纺织公司开展 “解放思想、推动发展”大讨论活动方案 为更好贯彻落实中国化纤有限公司党总支《关于印发开展“解放思想、推动发展“大讨论活动通知》的精神，党支部决定在公司全体党员中，以“解放思想、推动发展”为主题，围绕完成“十四五”规划编制，开展“党建巩固深化年”、“提质增效”和“制度建设年”三个专项行动，奋力夺取疫情防控和贸易经营的“双胜利”等中心工作，广泛开展大讨论活动。结合公司实际，现制定如下实施方案。

—、时间安排 2020年7月至9月。

二、 参加范围 全体党员参加。

三、 总体要求 开展大讨论是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神的具体行动，也是落实上级党组织重大决策部署和工作要求的有效举措，更是对公司全体党员领导干部践行“四个意识”和“两个维护”的重要检验。要按照中化纤党总支统一部署，以深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神为主线，以深入学习讨论为基本途径，以思想大解放推动高质量发展为根本目的，努力在落实上级精神上解放思想、在深化企情认识上解放思想、在推动体制机制创新上解放思想，在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发企业改革创新活力上下功夫。

四、主要内容 （一） 围绕深入学习习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署 通过“三会一课”等多种方式，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话和中央决策部署的最新要求；
坚决贯彻国机集团年度工作会和党建工作会确定的目标任务，及时跟进学习国机集团季度经营工作会、党建推进会的最新要求。通过持续深入和及时跟进学习，把“两个维护”体现在学习贯彻中央精神、落实国家战略部署上，把思想和行动统一到努力克服新冠肺炎疫情影响，坚决完成全年经营目标和重点工作任务上，为开展大讨论活动奠定思想基础。

（二） 围绕推进企业改革创新发展 党支部要聚焦主责主业，大胆探索贸易模式创新, 大力开拓贸易产品和市场，着力提升贸易质量，推动公司真正成为市场竞争主体和利润创造中心。坚持问题导向、目标导向、 结果导向，通过大讨论，在进一步明确改革方法导向、深化体制机制改革、聚焦主责主业等方面统一思想、凝聚共识，统筹推进各项改革和发展。

（三） 围绕“十四五”规划高质量编制 按照恒天集团下发的“十四五”规划编制工作要求，党支部要以开展大讨论活动为契机，教育引导广大党员干部职工强化政治意识、危机意识、市场意识、竞争意识、创新意识、 法制意识、规矩意识、改革意识、管理意识、责任意识，围绕高质量发展规划“十四五”目标，以会议座谈、问卷调查等方式，围绕科学谋划公司发展的战略定位、 远期目标、基本思路、主营方向等方面积极建言献策，共同规划好公司未来的高质量发展。

（四） 围绕解决问题破解发展难题 党支部要在疫情防控常态化新形势下，围绕2020年公司经营目标，积极组织广大党员干部职工直面问题挑战，勇于解放思想、转变观念，善于攻坚克难、化危为机，积极探索新形势下贸易经营发展的应对之策，形成解决公司贸易经营热点难点痛点的办法和措施，狠抓薄弱环节，及时找差距、补短板、添措施，奋力夺取疫情防控和贸易经营的“双胜利”。

五、方式方法 一是突出关键少数开展讨论。大讨论活动要突出重点人群, 抓住领导班子及中层领导干部这个“关键少数”，围绕“四个围绕”结合本部门、本企业实际设置议题，将其作为党支部理论 学习中心组学习、党员教育培训的重要内容，针对职工思想工作中存在的突出问题，围绕如何破解改革发展难题等开展交流研讨，进一步增强全体党员干部投身改革发展的积极性、主动性和创造性。

二是聚焦矛盾问题开展讨论。大讨论活动要突出针对性， 抓住主要矛盾，查摆突出问题，组织专题研讨，研究方法举措，着力解决本部门、本企业改革发展存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题，切实增强大讨论活动实效，以思想大解放推动实现高质量发展。

三是区分不同层次开展讨论。大讨论活动要突出广泛性， 区分领导班子、党员干部、一般党员三个层次，广泛开展研讨交流活动。领导班子要利用集体学习、班子会等形式，研究推进改革发展工作的新思路新举措；
党员干部要利用学习培训、座谈交流等形式，深刻反思、相互提示，查摆问题、剖析根源，切实增强履职尽责的使命意识和担当精神；
一般党员要通过谈心谈话、“三会一课”等形式，通过学习讨论查摆自身不足，查找工作短板，进一步增强理想信念、宗旨意识，激发工作热情。

六、工作步骤 从2020年7月开始至9月底基本结束，分三个阶段进行。

（一） 动员部署阶段（7月下旬） 党支部结合实际制定大讨论活动计划，进行动员部署, 深入做好组织发动工作。

（二） 深入学习阶段（7月下旬至8月中旬） 重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神、2020年全国两会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，特别是关于践行新发展理念、 实现装备制造业高质量发展、壮大实体经济、推动科技创新、 共建“一带一路”的重要论述和指示批示精神，理解其核心要 义和实践要求。同时学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 等一系列党内法规，学习国机集团、恒天集团2020年度和季度工作讲话、报告，学习《恒天集团综合改革实施方案》及其配套意见、制度和办法，切实在学习中解放思想，在解放思想中深化学习。

（三）寻找差距、交流研讨、实践转化阶段（8月下旬至 9月底） 1. 查找问题。按照“四个围绕”深入调研，采取多种方式征求意见建议，领导班子成员围绕提高质量效益和核心竞争力、 加强本企业党的建设、解决基层一线群众或客户强烈反映的热点难点问题等，开展调研。

2. 组织交流研讨。围绕大讨论主题和重点方面，结合工作实际，结合征集、查找的问题和不足，组织开展集中学习交流 研讨和专题研讨，强化问题分析，总结归纳出在解放思想上的不足，提出扎实工作举措，着力把调研成果转化为解决问题的具体行动。

3. 加强实践、转化提升。梳理大讨论成果，对照梳理出的深层次问题，整理出有价值的意见建议，制定大讨论活动成果 转化工作方案，列出问题清单、责任清单、措施清单，问题解 决时间等，推动解放思想大讨论不断往深处走、往实处走。

七、工作要求 （一）加强组织领导 党支部书记要亲自抓、负总责，切实组织开展好大讨论活动。把大讨论活动与推动常态化疫情防控、贸易经营、改革发展和党的建设中心工作紧密结合起来，谋实招、务实功、求实效，使大讨论活动成为党员、职工提高思想认识、转变思 想观念，化危为机、逆势而上，推动公司高质量发展的有效行动。

（二） 力戒形式主义 要坚决防止形式主义、官僚主义，防止学用脱节、坐而论道、只说不做，防止讲新话、走老路。坚持以上率下，不仅领 导要带头解放思想，而且要带动下级解放思想；
不仅党员、干部要解放思想，而且要带动广大员工解放思想，形成推动化纤公司高质量发展的思想和工作合力。

（三） 做好工作总结 党支部要做好大讨论活动的总结工作，固化经验，用好成果，推动工作，于2020年10月1日前，将开展大讨论活动的情况报中化纤党总支。