最新精品2篇2018-2019年度派出所党支部书记基层抓党建述职述责述廉报告

　尊敬的各位领导和同志们：

　 2018年，在镇党委、政府和上级公安机关的正确领导下，以及在座的各位同志们的大力支持下，X派出所深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力，下面，我就2018年度抓党建工作情况作一简要汇报。不妥之处，敬请批评指正！

　一、上年度党建述职评议中存在的问题及整改措施

　1.党建工作责任制落实不够。履行党建“第一责任人”职责还有欠缺，没有落实好班子成员履行分管工作范围党建工作责任，任务分解还不够细，监督检查还不到位。党建工作与公安业务有机结合，同步推进的速度较慢。

　 2.主题党日活动开展的形式较为单一，党员参与活动热情不高。

　 整改措施：一是加强党建责任分工，党建工作由我主抓，教导员负责具体抓，建立健全档案建设，与党员层层签订责任状，制定学习计划，使党建工作和业务工作两手同时抓，两手不放松。二是积极开展党员谈心会，共同商讨主题党日怎么开展，如何提高党员积极性，先后以观看警示片、走村入户、结对帮扶等活动替代了往常以开谈心会为主题党日活动的单一性，活动内容更加丰富，全体党员参与活动积极性显著提升。

　 二、一年来的工作回顾

　（一）抓好党建工作，提升政治站位

　习近平主席提出了“把抓好党建作为最大的政绩”的重要论断，这是发挥党的领导作用的需要，也是从严治党的要求。这一年来，我充分利用所务会，把例会作为传达县局精神、提高全所民警思想认识的平台。对局党委做出的具体要求指示，进行严格落实，同时做好大家的思想工作。在主题党日活动中，我结合实际，组织一些意义深刻又深受大家喜爱的活动，既传达了上级精神，又调动了大家的积极性，是单位始终保持严肃、活跃的工作氛围，增强了队伍的向心力和凝聚力，提升了大家的政治素养。

　 （二）加强教育，抓好队伍建设。转变作风，密切联系群众

　一是认真落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到带头学、深入学、讲党课。二是从增强党员意识、脱贫帮扶、综治维稳、作风建设、监督执纪等方面入手，引导党员遵规守纪，廉洁从政。三是坚持问题导向，带头查摆问题，落实整改措施，转化学习成效，提高本人及党员干部的政治素养和业务水平。四是深入开展“党员进村屯”、精准扶贫等活动，派出所党支部在职党员与突泉镇南厢村、突泉镇东录村困难家庭结对帮扶，全所3名党员与5户建档立卡贫困户“认亲结对”。党员干部主动亮身份，宣传党的政策、开展志愿服务、了解社情民意、帮扶困难群众，全所党员共为贫困户捐款捐物2000余元。通过开展各项活动，增强了党员干部的服务意识，密切了党群干群关系。

　 （三）廉洁自律夯实执法为民基础

　在突泉镇党委和公安局党委的正确领导下，我认真贯彻落实党风廉政建设各项工作任务，严格执行领导干部“一岗双责”制，按照目标管理责任制具体要求，与每位党员民警层层签订党风廉政建设目标责任状，切实加强民警政治思想教育，牢筑全体民警防腐拒变的思想防线，不断提高自身免疫力，做到警钟常鸣，自觉抵御各种不良风气和腐朽生活诱惑。坚决杜绝了有法不依，执法不严，滥用职权等问题在我所发生，在此基础上，抓好执法环节的监督制约，加强内部监督，坚决执行“兴安盟公安机关十项铁规铁纪”，落实警务公开制度，本人坚持以身作则，严格遵守各项纪律，不断提高反腐倡廉的自觉性，有效预防派出所内部违法违纪事件的发生，派出所实现了零违纪，为确保派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。

　 （三）以辖区安全稳定工作为中心，为辖区稳定保驾护航

　今年以来，太东派出所紧紧围绕政府中心工作认真履行职责，以带一流队伍、创一流业绩、保一方平安为工作目标，不断创新工作方法和思路，努力提升派出所打、防、控、管的能力，全力确保辖区社会政治稳定，确保信息畅通，重大紧急信息上报及时，没有发生重大政治活动和政治敏感期的事件发生，没有发生群体性事件和因公安工作失误而导致进京上访，重点人员基本得到控制。今年以来，太东派出所共计接警390余起，与去年同期相比上升了15%。其中办理行政案件43起，与去年同期相比上升121%，打击处理101人，办理刑事案件10起，取保候审2人，刑事拘留1人。

　 今年以来，太东派出所勇于亮剑，积极为各村脱贫攻坚工作，村两委换届选举工作保驾护航。先后查获了东镇村赵贵寻衅滋事案、东镇村董宝山心连心群内辱骂村干部案、东胜村冷连成心连心群内辱骂村干部案、长安村张玲破坏选举秩序案，有力的打击了违法人员的嚣张气焰，净化了社会环境。三、存在的问题和不足　　一年来，我虽然履职尽责做了一定工作，但也存在一些问题和不足。一是对于党建工作制度落实还不完全到位。对党建工作认识不足，党建工作重安排部署，轻跟踪督查，存在“一手硬一手软”的问题，对发现的问题没有及时督促整改，党的经常性建设抓得不够，措施不实，党建工作没有做到抓常、抓细。二是党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不完全到位，存在重工作、轻学习的现象，经常性忙于业务性工作，学习制度写在纸上，挂在墙上，落实不到行动上，没有把学习同单位实际和个人党性修养相结合，部分党员干部政治理论一知半解，事业心、责任感、宗旨意识有所淡化，工作热情有所下降。三是抓党建工作思路不宽、办法不多。对党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，没有做到党建工作与业务工作互促双赢，习惯于凭老经验、老办法做事，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。

　 四、 下一步工作打算　　

　一是强化责任落实，增强党建工作合力。认真落实党委书记“第一责任人”职责，把党建工作放到全局工作的首位去谋划、去推进，充分发挥班子的整体合力，实现抓党建与业务工作良性互动。

　 二是加强教育管理，狠抓队伍建设。不断拓宽党员干部教育管理和素质提升。严格落实“三会一课”、“主题党日活动”等制度，严格党内政治生活。

　 三是加强作风建设，提升服务效能。继续深入基层，了解群众所想所盼，严格执法，优质服务，树立良好的公安形象。

　 四是加强制度建设，构建党建长效机制。切实增强责任意识，完善学习型服务型党组织工作制度开展转作风、促发展、优服务活动，以党建工作推动作风转变，以队伍能力提升促服务水平提高，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

　 第二篇 派出所党支部书记抓党建述职报告

　一年来，在上级党工委党组织的正确领导下，按照基层党建工作要求，我团结带领全体党员，以党的十九大精神为指导，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，切实履行管党治党主体责任和抓基层党建第一责任人职责，狠抓党建工作落实，较好地完成了各项党建工作任务。现将一年来履行基层党建第一责任人职责工作情况报告如下：

　 一、上年度党建述职评议中存在的问题及整改措施

　存在问题：

　 1、政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主

　动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。

　 2、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。

　 整改措施：

　 1、从規范单位内部制度开始,细化所内纪律条例,领导带头,从出勤，接处警、服务群众等几方面抓起,确保不出现无故迟到早退、无故请病事假,在工作过程中不出现推诿扯皮、不作为行为,利用业余时间大力开展学习活动,认真组织学习《行政机关公务员处分条例》、《公安机关组织管理条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察使用警械和武器条例》、《公安机关人民警察辞退办法》、《五条禁令》、等有关纪律规定,确保做到工作有序,奖惩到位。

　 2、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质、在学习法律、公安业务知识的同时,更认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平、江泽民、习近平总书记讲话，三个代表"的重要思想等科学理论,提政治理论修养,坚定全所成员的政治意,进一步增强纪律观念,增强纪律意识，树立正世界观、人生观、价值观、做到自重,自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　 二、履职工作情况

　一是坚持问题导向，确保整改到位。针对上年度查摆的突出问题和各方意见和建议，结合“两学一做”学习教育，党支部确定了3条具体整改事项，制定了整改落实方案，修改、完善、坚持 “三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党费收缴管理”等制度。定期对班子成员进行提醒谈话，对发现的苗头性和倾向性问题及时纠正、改进，真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。

　 二是打牢思想基础，提升工作效能。高度重视思想建设，把“两学一做”学习教育与提升公安工作效能有机结合起来。共组织理论集中学习45次，通过强有力的思想政治建设和公安效能建设，党组织工作基础和党员先锋模范作用得到进一步加强，全体党员创业积极性更加高涨,有力推动了各项工作落实。前三季度公安考核始终位列全县第一。

　 三是履行主体责任，推进廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，召开党风廉政建设专题会议4次,与支部全体党员签订党风廉政责任书，确保责任落实。

　 三、存在的突出问题及原因

　一是自身对党的理论、重大决策等方面的学习存在浅尝辄止现象，没有做到扎实深入，在抓党员学习教育上存在形式单一，时松时紧现象。究其原因，主要是认为党建工作百变不离其宗，自身学习上还有“吃老本”的错误想法，学习主动性不强;还存在主要教育镇里会统一组织，可以以不变应万变的“等、靠、要”错误认识，导致打好思想文化主动仗的“阵地”意识不强，争先创优动力不足，教育形式缺乏有效创新。

　 二是考虑业务工作时间多，研究、谋划、部署、推动基层党建工作时间和精力不足。主要原因是人员较少，而业务量和业务范围较多，导致支部把大量的时间和精力投入到平时日常接处警和其他任务完成上，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到有效保证。

　 三是围绕履行党建工作责任制方面，还存在制度落实不到位、职责履行不到位等问题。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，没有很好地发挥问责的警示作用。主要是怕批评多了影响团结，对班子成员的履职要求不严格。

　 四、下步工作思路和主要措施

　一是进一步抓牢党建责任制履行。认真履行党建工作第一责任人职责，以党建工作为龙头，统筹安排，定期研究，切实将党建工作抓紧抓好。牢固树立“抓好党建是最大政绩”、“抓党建就是抓主业、就是抓发展”的理念。把党建工作目标任务层层分解到人头上，实现指标量化、任务分解，一级抓一级的党建工作体系，纠正和克服基层党支部书记存在的重业务轻党建的不良倾向，坚持两手抓、两手都要硬。

　 二是进一步加大党建工作落实力度。提高加强党建工作的政治站位，强化争先创优意识，坚持党建工作与公安工作统筹考虑，协调推进。做到定期研究、定期通报、定期督查，彻底改变过去党建工作提得多、做得少，文件会议多、落实到位少的现象。认真按照党的规章制度办事，使对党组织、对党员干部、对党内政治生活的管理和监督，标准上更加严格，内容上更加系统，措施上更加完善，进一步创新党建工作载体，狠抓工作内容落实，确保取得实效。

　 三是进一步提升党风廉政建设水平。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度，坚定推进全面从严治党在基层党委的落实，坚持思想建党和制度治党紧密结合。认真履行党委党风廉政建设的主体责任，按照“抓早抓小，重在预防”原则，切实把党的纪律和规矩挺在前面，有效防范廉政风险。

　 四是进一步加强一流公安队伍建设。通过深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和扎实推进“两学一做”学习教育，进一步引导全所民警把工作着力点放在目标争第一、工作争一流上来。采取集中学习、座谈交流等多种形式，切实加强公安队伍的教育、培训、管理和监督，努力打造一支不忘初心、扎实工作、勇于创新、善于克难，精通业务政策、具有专业技能、富有实际经验、擅长做群众工作的一流过硬公安队伍。