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县委机要局局长民主生活会个人对照检查材料

2021-04-28 11:07:19

  县委机要局局长民主生活会个人对照检查材料

 (作者:小秘书Doris)XX活动开展以来,我积极参加各类学习,多方征求意见,先后与县委办班子成员XX人、办公室同事XX人进行了谈心谈话,认真查找问题,深刻剖析根源,明确整改方向和举措,受到了一次深刻的群众路线教育,经历了党性和精神的洗礼。对照贯彻党的群众路线要求和中央、省市规定,对照老百姓对我们工作的期望,还有不小差距,特别是在“四风”方面还有不少问题。现形成个人对照检查材料如下:

 一、关于遵守党的政治纪律情况

 (一)遵守党的政治纪律情况:

 1、政治理论学习不够。平时忙于工作,对政治理论上的学习抓得不紧,不善于用最新的理论知识武装、提高自己的认识水平和工作水平。

 2、政治敏锐性不强。对当前思想战线面临的形势和问题、各种社会思潮间的互动和交锋、错误思潮的表现形式和特点等缺乏全面深入的研究,对国际国内意识形态领域斗争的复杂性和严峻性估计不足,没能对一些场合听到的错误主张、错误言论及时予以驳斥、制止。工作中不敢讲真话、实话,经常讲一些违心的客套话。

 3、在统筹全局利益和局部利益上有时做得不够。在坚决贯彻中央省市方针的情况下,有时存在本位思想,不能从全局利益出发,存在从局部利益打“擦边球”的情况。

 4、工作效率不高。虽然每天能基本按时上下班,中午也经常不回家,但工作效率不高,有出工不出力,人浮于事的现象。没有以一名普通共产党员的身份严格要求自己,没有以党纪政纪严格要求自己。

 (二)贯彻中央八项规定情况:

 1、上下班偶尔会有迟到早退等现象,对工作中的不良风气不能主动出面制止,碍于情面视而不见,没有以一名普通共产党员的身份严格要求自己。

 2、在八项规定出台以前虽然没有主动参与公款吃喝等行为,但偶尔也会有被动接受吃请的行为发生。

 (三)个人有关情况说明:

 需要说明的有关情况:本人没有配备公务用车,没有公车私用的情况。个人住房有两套,一套位于XX,面积XX平方米,XX年购买。另一套位于XX,面积XX平方米,XX年通过夫妻二人积蓄和住房公积金贷款购买。办公用房XX平方米,不超标。没有利用公款人情消费情况,职务消费和“三公”经费开支均按有关规定执行。本人未配备专职秘书。爱人XX,现任XX;儿子XX,在XX读书。

 二、关于“四风”方面存在的问题和表现

 中央八项规定出台后,我坚持把落实中央精神与省、市委关于改进作风的各项要求结合起来,严格要求自己,力求率先垂范,确保各项规定落到实处,在改进作风方面取得了初步成效。但对照党章、对照廉政准则要求,对照先进典型,对照群众期盼,重新审视自己,深感做得还不够好,仍有不平衡、不彻底的地方。

 1、关于形式主义方面的问题。

 一是工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。对于县委、县政府的工作布置和领导交办的事项,不能迅速静下心、沉下身,到基层、到现场研究解决问题。二是到基层调研存在走马观花、蜻蜓点水,习惯于听情况、看表面,没有带着问题去基层进行广泛深入交流、研究,结果是情况没摸清、原因没找准,措施没到位,责任没落实,问题没解决,使调研检查流于形式。三是存在凭经验干事的现象。我到县委机要局工作XX年来,从学校到机关,从普通机要员到单位负责人,一直在机要系统工作,虽然熟悉机要工作情况并积累了一定的经验,对工作也得心应手,但正因为这样,有时候往往被经验所束缚,对新情况、新问题认识不足,开拓创新精神不够,安于现状,求稳怕乱,担当意思不强。

 2、关于官僚主义方面的问题。

 在民主决策和科学决策的过程中,问政于民、问计于民、问需于民做的还不够,存在脱离群众、脱离实际的倾向,日常工作中下基层少、到群众中去的少,对群众的疾苦和诉求了解的不多、不深、不全,在工作中没有很好的顾及下属的意愿。具体表现在:一是对办公室车辆和驾驶员的管理流于形式,浮于表面,去年办公室车辆发生了较为严重的交通事故,损失惨重,教训深刻。二是工作的主动性、超前性、计划性不够。领导布置了才去做,领导不布置的时候不能主动去思考一些问题。三是信息化办公系统建设步伐较慢。经常有单位或者部门反应需要到县行政中心领去材料和会议通知,浪费了大量的人力物力。

 3、关于享乐主义方面的问题。

 自XX月参加工作以来,我虽然从办事员干起,历经曲折困难,工作上取得了一些成绩,自满情绪有所抬头,攻坚克难、艰苦奋斗的精神有所消退,享乐主义的思想有时会表现出来,主要存在于安于现状、得过且过,满足于发展小有变化、工作小有成就、改革小有进展上,凡事不求有功,但求无过。具体表现在:一是学习自觉性不够。总是借故工作繁忙,在工作时间之外,刻苦钻研业务、学习理论不够,加班加点勤学苦练不多,个人知识储备更新不快。二是深入基层一线调研不勤。到挂钩帮扶企业金牛纺织调研不够,了解情况的渠道相对比较单一,存在“三多三少”现象,即在办公室听汇报多,实地考察少;人家找上门的多,下去调研指导的少;谈论工

Tags: 机要   对照   县委  

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