县接待办关于贯彻落实中央“八项规定”情况报告

　 中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定出台之后，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下：

　 一、贯彻八项规定情况

　  （一）、抓学习宣传，做到认识到位。中共中央政治局2012年12月4日召开会议审议出台中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我办认真学习贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的决定等有关文件精神，及时召开会议传达学习了习近平总书记重要批示精神，并按时向县委报告了学习贯彻情况。2013年1月28日，我办召开会议再次传达学习了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示和市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》文件精神，并就春节期间严格落实批示精神作了具体安排部署。3月12日，我办组织召开了系统工作会议，向全体干部职工传达学习了《县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并就贯彻落实《规定》提出了具体工作要求，在日常公务接待工作中营造了严格执行《规定》的良好氛围。全体干部把学习贯彻八项规定同学习贯彻党的十八大报告关于加强作风建设的重要论述、重大部署结合起来，同学习贯彻新《党章》结合起来，深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性，深刻领会八项规定的精神实质，切实把思想和行动统一到中央与省、市、县委的要求上来。特别是领导班子成员带头把八项规定作为转变作风的准绳和标杆，从现在做起，从点滴做起，以自身的示范表率，影响和带动全体干部进一步转变作风、真抓实干，全面推动**转型跨越发展。

　 （二）、抓铺张浪费，做到节约到位。把八项规定同接待工作实际相结合，做到“两不”：一是“不打折”，在公务接待中严格执行接待有关规定和标准，不搞变通，做落实制度的表率；二是“不走样”，就是不搞上有政策，下有对策，坚持“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”的原则，严格落实中央和省里的规定，不擅自提高规格和标准，不突破规定和要求。

　 在日常公务接待中，县接待办都提前对接待对象进行摸底确认，在用餐、住宿方面尽量减少不必要的浪费，压缩接待费用。在重要宾客的接待工作中做到轻车简从又不失热情高效，尽地主之谊又严守规定标准，简化礼仪又尽显接待风貌，把八项规定确确实实地渗透到平时的各项工作中。

　 中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”颁布后，县接待办坚持把勤俭办一切事摆在首位，坚持务实节俭的原则，不张贴欢迎标语，不悬挂欢迎横幅，不播放欢迎字幕，切实营造朴素务实的氛围。不组织礼仪人员迎送宾客，不铺设迎宾地毯，不超标准安排房间，不在房间摆放鲜花、香烟等。用餐安排主要坚持不超出规定标准，在确保接待质量的同时，降低接待成本，放大政务接待效果。

　 在接待中，反对铺张浪费，提倡厉行节约，执行中央八项规定，形成常态化机制。县接待办立足当前勤俭办接待所取得的初步经验，形成了建立长效机制的基本思路，深化对八项制度执行的力度。在具体落实中分析研究存在的不足和改进的空间，进一步挖掘节约的潜力，力争形成制度性措施。在接待干部职工队伍中大力倡导“节约光荣，浪费可耻”的观念，大力营造绿色、低碳、环保、经济的接待文化，把公务接待新风与机关文化建设相融合，使八项制度深入人心。

　    （三）、抓会务会风，做到精简到位。坚持务实、节俭、高效的原则。办公室近期召开的会议，主旨讲话都未超过1小时，所有参会人员都能够自带笔记本、笔，认真做好会议记录，并认真对会议内容进行反馈。

　 （四）、抓机关日常，做到管理到位。县接待办全体职工切实改进工作风，没有“走读上班”现象。严格考勤制度，按时上下班，没有迟到早退现象。切实抓好干部学习培训，不断提升干部的理论修养、专业技能和解决实际问题的能力。坚持开展“开门评风”活动，认真听取和收集上级单位、群众关于本单位工作作风、规范服务、行政效能建设等方面的意见建议，并根据群众评风情况，进一步完善整改措施，抓好突出问题整改。

　 （五）、抓督促检查，做到追究到位。县接待办主要领导高度重视中央“八项规定”和省、市、县相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。把执行中央八项规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，严格依照《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设的一系列制度、规定，严肃查处违反本规定的人和事。认真配合县审计部门对本单位会议、招待、差旅等公务活动经费的使用情况进行审查，没有违反各项规定。

　 （六）、抓长效建设，做到制度到位。改进干部工作作风是一项长期性工作，制定严格的工作制度是改进工作作风的根本保证。积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。结合上级单位对办公室给予的各方面意见，内部制定了《关于公务用车规定》和《关于加强公务接待实施意见》等有关规章制度。

　 二、存在的主要问题

　一是政治理论学习还不够深。集中学习形式、方法还不够活，内容还不够全面，自主学习积极性不够高。

　 二是开拓创新力度还不够大。对办公室管理工作改革创新不足，长远发展谋划和思考的力度不够大，难以适应当前形势需要、适应经济社会发展需要。

　 三是服务民生措施还不够完善。服务水平、服务方式有待进一步提高。

　 四是队伍建设成效还不够显著。本办成员的积极性、主动性没有得到充分调动，个别人员朝气不够，工作漂浮，不想做、不会做、怕去做的消极畏难现象不同程度存在。

　 三、下步工作打算

　1、制定方案抓落实。针对存在问题，有的放矢地制定整改方案，将整改内容和整改责任落实到具体个人，并明确整改时限要求，确保整改工作顺利推进，力求通过整改不断提高推动发展的能力和水平，增强接待工作的质量和效率。

　 2、多措并举抓督促。加强整改督查，对督查中发现的问题明确具体责任单位、责任人和整改期限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，并与绩效考核挂钩，严格兑现奖惩，切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣，促进工作人员在岗作为，认真履责，提高工作效能。

　 3、畅通渠道抓评议。畅通群众评议渠道，开展群众评议活动，适时将整改工作完成情况向群众公开，自觉接受群众监督。认真办理各项人大代表建议、政协委员提案以及群众来信来访等事项，真正为民办实事、做好事、解难事。

　 4、健全制度抓保障。进一步建立健全完善各项工作制度，形成以制度约束人，用制度规范事的激励机制；对办公室各成员实行效能考核，以此作为评优评先、年终考核及提拨任用干部的重要依据，杜绝行政不作为或行政乱作为，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和冷、硬、横、推等不良现象，树立良好的干部形象。

　 我办全体干部职工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委实施意见的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。今后，将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委实施意见要求，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保县接待办年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快建设富裕文明、开放和谐、充满活力的新**做出新的贡献！

　                中共**县委 **县人民政府接待办公室

　                                        2013年11月13日