××××技术股份有限公司

　工作分析调查表

　姓名

　啊

　部门

　啊

　学历

　啊

　工龄

　性别

　职务

　毕业院校

　进入公司时间

　年龄

　直接上级职务

　从事本工作时间

　工

　作

　的

　时

　间

　要

　求

　1、工作时间（长白班、 白班中班、 倒三班）；

　2、每周平均加班时间为（

　 ）小时；

　3、实际上下班时间是否随业务情况经常变化。（总是、有时是、偶尔、否）；

　4、所从事工作是否忙闲不均（ 是、

　否 ）；

　5、若忙闲不均，则最忙时段常发生在哪段时间？

　6、每周外出时间占正常工作时间的（

　％）；

　7、外地出差情况每月平均（

　）次，每次平均需要（

　 ）天；

　8、本地外出情况平均每周（

　 ）次，每次平均需要（

　）小时；

　10、关于工作时间其他需要补充说明的问题：

　 主

　要

　工

　作

　目

　标

　主

　要

　工

　作

　活

　动

　内

　容

　工作事项

　占全部工作时间的百分比

　工作权限（勾选）

　执行

　方案拟定、报批

　全权

　负责

　工

　作

　失

　简述您工作中可能出现的失误

　可能造成的损失（如：经济、公司管理、公司形象、其他损害）

　失误的影响范围

　 （如：整个公司、相关部门、所在部门、相关人员、本人）

　误

　的

　影

　响

　内

　部

　接

　触

　1、在工作中不与其他人接触

　（

　）

　2、只与本部门内几个同事接触

　（

　）

　3、需与其他部门的同事接触

　（

　）

　4、需与其他部门的领导接触

　（

　）

　将频繁程度等级填入左边相对应的括号中：

　 1、平均每天一次以上；

　2、平均每天一次；

　3、平均一周两到三次，

　4、平均每月两到三次

　5、平均一两个月一次

　外

　部

　接

　触

　1.不与本公司以外的人员接触

　(

　)

　2.与其他公司的人员接触

　(

　)

　3.与其他公司的人或政府机构接触

　(

　)

　4.与其他公司、政府机构、外商接触(

　)

　例举你日常工作中

　联系最多的三名同事

　工作联系（协作）内容描述

　1

　2

　3

　监

　督

　1、由你负责监督的人员数量或范围。

　（

　）

　2、监督你工作的管理人员数量或范围。

　（

　）

　3、直接监督人员层次：一般员工、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员

　（ ）1、对自己工作负责；

　（ ）2、对职工有监督指导的责任；

　（ ）3、对职工有分配工作、监督指导的责任；

　（ ）4、对职工有分配任务、监督指导和考核的责任；

　工

　作

　的

　基

　本

　特

　征

　（ ）1、只对自己的工作结果负责；

　（ ）2、对整个部门的工作结果负责

　（ ）3、对自己部门的工作结果和相关部门负责

　（ ）4、对整个公司负责

　（ ）1、在工作中时常要做一些小的决定，一般不影响他人

　（ ）2、在工作中时常做些决定，对有关人员有些影响

　（ ）3、在工作中时常作些决定，对整个部门有影响，但一般不影响其他部门

　（ ）4、在工作中有时要做些大的决定，对自己部门和相关部门都有影响

　（ ）5、在工作中要做重大决定，对整个公司有重大影响

　（ ）1、有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示上级解决，

　工作结果需汇报上级审批；

　（ ）2、分配工作时上级仅指示要点，工作中上级并不时常指导，但遇到困难时仍可直

　接请示上级，工作结果仅受上级要点审核；

　（ ）3、分配工作时上级只说明要达成的任务或目标，工作的方法和程序均由自己决定，

　工作结果仅受上级原则审核

　（ ）1、完成本职工作的方法和步骤完全相同

　（ ）2、完成本职工作的方法和步骤大部分相同

　（ ）3、完成本职工作的方法和步骤有一半相同

　（ ）4、完成本职工作的方法和步骤大部分不同

　（ ）5、完成本职工作的方法和步骤完全不同

　在工作中您所接触的信息经常为

　说明

　1、原始、未经加工处理的信息

　2、经过初步加工的信息

　3、经过高度综合的信息

　如出现多种情况，请按“经常”的程度由高到

　低依次填写在下面的括号中：

　 （

　 ）

　在您做决定时常根据以下哪种资料

　说明

　1、 事实资料

　2、 模糊的相关资料

　3、 难以确定是否相关的资料

　如出现多种情况，请按“经常”的程度由高到

　低依次填写在下面的括号中：

　 （

　 ）

　在工作中，您需要做计划的程度

　说明

　1、 在工作中无需计划

　2、 在工作中需要做些小的计划

　3、 在工作中需要做部门计划

　4、在工作中需要做公司整体计划

　如出现多种情况，请按“经常”的程度由高到

　低依次填写在下面的括号中：

　 （

　 ）

　在您的工作中所接触资料的

　公开性程度

　说明

　1、 在工作中接触的资料均属于公开性资料；

　2、 在工作中所接触的资料属于不可

　对外公开的资料；

　3、 在工作中接触的资料属于机密材料，仅对中层以上领导公开；

　4、 在工作中所接触的资料属于公司

　高度机密，仅对少数高层领导公开

　如出现多种情况，请按“经常”的程度由高到

　低依次填写在下面的括号中：

　 （

　 ）

　1、 在每天的工作中是否经常要迅速做出决定？

　A. 是

　B. 否

　举例说明：

　 2、 您手头的工作是否经常被打断？

　A. 是

　B. 否

　例举原因：

　 3、 您的工作是否经常需要注意细节？

　A. 是

　B. 否

　举例说明：

　 4、您所处理的各项业务彼此是否相关？

　A. 是

　B. 否

　4、 您工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？

　A、 20％

　B、40％

　C、60％

　D、80％

　E、100％

　5、 在您的工作中是否需要过运用不同方面的专业知识和技能？

　A. 是

　B. 否

　举例说明：

　 6、 在工作中是否存在一些（由工作本身或环境）引起令人不愉快、不舒服的感觉？

　 A. 是

　B. 否

　举例说明：

　 7、 在工作中是否需要灵活的处理问题？

　A. 是

　B. 否

　举例说明：

　 8、 您的工作是否需要创造性？

　A. 是

　B. 否

　体现在哪些方面？

　10、您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能？

　A、否

　B、很可能

　任

　职

　资

　格

　要

　求

　您常起草或撰写的文字资料有哪些？

　等级

　等级说明

　1、 通知、便条、备忘录；

　2、 简报

　3、 信函

　4、 汇报文件或报告

　5、 总结

　6、 公司文件

　7、 研究报告

　8、 合同或法律文件

　9、 其他

　1、 平均每天都要发生两次以上；

　2、 平均一两天发生一次；

　3、 平均每周发生一次；

　4、 平均每月发生一次

　5、 平均两三个月发生一次

　您工作中常用的数学知识？

　等级

　等级说明

　1、 整数加减

　2、 四则运算

　3、 乘方、开方、指数

　4、 计算机程序语言

　5、 其他

　1、 均每天都要发生两次以上；

　2、平均一两天发生一次；

　3、平均每周发生一次；

　4、平均每月发生一次

　5、平均两三个月发生一次

　学历要求：

　 高中

　职专

　 大专

　本科

　硕士

　 博士

　为完全胜任岗位要求，应进行哪些方面的培训？需要多少时间？

　培训科目

　最低培训时间（月）

　培训内容

　一个刚刚开始您所从事工作的人，需要多长时间才能基本胜任工作？

　为了顺利履行您所从事的工作，需具备哪些方面的其他工作经历，多少年？

　工作经历要求：

　 最低时间要求：

　 在工作中您觉得最困难的事情是什么？你通常是怎么处理的？

　您所从事的工作有何体力方面的要求？

　1、轻

　2、较轻

　3、一般

　4、较重

　5、重

　其他能力要求：

　 等级

　需

　要

　 程

　 度

　1、领导能力

　1

　2

　3

　 4

　5

　低

　 较低

　一般高

　较高

　高

　2、指导能力

　3、激励能力

　4、授权能力

　5、创新能力

　6、计划能力

　7、资源分配能力

　8、管理技能

　9、时间管理

　10、人际关系

　11、协调能力

　12、群体能力

　13、谈判能力

　14、冲突管理能力

　15、说服能力

　16、公关能力

　17、表达能力

　18、公文写作能力

　19、倾听敏感性

　20、信息管理能力

　21、分析能力

　业

　绩

　考

　核

　对于您所从事的工作，您认为从哪些角度进行考核较为科学，考核基准是什么？

　考核角度：

　 1

　2

　3

　4

　5

　6

　考核基准：

　 1

　2

　3

　4

　5

　6

　备

　注

　其他需要补充说明的问题：

　 直接上级确认符合事实后，签字：