今年以来，***党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会和市纪委十一届**次全会精神，认真贯彻执行《党委(党组)关于落实全面从严治党主体责任规定》，突出政治建设，聚焦主体责任，以坚定的政治站位、强烈的使命担当，有力的方法举措，扎实推进全面从严治党各项部署要求在***系统落地落实。现将我委今年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

　一、主要工作及成效

　(一)抓疫情防控

　新冠肺炎疫情发生以来，委领导班子第一时间学习领会习近平总书记重要指示精神，统一思想，深化认识，全面动员，推动各级党组织和广大党员干部全面进入战时状态，以强烈的政治责任感筑牢**“护城河”。一是把疫情防控作为践行“两个维护”的重要阵地。认真落实市防控指挥部各项部署要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，把完成好疫情防控任务作为检验各级党员干部“四个意识”、“四个自信”?、“两个维护”的重要实践，迅速成立疫情防控工作领导小组，研究制定应急工作方案，部署***等重点领域的防控工作，每天研判形势，协调解决问题，全力打赢我市**保卫战、**阻击战、**畅通战。二是发挥“关键少数”头雁作用。全委党员领导干部牢记职责使命，身先士卒，带队冲锋，分兵把守综合协调、物资保障、运输保畅、应急处置、宣传发动、纪律检查等各个关口，以上率下，形成一级抓一级、一级带一级，上下联动、齐抓共管的生动局面，确保***各个板块疫情防控有力有序高效推进。三是在抗疫斗争中提升组织力。面对疫情，***系统全体党员干部紧急返回岗位，服从组织安排，冲在防疫战役的最前沿，出现在群众最需要的地方。委党委第一时间印发《关于在疫情防控阻击战中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，在**举行启动仪式。为支持抗击新冠肺炎疫情，***系统党员?共捐款**万元。四是落实***防控措施。全委各级党组织和党员干部把以人民为中心的理念落实到抗疫实践中，推动落实**防控举措，组织实施**，开通**，保障**，服务**，助力企业复工复产。圆满完成**疫情监测处置任务，未发生疫情输入。严防全市**，至今部分党员干部仍坚守**重要卡口。组建**突击队，圆满完成抢修**任务。每日监测**情况，为我市疫情防控科学决策提供基础数据支撑。

　(二)抓整体部署

　委党委不断提高政治站位，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，强化对全面从严治党工作的组织领导，全面统筹部署，全力组织推动，把全面从严治党主体责任落到实处。一是加强整体谋划。年初，召开委党委会议，及时传达学习贯彻党中央、市委市政府和市纪委市监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，分析研判形势，部署年度重点任务，围绕加强政治建设、修复净化政治生态、改进工作作风、推进党组织规范化建设、完善责任体系**个方面梳理**项重点工作任务，明确责任领导、责任部门和责任单位。召开全系统专题会议，对全面从严治党年度重点工作进行安排部署，明确工作要求。二是聚焦问题抓整改。围绕市委对我委领导班子及成员落实全面从严治党主体责任和政治生态建设情况检查考核反馈的突出问题，制定**条整改措施，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保条条要整改，件件有着落。三是制定清单明晰责任。围绕落实全面从严治党主体责任重点工作任务，制定责任清单和任务清单，进一步明确委领导班子和各处室、各直属单位的工作任务，作为落实全面从严治党责任的任务书、时间表、施工图。

　(三)抓责任落实

　委党委不断完善管党治党责任落实体系，有效传导压力，层层压实责任，推进全面从严治党各项要求落实到每个支部、每名党员。一是铆实责任全力推进。委党委书记坚决履行“第一责任人”职责，亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重要环节，亲自督办重要案件，对领导班子和其他班子成员的主体责任清单和任务清单进行审核签字背书，与委领导班子成员和直属单位党组织主要负责同志签订全面从严治党工作任务责任书，及时和班子成员开展履职谈话和廉政谈话，有针对性地提出工作要求。领导班子成员切实履行“一岗双责”，与分管处室签订责任书，对分管领域的全面从严治党工作进行研究、部署、检查，做到明责、履责、尽责。二是以检查考核督促责任落实。年初，由委领导班子成员带队对**家委属单位2019年落实全面从严治党责任和政治生态建设情况进行检查考核，考核结果在全系统进行通报，委党委书记对考核成绩靠后的**单位党组织书记进行约谈，限期整改。三是坚持工作提醒机制。每月对需要完成的重点工作进行提醒提示，督促委领导班子和班子成员按要求完成各项任务。四是强化政治监督。围绕落实习近平总书记对***工作的重要指示批示精神和党中央决策部署以及市委市政府工作要求，对今年加快推进**建设等**项重点任务逐项梳理，建立工作台账，每季度进行检查督查，确保不折不扣、高质量落地见效。

　(四)抓政治生态建设

　结合市委对我委政治建设情况考核反馈结果，认真梳理分析在政治建设方面存在的问题，着力修复政治生态、规范党内政治生活、加强党内监督，铲除好人主义、圈子文化、码头文化滋生的土壤，推动***系统政治生态修复向深度掘进。一是以反面典型为警戒。召开领导干部警示教育大会，观看警示教育片《政治掮客》，学习贯彻市委关于**等人严重违纪违法及其教训警示的通报精神，通报我委2019年以来执纪问责情况，以案促教、以案促改、以案促建。委党委书记结合反面典型，为全系统党员领导干部讲廉政党课。其他领导班子成员围绕落实党的“六项纪律”，深入分管单位和分管部门，为党员干部讲廉政党课。二是表彰先进树标杆。召开机关处室主要负责人**汇报测评会，举办先进事迹报告会，**等集体和等**个人作事迹报告，激励鞭策系统广大党员干部职工坚守为民初心，勇担职责使命。三是树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，严把人选政治关，突出担当作为的表现，对在疫情防控一线、推进我市***高质量发展中表现突出、符合任职条件的及时选拔重用，对不作为不担当的干部坚决调整处理。今年以来，在系统选拔任用**名正处级干部，对**名处级干部进行处分处理，其中对**名正处级干部进行免职处理。加强委机关和委属单位干部交流轮岗，上半年共交流调整处级干部**人次，机关科级干部**人次，保持干部队伍一池活水。

　(五)抓基层基础

　深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议.上的重要讲话精神，树立大抓基层、大抓支部的工作导向，以提升组织力为重点，以落实《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，坚持“严”的主基调，突出政治功能，强化基础工作，推进全面从严治党落实到每个支部。一是发挥机关表率作用。委机关党委组织开展了**大讨论，围绕“新形势下机关党建使命任务”等主题，组织机关党员干部讨论交流，着力查找工作短板，提出建设性意见建议，推动思维观念、精神状态、工作作风转变，锻造坚强有力的机关基层党组织。二是推进基层党支部标准化规范化建设。结合事业单位改革，以党组织换届选举工作为契机，优化组织设置，加强党员教育监督管理，夯实基层基础。严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度落实，每季度通过**网对基层党支部“三会一课”开展情况进行检查通报。建立党建联络员机制，组织联络员直接参加基层党支部主题党日活动，进行现场学习、现场督导。

　(六)抓作风建设

　一是驰而不息纠治“四风”。把贯彻落实中央八项规定精神作为长期政治任务，紧盯春节、端午节假日等重要节点，做到明察暗访全覆盖和廉政教育提醒常态化，对顶风作案的，坚持发现一起、处理一起、通报一起。今年上半年对违规接受宴请的**名党员干部进行了通报，对**直属单位、**个三级单位的津补贴发放、办公用房、公车管理等情况开展检查。二是打好专项治理收官战。研究制定我委《2020年形式主义官僚主义专项治理工作方案》和《进一步解决形式主义突出问题持续为基层减负的若干措施》，在全系统召开推动会，层层压实任务，夯实责任。畅通群众反映问题渠道，完善举报受理机制，今年以来，我委共接到群众举报和投诉问题线索**件，全部答复并了结。三是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。针对新形势、新任务、新要求，以及领导班子分工调整，进一步梳理整改整治任务清单，推进持续整改。开展**大讨论，贯彻落实**书记和**市长在全市大会上的讲话精神，教育引导各级党组织和党员领导干部进一步树牢以人民为中心的发展理念，践行交通惠民宗旨，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。建立“我与群众面对面”工作机制，赴**开展走访调研，听取当地群众对**建设的意见建议，助力乡村振兴战略实施。

　(七)抓党内监督

　一是强化对“一把手”监督。认真贯彻执行领导干部报告个人重要事项规定、任职回避管理规定、领导干部工作调动有关纪律的规定等，提高党组织主要负责人接受监督的思想自觉和行动自觉。运用巡视巡察、经济责任审计、选人用人检查、举报查核等成果，强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督。去年年底到今年上半年，共对**位职务调整或退休的党政主要领导(或主持工作的副职)进行了经济责任审计委托。二是强化干部日常监督。健全完善处科两级领导干部廉政风险台帐，积极推行委管干部家访制度，把家访作为考察了解干部、加强“八小时之外”监督管理的重要手段。今年以来，已对**名处级干部进行了家访。三是推进巡察工作长效化。调整委党委巡察工作领导小组，明确巡察工作领导体制和工作机制。制定全年巡察工作安排，明确工作重点和工作要求。对交科院和市政学校两家委属单位开展巡察“回头看”，切实做好巡察整改后半篇文章。四是严肃执纪问责。紧盯人民群众反映强烈、损害群众利益的人和事，一经发现，严厉查处。上半年，全委给予党纪政务处分**人，运用“四种形态”处理处分**人次，其中“第一种形态”处理**人次，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

　二、存在问题

　上半年，委党委在管党治党方面取得了一定成绩。但与市委市政府和市纪委监委的要求相比，还存在一些差距和不足。

　(一)抓责任落实意识不强。委领导班子全面从严治党安排部署结合实际不够紧密，针对党员干部队伍情况，经常性的分析研究、制定对策还不够，抓班子带队伍，抓当前多，抓长远少，抓机关多，抓基层少。有的领导班子成员对履行“一岗双责”要求理解不深，认为抓主体责任是党委的事、是书记的事，仅仅满足于按照上级部署完成“规定动作”，创造性不足，注重制定方案、通知，以会议或文件宣贯安排部署，深入检查落实不细，仍然存在政治站位不高，重形式轻实效等问题。

　(二)履行责任的能力不足。有的领导班子成员对落实主体责任清单和任务清单投入精力不够，没有对全年任务的清晰分化、逐月分解，实时问效，对如何一体落实全面从严治党要求与推进***高质量发展，缺乏针对性措施，往实处做、往深处抓力度不够。对分管部门和单位党员干部从严教育管理监督主动进位不够，对党员干部思想动态掌握不全面、不及时，集中教育多、个别交流少，业务培训多，思想引领少，缺乏常研究、常部署、抓具体、具体抓。

　(三)好人主义仍不同程度存在。有的领导班子成员批评与自我批评缺

　少辣味，斗争精神不足，咬耳扯袖、红脸出汗还不够经常，对分管领域党员干部管理偏松偏软，缺乏真管真严、敢管敢严，长管长严的韧劲，缺少开展经常性、有针对性的监督，履职谈话和廉政谈话存在只提希望不点问题，没有把抓早抓小落到实处。

　(四)整治形式主义官僚主义还有差距。工作面上部署多、会议要求多，检查督导较少，专题督导少，督查督办力度不大。一般性调研多，带着问题针对性调研少，真正到现场了解情况、解决问题少。指导帮扶基层解决问题还没有做到下接地气、精准施策。

　三、下一步工作

　委党委将严格贯彻中央、市委关于全面从严治党的决策部署，严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，以更加自觉的政治担当，更加强烈的责任意识，持之以恒推进全面从严治党。

　一是把党的政治建设摆在突出位置。要增强政治自觉，围绕落实不忘初心、牢记使命的制度，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、长效化上下功夫。认真贯彻落实《市委关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干规定》、《委领导班子带?头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的安排》、《关于各级党组织书记密切联系群众的意见》等制度要求，引导党员干部经常性检视解决违背初心使命问题。巩固深化主题教育整改整治成果，持续抓好整改落实。要增强政治担当，认真组织学习**书记在我市庆祝建党99周年**报告精神，将**书记的指示要求切实落实到思想认识和工作实践中。全力落实“外防输入、内防反弹”各项措施，严守**卡口，持续加强**疫情防控，强化**体温检测管理，有力阻断病毒传播途径。全力推进全年重点任务，确保完成全年**元的***固定资产投资任务，高质量推进建设**项重点任务，加快推进**重点项目开复工建设，把因疫情耽误的时间抢回来。要增强政治能力。委机关要突出政治机关建设，制定政策，推动工作，要切实提高政治站位，把准政治方向，注重政治效果、考虑政治影响，坚决防止和纠正把政治与业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法，确保政治和业务融为一体。增强基层党组织政治功能，认真贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治功能、强化政治引领，切实发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。加强对党员领导干部政治能力培训，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险能力。

　二是推动管党治党压力有效传导。牢固树立“抓管党治党是本职、不抓管党治党是失职，抓不好管党治党是不称职”的理念，推动“关键少数”切实增强管党治党的紧迫感和使命感。各级党组织书记作为第一责任人，坚决负好主责、首责、全责，抓实党建、管好队伍，严格落实民主集中制、一把手末位表态制、重大事项请示报告制度、干部选拔任用条例等，进一步强化党委工作规则、议事规则、三重一大事项决策规则等制度执行力度，以制度的刚性纵深推进全面从严治党。领导班子成员严格落实“一岗双责”，做到管业务必须管党建、管廉政、管队伍、管作风，从严教育管理监督分管部门和单位党员干部。各职能部门要充分发挥职能作用，在职责范围内抓好全面从严治党相关工作，形成管党治党合力。

　三是进一步夯实基层党组织建设。制定我委党支部规范化建设实施

　案，从政治建设、组织建设、组织生活、党员教育管理、基础保障等**个方面的规范支部建设。推进委处两级领导班子成员建立党支部工作联系点，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作落实。完善日常考核机制，把落实组织生活制度情况作为基层党建工作巡查的重点，把党支部规范化建设纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核和委巡察的重要内容。选齐配强党支部班子，持续加强党务工作者的教育培训，提高党支部书记和党务工作者党建业务水平，不断提升党务专业化水平，推动基层党组织全面进步全面过硬。

　四是持续推进正风肃纪。强化组织推动，抓好《2020?年形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作方案》和《进一步解决形式主义突出问题持续为基层减负的若干措施》的落实。严明政治纪律和政治规矩，强化廉洁自律准则、纪律处分条例等党章党规党纪学习，真正做到入脑入心。强化警示教育，用身边事教育身边人，以我市和***系统的反面典型为镜鉴，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。落实落细监督职责，强化日常监督，有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小抓初萌。坚持问题导向，紧盯工程建设、行政执法等重点领域、重点岗位。加强防控，抓紧完善内控体系，制定干部轮岗交流制度，启动财务干部轮岗机制，切实做到以制度管人、管事、管钱。强化通报曝光，达到通报一个，震慑一片的效果，切实把全面从严治党各项要求落到实处。

　最新农村党风廉政建设调研

　农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是农村党的建设的重要内容，直接影响农村党的执政基础坚实与否。农村党组织基数大，党员人数多，搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系、维护党和政府在人民群众中的威信，加强党的创造力、凝聚力、战斗力，巩固党同人民的血肉联系，巩固党的执行能力，夯实党的执政基础，有着非常重大的意义。为了加强和改进农村党风廉政建设，促进农村社会各项事业又好又快发展，近期，结合深入学习实践科学发展观活动，我街道就农村党风廉政建设工作情况进行了走访调研，在此基础上，形成比较详实的资料，为区街领导科学决策、科学谋划农村党风廉政建设提供依据。

　一、农村党风廉政建设面临的形势

　1、农村党员干部素质普遍不高

　首先是文化素质普遍不高。目前农村党员干部多为高中以下学历，大专以上学历的屈指可数，并且多为近年来大专院校未就业的大中专学生。二是创业素质较差。农村广大党员干部大部分生在农村，工作在农村，受环境的限制，就业渠道窄，视野不开阔，缺乏带领群众致富奔小康的能力和水平。三是思想素质较差。在工作和生活中只重视自己的利益，对群众的利益淡然处之，漠然不顾，没有为人民服务的理想信念，宗旨意识淡薄。只重视党给了他什么，从不想为党做什么。

　2、农村民主选举“贿选”问题成为顽症

　在农村推行村委会选举，党支部进行两推一选，总体情况是好的，但在选举过程中出现的“贿选”问题几乎成了不治之症，由于此类问题的复杂性，没有办法进行查实和处理，几乎成为换届中的“正常现象”，竞选人不拿钱没人选，投票人拿不到钱不选你，这种过程下产生的干部几乎都成了问题干部，在从事工作过程中等价交换成为最低工作要求，个人利益最大化成为最高工作标准。“贿选”现象的日益严重，使当选人思想中有了下届能不能干，不靠能力，不靠威信，凭的是钱。这也成为干部在工作中产生腐败行为的重大隐患。

　3、农村民主管理中“四权”难以实现

　“四权”即村民的知情权、参与权、表达权、监督权，在农村工作中，对“民主权利”的维护，对“干部权力”的监督主体就是广大的人民群众，保障人民群众拥有“四权”是基本要求，也是农村干部应该坚持的工作理念和工作方式。为了实现“四权”，在实际工作中，有代表决策制度、村务公开监督小组、民主理财小组，应该说制度完善，群众做为“四权”的主权人实现“四权”渠道畅通。但在实际工作中以上机构形同虚设，村务公开成为半公开、假公开，甚至不公开，民主理财成为大权独揽，这一切成为干群的主要矛盾。“没有监督的权力是可怕的”，“四权”的无法实现，使得对村干部的监督成为空白，使得基层腐败从无到有，从小到大。

　4、农村违法违纪行为处理力度不大

　农村干部党员的违法违纪行为严重损害党同人民的血肉联系，严重损害干部和群众的鱼水之情。俗话说：“干部贪污一根针，刺痛一片百姓心”，在对广大干部进行党风廉政教育的同时，对于党员干部的违法违纪行为进行严肃的处理和惩处是必需的，但在实际工作中，在处理违法违纪干部中表现出的却是“三不现象”：一是不愿处理。作为纪检部门对于农村党员干部出现的违法违纪案件因为问题不严重，影响不够大，采取了重的处理轻，轻的不处理，加之整天工作中低头不见抬头见，碍于面子，不愿处理。二是不想处理。作为纪检部门对违法违纪干部处理时，认为自己不处理有别人处理，宁可别人得罪人，也不自己得罪人，采取的是能拖就拖，能免就免。三是不能处理。干部党员在面对处理懊悔不已的同时，无法接受处理，托熟人，找关系，使得处理违法违纪党员干部难度加大，不能处理。

　5、农村干部行使权力过程中监督不力

　一是群众监督比较软。在农村干部行使权力过程中监督工作具体表现：首先是专门监督机构缺失，主要是村务公开小组、民主理财小组等机构作用发挥不充分；其次是代表大会工作不力，主要是干部回避群众的监督决策，而代表会启动在于两委会干部，这就使得代表会这个民主决策机构没法实现民主决策；再次是正常的监督决策过程无法实现，其他的监督渠道几乎不畅，这一切最终使“上访成为群众监督的一种畸型”，让群众认为“大闹能大处理，小闹小处理，不闹不处理”，最终影响了农村稳定和农村社会各项事业的良好发展。二是自身监督比较难。公号老秘带你写材料整理自身监督主要依靠干部对自身的一种约束，凭借的是很高的思想觉悟，坚定的理想信念，强烈的宗旨意识，而这一切相对于农村干部队伍的基础和现状，实现比较难。三是上级监督比较远。上级部门由于和农村广大干部工作环境，工作职责的不同，在工作中联系相对较少，对于农村干部中出现的违法违纪行为无法直接了解到，主要依靠群众的反映，问题的表现才能有所觉察，无法在第一时间掌握真实的情况。

　二、农村党风廉政建设工作中问题特点

　1、违法违纪现象主要是农村一把手

　在农村工作中权力的主要掌握者都是村党支部书记，村委会主任，在放弃民主管理与监督的情况下，他们的权力更集中、更绝对。涉及的农村财务、土地、资金等各方面敏感区域频繁，使得他们违法违纪行为发生的机会明显增加。根据群众的意见反映和实际情况，农村违法违纪现象一把手最为突出。

　2、农村财务违法违纪问题突出

　财务问题是敏感问题，是滋生违法违纪行为多发区域，也是群众反映较多、较强烈的问题之一，出现了诸多奢侈浪费，公款消费，虚报冒领，贪污挪用等违法违纪行为，这些行为严重损害了党在广大人民群众心目中的形象，直接损害了广大人民群众的根本利益。

　3、农村干部作风问题影响较大

　近年来，农村干部作风表现的问题影响较大，有的甚至形成了共愤，造成了群体性事件的发生。诸如群众意识、民主意识不强，决策不民主，搞霸权主义，方法简单粗暴，只顾自己高兴不顾群众反映，脱离群众，对事关群众利益问题漠然视之，关心不够，工作中只对上负责，不对下负责，对已负责多，对公负责少等现象发生频繁，在群众中影响较大。

　4、农村资产管理违纪问题严重

　农村资产是群众最为关心的方面，有的干部以权谋私，抢占宅基地承包地屡见不鲜，在农村资产方面，土地租赁等重大问题上，严重越权脱离民主，终饱私襄，群众中民愤极大。不顾村组实际，想方设法，搞不必要的工程建设，质量差，价格高，套取集体资金，随着社会的发展，这些问题成为违法违纪的多发区。

　5、基层纪委对党风廉政工作重视不够

　在对待党风廉政工作中，有的同志认为农村基层党风廉政工作没有大事情，没有硬任务，没有负责任，抓不抓没有多大影响，从而导致工作责任心不强，工作积极性不高，思想上重视不够。使得矛盾和问题在最初没有得到解决，最终造成大问题。再就是平时工作中只注重案件查处工作，对于廉政文化建设，廉政党风教育忽视，形成“只反腐不倡廉”的工作贯势。上级纪检部门对违法违纪行为的重视，对党风廉政建设工作的重视，直接影响党风廉政建设工作的良性开展。

　三、加强农村党风廉政建设的举措

　1、开展农村基层反腐倡廉教育，营造廉政良好的环境氛围

　首先是高度重视农村广大党员干部的反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育当作一项日常工作来抓，把对主要领导干部的培训制度化、经常化，在丰富教育形式的同时，突出教育内容，公号老秘带你写材料整理，通过教育培训，提高广大农村干部服务群众的能力，执行政策的能力，科学发展的能力，依法办事的能力，转变干部不正确思想认识和思想观念，牢固树立为人民服务的宗旨意识，立党为公，执政为民的思想信念，从根本上加强农村党风廉政建设。

　其次是加强廉政文化建设。建立和巩固农村廉政文化阵地，做到有场所，有目标、有工作、有实效。注重宣传和弘扬廉政文化、用群众乐于接受的形式，宣传廉政主题，使廉政文化进村进家庭，深入人心，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。

　2、建立健全最严格的监督制度，保证农村工作健康开展

　首先是健立健全集体资金、资产、资源为重点内容的管理监督制度，完善重大事项村民会议、代表会议一事一议的民主决策制度，落实村务、党务公开工作，实现定时、定点、全面公开，真正使广大群众在参与集体事务管理中，充分实现知情权、参与权、表达权、监督权，发挥主体作用。

　其次是落实干部任期承诺、干部廉政承诺、干部勤廉双述、民主评议为主要方法的群众监督制度，加大对农村财务，资产的审计工作，坚持廉政谈话、诫免谈话、重大事项报告等党内监督制度。

　3、发挥街道纪检监察部门职能，加强农村基层党风廉政建设

　首先要教育广大基层纪检监察干部有过硬的思想政治素养，坚持不懈的工作和创新能力，求真务实的工作作风，建设一支思想硬、能力强、作风好的纪检干部队伍。二是找准“乡镇街道是基础”的工作着力点，高度关注群众反映强烈的突出问题，加大对农村党员干部的监督检查力度，加强以村民监督委员会为核心的制度建设，摸索建立一套农村党风廉政建设的长效机制。三是加大对违法违纪案件的处理力度，用干部身边的人和事去发挥警示教育作用，让广大干部感受更深，教育更深刻，影响更深远。

　4、加强农村党员干部作风建设，促进干部作风根本转变

　在农村党员干部中大力倡导求真务实，勤政为民，艰苦奋斗，清正廉洁的优良作风，增强农村党员干部的民主法制意识，依法办事意识，廉洁自律意识，为民谋利的意识。街道党工委要创新形式开展评优争优活动，加大对先进典型的宣传力度，大力弘扬勤政为民，廉洁奉献的良好风尚，努力树立农村基层干部的良好形象，同时要用恰当、适时、有针对性的反面典型对农村基层广大干部党员进行警示教育，教育和规范农村基层党员干部行为，促进广大干部廉洁从政。