解放思想推动高质量发展大讨论发言材料

　在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话中总书记指出“东北地区一些干部思想观念解放不够，干事创业激情不足，推动振兴的内生动力有待加强”，强调领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。

　作为机关党员，通过本次“解放思想推动高质量发展大讨论”，对推进干部作风转变，加强干部队伍建设有了进一步的领悟，现将心得体会做如下汇报，不当之处敬请同志们批评指正。

　第一、转变思想观念 转变思想观念，破除“官本位”思想，要在干部“修官德、正官位、管官行、监官权、问官责、疏官路”方面下功夫。首先要加强干部官德修养。要教育引导干部以先进的理念净化思想灵魂，提高党性修养，不忘初心，牢记使命，牢固树立以人民为中心的思想，树立服务第一、平等友善的意识，把维护人民群众切实利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到近民亲民爱民为民。同时要进一步加强干部的日常管理，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，在制度规范和干部约束上下功夫，加强干部日常监督，切实推进制度创新，真正建立干部能上能下、能进能出的良性循环机制。促使“官本位”转向“民本位”转变，使干部彻底摒弃“官本位”思想，切实做到 “权为民所赋，权为民所用”。

　第二、强化责任担当

　 广大干部中存在的问题之一就是不敢担当、怕惹矛盾、怕得罪人、明哲保身、不思进取、不敢作为的问题。对此我们要把对干部的严管与厚爱结合起来，教育引导干部着力破除不求有功、但求无过的心态，牢固树立勇于担当、主动作为的意识。一要加强政治激励，激发干部担当作为、干事创业的思想自觉，增强为党分忧、为党尽责的政治担当。二要压实担当作为责任，加强考核激励鞭策，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。三要工作上支持，旗帜鲜明的为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。四要加强干部能力建设，提高干部专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气，同时要加强风气治理，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

　第三、重实干、强执行、抓落实 我们要以党的十九大精神为指引，进一步增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，要抓住机遇，乘势而上，转变思想观念，牢固树立“干”字当头、善作善成的意识，建设一支思想素质高、道德品行好、执政本领强、工作作风实、勇担当善作为的干部队伍，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，推进城乡建设事业高质量发展。