本文包括总经理、主要安全经理、人事部、客运部、财务部、安全技术部、生产车队队长、驾驶员、车队安全员、乘务员等岗位人员的安全生产工作职责

　总经理安全生产工作职责

　1、      经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。

　2、      认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 

　 3、      认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。  4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

　5、      组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。 

　 6、      组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。 

　 7、      组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。 

　 8、      发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。 

　 9、      加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。

　10、法律法规规定的其他职责。

　 主管安全副总经理安全职责

　1、      认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 

　 2、      认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。

　3、      组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

　4、      组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。 

　 5. 、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。

　 6、      其他安全生产管理工作 

　 安全技术部长安全职责

　1、      根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。 

　 2、      负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。 

　 3、      负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。 

　 4、      负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。 

　 5、      组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。

　6、      在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。 

　 7、      负责收**全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。

　8、      法律、法规规定的其他职责。

　 客运经营部长安全职责

　1、      认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 

　 2、      认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。  3、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

　4、      组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。 

　 5、      负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。 

　 6、      组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。

　7、      在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。 

　 8、      负责收**全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。

　财务部长安全职责

　1、      协助安全小组管理整个安全生产。

　 2、      确保安全生产经费的提取和管理。

　    3、      保证安全生产条件所需资金的投入。

　  4、      做好购买安全设备、设施的预算及核算。

　  5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。

　人事部长安全职责

　 1、      贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。     

　 2、      负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。 

　 3、      定期向公司监督汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管领导或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。 

　 4、      认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。 

　 5、      接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。 

　 6、      做好死亡事故的统计分析工作，及时向公司安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。 

　 7、法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。

　办公室主任安全职责

　1、      协助安全小组管理整个安全生产。

　2、      开张安全生产宣传教育。 

　 3、      提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。

　4、      落实安全生产教育培训工作的具体实施。 

　 5、      安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。

　6、      从业人员保险事宜的落实。

　7、      做好相应的后勤工作。

　车队长岗位职责

　1、      认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负 责车队管理工作。 

　 2、      严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖 惩等各项规章制度。

　3、      认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。 

　 4、      负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。 

　 5、      负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时 修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。 

　 6、      负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。

　7、      组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。 

　 8、      负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。

　稽查大队工作职责

　1、      贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。 

　 2、      参与制定本辖区道路运输稽查制度和管理办法等。

　3、      负责组织实施辖区道路运输检查、监督，检查道路客、货运输、搬运装卸、运输服务、驾驶员培训车辆维修业户的经营资格和经营活动。 

　 4、      按法定权限，对违反道路运输管理的单位和个人进行处理，行使道路运输行政处罚和查漏补征等执法职能。 

　 5、      建立稽查档案，发布稽查通报、信息、写出分析报告；负责本区道路运输稽查的统计工作。 

　 6、      组织培训本单位稽查人员。 

　 7、      必要时，参与道路运输案件的行政复议工作。

　安全内勤主管职责

　1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负 责车队管理工作。 

　 2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖 惩等各项规章制度。

　3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。 

　 4、负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。 

　 5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时 修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。 

　 6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。

　7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。 

　 8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。

　车队安全员安全管理职责

　1. 协助车队安全生产，全面履行本车队的安全消防保卫工作。

　 2.认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作章程。

　 3.坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。

　 4.或是驾驶员出车前，问询告知制度。

　 5.落实安全运输，消防保卫全过程的安全监督制度。

　 6.开展形式多样化的培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。

　 7.监督驾驶员合理作息，监督排班营运状况，杜绝疲劳驾驶。

　 8.掌握驾驶员思想健康情况，及时化解各项矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

　 9.每季度对驾驶员，保安员进行一次全面考核，考核不合格的提出处理意见，报车队领导处理。

　 10.安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

　 11.现场救援，处理交通事故，调查，分析事故原因，教育驾驶员保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

　驾驶员安全职责

　1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

　 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

　 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

　 4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

　 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

　 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　 7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

　 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

　 9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

　 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

　 11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

　 12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

　 乘务员安全职责

　1、      必须服从统一管理和调配，按时上、下班，上挡前十五分钟到达岗位。 

　 2、      熟悉业务、努力工作、礼貌待客、文朋服务；协助驾驶员做好安全工作，在行驶过程中要密切关注车内旅客的行为动态，积极排除安全隐患，杜绝任何人携带危险品上车，确保旅客安全到达。 

　 3、      在日常工作中，要发挥主观能动性，以饱满的工作热情投入到服务工作中去；在情况允许时不得拒载（包括货物），工作应积极主动，处处应为生产经营着想，不得消极怠工，努立搞好生产经营工作。 

　 4、      经营过程中，必须做到帐目清楚，严格按照要求认真填写《随车经营登记表》，保持良好的个人修养素质|、热情服务、洁身自好，杜绝－切不良风气。 

　 5、      做好货物的接受和发放工作，若货物、货款遗失，损失由乘务员自己承担，若收到假币损失也由乘务员自己承担。 

　 6、      搞好车辆的卫生保洁工作，保证车辆清洁卫生。

　7、      严格执行免票制度，未经批准不得随意捎带任何人。

　8、      严格按照《责任协议》及《岗位考核细则》进行考核。