某集团公司开展划分党员责任区党建品牌创建活动实施方案

　　　为贯彻落实市国资党工委关于进一步提升国资系统党建工作规范化、品牌化、科学化水平的要求，同时充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，促进党建工作任务的全面完成，提高党支部的凝聚力和战斗力，xx公司党支部按照《xx市国资系统党建工作项目化管理实施方案》的要求，结合公司实际，经研究，决定开展“划分党员责任区，探索公司转型发展”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：

　 　　一、指导思想

　　　以党的十八大会议精神为指导，深入学习贯彻市国资党工委相关文件，以转变作风为着力点，以服务中心工作为重点，通过党建品牌创建活动，以全面提升项目党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“划分党员责任区，探索公司转型发展”活动作为党建品牌创建活动的载体，围绕公司实际，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，不断推动公司各项任务的顺利完成。

　 　　二、创建措施

　　　（一）突出一个主题，叫响品牌

　　　突出“划分党员责任区，探索公司转型发展”这一品牌主题，深入开展党员责任区活动，教育和引导广大党员干部在推动工作进程中，带头作表率，各党员要把创建“划分党员责任区，探索公司转型发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性和主动性。全体党员都要注意维护公司的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中。

　 　　（二）党员责任区划分

　　　根据公司党支部党员的数量和部门分布情况，经党支部委员会决定，以部门为单位划分为4个责任区，各部门经理为所辖责任区责任人。根据党员工作性质和工作岗位的不同，各责任区结合实际，制定详细职责内容和标准，将责任具体化，进行明确分工，落到实处。

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