 三、团结群众,提高工作业绩。

 充分发挥党员队伍的先锋模范作用,带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜,广大党员积极发挥先锋模范作用,在分公司打硬仗,攻难关时,都发挥了主力军的作用,全力发展分公司的工作。

 (一)建立党员活动室,党员责任区,支部委员岗位职责上墙,责任明确,分工合理;

 (二)公司28岁以下年轻职工占公司人数比例的35%,队伍年轻,思想活跃是我司的一大特点,为此,我司于20xx年4月成立团支部,并开展工作;

 (三)公司党支部强化廉政建设责任制,参与公司财权,人权等重大事项及民生问题的管理和决策;

 四、建设合理的工作机制,完善各项制度。

 支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。我分公司党支部针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律、计划生育、社会治安综合治理等各项工作制度健全。组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主,坚持民主集中制,认真推行厂务公开,坚持民主评议党员,广泛听取员工意见,积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、多样化,形成了一整套适合企业特点的行之有效的工作机制。

 五、立足自身工作,搞好党群工作,做广大职工的贴心人。

 (一)20xx年较20xx年职工收入提高32%,提高广大职工的工作热情和积极性;

 (二)成立分公司工会组织,职工有事找工会,职工谈心找支部,职工队伍稳定,20xx年至今无一例上访事件;

 (三)分公司支部连续两年被评为"贵阳市政建设有限责任公司'双先单位;

 (四)20xx年被评为"贵阳市城市建设投资(集团)有限公司'先进基层党组织;

 (五)20xx年贵阳市"三创一办'迎检先进单位;

 正是由于我分公司党支部所有的党员能积极带头,充分发挥模范带头作用,领导班子团结一致,才带动了全司职工奋发向上,使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。分公司党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体,真正成为了我司的先锋和主力军。我们坚信,在上级党委的领导下,分公司党支部一定会领导全体员工扎实工作,为贵阳市市政建设工作的长期持续发展做出最大的贡献。

  党支部基层党组织先进事迹材料精选范文【二】

 市纪委监委办公室党支部有党员19人,始终坚守政治机关"政治管家'的定位,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,扎实履行参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能,以综合服务高质量助力纪检监察工作高质量。

 该党支部积极推进"两学一做'学习教育制度化、常态化,以全市纪检监察系统"大学习、大融合、大提升'行动和"四专四比'行动为契机,强化理论武装,从政治理论深入学、深入基层调研学、理论测试比着学等方面提高学习效率,既学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,又学习办公室业务知识和纪检监察业务知识,确保政治过硬、本领高强;

 结合党员主题活动日,走进**区都里镇对口帮扶贫困户家,详细了解脱贫攻坚政策落实情况;

 常态化运用"学习强国'APP、中央纪委省纪委网站、《中国纪检监察报》等学习近平台,分享每日金句、优秀文章,激发党员的学习动力;

 采取每周集中学和每月测试排名等方式,以比促学、以比促思,打造学习型团队。

 机关办公室是大事、要事交织,急事、难事、琐事叠加的部门。为提高机关办公室的战斗力,该党支部积极引导党员像焦裕禄那样,弘扬对群众的亲劲儿、抓工作的韧劲儿、干事业的拼劲儿,在做表率上驰而不息;

 积极组织大家做好文稿服务、办案经费、公务车辆及办公用房等保障工作。

 该党支部大力弘扬"敬业、奉献、规范、服务'的办公室文化,凝聚人心、党心。该党支部委员许冰霜、张磊,舍小家顾大家,白天在单位工作到深夜,晚上顶着月色去医院看护生病的家属。青年党员郝丽平轻伤不下火线,累倒在工作岗位上,发挥了党员的先锋模范作用。

 办公室是机关的中枢,更是机关的"坚强前哨'和"巩固后院'。大家在工作中倡导团队精神,讲大局、讲团结、讲协作,相互支持、相互补台、相互理解、相互包容,努力营造团结共事、和谐共处的良好氛围。在今年十一届市纪委四次全会筹备过程中,虽然大家分工不同,但不分你我齐上阵,心朝一处想、劲儿朝一处使,文稿起草、会议通知、会场布置、阶段衔接等工作有条不紊,周密部署、紧密配合,圆满完成了会务保障任务,以服务保障的高质量确保了全年工作高质量发展。

  党支部基层党组织先进事迹材料精选范文【三】

 先进基层党组织事迹材料

 渭河之滨,麦积山下,有一个政治坚强,求真务实,开拓创新的领导集体xx银监分局党委班子。在2021年、2021年度连续两年被**银监局考核为A级单位、评为先进集体;2021年度被银监会表彰为"文明单位'、被中央文明委授予"全国精神文明建设工作先进单位'称号;2021年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时,都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。

 搭起党建舞台

 构建组织体系。2021年4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》,从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责,为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

 建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设,努力锻造"五型'员工。以"三个代表'重要思想为指导,莲山 课件 从加强自身建设入手,不断改进中心组学习方法,按照每月集中学习一次,每次突出一个主题,重点研讨一个问题,理清一个方面的工作思路,推动一项工作的学习方式,使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章,全局先后采写信息400余篇,被各级刊用38篇。两年多来,举办各类培训班21期,参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期,参加学习培训112人(次),建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》,分局大专以上人员占比达90.77%,一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。

 筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见,在"xx监管在线'上开通廉政网页,组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期,党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次,"八荣八耻'教育1次。开展了"三项清理'工作;推行党(政)务公开,设置"局长信箱',公布监督电话,建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;通过"行业作风监督卡'等措施,有效地推进了行业作风建设,2021年在向社会各界问卷调查中,满意率达到100%。仅2021年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次,均受到了一致好评。

 奏响时代旋律

 先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作,组织编写了《保持共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽,制作了"共产党员岗'桌前牌。先后编写《简报》33期,其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目,受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型"学习园地'一块。组织开展了"三省三问'大讨论和"十一个'的主题实践活动,先进性教育达到既定的目标要求,也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评"满意'和"基本满意'率达到100%。

 文明创建展新姿。在文明单位创建中,分局坚持"以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐'的创建理念,全方位、多层次的开展工作。把"四四六三'、廉政文化、励志格言,制成精美的宣传画,装框上墙,凸显楼道文化的宣示效应;在"监管在线'网站,开辟了《党的建设》等31个栏目,使之成为分局党委的喉舌;举办"党旗下的风采'等文艺联欢会;团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;"四法'知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用"职工之家'、"图书阅览室'和"健身活动室',共同举办了"庆元宵佳节文艺联欢'和职工运动会,构建了和谐共事工作环境。

 春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓,认真落实"一岗双责',协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则,坚持做到职工有病住院主动看望,红白喜事主动协办等"五个主动',职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡,建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱,展示了亲情文化的魅力,极大地增强了凝聚力和向心力。

 领航监管工作

 落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项,编制了各部门、岗位的《职责汇编》,并装框上墙;积极开展"制度落实年'活动,促进了制度的落实和工作的规范。启动了"共产党员奉献在岗位'的工作竞赛活动,制作了"五项承诺'的桌前牌即:不让岗位职责和工作任务在自己手中延误;不让各种差错在自己手中出现;不让规章制度在自己这里失效;不让服务对象因自己而受冷落;不让分局的形象在自己这里受影响。制定了《目标管理责任制实施细则》,将目标考核同绩效工资挂钩,奖优罚劣,。

 探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导,坚持新的监管理念,以风险监管为本,大力实施分类监管策略,积极探索建立把"协调监管规则和政府意志相互统

 一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理'等问题设计为监管流程内容,并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核,全面实施监管问责制。

 监管成效斐然。把"双降'作为一项长期的任务,积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索,按照市场规律高效运作。截止2021年12月末,全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元,占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解,辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中,坚持疏堵并举,督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程,建立起防范操作风险的"三道防线',形成了风险防控的长效机制,两年多来,辖内没有发生任何案件和突发事件,确保了一方金融平安,促进了当地经济又快又好的发展。

  党支部基层党组织先进事迹材料精选范文【四】

 **党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合"创先争优'活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在**岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

 一、重视班子建设,将其作为支部建设的基础

 一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

 二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

 三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,进取开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行"四好'要求深入推进创先争优活动,营造了进取向上的良好氛围。

 二、加强队伍素质,将其作为支部建设的关键

 一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

 二是以"创先争优'、"四好'主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展"三亮'(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比"共产党员示范岗'、"四好流动之星',在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

 三、完善制度建设,将其作为支部建设的保障

 一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实"三会一课'制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

 二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。

 三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。

 四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

 荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

  党支部基层党组织先进事迹材料精选范文【五】

 一直以来,哈尔滨市师范附属小学校党支部以"三个代表'重要思想为指针,贯彻落实科学发展观,以创建阳光校园为主题,以教学改革为动力,不断推进素质教育,努力办人民满意的教育,为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

 一、加强党员政治理论学习,提高全体党员的理论素质,创建学习型党支部

 我校党支部坚持"三会一课'制度,按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度,学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,每学期至少举行一次专题讲座,宣讲党的基本知识,介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度,要求每位教学校长每周必须上课一到二节,教导主任深入班级听课,为教师作出榜样。

 1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际,精心制定了中层以上干部的学习计划,做到时间、内容和人员三落实,通过学习,提高了党员干部的政治理论素养,同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

 2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规,完善党员学习制度,将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神,科学发展观的科学内涵,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院总理xx政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等,全面提高了党员干部的综合素质。

 3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度,结合教职工思想、生活和工作实际,开展了内容丰富、形式多样的学习活动,引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力,坚持"以师为本,强能铸魂'的教育原则,每学期都制定切实可行的师德学习计划,通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式,开展"青年教师读书会'活动,教师每天坚持自学一小时,撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头,成立了学习型团队,增强自主学习的意识和责任。

 二、不断推进学校师德师风建设,建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

 学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作,而且也担负着对全体教职工的思想教育工作,尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作,是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

 1、立规矩、严考评,规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准,确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展"正行风,明荣辱,树形象'活动。通过"学生评师,家长议教'活动,建立师德师风建设网络,设立问题举报箱,公开监督电话,开放校长邮箱,把教职工师德考核结果纳入年度考核,实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩,做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

 2、抓思想、抓师风,提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体,强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成"比学习、比师德、比奉献、比品质'的良好风气,学校先后被评为"黑龙江省文明单位标兵'、"黑龙江省师德建设先进集体'。

 3、搭平台、创条件,尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的"家校报',向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我,树立自信,感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个,有xx%的团队在学校评比中获优秀团队,学校已经形成"我为团队多付出,团队优秀我光荣'的良好氛围。

 三、全面提高学校管理水平,加强反腐倡廉建设和行风建设

 1、加强制度建设,打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设,把建章立制作为加强依法治校的基础,出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动,增强教职工法制观念,做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时,还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上,秉承公正、公开、公平的原则,通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

 2、反腐倡廉,进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校,学校强化干部作风建设,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制,坚持"一票否决制'。对班子成员提出要求:工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡,真诚,谦虚,友善,公平,维护学校利益,做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六官箴:吏不畏吾严,而畏吾廉;民不畏吾能,而畏吾公。公生明,廉生威。三十六箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起,书面承诺市教育局行风建设"八项承诺'和"五条禁令',做到率先垂范、奉公守法,做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设,提高党员干部的思想认识和理论水平,使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,构建廉洁从教的良好环境。

 3、实施人文关怀,增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务,为教师解决后顾之忧,为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检,帮助困难职工,慰问老教师,关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动,跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活,让教师拥有快乐、健康的阳光心态,增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

 四、以干部队伍建设为根本,进一步增强党员队伍的凝聚力。

 1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键,我校一直重视中层干部的培养,每月都召开培训会议,一方面强化中层干部的六大意识,即:责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理,加强教学常规工作的管理与考核,坚持"定期检查制度',作好记录,并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度。

 2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高,有效推动学校各学年组、学科组工作的开展,学校每年都民主评议中层干部,请全校教职员工参与评判、打分,以提高干部的责任感和使命感,不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评,测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中,一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则,充分发挥教代会的民主监督作用,保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确,共同协作,整体推进,做到了人人有事做,事事有人做;工作的计划性也明显增强,做到了学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排,极大地提高了管理绩效。

 3、提高素质。

 学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员,把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准,坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度,不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训,特别是加强以科学发展观、"三个代表'重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训,使党员成为教学业务骨干,切实发挥先锋模范作用。积极开展党员"结对子'、"党员示范岗'、"正行风、树形象'等活动,不断增强教职工的业务素质和道德素质,提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行优秀党员、优秀教育工、优秀班主任的评选活动,安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

 五、开展党员教师活动,铸造德高业精的教师队伍,丰富党建工作的内涵。

 通过党支部、团支部,以党建带团建,深入开展"一岗双责'、"党员先进性教育活动'等活动,让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员,将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点,充分发挥团支部的作用,组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动,开展了"铸师魂'演讲会、"做合格教师'征文比赛等丰富多彩的主题实践活动,使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动,我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

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