公司支部委员20__年度组织生活会个人对照检查材料

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　根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求, 对照个人有关事项报告, 认真自查, 深刻剖析, 明确方向, 组织了本次会议发言材料, 请各位领导、同事批评指正。

　20__年, 我以__新时代__思想和党的十_大精神为指导, 强化创新理论武装, 树牢四个意识, 坚定四个自信, 坚决做到两个维护, 勇于担当作为, 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加三会一课、党的十_大精神学习等各项学习教育活动。作为支部委员, 本年度共参加所在党支部学习12次, 党小组学习13次。我还认真学习了《__治国理政（第二卷）》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等, 并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得, 将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去, 让自己时刻保持一个共产党人的初心, 坚定自己的理想信念。

　为开好本次组织生活会, 根据公司党委的统一部署安排, 我深入一线班组、各支撑部门深入了解和收集员工的意见和建议, 同时在召开了党员大会上, 现场致用、知行合一, 存在两张皮现象。在历次党的学习中, 存在应付和形式主义的现象。四是在面对部分不良现象和不健康发展的情况时, 手段偏软, 不能正确运用监督执纪四种形态中的第一种, 进行谈话、提醒和问责。

　在新的形势和挑战下, 狠抓落实、担当作为方面。

　目前公司的发展日新月异, 我能够贯彻新发展理念, 以奋发进取的精神状态, 积极应对新形势新挑战, 敢于担当责任、勇于直面困难, 创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口, 忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解, 存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况, 不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义, 是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。

　在贯彻执行中央八项规定精神方面。

　我能做到清正廉洁、秉公用权, 坚决防止和克服形式主义、官僚主义, 带头转变作风, 知行合一, 真抓实干, 务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题, 只是简单的开会通报, 没有结合县公司的实际情况, 针对性制定落地和改进措施, 提升效果较差。二是存在走过场做虚功等表现。三是工作标准不高, 要求不严。满足于目前的工作现状, 缺乏更上一层楼的精神；四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上, 没有做到全方位调查研究, 征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够, 能够认真做好分管工作和领导交办工作, 份外工作考虑的少, 大胆闯的劲头不足。

　在开展四个反思、两个严禁和破解中梗阻方面。

　我能认真进行反思、做到两个严禁, 同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够, 不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任, 做到与时俱进, 不能做到腾笼换鸟。二是在支撑和协同方面, 还存在欠缺。不能主动出击解决, 忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想, 不会担当。在实际工作中, 总是把自己的业务工作放在首要位置, 担当力度不够。

　五、问题原因分析

　产生上述问题的原因, 从思想深处进行认真剖析, 多从主观上分析, 具体表现在以下几点：

　（一）理想信念弱化

　对照《党章》, 对照入党初心和目前肩负的使命, 认真剖析思想深处的的问题, 根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的十_大报告、十_大是大非面前头脑清醒, 旗帜鲜明, 立场坚定, 时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员, 就要带头严守纪律和规矩, 既要履行分管工作的主体责任, 又要履行好纪检监察工作的监督责任。