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人保财险营销部经理事迹材料
2020-11-24 07:22:15 ℃人保财险营销部经理事迹材料 x,男,中共党员,X年X月出生,X年X月入司,现任人保财险x市分公司x营销部经理。自X年入司以来,他先后在基层公司业务员、副经理、经理等岗位上工作,凭着认真负责的态度、百折不挠的气概、抓铁有痕的干劲,都能出色地完成各项工作任务。
特别是X年X月,在x营销部成立之时担任经理以来,面对当时严峻的市场形势和艰难的发展条件,他带领广大员工迎难而上,顽强拼搏,对标市场,开拓创新,业务呈现连年快速发展势头。X年,成立不到X个月的时间内,保费收入X万元,X年X万元,X年X万元。尤其在X年,在x新车销量大幅下降的严峻形势下,在城区多家主体争夺车商业务异常激烈的情况下,x带领员工灵活应对,主动出击,当年保费收入实现X万元,成为x市分公司所辖机构中首个突破亿元的公司。凭借良好的工作业绩,x同志荣获“”称号。闪亮的业绩背后,凝结着x同志一步步坚实的脚印以及一路走来付出的辛勤汗水。
抓党建,先锋示范带动发展。总书记强调,国有企业每一步的发展壮大,根本一条就是坚持党的领导,加强党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。x充分认识到,面对激烈的市场竞争,尤其是逆境竞争,就更要加强基层党建工作,充分发挥党员干部的先锋示范作用,做到急难险重担当在前,攻坚克难冲锋在前,让员工看到榜样的力量,坚定发展的决心和信心。为此,x带领班子成员始终身先士卒,以上率下,拓宽发展思路,深挖市场需求,全力攻关求发展。
抓服务,流程规范助推发展。x营销服务部之所以能快速、稳健发展,根本原因就是服务。x在车险服务上下功夫,想方设法在XS店设立了人保服务窗口,赢得了XS店的好评。积极推行了“客户经理驻店服务”制度,把分公司的服务前移至各大XS店。每位客户经理在店内进行出单、保费报价、设计保险方案、收集客户信息、收集理赔材料、登记各类台帐、解答业务理赔咨询等工作。在店内需要续保的客户,最快在X分钟内就能迅速拿到一份完整的保单。
同时,大力宣传公司品牌优势、理赔增值服务、警保联动等,得到了客户及XS店的高度认可,促进了业务持续发展。在x的努力多方努力协调下,为XS店的车险客户开通绿色通道,丰富和创新了理赔服务的内容。只要是千元以下的车辆损失,顾客可以直接在XS店进行定损、修理、办理赔付,免去了在XS店和保险公司间的远途奔波之苦,受到了客户的极大欢迎。
抓合规,防控风险保障发展。x每次在员工会议上都要反复叮嘱:一定要牢固树立依法合规经营底线意识,不断提升风险防控能力。如今,在x的带头引领下,公司上下进一步强化合规文化和制度建设,坚持主动合规经营,带头落实监管机构和公司各项内控要求,强化红线意识,坚守合规底线,公司稳步健康发展。
抓文化,凝聚力量共谋发展。围绕乐业、勤业、敬业“三业”主题,x始终坚持强化岗位奉献和履职履责。通过党史教育、企业文化、职业道德、专业知识和展业技能等多种有效培训,使员工从根本上认识到个人的价值与公司的命运是紧密相连的,真正有了“司兴我兴、司荣我荣”的集体荣誉感。x始终坚持以人为本,把关爱员工、帮助员工解决实际问题、解除员工的后顾之忧、提高员工综合素质作为做好各项工作的重中之重,领导与员工相互尊重,关系融洽,员工与员工间密切合作,真诚友爱,实现了支公司的整体和谐。
定期组织体检,建立职工健康档案,关心员工及其家庭,为员工精心准备生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等,让每个员工的家庭都感受到公司的关爱。今年X月份,一名员工突感身体不适,经过医生诊断确诊为脑炎,x得知后,立即去医院进行了看望,嘱咐他不要着急上班,工作的事情先放一放,养好身体要紧。正是在细微处的关怀,真正让员工体验到公司对他们的关怀,从而更坚定了他们干好工作的决心。
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