关于职工（会员）代表换届选举工作的通知

　 各单位： 按照集团公司党委和上级工会工作要求，……公司四届一次职工（会员）代表大会（以下简称“两会”）拟定于2019年5月召开，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中国工会章程》、《企业民主管理规定》等有关法律法规，结合公司工作实际，经公司工会研究，拟于2019年5月11日前完成“两会”代表换届选举工作。现将有关事项通知如下： 一、职工（会员）代表的基本条件。 按照法律规定享有政治权利的公司职工（会员），均可当选为职工（会员）代表；职工（会员）代表应与单位建立劳动关系，签订劳动合同；忠于党的事业，坚定理想信念，具备较强的政治素质、管理能力和协调能力；热爱本职工作，能正确行使职工代表的权利，参政议政能力强；联系群众，热心为群众服务，敢于担当，积极履行职工代表义务。 二、职工（会员）代表的名额分配。 本次大会采用“两会合一”形式召开，与会会员代表为当然的职工代表大会代表。依据有关法律法规，结合各单位实际，参照人力资源部门提供的人员数据，“两会”代表名额的比例控制在集团总人数的2%，出席“两会”的正式代表共计272人。 三、职工（会员）代表的构成比例。 职工代表应由普通职工、技术人员、管理人员、领导干部组成。职工代表中，企业董事会成员、执行董事、中高级管理人员总数不得超过代表总名额的20%，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣工代表。 四、职工（会员）代表的产生办法。 出席集团公司 “两会”的代表，分别由集团总部机关和各单位工会民主选举产生。集团领导班子成员和集团总部部门负责人分配到各选区参加选举。集团总部未当选“两会”正式代表的部门负责人可作为列席代表参加会议。

　 请各单位收到通知后，尽快完成职工（会员）代表换届选举工作，并5月11日前将选举结果上报集团公司工会。