**检测站岗位练兵活动实施方案

　为全面开展好岗位练兵活动，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，紧紧围绕治超执法中心工作，立足岗位实际，突出重点，着力提升执法人员综合素质，全面提高我站综合管理水平，特制定本方案。

　一、指导思想

　通过岗位练兵活动，全面提高各岗位执法人员的法律法规水平、专业技术能力和岗位技能，实现“提高技能、锻炼队伍、选拔人才、树立典型”的目标。

　二、基本原则

　一是与岗位职责相结合，涵盖各个岗位所需要的技能，增加趣味性；二是与岗位技能标准相结合，推进岗位规范化、标准化；三是与上级的有关活动相结合，统筹兼顾，整体推进。

　三、组织领导

　成立全局岗位练兵领导小组：

　组 长：***

　副组长：*** *** *** *** ***

　成 员：*** *** *** *** ***

　四、内容范围

　按照“立足岗位、全员参与、注重实效”的原则，在练兵阶段，全站人员都要参加岗位练兵。通过开展治超法律法规及规章制度学习、内务整理培训及督导检查、队列步伐及交通指挥手势训练、案件模拟，不断提高治超执法人员的法律法规水平、治超业务水平和岗位操作技能，显著提升治超执法形象，切实改善公信力。严格训练的同时，站岗位练兵活动领导小组不断加大监督检查力度，督促和指导活动开展，并将岗位练兵考核结果与月考核和年终考核相结合，开展评选“训练先进标兵”，对先进练兵标兵给予通报表扬和相应奖励，营造了

　1

　“处处大练兵、时时练技能”

　五、总体安排

　第一阶段：组织准备（4月10日—4月20日）

　制定岗位练兵活动总的实施方案。并召开动员会。

　第二阶段：岗位练兵（4月20日—8月10日）

　各单位根据实施方案中岗位练兵规定的内容和要求，认真组织、积极调度，广泛开展练兵活动。做到与上级安排、日常工作、岗位职责相结合。

　第三阶段：验收阶段（8月10日—9月15日）

　第一步，各单位按岗位练兵的内容、要求和竞赛规则，自行组织竞赛比武。第二步，全站各业务岗位组织竞赛比武，通过竞赛比武，产生出各业务岗位集体前1名、个人前3名。

　六、总体要求

　全站所有执法人员要高度认识，切实领会开展岗们练兵活动的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感。各部门负责人要加强领导，正确处理好岗位练兵与工作的关系，力争做到“两不误”。率先示范，带头学习，有计划、有步骤地组织并参加岗位练兵活动，不走过场，确保实效。

　/

　1