**公路超限检测站

　 近三年工作情况汇报

　**省公路局**分局**公路超限检测站，是2009年12月经**省人民政府批准，依法设立的执法站点，位于盂县仙人乡**村，Ｓ314双阳线Ｋ11+400处，主要职责为：依照《中华人民共和国公路法》、**省交通运输厅，晋政函[2007]115号、晋政函[2009]125号文件精神，依法对非法超限超载运输车辆实施检测认定和处罚，全部实行微机化管理。

　检测站实行站长负责制，负责全面工作，副站长两名，一名副站长兼任党支部副书记，根据职责分工，各负其责，在编人员为41人，借调7人，其中党员10人、大学本科5人、大专18人、高中及中专11人，初中7人，是一支年轻而有较高执法素质的队伍。内部设置三室（办公室、监控室、档案室）、两股（安全资产股、后勤股）、一厅（政务大厅），三岗一场 (指挥岗、检测岗、治安岗、卸货场），四班一组（检测一、二、三、四班、稽查组）。设有稳重仪器，一台为动态仪器、一台为静态仪器，于2011年1月9日正式开始检测，实行流水检测，分岗作业，不停车检测系统。

　近三年来，该站在**公路分局的正确领导下，在分局路政支队的精心指导下，通过不断做实稽查监督强化队伍管理、做强治超硬件提高工作效率、做细内部制度实现规范运营、做优文明服务提升对外形象，从而全面推动了公路治超工作规范有序地开展，全站“七个文明”建设取得了长足发展，安全生产形势持续稳定好转、近三年来无任何安全生产责任事故的发生,无一起公路三乱发生，无一例超限超载车辆通过。

　　　一、宣传先行 营造合力 　　治超宣传工作是治超工作不可或缺的重要组成部分。为此，**公路超限检测站始终围绕“保护路产路权、关爱生命”这一宣传主线，积极拓展宣传载体，着力创新宣传方式，坚持治超宣传工作与业务工作统筹开展。一是“送法上门”。该站每年组织执法人员到周边村庄进行上门宣传，及时将最新的治超法规和政策送到过往司乘人员的手中；二是组织座谈。该站每年定期组织召开一至两次全体职工座谈会，对治超法规进行集中宣传、对超限运输的危害性和开展治超工作的必要性进行全面阐述、对治超工作的热点难点问题进行协商研讨。通过座谈，增进了沟通、营造了氛围；三是成立专门机构。成立“**公路超限检测站治超工作领导小组”，由站长任组长，副站长任副组长，领导小组办公室设该站综合办公室；四是强化站点宣传。**公路超限检测站在站点路段制作永久性治超宣传牌，并制作了治超宣传展板用于重大活动日宣传。特别是在每年的“两会”召开之际和重大活动开展时，在站区内进行展板宣传和发放治超宣传资料，对治超工作进行长效宣传；五是鼓励媒体宣传。近三年来，该站共在**公路网、**公路局**公路分局网、**新闻网、人民网、中新网等媒体上发表通讯（文章）5篇，**公路超限检测站的治超宣传工作做到了“报刊有文章、网络有图文”。同时，该站创刊了内部报刊《**治超报》及内部宣传册。通过强力宣传，治超法规做到了家喻户晓，“不治超、无路可走”的观念逐渐深入人心。

　　　二、夯实硬件 提升效率 　　“工欲善其事，必先利其器”。近几年，在分局的关心支持下，**公路超限检测站不断加大了治超硬件设施的投入，逐步实现了“科技化、信息化”治超，工作效率得到全面提升、规范化程度得到全面加强。一是对站点路段及检测车道进行了站内环境进行了整体改造、检测站前后两端设立了醒目的提示指引牌。对超限动态检测设备进行了及时的质检，确保了治超检测数据的“精准化”。划分了停车、卸载、检测、处理等基本功能区。既提升了对外形象、又提高了工作效率；二是以“示范站”创建为切入点，进一步提高了科技化治超水平。在站区安装了视频监控系统，所有数据均实时传输到市治超办的治超监控指挥室，此举既确保了全站的治超监控网络得到全方位覆盖、实现了“无缝隙”的监管，又为进一步规范治超执法人员的执法行为加装了一道全天候的“电子眼”。购置了卸载专用工具，提高了工作效率和办案能力。为综合办公室配备了照相机、摄像机、电脑、打印机等办公办案设备，进一步提高了治超执法的现场取证能力，全面规范了执法文书的制作和档案管理。

　　　 三、强化管理 锻造队伍 　　“打铁先要自身硬”。要开创治超执法工作良好的局面，必先要有一支“执法严谨、形象文明、业务精良、战斗力强”的治超执法队伍。**公路超限检测站一是严把人员“准入关”。对新进人员一律坚持“逢进必考、择优录用”，被录用人员还需进行为期一周的业务强化培训后方能上岗；二是狠抓业务“培训关”。坚持定期培训，构建长效学习机制，不断提高全站治超执法人员的综合素质。该站创新举措开办了“治超业务培训班”，邀请有关领导、法制专家、学者来站授课，集中讲解国家法律法规等业务知识，从而开阔治超执法人员视野，并不断增强治超人员熟练运用法律知识的能力；三是强化考评监督，约束与激励并举。坚持每月一评比，重点评比执法人员是否着装规范、风纪严谨，是否坚持对超限车辆进行“科学检测”、 “一案一卷”和“卸载放行”，是否能正确和熟练运用法律知识进行执法文书的制作。以评促学，并将执法人员的考核评议结果与先进班组的评比、个人的评先评优挂钩；四是强化制度建设，实现“用制度管人”。该站在制订完善“后勤、安全生产、内部稽查”等多项管理制度的基础上，近年又研究制订了《治超执法人员违纪举报奖励办法》、《班、股、室负责人约谈制度》等一系列新的管理制度和管理办法，并印发了《关于进一步规范治超执法行为的通知》，实现了制度制订的“与时俱进”，并严格按照制度管人、管事；五是全面加强内部稽查监督，严惩违规行为。对照上级规定和本站管理制度，站领导坚持每月到检测岗亭突击督查不少于四次，发现问题及时处理和纠正。出现违规行为，情节轻微的，在全站范围内进行通报并限期整改。情节严重的，一律进行经济处罚和作待岗处理，直至清退出治超执法队伍。五是坚持惩防并举，打造“廉政”之师。**公路超限检测站将管理制度和作风建设、职业道德规范汇编成册印发给全站干部职工，全站职工可以随时学习制度、对照整改从而规范执法言行；廉政建设逢会必讲、常抓不懈。定期开展“廉政党课”、组织干部职工接受廉政教育，用“身边事、身边人”教育“自己人”；切实加大监督检查力度。通过“高压”态势的管理，近三年来，该站全面杜绝了公路“三乱”、“吃、拿、卡、要”等一切违纪行为的发生。

　　　四、“六统一”提升窗口形象 　　 **公路超限检测站按照计划完成执法形象建设“六统一”工作，实现了执法标志、执法证件、执法服装、执法场所外观、执法车辆、执法办公用品全部统一。执法服装、执法证件、执法标志全部统一更换。执法场所全部安装新式徽标、门楣、牌匾、竖式灯箱等标准制作，统一沿用标准蓝色，风格与交通运输执法标志相统一，配有黄、白辅助色和执法徽标，整齐、美观，达到六统一的要求。大厅等悬挂执法文化横幅，办公用品统一字体、颜色，全部按新标识进行了更新。规范设置了治超宣传标牌，公示了执法依据、处罚标准、监督举报渠道和工作流程，合理划分了执法检测、办公、停车、卸载、服务等功能区域，夯实了依法治超基础、全面提升了公路窗口单位对外形象。

　　　五、优质服务 塑造形象 坚持“以人为本”、坚持执法与服务并重，全面塑造公路窗口单位良好形象。一是严格规范治超行政处罚自由裁量权，杜绝“随意执法、感性执法”。该站将执法依据、省局制定的路政处罚自由裁量权执行基准、治超处罚流程图、超限运输认定标准等在站处理大厅的显要位置进行了公示，让管理相对人可以对照标准“明明白白接受处罚”；二是从新闻记者、驻地村镇干部中聘请了六名行风监督员，并在站处理大厅公布了上级单位的投诉举报电话，主动接受监督；三是完善便民设施，打造司乘人员的“温馨港湾”。该站在行政执法大厅设置了“便民服务牌”，在站内添置了洗车加水设备、应急救援药品、车辆维修常用工具、茶水座椅，设立了司机休息室，让过往司乘人员倍感“宾至如归”；四是深入开展“结对帮扶”活动，组织职工捐款捐物慰问驻地特困群众、资助上学孤儿……。

　六、人文关怀情暖职工心 　　治超执法人员每天都在公路上“站岗执勤”、“呼吸”着汽车尾气，工作环境差；24小时不间断的工作机制、风里来雨里去，劳动强度大。为了及时掌握职工的身体状况，**公路超限检测站每年定期组织干部职工进行健康体检，对因病住院的职工及时进行慰问、送去组织的关怀；站党支部还决定，职工生日当天由站领导送去生日蛋糕，让其感受大家庭的温暖；每年坚持在“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节庆日组织全站职工开展歌咏、象棋、拔河、羽毛球等比赛和登山、植树、种菜活动，并在站内设立了职工活动室和图书阅览室，丰富了职工的业余文化生活、凝聚了人心。

　七、培育典型引领创先争优 　　**公路超限检测站以开展日常“执法评议”为载体、结合分局“先进个人”的表彰，经常组织开展岗位大练兵活动，评选出“治超标兵”、“安全标兵”、“先进班组”等荣誉称号，并给予奖励，从而形成了“人人学先进、事事赶先进”的热潮，推动了全站各项工作的开展。

　　　通过强化内部管理、严格依法行政、文明优质服务，**公路超限检测站在公路治超工作取得了显著成效。车货总重55吨以上的严重超限运输车辆基本杜绝。监管路段公路设施得到了有效保护、公路通行环境得到了全面优化。**公路超限检测站的各项工作也得到了上级主管部门的充分肯定，近三年来，该站先后被评为“全省治超工作优秀治超站点”、“**省公路局**公路分局优秀单位”、‘盂县优秀治超单位“、“优秀党支部”、军训汇报演练优胜单位、党史知识竞赛二等奖、颂歌献给党歌咏比赛三等奖等荣誉。

　 20xx年4月29日