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2021年公司党委党建工作总结汇报六篇,(图文)

2021-04-26 12:36:06

公司党委(支部)党建工作总结汇报

 “四明确”抓好主题教育“四结合”推进深化改革

 

     近阶段,强生控股公司党委积极贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,坚持部署在前,行动在前。于近日召开党委会,专题学习久事集团公司主题教育实施方案,研究确定公司主题教育工作安排和工作机构,对照具体目标和任务要求,对学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面14项工作进行系统安排。高标准、高质量启动主题教育,凝聚攻坚克难、干事创业的强大精神力量。


    “四个明确”抓好主题教育
    明确学习时间。公司党委根据工作安排,制定学习安排表,明确一周集中学习时间,重点学习指定内容。采取交流研讨、专题辅导、参观红色教育基地等多种方式,扎实开展学习教育,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。


    明确学习重点。以自主学习为主,重点学习《习近平有关“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容,做到认真理解核心要义,自觉对表对标,寻找工作短板。


    明确学习要求。要求领导干部学习做到“三有”,即自学内容有笔记,集中学习有讨论,定期书面有交流。


    明确阶段工作。为防止工作冲突,公司对主题教育进行周密部署,各项工作实行表格化、流程化管理,确保学习、调研各项工作安排可操作、效果好、行得通,各项任务落地落实。


    “四个结合”推进深化改革
    同探索强生创新发展新思路相结合。公司党委在组织学习讨论中明确每次讨论专题,运用学习的新理论新思想新方法研究企业发展新战略,着力寻找和解决长期困扰企业发展的难题难点,逐步明晰“一大两新”和“六个质变”发展路径。


    同企业开展专项整治新要求相结合。公司党委把问题导向贯穿主题教育全过程,对6月份安全生产月,重点结合梅雨季节行车事故多的特点,广泛开展安全行车大检查、大整治活动,始终坚持问题导向,针对检查过程中发现的问题,开展专项整治,狠抓问题整改,推动主题教育见到成效。


    同推进服务进博会筹备工作相结合。第二届进博会已经进入倒计时。为会展提供车辆保障服务的相关工作逐步启动。公司党委以主题教育为抓手,按照高标准、高效率、高质量的要求,推进各项筹备工作有序落实。


    同公司提质增效重点任务相结合。以主题教育为契机,围绕四大业务板块协同改革、协同发展的重点任务,推进业务增长、效益提高,在创新发展实践中磨练干部政治品格,提升履职能力。



关键词:深化改革,强生,四明,主题,公司

 

公司党委(支部)党建工作总结汇报

开展主题教育调研工作做到“四要四不要”

 

     强生控股公司党政领导班子在“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作中,坚持做到“四要四不要”,进一步统一思想、坚定信心,以查找问题为出发点,深入基层开展调研,凝聚职工群众智慧,积极探索企业新一轮改革发展新思路。


    要选准调研课题,不要无的放矢。公司党委根据主题教育“五个围绕”总体要求和推进企业深化改革关键项目,聚焦互联网背景下出租汽车经营体制、管理模式和企业转型发展密切相关的大数据、新能源、新金融等“一大两新”内容,抓好班子成员课题落实,成立了8个调研课题组,形成了以分管领导为主、职能部门统筹协调、基层企业积极配合的工作格局。公司党委要求各课题组牢固树立攻坚克难的责任意识,自觉把调研工作同班子成员分管领域的深化改革、推动发展结合起来,选准课题,找准问题,解决难题。 
    要深入基层调研,不要以偏概全。公司党委强调调研工作要密切关注和把握公司发展总体战略,把握所属领域与业务板块的发展脉络和趋势,通过深入基层一线倾听职工群众意见,寻找履行职能中的朦胧点、重点工作中的薄弱点、基层改革中的聚焦点、干群关系中的敏感点和职工眼中的关注点。要把基层的情况搞准,把存在的问题摸透,把解决的对策想好。同时,要求领导班子成员和各调研课题组要做好调查前的准备工作,克服盲目性。对调查范围的选取、访谈人员的选定等做到提前设计,采取多层次、多方位、多渠道的走访调查,切实了解、掌握基层、基本、基础性的情况。


    要找准问题关键,不要避重就轻。各调研组对基层反映的各类问题开展了深入分析研究。如在分析出租汽车营运驾驶员收入问题上,并没有简单地把驾驶员收入下降的原因归咎于网约车兴起、市场环境恶化等客观因素上,更重要的从企业经营体制、管理模式上分析内因。领导班子成员带头参与调研组分析会,抓住基层企业倾向性、症结性问题进行分析研究,从现象中把握本质,从原因中查找症结,从实践中发现解决的办法,提出解决问题、推动决策的措施。纪检调研组在围绕公司采购行为风险点的调研中,重点结合老企业、老传统、老办法等一些环节排摸,从传统做法中探寻控制点、找出规律性、提炼新思路。


    要推动成果转化,不要劳而无益。近期,公司各调研课题组已经在深入分析的基础上撰写调研报告。公司要求调研成果要富有启发性、创造性和可操作性,特别是新能源车推广应用、数字化模型研究等分析,要站在行业改革发展先行者、排头兵的高度,抓好这些重点、难点、热点、焦点、敏感点的问题攻关,进行战略、专题、对策研究,切实推动企业运用、实践和改革、发展。8个调研课题都要在强化调研分析的基础上出成果、出成效,要努力把调研工作转化为公司改革发展的新思路、新对策、新举措。尤其是管理干部、劳模工匠的教育培养工作更要思考在前、谋划在先,实现调研成果尽早尽快转化,指导工作实践。



关键词:强生,四要,调研工作,四不,主题,公司

 

公司党委(支部)党建工作总结汇报

以“党史”为抓手,推动“百年强生”转型发展

 

     强生控股公司党委认真贯彻中央和上级有关疫情防控、复工复产的要求,坚持中心组学习制度,把建党100年教育与做好当前企业落实市国资委重大资产重组的工作要求结合起来,引导各级领导班子从“党史”中汲取精神力量,进一步推动“百年强生”深化改革、创新发展。


    突出学习重点,不断增强领导班子使命感
    近期,公司党委邀请了“党史”宣讲团成员来到公司进行专题辅导,各级党组织纷纷组织开展学习研讨,在深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史的基础上,进一步认识发展中的艰难历程和惊心动魄的斗争,更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以党的创新理论为指导,统筹推进新冠肺炎疫情防控和落实xx省委市政府有关“加快深化国资国企改革”的战略部署,做好控股公司重大资产重组工作,进一步提升领导班子贯彻党和上级党委各项重大决策的自觉性和坚定性。通过深入学习,领导班子认为当前控股公司要从战略和全局高度充分认识到资产重组、深化改革,是实现国有资产的优化整合,实现强生可持续发展的长远大计,也是增强企业核心竞争力的当务之急,必须以更强的责任心和使命感、更加扎实有效的措施,设计和构建出租深化改革蓝图。


    突出学习实效,努力提升领导班子创新力
    公司党委重点在学习形式上进行了拓展尝试,不断提高学习实效。对历史知识的学习,大多数采取“请进来、走出去”的方式,侧重聘请专家学者进行专题辅导,或是走进现场接受红色教育;
对完成年度重点工作经验交流,主要采取了“请上来”的学习形式,邀请指挥在一线、战斗在一线的人员共同分享经验与体会;
对互联网技术在交通领域的应用与展望等新领域、新技术、新知识,则通过“请上台”的方式,让专业领域的同志讲专业课程,拓宽领导班子视野,探索信息化带动专业化模式,推动了强生版互联网信息平台的林初心与应用。围绕深化企业改革设计和基层职工共同关注并需协调沟通的热点难点问题,采取“走下去”的方式开展调查研究,对出租经营模式、安全管理模式、信息平台xx、驾驶员分配形式等改革重点与难点以及推进企业转型升级、培育试点车队,培养复合型管理人才等问题,问计于民,深入讨论,找措施、找办法,在工作实践中提升管理能力,推进工作落实。


    突出成效转化,全面推进领导班子破难题
    公司党委通过课题调研、集体交流等多种形式,把建党100年教育成果及时运用于企业的深化改革,提升了领导班子的执行能力。重点从三个方面寻求突破:业务上从互联网上找突破。积极打造聚合型强生致行公司服务平台,不断增加网约化业务量,逐步形成巡游加网约的服务模式,让驾驶员有更多的业务选择。从管理体制机制上求创新。侧重针对长期以来基层管理、营运服务中存在的顽症与陋习进行集中整治,积极探索驾驶员、管理人员与企业利益绑定的机制,打造利益共同体,形成一套标准、高效、科学的管理流程与模式。在内部管理上加强改革。不断加大试点车队规模,形成可复制推广的经验。围绕新能源车做好“强生驿站”和充电桩布局。继续加强驾驶员招聘工作,通过xx集体宿舍、夜间停车不收费、车辆充电有优惠等措施让新强生人有不同的新体验。



关键词:强生,抓手,党史,百年,公司

 

公司党委(支部)党建工作总结汇报

将“两服务一奉献”进行到底

 

     2021年以来,xx新区基层党建示范点创建单位xxxx新区上南公共交通有限公司786路党支部紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持服务企业、服务乘客、奉献社会为根本遵循,探索出了党建引领基层工作的有效途径,线路营运的各项工作均取得良好的成效。


    大力开展“六个日”活动
    “车辆清洁日”。每月10日,对786路所有车辆进行深度清洁,保持车辆干净,提升车辆颜值。做到“五洁净”,即外车身干净无污垢、驾驶室洁净无杂物、空调洁净无积灰、地板洁净无垃圾、车厢洁净无乱张贴物。


    “安全行车日”。每月12日,开展行车安全“啄木鸟”行动,通过在检查中发现的不规范行为在职工队伍中进行宣传,发挥警示作用,有效促进一线行车人员安全意识,提高安全行车水平,提升公交服务水准。


    “志愿服务日”。每月15日,高峰时段在沿线客流密集站点现场上岗,维持候车秩序,督促车辆规范进站。遇世博演艺中心举行大型演出、交通拥堵、特殊气候等突发事件,在周边路段、站点现场管理,确保营运秩序有序规范。


    “爱心服务日”。每月20日,安排青年党员、志愿者参加辅读学校的主题共建活动,关爱特殊儿童,发挥社会正能量。同时,前往困难职工、新进职工的家庭,定期家访了解职工日常所需,送上党支部的慰问和关怀。


    “乘客评议日”。每月25日,在786路党支部所属线路终点站轮流开展乘客评议活动,听取市民乘客对线路服务的意见和建议,及时发现营运过程中的薄弱环节,进一步提升786路党支部所属线路整体服务水平和服务管理的效能。


    “社会关爱日”。逢法定节假日,前往昌五小区、上南十二村、xx伙伴聚家养老服务等共建的独居老人结对,开展关爱慰问活动,提供力所能及的帮助,让独居老人感受到家人般的温暖。


    自2021年至2021年12月底,786路党支部共开展“六个日”活动183场,参加人次1013次。所属志愿者服务队也通过“六个日”活动的开展,吸引了更多党员、积极分子、青年职工陆续加入,整体规模发展成为了40多人的志愿者队伍。


    织就了服务、辐射、学习“三张网”
    一张“服务网”。以乘客管理委员会为听取意见建议的服务平台,开辟了1076路穿梭巴士,打通了昌里小区与地铁六号线的最后一公里,方便沿线居民出行。节能降耗方面,充分挖掘自身劳模工作室潜力,从张华节油操作法中提炼出新能源车辆节油、节能操作法。2021年,786路全线共节油17469.5升,直接经济效益约61143.3元。2021年与2021年同期对比,车辆油耗百公里下降1%,服务投诉率下降39.62%;
2021年与2021年同期对比,车辆油耗百公里下降5.75%,服务投诉率下降2.05%;
三年,共收到锦旗、表扬信65次。如今,爱心坐垫、高温送清凉、严寒送姜茶,一系列服务举措形成了786路持之以恒的服务特色,得到了乘客和职工的交口称赞。


    一张“辐射网”。形成“三方联盟”项目计划书,与二分公司党总支部、修理公司党支部、82路团支部、张华劳模创新工作室、苏海庆技师工作室,形成了“三方联盟”,形成党建引领工会、团青工作的总体局面,进一步加强工作的整体联动性。2021年,定期开展技术交流,研究一线营运车辆维护和节能减排的重点、难点。双方人员共同上线路征求车辆维修不足的意见和建议。通过一年努力,共建团支部82路经过申报、遴选成功创建为全国青年文明号,张华劳模创新工作室被xx省技师协会授予“xx省劳模创新工作室”,均取得了良好的成绩。


    一张“学习网”。把学习贯彻“党的十九大精神”融入党建示范点的创建,制定了“不忘初心”项目计划。2021年,针对党员的岗位不同、所在线路分散的问题,以主题党日形式开展专题组织生活会、专题学习研讨、党员民主评议、微党课等,并以“家访”形式及时为因病在家党员送上党的十九大精神等党建知识。同时,积极以走出支部开眼界,以电影党课、主题画展的形式充实内容,积极运用分公司“二分足迹”微信公众号,让全体党员上“微党课”,做“微讨论”,形成了一张集集中学、参观学、线上学于一体,党员学习全覆盖的学习网。


    打造上南公交的党建名片
    党员素养不断提高。786路党支部注重对党员的学习教育,不断发挥党支部的细胞孵化功能,坚持在“三会一课”等党内生活制度中探索创新,探索出“开放式”组织生活会的学习形式。在每年的党员民主评议工作中,邀请共建社区乘客管理委员会的党员,结合支部党员工作中的服务态度和工作情况,以第三方监督形式,对党支部党员综合评议,考核结果纳入党员积分制管理。三年来,786路党支部坚持三个“70%”的标准,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六字”方针,从党支部志愿者服务队中发展了3名新党员。


    服务效能不断优化。三年来,党支部分别与xx省交通委团委、昌五居委会党总支部、xx伙伴聚家养老服务、上南十二村党总支部等基层党组织建立了长期合作的共建发展模式,也为更好地服务社会公益奠定了基础。2021年,昌五小区的独居老人严师傅重病住院,786路党支部的党员志愿者们利用休息日,轮流前往南汇康复医院看望老人。每逢春节、端午等传统佳节,党员志愿者们都会自发筹集爱心款为共建单位的独居老人购买水果、生活必须品等,送上节日慰问金。


    品牌效应不断提升。以“一流党建促一流发展”的工作理念,形成了具有公交行业特色,能适应公交经营现状的可复制、可推广的党建工作经验。三年来,xx新区国资委党建处、新区总工会基层工作部、安徽省巢湖市市委组织部、江西井冈山管理局党建处等相关部门先后莅临786路党支部营运一线“阳光驿站”指导调研、参观学习。党支部书记张华多次在新区国资委范围内作汇报交流,分享支部工作的经典案例和经验举措,典型经验做法也分别在人民公交、xx党建网、xx时报、xx电台推广宣传。党支部所属线路职工40多起好人好事被xx电视台、xx电视台、劳动报、新民晚报等媒体报刊陆续刊登。


    至今,786路党支部被全国政研会评为“企业文化xx基层示范点”、被市委组织部评为“xx省优秀党员示范岗”、被xx新区区委组织部连续5年认定为一级党支部、被xx新区国资委评为先进基层党组织和党员示范岗项目组标兵;
所属786路被交通部授予“全国公共交通十佳优质服务线路 ”、被xx省总工会授予“xx省工人先锋号”、被xx省公交行业授予“xx省品牌线路”、被xx省交通委授予“最美公交线”;
所属xx城永泰路枢纽站被xx省公交行业评为“文明枢纽站”;
党支部书记张华被区委组织部评为“xx好干部”、被xx省交通委评为“最美公交人”;
志愿者洪青被区委宣传部评为“xx好人”。


    提炼一系列支部发展的工作经验
    要有领军人物。创建初期,将“中国xx世博会先进个人”张华以人才交流的方式调入786路党支部担任党支部书记。通过以点带面,示范引领,带动了身边职工群众。尤其,在应对特殊气候、突发问题时,能身先士卒,吃苦在前,用实际行动来感染着支部党员、职工群众和周边乘客,用实际行动诠释着一名合格书记的标准。


    要有平台阵地。通过将786路终点站打造成“接待室”“职工活动室”“劳模工作室”“荣誉展示室”“心理疏导室”,集综合性、功能性“五室合一”的多功能营运一线“阳光驿站”。党支部充分运用平台阵地,建立起党员学习日、书记接待日、对外开放日等固定日程。炎炎夏日,党支部更是将“五室合一”的服务功能不断拓宽,加入爱心接力站行列,主动将环卫工人请进来提供休息场所。


    要有文化修养。在新形势下的基层党建工作,支部书记、支部委员必须具备扎实的文化功底和理论功底。面对乘客的建议和职工的倾诉,党支部书记在完成主业主责的同时,积极承担起服务员的职责,要掌握好管理心理学、沟通技巧等。“有问题找书记!”已经成了786路职工和老乘客们耳熟能详的话语。目前,786路党支部支委会的成员均为大专及以上学历。


    下阶段,786路党支部将进一步创新形式载体,采取富有时代特色、体现实践要求的方法,拓宽深度和广度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与企业可持续发展结合起来,把成功经验在公交行业内、公司范围内加大推广力度,使党建工作更贴近发展、服务发展。



关键词:进行到底,公共交通,有限公司

 

公司党委(支部)党建工作总结汇报

抓好“三个融入”,打造“精品工程”

 

     今年申铁公司xx的林初心轨道交通市域线机场联络线工程全面启动。申铁公司科室党支部立足业务部门联合支部的特殊定位,紧紧围绕“践行新思想、岗位作贡献”党建主题活动和当前正在开展的“xx先锋行动”,聚焦机场联络线,以党建引领推动这一重大工程项目xx,努力探索培育特色亮点鲜明、先锋作用突出、党员群众认可的支部品牌,不断提升支部组织力,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。


    融入学习教育,凝聚打造“精品工程”思想共识
    主题教育开展之际,恰逢机场联络线全面开工进入最后冲刺阶段,科室党支部坚持以学促干,深入推进主题教育各项工作,采用半天“沉下来”开展集中理论学习的方式,拧紧支部党员思想“总开关”,明确市域铁路xx使命担当。抓好“三会一课”。公司党总支负责同志结合调研课题“市域铁路xx管理情况”,为公司党员上了一堂专题党课,引导党员职工从政治高度、全局角度对待铁路投资xx工作,勇担国铁、市域铁路xx重任;
开展“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,通过党员深刻自我剖析推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走,以追求卓越、争创一流的精神推进机场联络线工程xx,努力打造经得起检验的精品工程。抓好“特色主题”。组织策划“大力弘扬改革创新精神,点燃市域铁路xx斗志”主题党日,以安全生产知识竞赛形式,强化党员职工坚守安全底线意识,在工程xx中坚持质量第一,以精益求精的态度、精细化的管理把好安全关质量关。结合业务工作需要,开展市域铁路TOD开发模式、工程项目审计常见问题及防范、xx轨道交通运营安全风险及防控等专题培训,并通过观展、观影等形式开展红色教育,激励党员骨干xx者在重大工程项目突击攻关中当先进、争优秀。


    融入联建共建,着力提升“xx先锋”业务能级
    科室党支部在夯实自身根基、提升内部凝聚力基础上,优化“内循环”,拓宽外接口,加强主题党日活动联建共建,采用半天“走出去”主动融入业务交流、共谋发展。区域联建增活力。精心制定支部党建联建活动专项工作方案,充分发挥党组织的政治功能和服务功能,分别与相关区、委办局、街道以及中标单位等开展项目化和区域化党建,切实保障项目顺利推进。深度交流聚合力。细化与交通分院党支部、苏州铁路处、隧道工程公司、xx区党建服务中心等已联建单位的工作方案,积极开展业务工作交流活动、联合组织生活。围绕xx对接长三角交通一体化规划策略、如何做好工程项目内控监督等开展交流,既丰富了组织生活形式、充实了党建联建内容,又高效推进了项目进展、有力推动了党建工作。业务对接添动力。与xx县xx镇、中车青岛四方股份等拟联建单位做好对接,积极推进联建各项准备工作,在市域铁路重大项目xx和发展中发挥“助推器”作用。


    融入重大工程,切实发挥“战斗堡垒”重要作用
    机场联络线是xxxx轨道交通网络的标志性工程。在开工决胜冲刺阶段,面对时间紧、任务重、人手缺、压力大等困难,科室党支部全员进入临时备战状态,打破层级与部门的壁垒,按工作需要整合组建战斗小组。发挥关键少数作用。支部党员领导干部发挥头雁作用,带头加班加点,连日来多次奔赴市政府、各委办局、各区以及相关单位和梅富路工地一线协调工作,带领全体党员以钉钉子精神做好各项工作,最终圆满完成开工仪式各项任务,得到各级领导的充分肯定。发挥党员先锋作用。面对下半年机场联络线西段全面开工xx、东段前期工作紧锣密鼓、国铁项目进入新一轮发展高潮“三线齐作战”的艰苦局面,全体党员冲锋在前,多次前往工地实地踏勘、解决实际问题,开展“防风险、保平安、护进博”消防安全应急演练等,保证了西段多点连续施工;
东段规划及设计方案公示期间,党员们坚守岗位奋战至半夜,切实做好公示期间的信访维稳工作。根据业务部门联合支部特点,发动骨干党员立足岗位实际加快编制工程xx相关制度、主动参与铁路xx相关课题研究、积极做好工程项目相关宣传工作等,助推公司中心工作顺利进展。


    科室党支部通过聚焦机场联络线xx,打好学习教育、“三会一课”、主题党日、党建联建等组合拳,进一步打造政治功能强、引领作用强、组织力整体提升的坚强“战斗堡垒”,切实提升了全体党员立足岗位作贡献、牢记使命当先锋的思想自觉和行动自觉,有力促进了党建工作与企业中心工作的深度融合,有效推动了重大工程项目的顺利进展,全面提升了党组织的凝聚力和战斗力,汇聚起共谋公司新发展的宏大力量。



关键词:三个,精品工程,公司

 

公司党委(支部)党建工作总结汇报

 xx三角地菜市场经管公司:小菜场中见大民生

 

     xx县三角地菜市场经营管理有限公司是区国资委下辖的民生保障企业。公司党支部始终秉持“为了人民、服务人民”,以“巧理千家菜,温暖万人心”为服务宗旨,在建党100年教育中坚定人民立场,深耕细作,优化管理,通过改建、新建等方式,给传统菜场注入新内容、新活力,努力扭转传统菜场颓势,实现经济效益、社会效益和管理效益的共赢。


    三角地菜市场经营管理有限公司下辖21家菜场,占区菜市场总数的60%,辐射居民超过100万人。随着大型超市的崛起、进口商品的涌入、网上买菜的兴起,大批消费者被分流,传统菜场日渐式微,亟待打造新形象、注入新内容,延续“三角地”百年品牌的生命力。


    党建引领,开展智能化升级改造
    发挥党建引领作用,结合“美丽家园”计划,对坐落在小区内部的大连路菜场进行升级改造。公司党支部充分考虑电子支付的网络需求、工程建造的消防需求、居民购物的动线需求,几易其稿,确定智能化改造方案。外部采用现代化洁白外墙配上网格化装饰,内部采用经典石库门风格,合理划分蔬果、肉类、海鲜、熟食等区域,即方便购物,又避免地面积水。改建前,制定人性化摊贩清退方案,按照摊贩意愿分流或直接退租,确保按时平稳清场。改建中,在施工现场设立围挡和安全设施,控制施工时间,减少扬尘污染、噪音污染,避免施工扰民。改建后,严格按照报名、考察、筛选、签约等流程,优先考虑回流经营户,精心挑选信誉良好的经营户,确保菜品品质和诚信经营。每个摊位都配备智慧零售云掌柜秤,当日新进货源信息全部录入云掌柜秤,当日菜价由菜场统一审核管理,菜价实时播放,居民可查看商户证照、菜品信息、菜品溯源与检测信息。设置家电便民维修点,为居民提供家门口服务,零租金开设云南文山州特色产品展示展销中心,在对口扶贫的同时为市民提供更多选择。


    以民为本、适应居民需求建造新菜场
    彩虹湾是xx省中心城区最大的保障房基地,由四个相对独立的小区组成,总户数10367户,预计入住人口3万余人。随着彩虹湾住房xx逐期完成,人口大量导入,买菜难成了居民烦心事。三角地菜市场经营管理有限公司党支部发挥党组织战斗堡垒作用,坚持以民为本,为民解忧,依托大连路菜场智能化改建经验,全力推进彩虹湾新菜场xx,助力打造“15分钟社区生活服务圈”。彩虹湾新菜场继续采用云掌柜秤和溯源管理系统,实现智能化管理。菜场配置先进的湿垃圾就地处置设备,大幅提升湿垃圾处理量,减少垃圾占地和路面污染。在满足彩虹湾地区居民生活消费的同时,也优化了周边环境,提升了社区品质。


    菜场的智能化改造和xx,改变了传统菜场脏、乱、差的形象,提升了场内硬件环境。目前,菜场摊位和门面的出租率达到80%,经济效益实现大幅增长。智能化溯源管理系统实现了食品安全源头管控,让消费者买的称心、吃的放心,提高了居民的买菜体验,让周边居民便利购、放心买、舒适活、得实惠。


    小菜场是个小天地,也是关乎每一个居民家庭的大民生。菜场xx是城市xx中的一环,也是百姓生活中不可或缺的一部分。要坚持为民服务无小事、无止境,坚持以实际行动为群众的菜篮子保驾护航,让传统菜场以新面貌回归到群众的生活中。要立足自身实际,学史砺能,体现为民服务实效,让群众高兴而来、满意而归。



关键词:三角,菜场,菜市场,民生,中见,公司






Tags: 党建   工作总结   汇报  

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