**县卫生健康系统 2019年党风廉政建设和反腐败斗争工作目标责任书

　为加强我县卫生健康单位党风廉政建设，全面落实从严治党，依规治党，进一步严明政治纪律和政治规矩，以反腐倡廉建设成效保障卫生健康事业又好又快发展。结合我县卫生健康系统的工作实际，特制订本责任节。 一、目标任务 1． 严格执行党风廉政建设责任制情况专题报告、述责述廉、通报、约谈、检查考核等制度，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，深入落实“两个责任”，即党委主体责任和纪委监督责任。细化“一岗双责”责任分解。 2． 以作风建设年为契机，持续转变“四风”。牢固树立宗旨意识，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。 3． 加强行业党建工作指导，加强全系统思想建设，巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果。 4． 认真贯彻执行县委、县政府及卫健委的重大决策部署，政令畅通。 5． 以“树良好医德医风、办人民满意卫生”为目标要求，扎实开展医德医风专项整治活动。 6． 严格执行“三重一大”事项集体决策制度。加强民主集中制执行情况的监督检查，建立权力公开透明运行机制。强化重点项目建设、干部作风以及重要岗位、关键环节的监督检查。 7． 加强惩防体系建设。以机制建设规范权力运行，继续推行廉政风险防控，推进党务、院务、财务公开工作。 8． 切实加强领导班子思想政治建设，制定落实班子议事决策规则。落实谈话谈心制度，党政主要负责人与班子成员谈话谈心全年不少于2次，与一般干部谈话谈心全年不少于1次。 9． 坚持“三会一课”，党的组织生活制度健全。 10． 严格执行党的政治纪律和组织、廉洁、工作、群众、生活等各项纪律，建立贯彻落实“八项规定”精神、反对“四风”、严控“三公”经费的长效机制，改进会风、文风、作风、行风。 11． 健全社会矛盾化解和群众权益维护机制，认真落实信访举报工作责任制。做好职责范围内的信访举报和矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理信访突出问题;严肃查处违纪违法案件，做好重大情况报送和案件线索转移工作。 12． 加强对纪检监察工作的领导， 积极支持纪检监察组织履行职责，并切实提供保障条件。 二、一票否决 有下列情形之一的，本年度党风廉政建设责任制执行情况考核实行“一票否决”。 1． 本单位发生严重违规违纪问题，受到县委、县政府、 县纪委监察委及上级领导机关通报批评的。 2． 本单位发生非自然原因引起的重特大责任事故、或发生重大群体性越级上访事件造成恶劣影响，须追究领导责任的。 3． 疏于监督管理、致使班子主要领导或班子成员受到党纪政纪处分，或直接管理的下属干部发生严重违纪违法问题受到刑事追究的。 4． 本单位发生违规违纪问题，经群众举报、媒体披露、纪检监察或司法机关查证属实而处理不到位、责任追究不力，以及对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或对职责范围内明令禁止的不正之风不予制止的。 三、工作要求 1.强化责任落实。各单位党组织要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，制定切实可行的工作方案，抓好任务分解，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。党政主要负责人要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真落实“一岗双责”要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设。 2.强化监督检查。卫健委党委对责任制执行情况要经常监督和定期检查，对重点任务统一组织力量进行检查督促，确保落实到位。各单位要按照卫健委的部署，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，制定专项工作实施方案。同时，请各单位定期向分管领导汇报党风廉政建设工作情况，并分别于2019年6月1日前和2019年11月15日前，将执行情况及主要负责人廉洁从政情况书面报送卫健委组织人事科。 3.强化责任考核。2019年党风廉政建设责任制执行情况的考核，按照本《责任书》目标任务和工作要求制定考核办法，采取日常考核与年终考核相结合、定性与定量相结合的方式进行考核。 四、结果运用 把党风廉政建设情况列入对领导班子和领导干部考核评价范围。党风廉政建设责任制执行情况者核结果”，纳入年终考核评比和党建目标考评一并奖惩，作为对负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对党风廉政建设方面的失职行为进行责任追究。 此《责任书》一式两份，卫健委党委和各责任单位各一份。

　**县卫健委党委（签章）：

　 责 任 人（签字）：

　签 订 单 位（签章）：

　责 任 人（签字）：