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XX镇2019年度村级计划生育工作考核办法
2021-01-22 10:21:24 ℃XX镇2019年度村级计划生育工作考核办法 为了进一步贯彻落实上级有关精神,稳定和提高XX镇人口与计划生育工作水平,顺利完成本年度计生工作目标任务,特制定本办法,考核实行百分制,具体办法和评分标准如下:
一、基层基础工作(20分) 1、有稳定的计生专干,并按时参加镇计生办召开的会议。(10分)每迟到一次扣1分,无故缺席一次者扣5分。
2、硬件建设(10分):有规范的人口学校、计划生育办公室、计生卫生服务室和固定宣传栏。缺一项扣2分。
二、业务工作(30分) 1、及时上报本村的孕妇、出生、死亡等各统计数据。(10分)发现一例瞒、漏报出生者扣5分。
2、免费孕前优生检测工作(10分)积极宣传相关政策,组织好目标人群参检,完成下达任务的得满分,未完成的按比例得分。
3、奖励扶助(10分)将各项惠民政策落到实处,做到不漏人,不弄虚作假,每发现一例该享受未享受或弄虚作假的扣除全部分值。
三、社抚费征收工作(50分) 1、按时将社抚费处罚通知书下发到对象手中,(以对象签的送达回证为准)得5分。
2、各村确保全年完成所征对象的30%,(45分)完成者得满分,未完成的安排名得分,全年未完成一例的此项不得分,另外扣总分10分。各村任务数见表一。
3、征收标准:凡是主动来缴纳的,①历年计划外生育对象在历年征收标准上优惠20%;②当年计划外生育对象,在下发通知书之日起一个月内来缴纳的,按决定书上的征收标准优惠20%,3个月内来缴纳的优惠15%,半年内来缴纳的优惠10%;③早婚早育对象按5000元标准征收。
4、奖惩措施:
(1)党委、政府将每季度进行督查,并在调度会上通报,对进度不理想的村主要负责人要作表态发言。
(2)对完成全年任务的村实行奖励,按征收金额和征收进度奖励前三名,分别给予10000元,8000元和6000元的奖励。(3个任务以下的村竞争第四名) 四、加分项目:
凡是迎接了省、市、县计生检查,并获得好评的,分别加30分、20分和10分。
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