2018度医院领导班子民主生活会对照检查材料（政治功能强不强，四个意识牢不牢，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，进一步纠正四风）

　根据市纪委、市委组织部《关于认真开好 2018 年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，在市卫计委党组的精心指导下，今天我们召开 2018年度党员领导干部民主生活会。会前，医院党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员开展了谈心谈话，对照中央《准则》《条例》和省、市委《决定》，结合 xx 医院实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，深入查找了班子存在的问题及不足，并认真剖析了原因，明确了努力方向。现对照检查如下，不当之处，请领导、同志们批评指正。

　 一、存在的问题及不足 首先，我们认为医院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持高度一致。但经过深入查找反思和征求群众意见，我们发现还存在一些问题及不足：

　 （一）理想信念方面 一是忧患意识还不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期 党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。

　二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。

　三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。

　 （二）政治纪律和政治规矩方面 一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。

　二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况；在 倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。

　三是参与讨论还不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。

　 （三）作风方面 一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性还认识不足。在八项规定出台后，班子成员时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。201x 年，“三公经费”各类会议和活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：比如，有时还存在超范围、超人员和舌尖上的浪费现象，“光盘行动”落实的还不够好，对联系党支部和分管业务科室执行作风建设规定督查少、指导少。二是联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别科室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养还不够，关心关爱少，交心谈心 少，没有与下属真正打成一片。

　 （四）担当作为方面 一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够，过于强调分管，对于不分管事务不予支持的态度较为明显。二是部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态的问题。主要表现在：在平时工作中有瞻前顾后的思想，工作只求过得去，不求过得硬，产生了不愿担当和求稳怕乱的想法，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神有所减弱等现象。三是班子成员在处理医院疑难问题时对事务的认识不一致，缺乏有效沟通和交流，导致一些工作在决策时意见不统一，推进中积极性不高，执行效果不好的情况。

　 （五）组织生活方面 总的来讲，院班子成员都较好地落实了组织生活制度，除按时参加党委班子的中心组学习和所在党支部的“三会一课”、党日活动、专题讨论外，班子成员还分别到所联系党支部讲党课 xx 余场次，并指导支部党费收缴、党组织换届选举等工作，取得了良好成效。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：

　一是思想上还不够重视，参与活动还不经常。部分领导干部常因业务工作繁忙，将组织生活作为例组织生活方面存在的问题党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。作为一名老党员，我积极参加党的组织生活，按时交纳党费，按规定报告个人有关事项，自觉接受党内外群众的监督。在分管领域党组织生活存在:组织生活内容单一、缺乏吸引力。一些党支部的组织生活会内容单一，缺乏创新有效形式，联系党员的思想工作实际不够密切，要达到的目标任务和效果还不够明显。

　 (六)落实全面从严治党责任方面存在的问题党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央高度重视党要管党、从严治党，并作出了一系列重大战略部署，带领全党开辟了党的建设新境界。作为党员领导干部，我认真落实全面从严治党要求，切实做到“五个必须”，严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，但在加强对基层党员干部的教育管理监督和基层党建上还有一些不足:1.重教育轻惩处。平时忙于抓分管领域具体工作，与基层同志面对面的交谈相对较少，交流密度不够。对分管部门干部队伍的思想教育、廉政教育抓的不够，对同志们在规章制度和纪律的执行上有所放松，主要以批评教育为主，较少给予党政纪处分，警示、威慑作用不强。

　2.基层党建工作抓的不够。由于今年 9 月刚调整到新的工作岗位，平时比较注重分管领域业务工作方面的研究，对分管单位基层党建工作抓的不够深、不够细，基层党组织的战斗堡垒作用发挥的还不充分，在创新基层党建工作方式方法、提质增效等方面需要进一步加大工作力度。

　二、产生问题的原因分析对于上述问题，究其原因主要是在理想信念、宗旨意识上认识有偏差，落实党要管党，从严治党要求不够造成的，主要有以下几个方面。

　(一)政治理论学习缺乏“挤、钻”精神。在平时理论和新业务知识的学习中，经常性、深入性不强，特别是在理论系统性学习上，没有做到有目的、有步骤地学习研究和有意识、有针对地指导工作实践。对于一些新知识、新理论、新政策学习研究不够，尤其是在工作繁忙的时候，会纠缠于一般性事务工作，缺乏持之以恒自觉学习的习惯。

　 (二)宗旨意识有所弱化。作为一个有xx 多年党龄的老党员，在政治思想素质上没有问题，但放松了对宗旨观念的培养，导致了一些“唯上”思想，有时在工作中重视上级部署安排，没能和单位的实际完全结合起来，没能完全做到像焦裕禄同志那样“心中装着全体人民”。比如，在解决涉及群众切身利益问题时，自己往往是征求意见多，考虑条条框框多，考虑群众感受少。

　(三)党性修养有所放松。在实际工作中，认为工作经验丰富，理论功底扎实，对党性修养和锻炼有所放松，不能持之以恒的进行学习和思想改造，致使自身政绩观和世界观出现了偏差，从而导致方法变形和工作走样，一些良好的意愿没有完全得到实施。比如，有时文件下发了，会议开过了，而最关键的抓贯彻落实没有做好，最后往往事倍功半。

　 (四)世界观和价值观的改造不牢。虽然口头上讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，考虑工作和长远的问题少了，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　(五)开展基层调研工作不够。虽然能够经常下基层调查研究，但调研中就问题谈问题较多，创造性开展工作解决问题略少;调研时与所分管部门干部交流的多，与具体工作人员和其他一般工作人员沟通的较少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少。没有更多的深入到干部群众中去沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说，可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投入到繁杂的事务性工作、各种会议和活动上来。

　(六)开拓创新意识有所淡化。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题上思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，创新工作方法和手段方面有所欠缺，有时靠惯性思维，对改革创新缺乏激情。平时忙于抓落实，缺乏理论学习和创新思维，导致工作有时因循守旧，没有能够做到超前创新，与时俱进。

　三、努力方向和整改措施针对以上问题和原因剖析，我将在今后的工作中，紧密结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的整改落实情况，深化“两学一做”，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落到实处。

　(一)进一步加强党性修养，坚定理想信念。认真学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想和行动上自觉按党性原则办事。一方面加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，提高党性修养。在学习内容上，丰富学习内容，拓宽知识面，适应新形势，新变化。在学习方式上，采取座谈，撰写心得体会，做读书笔记，向领导学，向群众学。另一方面自觉学习党内法律法规、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、坚决克服“老好人”思想，对同志们思想上存在的苗头性、倾向性问题，要坚决制止，不断加强对同志们宗旨意识、理想信念教育。积极维护党的纪律，时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令则行、有禁则止，警醒地认识到政治谣言的危害，在大是大非面前头脑清醒，在路线、原则上立场坚定，坚决同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。

　 (二)进一步解放思想，强化责任担当意识。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，把解放思想体现在具体的工作中。一是要秉持恪尽职守的宝贵品格，增强责任意识，强化担当精神，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，尽心竭力为群众解难事办急事。二是要干字当头、脚踏实际，“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难”，深入工作、深入生活、深入学习，主动了解掌握所属人员的思想状况和困难需求，积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主导力量。三是要自觉弘扬开拓创新精神，践行拼搏奉献的价值追求，苦干实干、甘于平淡，不骄不纵、不懈不怠，多进行换位思考，提升服务和保障意识，真正把党的事业作为终生奋斗的事业。

　 (三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是要严守纪律红线，筑牢廉洁防线，真正把纪律挺在前面，时时亮起党纪的红灯，干干净净做事、清清白白为人。树立正确的权力观、荣辱观、政绩观，追求积极向上的生活情趣;坚决抵制歪风邪气，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。二是把住权力界线，秉持公心、依法依规、阳光操作，知所循、知所守、知所惧，正确处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，以权力的规范运行取信于民，更好地将权力用来为党分忧、为国干事、为民谋利。三是继续发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。四是自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四种意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，带动社会风气进一步好转，形成风清、气正、心齐、事成的良好氛围。

　 (四) 进一步务实创新，增强工作实效。自觉践行今年开展的“两学一做”学习教育，紧密联系分管领域工作实际，带着问题学，边学边思、学用结合，全面推进分管的人事、基建、安全保卫等工作再上新台阶。一是在着力解决学校快速发展过程中出现的人才发展滞后问题。二是处理好学校 xxx户拆迁工作面临的各种等矛盾问题。三是严格遵循我校围绕建设地方性应用技术型本科院校的发展定位思路，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的教育发展理念，以求真务实的工作作风，扎实工作，锐意进取，为办出更加优质、群众更加满意的教育而努力奋斗。以上发言不当之处，请大家批评指正。