廉政教育观看警示教育片掮客苏洪波心得体会4篇

　 篇一 由云南省纪委省监委、云南广播电视台拍摄制作的《政治掮客苏洪波》警示教育片，通过翔实的事例、生动的采访、丰富的资料和鞭辟入里的分析，全面深入地展示了不法商人苏洪波抓住白恩培、秦光荣不轨之念、不轨之思，刻意营造自己来头大、靠山硬、关系广等身份背景，故布迷阵，在两任省委书记在任期间左右逢源，被白恩培、秦光荣奉为座上宾，彼此互相勾结、相互利用、各取所需，导致云南一些地方和部门政商勾结，利益集团坐大，对政治生态造成严重破坏。片中既有违纪当事人现身说法和忏悔录，又有纪律审查人员对案件的深入剖析和点评，节奏张弛有度，警示发人深省。

　“无利不起早，百事利当先。白恩培、秦光荣等高官之所以对苏洪波‘关爱有加’，就是看中苏洪波所谓的‘来头’和关系，能为自己搭天线、攀高枝，为政治上的更高追求谋求捷径和便利。对于这一点，商人苏洪波心明眼亮、洞如观火。但正是由于双方各怀鬼胎、各有所图，才形成了让人匪夷所思却又长年存在的逐利‘怪圈’。” “片子警示我们，重构良好政治生态，意义重大必要，工作艰巨繁重。我们要认真贯彻落实中纪委四次全会和省市纪委全会的部署要求，坚持好落实好三个‘一以贯之’，坚持‘严’的主基调不动摇，立‘明规矩’、破‘潜规则’，弘扬积极健康的党内政治文化，努力构建风清气正的政治生态。” “空手套白狼的掮客被揭穿处分、利令智昏的高官被系数斩落，再次告诫领导干部，搭天线、找靠山、走捷径，可能会一时得逞、眼前获利，但终究会身败名裂、坠落深渊。勤政廉政、担当作为，才是领导干部发展最稳固的基石、最强大的靠山。” 观看警示片后，在思想政治上受到了洗礼，在遵纪守法上受到了教育，要从警示片中汲取教训，一方面严以自律走正道，踏踏实实做人、干干净净办事;另一方面担当作为正风纪，为营造风清气正的良好政治生态作出自己的贡献。

　 篇二 党的十八大以来，党中央持续加大管党治党力度，坚持正风肃纪、标本兼治，严明政治纪律和政治规矩，监督已成为常态。大多数党员干部已习惯在监督下工作，加强权力监督已成为全党共识。但仍有少数党员干部对这样的“常态”不习惯、不认可、不接受，行动上出现偏差。比如有的党员干部认为监督就代表着不信任，受监督就是没自由，因此不愿接受监督;有的监督者只想着明哲保身，监督下级怕丢选票，监督同级怕伤和气，监督上级怕被穿小鞋……一旦监督缺位，就容易出现行为失范，乃至与党纪国法相背而行，对党和国家各项事业产生消极影响。

　监督也是服务，严管就是厚爱。人人都要明白这样一个道理，平时监督严格一点、及时一点，经常“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”，往往能让一个人迷途知返，避免出现更大的错误。来自组织或他人的监督提醒，是对每一名党员干部成长进步的最大关心、最好保护、最真诚帮助。在这个意义上，每一名党员干部，特别是年轻干部，更要养成在监督下工作的习惯，正确对待监督、主动欢迎监督、诚恳接受监督，在监督中成长成才。

　各级党组织要紧密结合党建工作实际，深入探索加强监督的有效途径，不断强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。特别是各级党组织主要负责人，更要巩固“搞好监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督就是不称职”的观念。只有营造有利于监督落实的良好环境，让主动监督成为常态，自觉接受监督形成习惯，我们党组织的肌体才能更加健康，我们的事业才能走得更远。

　 篇三 一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;而作为社会主义市场经济条件下的一名党员，我们工作的目的是教书育人，为国家、集体培养人才，创造尽可能多的财富，以满足我们日益增长的物质生活需要和文化生活需要，为提高我国的综合国力、保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。

　常言说“空谈误国，实干兴帮”，作为企事业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面“华丽“，久而久之人员将失去动力，企事业将失去活力。因此，倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企事业、对个人的贡献。

　长期的国有企业的体制弊端，养成了很多类似于政府官员的习气，不象企业的员工。甚至是敷衍塞责、说官话、耍权力、拉帮派、专门讨好领导，这些人延续了几千年封建主义的那种专事权贵、唯权是从、看眼色做事、说话的习惯，欺上瞒下，专拣那些领导愿意听的话说，试图把领导高高的挂在上面，在这些人眼里工作就是和领导斗智斗勇;有的人干一点活成好几天地“忙死了”，做一点事必须让上上下下的人,特别是领导都知道,以此作为争待遇、要好处的筹码。有的人利用手中的权力刻意的讨好别人，在这些人眼里根本不知道什么是自己的职责，也不知道自己的权力是那里来的。有的人口口声声“吃亏便是福”,但是无论干什么活都要先看看在利益上、名誉上有无便宜可赚,如果自己公平的得到了回报就认为是吃亏了。

　在工作中投之以桃，报之以李，利用自己手中的那点权利拉私人关系，小恩小惠;有的人动辄以领导让如何如何，来对付别人，用领导的名义既抬高自己，压制别人，可谓是棉里藏针。对大家有意见的事情就声称是领导让做的，对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳，等等。

　倡导干实在事、说实在话、做实在人能在一定程度上克服这些弊端，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地。以正行业风气，激发企业活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头一个企业的向心力也表现在每个职工乐于奉献的精神上，作为一名普通职工无不盼望企业的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，以此促进社会的发展和社会的稳定，并视之为自己的理想和信念。

　实现“全体职工安家乐业”也是领导的心愿。共同的愿望，就会创造出奇迹和活力。实现这一目标，不但要靠全体职工本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取!

　篇四 廉政文化建设，以前只是浅意识的认为廉政就是廉洁行政、反廉倡廉，那都是行政干部所要了解的。而与我们医疗行业的关系也只是收受患者或亲友的红包而已。对于我做保健这一工作来讲，商业贿赂也就无从谈起了。

　通过这次学习开展廉政文化进医院后，才让我明白廉政文化建设不光是防腐倡廉、行贿受贿、更重要的是让我们医护注意自己的一言一行，树立社会主义荣辱观，牢固自己的思想道德防线。

　我们的职业是一个为人民服务的职业，我们的宗旨就是“救死扶伤”。而开展廉政文化建设进医院的活动，就是对我们医疗行业进行一次升级进化。使我们明白，我们的一言一行都将关系到广大人民的切身利益。所以，我们在工作中对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁;对持病人的态度要和蔼、同情、关心和体贴病人;要正确处理同行同事间的关系，互学互尊、团结协作，不断更新知识。提高技术水平。从而提高我们白衣天使圣洁的形象。

　廉政文化建设它不光是在我们的言行中，它将渗透到我们的工作、生活、思想中去。它将是我们的一面镜子，一张白纸，时刻提醒我们生活中所出现的污点，我们会清楚的看到自身存在的问题，去清洗它、改正它。在生活中，我们必将本着一颗关爱、同情的心去理解每一位病人，尽我们的能力解除他们的痛苦，在生活中，我们要注意自己的言行，不酗酒、不赌博。在与同事的关系中，要虚心学习，取长补短，团结协作，不断更新知识，让自己更充实。

　廉政文化这面镜子将伴随着我们，让我们明天的天空更清晰、尉蓝。