关于开展欠薪矛盾纠纷排查调处专项行动情况汇报

　根据《关于加强对欠薪问题专项检查治理坚决防范发生群体性事件和个人极端事件的通知》要求，我区及时召开专题会议，安排部署了当前各项维稳安保工作，现将工作开展情况汇报如下：

　 X月X日下午，区综治办负责人XX同志主持召开了关于欠薪欠资矛盾排查调处专项行动专题会议。两镇四办及综合执法局相关负责人参加了会议。会议传达学习了市XX《关于加强对欠薪问题专项检查治理坚决防范发生群体性事件和个人极端事件的通知》，听取了各单位近期欠薪欠资矛盾纠纷排查调处的情况汇报，对于积案化解和排查的重大矛盾纠纷及调处情况进行了分析，对明确排查重点、着力防范化解、加强督导检查等重点工作进行了具体安排部署。

　 按照上级安排部署，我区采取有效措施，认真排查不稳定因素，对欠薪欠资矛盾纠纷不稳定隐患进行了专项排查活动，共排查出XX起，重点欠薪隐患共XX起。涉及农民工近3100人，欠薪金额1.0

　6亿元。XX镇34起（重点是长虹观邸、红星美凯龙、硅海电子、国色天襄、时代国宜）；XX镇24起（重点是何庄还建房、光彩工业园）；XX办事处19起（重点是魏庄还建房、黄坡还建房、黄坡电子产业园、蓝白领公寓、晶日光能、捷力通、珠江数控）；XX办事处3起；XX办事处5起（重点是八一臻品酒店、漫云网络、中房物鑫）；XX办事处1起（重点是东风宾馆）；社会事务办2起（主要是几所小学改造和42中操场改造项目）。截止目前，已解决51起，共2200余人，金额达4100余万，正在解决47起。其中典型的有捷利通公司欠员工工资近5000万元，涉及人数300余人；硅海电子公司欠员工工资340万元，涉及人数160余人；**臻品居八一大酒店拖欠163名员工工资，金额达141万元；红星美凯龙涉及人数177人，金额达314万；珠江数控公司欠农民工及职工工资362万元，涉及人数200余人；因此类问题引起的群体堵门堵路事件11起。

　 确保社会大局稳定，防止发生重大群体性事件和个人极端事件，当前要重点做好以下几项工作：

　 一、认真开展维稳情报的收集研判工作。坚持把情报信息收集研判放在维稳首位，进一步健全和完善情报信息网络，整合信息资源，按照日、周、月、季等同期逐步建立健全定期会商研判机制，坚持每日汇总上报，每日分析研判，每月会商督办，每季度趋势预测，每天下班前汇总当天的维稳情报信息上报领导，为领导和上级机关决策提供科学依据，把清欠工作放在首位，涉及农民工讨薪问题提前掌握及时化解。

　 二、部门联动，强化配合。今年以来综治办面对多而复杂的讨薪民工，没有退缩迎难而上，采取属地管理，部门配合的方式相继成立以综治办、信访局为主的综合协调专班，指定相关职能部门加以解决并跟踪督办，做好稳定工作。成立以综合执法局为主的执法专班，负责下发清欠的登记备案，欠薪证据的锁定。成立高新公安分局为主的依法打击处置专班，负责打击恶意欠薪的企业法人和唆使农民工采取极端方式讨薪的项目负责人。

　 三、加强值班制度，及时处理突发事件。要严格落实领导值班和请假制度，加强春节期间的值班备勤，保证通讯畅通，实行24小时值班、领导带班和“零报告”制度，决不允许出现空岗、漏岗现象，要以高度负责的政治态度和恪尽职守的责任意识，确保突发公共事件信息上报准确、规范、及时，杜绝谎报、迟报、漏报和瞒报等现象发生，及时跟进相关工作，切实把危害和负面影响减到最低程度。

　 我区清欠工作的建议：

　 1、人力资源保障部门要加大农民工工资保证金的收缴力度，对不缴纳保证金的项目，不核发工程开工许可证。（在过去化解的欠薪问题当中，没有一起按规定缴纳农民工工资保证金的，兑付农民工工资非常困难）。

　 2、协调市城投公司尽快解决XX镇、XX镇、XX办事处还建房建设资金的问题。XX镇、XX镇、XX办事处还建房项目，区级部门协调起市城投等市直部门难度很大。

　 3、加强对恶意欠薪的公司和个人的打击。公安部门尽快介入调查，简化程序，对恶意欠薪的企业、法人和打着讨薪的幌子来讨要工程款行为给予严厉打击，维护农民工的合法权益。

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