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加强党的建设引领“双高计划”高职院校高质量发展

2020-10-30 13:21:56

 加强党的建设引领“双高计划”高职院校高质量发展

 2019年4月,教育部、财政部联合印发了《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》(以下简称“双高计划”),标志着中国高职教育进入“双高时代”。如何加强党的建设,引领“双高计划”学校更高质量发展,是深化职业教育改革发展的重大课题,其本质是以更高的政治站位、更高的办学水平、更高的培养质量解决好习近平总书记提出的“培养什么样的人,为谁培养人,怎样培养人”这个根本问题。

   作为《国家职业教育改革实施方案》的重点项目,“双高计划”对标普通高等教育“双一流”建设,旨在集中力量建设一批具有引领作用的高职学校和专业,打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台,支撑国家重点产业、区域支柱产业发展,引领新时代职业教育实现高质量发展。12月正式公布第一轮建设单位名单,56所高职院校(包括112个专业群)入选高水平学校建设,141所高职院校入选高水平专业群建设。

   XX职业技术学院(以下简称“学校”)创办于2004年,坐落在国家火炬高新区,构建了以“院(学院)园(园区)融合”为核心内涵的“XX模式”。学校(包装策划与设计专业群)成功入选首批高水平专业群建设单位。为推进“双高计划”建设,学校深入学习习近平总书记关于教育特别是职业教育的重要讲话和重要指示批示精神,全面落实新时代党的建设总要求,围绕“立德树人”根本任务,坚定“面向市场、服务发展、促进就业”的办学宗旨,坚持“院园融合”发展路径,以党的建设引领学校各项事业发展,以“八个聚焦,八个提升”切实加强党的建设,引领学校高质量发展。

   一、聚焦政治建设,突出主体责任,提升政治领导力   党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。学校坚持把政治建设摆在“双高计划”建设的首位,旗帜鲜明讲政治。一是坚持党委的领导核心地位。在广东高职院校中较早制定并落实《XX职业技术学院章程》,厘清了党委会、校长办公会的职责和权限,保证了党委对“三重一大”事项的决策权,为落实“党委领导下的校长负责制”提供了操作性依据。二是坚持党委对学校工作的全面领导。履行管党治党、办学治校的主体责任,把方向、管大局、定政策、作决策、促改革、保落实,有效破解了高新区办学的系列瓶颈性问题。三是发挥学校党委总揽协调作用。把党的领导贯穿于基层组织建设、干部人才队伍建设、专业(群)建设、校企合作建设等工作的全过程,牢牢掌握党组织的话语权和主导权,保证各项工作沿着正确的方向进行,为中国职业教育贡献了“XX模式”。

   二、聚焦思想建设,抓好理论学习,提升思想引领力   围绕坚持和加强党对高校的全面领导这一主线,学深悟透、用好用实习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神,深刻领会新时代党和国家的一系列重大理论论断的重要意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是班子带头学,把握重大战略机遇。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,作为党委会“第一议题”和领导班子成员“必修课”。牢牢把握住了“国家骨干、国家优质、双高计划”的三大发展机遇,成为中国高职“大满贯”院校之一。二是干部深入学,培育“院园融合”特色。通过党委理论学习中心组(扩大)学习、党组织“三会一课”、教职工政治理论学习等,组织全校干部深入开展十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)学习,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导“双高计划”建设、“职教本科”探索的办学实践,打造了“院园融合”发展的鲜明特色。三是师生全员学,推进“三全育人”全面开展。落实《加强和改进新形势下思想政治工作实施方案》,构建学校思想政治建设体系,充分发挥马克思主义主旋律、意识形态主导权、思想文化主阵地、思政课堂主渠道的重要作用,推进全员全过程全方位育人,把思想政治引领贯穿教育教学全过程。

   三、聚焦组织建设,筑牢战斗堡垒,提升组织凝聚力   学校党委把加强基层组织建设作为引领“双高计划”建设、打造办学特色的重要抓手,提升了组织凝聚力。一是筑牢党委核心堡垒,引领院园体制融合。学校党委牵头,争取区党工委和管委会支持,成立了学校新型董事会,整合园区乃至全市支柱产业资源,为学校专业建设和人才培养提供决策和咨询,推进了园区和学校在治理体制上的融合。二是筑牢党(总支)基层堡垒,引领院园资源融合。以二级学院党(总)支部为堡垒,推行兼职教师“政府津贴”制度,壮大兼职教师队伍;与园区企业共建工业技改研发室,推动转型升级;联合推进现代学徒制试点,实现产教协同育人。三是筑牢“双带头人”骨干堡垒,引领院园体系融合。党(总)支书记既是政治带头人,又是专业带头人,目前学校“双带头人”已达到100%。以“双带头人”为骨干,推进园区产业体系与学校专业体系高度匹配。已将园区1015项新技术、227个新岗位标准融入专业与课程建设。四是筑牢师生党员先锋堡垒,引领院园行动融合。疫情期间,超过100名师生党员志愿者奔赴园区抗疫一线;派出党员专家技术团队为园区抗疫物资生产企业装配调试口罩机,并与企业联合研制新型智能口罩机出口国外,为世界抗疫作出了贡献。在2020年第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广东省分赛中,学生团队获得“2金6银11铜”的好成绩,奖牌总数名列全省高职院校第一名。青年党员教师梁东孝7年如一日坚守扶贫一线,被评为“广东省劳动模范”。

   四、聚焦作风建设,切实担当作为,提升队伍战斗力   学校党委结合作风建设年相关要求,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,紧扣教书育人核心,坚持以师生为中心,切实改进职能部门工作作风,提升指导和服务意识,建设服务型行政职能部门。一是大兴学习之风。通过组织暑期干部培训班、各类专题培训班,引导教职工认真做好思想政治理论学习、职业教育理论学习、经济与产业知识学习及其他知识学习,不断提高教职工职业素养、业务能力和服务意识。二是强化服务意识。学校党委要求职能部门转变思想观念、更新发展理念,紧抓作风建设这个关键点,检视不足、抓好整改、强化担当、提高效能。管理人员要讲风格、讲团结、讲奉献,要有责任意识和担当意识,提高服务意识和服务质量,高效完成各项工作,为广大师生员工提供良好周到的服务工作,增强师生的获得感、幸福感和满足感。三是加强调查研究。学校党委要求领导干部深入教学、科研、管理等工作一线,围绕立德树人根本任务、学校改革发展的重点工作和关系师生员工切身利益的重要事项广泛听取意见。专业老师和教学团队基于产业发展进行专业设置和课程改革,要带着问题、带着任务、带着思考到企业调研。学工队伍经常性深入学生开展调查研究,认真听取学生的意见和建议,引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观。

   五、聚焦廉政建设,做好清廉表率,提升党员公信力   落实党委的主体责任和纪委的监督责任,确保学校政治生态清明、干事创业氛围良好。一是落实全面从严治党主体责任。深刻领会中央深化推进全面从严治党的决策部署,认真落实全面从严治党“两个责任”,落实领导班子成员“一岗双责”,严格队伍管理,维护好学校上下风清气正的良好政治生态。二是党员干部严以律己做表率,着力提升公信力。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持清醒坚定,知敬畏、存戒惧、守底线。

   六、聚焦制度建设,抓好规范管理,提升任务执行力   学校党委把制度和激励机制建设作为推进“双高计划”建设、实现高质量发展的重要举措。一是规范制度制定流程。重要制度必须由教代会审议通过,再由党委会决定公布。二是全面梳理现有制度。结合学校实际和发展需要,对现有200多项制度进行全面梳理,列出清单,认真做好“废、改、立”工作。三是提高制度的执行力。通过制度宣传,规范流程,建立健全问题反馈和整改机制,切实提升制度执行力,保证学校的各项政策都能得到贯彻落实。

   七、聚焦“双高”建设,抓好改革创新,提升全员创新力   围绕“双高计划 ”建设的10项任务,直面制约学校“双高计划”建设的突出矛盾,大刀阔斧推进改革创新。一是成立学校深化改革领导小组,党委书记任组长。围绕“为何改、改什么、怎么改”做好顶层设计,以更大的魄力和勇气深化改革,持续深化“放管服”,聚焦优势,突出特色,按高质量的标准和要求重塑学校新一轮发展的新格局。二是实施“深海探珠”计划,推进“三教”改革。要求专任特别是党员专任教师,带着问题深入企业生产一线的“深海”,探取教学、教材、教师“三教”改革的“珍珠”。2020年,学校教师参加广东省高职学校青年教师教学大赛、教师教学大赛分别获得“1金1银7铜”和“1金4银3铜”的历史最好成绩。三是创新内部治理,鼓励干事创业。重点推进绩效改革、职称评审改革、学术评价改革、教职工职业发展改革。认真做好教辅、行政、党务等序列教职员工职业发展规划,努力打通他们的职称与职级晋升通道,鼓励广大教职工干事创业。四是实施“破墙”行动,延伸“院园融合”触角。坚持开门办学、开明办学,在原有产业学院的基础上,以特色专业镇的支柱产业、新兴产业为依托,对接XX参与大湾区建设的主阵地,建设智能家居、灯饰光源和西湾现代服务产业学院,将“院园融合”的触角延伸到XX战略性新兴产业聚集带。

   八、聚焦文化建设,强化价值认同,提升发展整合力   加强学校党委对校园文化建设的领导,创新校园文化品牌,用“火大”精神引领师生共同的价值观。一是凝练“火大”精神。以社会主义核心价值观为指导,总结办学16年来的精神财富,在理工专业中倡导“匠心”育人,在商贸专业中渗透“诚信”教育,培育火炬职院独特的大学精神,滋养师生心灵、涵育师生品行、引领社会风尚。二是加强“院”“园”在文化层面的融合。汇聚园区产业文化,整合优秀传统文化、香山地域文化、本土红色文化等资源,让校园文化融入更多的XX元素;挖掘校友文化资源,打造校友创业文化“一条街”、“示范区”。三是优化校园环境。花大力气对植被景观、楼宇雕塑、道路、厕所、食堂等进行改造和美化。四是加强学校荣誉制度建设。通过抗疫志愿者表彰大会、开展“感动火大人物”评选等活动,深入挖掘、热情讴歌学校在“双高计划”建设发展中涌现出的先进典型师生。五是充分发挥学术委员会重要作用。大力倡导尊师重教,充分发挥学术委员会在专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用,持续推动形成崇尚科学、崇尚学术、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

 

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