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关于干部职工违反工作纪律的检查报告
2020-03-13 10:20:57 ℃ 开灵委〔20**〕17号
签发人:***
中共**乡委员会
**乡人民政府 关于干部职工违反工作纪律的检查报告
中共开江县委: 2月15日上午11:00左右,县委、县政府机关作风督查组在对**乡机关进行督查时,发现多人未到岗,且未履行请假手续。并于3月1日全县通报批评。督查时,我乡**人未到岗,其中6人书面请假,1人口头请假,9人未履行请假手续。经乡纪委核实未履行请假手续的9人中,其中有2人因为人事变动未删掉名字。(***刚调离到宝石乡,**被借用到卫计局。)有(***、***、***)3人在岗在位,忘记了签到。乡党委于2月**日上午对不在岗和在岗未签到的7名同志给予了严厉批评教育,并责令其在大会上作检讨。身为党员干部,未严格执行上班制度,在全县干部职工和群众中造成了不良影响,也暴露出我乡在上班工作纪律中存在的严重问题。特作出深刻检讨。 一、吸取教训,深刻反省 一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。乡党委、政府对职工上班要求不严格,没有严格执行考核制度,和干部职工谈心不够深入,思想政治教育停留在念文件的层次,没有做深入的消化吸收,干部职工没有得到真正的教育,没有认识到上班工作纪律的重要性,没有真正意识到做好日常本职工作是防范事故、维护稳定的第一道防线。 二是部分干部职工组织纪律观念不强,工作作风懒散。职工自由散漫,纪律松弛,工作中缺乏积极性、主动性,对工作不认真负责,得过且过,见困难就退,见问题就推,见矛盾就回避。个别干部服务意识不强,在感情上和群众仍存在距离。
三是日常工作规章制度执行不力。虽制定了《干部日常管理制度》和《机关工作制度》,但没有按照制度要求进行严格考核,制定强有力的奖惩措施,惩罚力度不到位。 二、强力整改,纠正作风 这次上班未到岗且未完善请假手续的问题,暴露出我乡工作纪律方面存在的问题。辜负了组织对我们的信任和期望,影响恶劣,教训深刻。在下一步工作中,我乡党委、政府必将高度重视,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,加强教育,完善制度,强化监管,落实责任,切实做好各项工作。 (一) 公开检讨,深刻反思 2月**日(被督查第二天)下午,我乡召开了全乡干部职工和村三职干部会议,对存在的问题进行了通报批评,并决定相关人员年终取消评优资格。会上所有违纪人员公开检讨,分管领导全乡公开承诺。 (二)强化学习,提高素质 一是进一步完善各项规章制度,并召开专门的学习会,对制度进行学习,让制度烂熟于心;二是加强“八项规定”、“党员干部行为规范”等理论知识的学习,不断增强全乡干部职工理论修养,提高干部素质,三是加强警示教育,警钟长鸣;四是领导班子带头遵纪守法,严格遵守党纪国法,严格遵守党风廉政建设和各项规章制度;四是定期不定期开展批评与自我批评,查找本人在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题与不足并坚决改正。 (三)规范行为,严肃工作纪律。完善领导职工日常工作规章制度,在规章制度中明确干部职工工作职责、工作要求,以及处罚规定。严格遵守上下班、请假、会议、公车使用等日常工作制度。克服精神状态不佳、贪图享乐、不思进取、纪律观念淡薄的思想。杜绝有令不行、有禁不止、政令不通、得过且过,见困难就退,见问题就推,见矛盾就回避等现象发生。 事后,我们认真反思,痛定思痛,做出书面检查,认真查找自身存在的问题和不足,加强学习、整改,不断端正全体干部职工的工作态度,进一步更新观念。在今后的工作中,我们将用刮骨疗伤的决心,坚决纠正不正之风,加强监督,逗硬奖惩,时时处处高标准、严要求,遵守规章制度,严格上、下班等纪律,在今后的工作中绝不再发生此类情况。
中共**乡委员会
**乡人民政府
20**年3月9日
开江县**乡党政综合办公室
20**年3月9日印
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