XXX 局党组2017 年度意识形态工作责任制 落实情况报告 党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义，立足党和国家事业发展全局，明确提出牢牢掌握意识形态工作领导权这一重大任务，并作出一系列战略部署。近年来，我局深入贯彻中央、省委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，狠抓意识形态工作责任制落实，坚决种好“责任田”、守好“主阵地”、汇聚正能量，取得了积极成效。根据省委《关于开展〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，局党委对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，现将有关情况报告如下：

　一、基本情况自 2015 年 10 月中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和今年 6 月省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》相继出台以来，我局积极行动、迅速部署，突出重点、强化责任，不折不扣落实各项任务要求，不断加强意识形态工作，确保牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。目前，意识形态责任制基本建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责，较好实现了意识形态工作与中心工作互促共进。

　二、主要做法 ( 一)

　深化认识，最大限度 凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识 。以党委中心组学习形式，专题组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神、省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论。大家普遍认为：对于我们党而言，意识形态工作的确极端重要；当前各种思潮交错激荡，意识形态斗争尖锐复杂，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。习近平总书记要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。我们要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。一直以来局党委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作还不够常态化规范化。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实 - 3 -施细则》，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，为落实各项任务要求奠定了坚实思想基础。

　 ( 二)

　细化 职责， 积极建立 健全抓意识形态工作的 工作 机制 。根据中央、省委关于落实意识形态工作责任制的精神，结合我局实际，制定了《局党委意识形态工作责任制落实办法》、《关于实行意识形态工作责任"四张清单"制度的通知》，把意识形态工作纳入重要议事日程，进一步明确了局党委抓意识形态工作的具体制度，以及党委（党组）、班子成员、相关部门、宣传部门的意识形态工作职责，还有一些具体情况的处置办法。修订《关于落实党建工作责任制的实施细则》，将意识形态工作作为重要内容纳入其中纳入其中，并同时纳入领导班子、领导干部目标管理，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，每年至少开展一次意识形态工作专题督查。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制，层层传导压力、级级明确责任，构建了上下联动、全局“一盘棋”的工作格局。

　 ( 三)

　领导 带头， 务实重做促进 意识形态工作健康稳步推进 。落实主体责任，把做好意识形态工作作为应尽的政治责任和领导 - 4 -责任。局党委书记认真履行“第一责任人”职责，坚持“三带头”、“三亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；各位班子成员根据工作分工，按照意识形态工作"一岗双责"要求，积极抓好分管范围的意识形态工作。具体工作中，重点突出“四抓”：

　一是抓统筹推进，组织学习中央和省委文件精神，统一领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开党组意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。

　二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习十八届六中全会、习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机，加强理想信念教育，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，不断提高干部宗旨意识和理论修养。

　四是抓舆论阵地，局党委书记亲自带队参加“民生热线”，亲自检查上网信息，亲自审查宣传栏、内刊杂志内容等，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。

　 ( 四)

　抓住关键， ， 强化意识形态工作的针对性实效性。

　。在对象上，抓住知识分子、离退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在部门上，抓住宣传、教育、统战、团委等关键单位，重点关注年轻人和知识分子密集、人员众多单位的意识形态工作，定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在载体上，抓住会堂、讲堂、食堂及外网、微信、短信、宣传栏等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

　三、存在不足在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。

　一是个别领导干部身上还存在认识不充分、落实无抓手的问题。

　二是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。

　三 是在当前的信息化时代，意识形态受互联网、微信等新媒体的影响巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创 - 6 -新思路举措，我们在这方面还做得不够。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以解决。四、下步打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。

　一是抓责任 “ 坐实 ” 。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。

　二是抓工作 “ 落地 ” 。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落细落实。三是抓成效 “ 结果 ” 。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，为全市改革发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。

　 2017 年某某单位最新意识形态工作责任制落实情况自查报告（2017 年 9 月 26 日） 党的十八大以来，习近平总书记就意识形态工作提出了一系列新要求，作出一系列重要部署，特别是在全国宣传思想工作会议上强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。深刻阐明了意识形态工作在党和国家全局中的重要地位和作用。近年来，我单位高度重视思想教育和意识形态工作，扎实抓好中国特色社会主义、中国梦、社会主义核心价值观等主题宣传教育，不断增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识和底线意识，坚持正确导向和关口前移，切实加强意识形态工作。根据区委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的通知》要求，现将我单位贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市哲学社会科学暨意识形态工作责任制会议精神，推进意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效一是及时传达 ， 全面部署 。及时召开班子会议，传达学习中央、省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市哲学社会科学暨意识形态工作责任制会议精神，并要求各二级单位要认真学习领会好，进一步提升了思想认识，增强了做 - 8 -好意识形态工作、履行从严治党主体责任的责任意识，不断提升工作能力和水平。二是加强领导， ， 明确责任。

　。成立教育思想宣传和意识形态工作领导小组，明确意识形态工作职责，切实履行“党政同责、一岗双责”责任，把日常教育工作和意识形态工作有机结合，不断完善工作机制和责任体系。建立健全意识形态工作督查制度、学习制度、考核制度、通报制度、联席会议制度，将意识形态工作作为绩效管理考核的重要内容。党组会定期听取意识形态工作汇报，定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。三是制订方案 ， 落实责任 。我们根据省、市及区委的文件精神，及时制订了《落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入领导班子、局级干部目标管理，与学局目标考核紧密结合，同部署、同检查、同考核。安排办公室一名工作人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。四是查找问题， ， 研究对策。

　。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和省委《实施细则》要求，从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，认真深入查找存在问题和不足。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。五是专题学习，宣传政策。近两年，我单位中心组先后 5次传达学习中央、省、市及区委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全单位意识形态工作。召开全体干部职工大会 2 次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　二、存在的问题我单位意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

　三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党 - 10 -组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。