某住建局|机关党委|换届选举|情况汇报

　根据市直机关工委的统一部署，我局把党委换届工作列 入重要议事日程，稳步推进局机关党委换届选举工作的开 展，截止去年10月底，换届选举工作程序已基本完成。下 面，我代表局机关党委将我局换届的有关情况向工委及在座 的各位汇报如下。

　一、换届工作进展情况

　为切实抓好党委换届工作，我局机关党委高度重视，多 次召开会议进行安排部署，制定换届选举实施方案，明确选 举时间和具体工作程序，加强督促指导检查，确保换届选举 工作较好地完成。一是机关党委换届工作有序实施。去年全市党委换届工 作开展以后，我局迅速行动，召开机关党委委员专题会议， 传达市换届选举工作会议精神，学习了有关文件，统一了思 想，并就召开党代会的指导思想、主要议程、代表名额、构 成比例、分配原则、产生办法等提出了原则性意见，初步拟 定在9月下句月至10月底完成换届选举工作。

　9月10日向市直机关工委呈报了住建局换届选举方案和关于召开换 届选举工作动员大会的请示，在得到市直机关工委原则同意 后，我们再次召开机关党委会进行研究落实。在此基础上， 召开了有二级机构总支、支部书记召开的的换届选举工作会 议，下发了选举方案，各总支按照方案要求积极安排部署， 促进了工作的有序开展。二是机关党委换届工作基本完成。这次机关党委换届选 举意义重大，是在我市奋力打造中原经济区中心城市的环境 下开展的工作，能否建设一支政治坚定、充满活力、积极进 取的党组织班子，加强基层党组织建设，为各单位各项工作 的开展提供坚强的思想、 组织保证，是换届选举的目标所在。

　经过自下而上全局各总支的努力，全局

　4个党总支19个党支部先后完成了换届选举工作，选举产生了总支委员和书 记、副书记候选人，并选出了党代表，及时上报了局机关党 委。XX年10月26日 我局开展了局机关党委换届选举工 作党代表会议，顺利选举产生新一届机关党委委员候选人名 单，党委委员、党代表都以高票当选，得票率达到

　98以上。10月28日，选举结果上报市直机关工委并顺利通过了审 批。

　二、主要做法

　加强领导，确保机关党委换届工作扎实开展。为确保机 关党委换届选举工作的正常有序开展，一是加强组织领导。

　成立了由***任组长、****任常务副组长的机关党委换届选 举工作领导小组和由人事科负责的办事机构，抽调了精干高 效、业务熟练的骨干力虽，具体负责此项工作。局机关党委 组织人员进驻各单位进行全程指导，特别是在代表选举、召 开党员代表大会等重要环节，做到亲自参与、现场指导，对 发现的新情况、新问题及时研究解决，避免和减少选举工作 中出现的纸漏。严格把关，选好党代表大会的代表。各总支按照换届选 举工作日程进度表，向局机关党委呈报了召开党员代表大会 的请示。局机关党委及时下达了关于党员代表大会代表名额 构成的批复，全机关党委党员代表总数为

　87名。选举过程中，主要严把代表的条件、代表的构成、代表的产生、代表 的审查“四关”，切实保证代表的政治素质和结构比例， 为机关党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。优化结构，提高机关党委班子的整体功能。这次换届选 举工作全部实行了票决制，各总支、支部、机关党委委员候 选人共计95人。在基层组织班子职数配备上，按照工委的 要求，对人数多、面积大、业务工作虽繁重的单位职数配备 相对多些，一般5-7人，其余总支委员按正常职数 3-5人 配备，平均年龄 39岁，具有大专以上学历的人

　89人，占93.7%;妇女干部19人，占20% 少数民族2人，占2% 35 岁以下干部人35,占36.8%。经过换届，初步形成了一批文 化层次高、专业合理、性格互补的领导干部队伍，班子整体 功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。三、不足之处

　去年换届工作候选人上报以后。由于业务工作紧、任务 繁重，且机关部分科室和局二级机构班子人员相继进行了调 整，再加上去年成立城管局，一直酝酿、商洽脱离局机关党 委事宜，因此，选举的最后结果未能及时上报审批。今年春 天，规划局及测绘所、城展馆分了出去，牵涉到规划局总支、 支部班子、城展馆支部班子及人事分离等诸多不确定因素， 因此至今还差最后结果未能上报。待这几个单位人事人员编 制理顺和党组织隶属关系理顺后，我们将及时上报最后结 果。