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干部职工纪律作风集中整顿活动思想交流会发言报告
2020-10-23 11:00:54 ℃干部职工纪律作风集中整顿活动
思想交流会发言报告
3月24日下午县财政局召开全局干部职工纪律作风集中整顿活动动员会,非税收入征收局全体干部职工参加了动员会。会上,县政府副县长张可新作了重要讲话,局班子领导及下属各中心负责人做了表态发言。会后,按照《实施方案》的总体要求,非税局立即成立以局长崔永斌为组长的纪律作风整顿活动领导小组。作为非税局的一份子,同时作为本次活动的联络员,我深刻认识到这次整顿活动的迫切性和重要性。
一、对本次纪律作风集中整顿的认识
纪律作风建设是县财政工作长期发展的坚强保障。干部职工纪律作风整顿活动的开展,有利于加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式、工作习惯,为增强责任意识,提高执行力提供约束机制。开展纪律作风集中整顿活动,不仅仅是提升个人品质,改善工作作风,提高服务质量的需要,还是安泽财政工作的助推器,更是建设“一区一河”,打造“五个安泽”的坚实后盾。
按照活动部署要求,我认真撰写了一份心得体会、对照检查梳理出个人问题清单;并与上级谈心谈话,沟通自己和单位所存在的些问题;积极参与履职尽责自查会并作履职自查报告发言。针对自己在工作中存在的问题也找出不少解决的方法和措施,目前我将这些措施梳理成个人整改台账,在工作中不断发现问题并更新改正,每时每刻都按照整改台账严于律己。
二、履职工作中存在的问题
在履职工作中,虽然能够及时完成上级交给我的各项任务,但也存在很多问题。在工作中,一是业务知识不足。对日常办公软件还不够熟练、细致,对财会等专业性的业务领域不闻不问更没去学习研究。二是面临新问题有“知难而退”的心理,责任意识淡薄。在工作中面临新问题不敢勇于解决,或是推脱或是惯用“老方法”解决“新问题”,有时导致部署的工作任务完成的比较“拖拉”。三是工作中不切合实际。为了省时省力常常采取“照搬”、“借鉴”等错误的工作方式,没有按照自身、单位的现状去处理问题,导致问题没有完全解决有瑕疵。
三、对照五个方面和19项整治内容发现的问题
通过干部职工纪律作风集中整顿活动并对照实施方案中的“5大方面”和“19项整治内容”,发现自己工作中还存在很多问题与不足:
(一)政治规矩方面
在工作中面对新情况、新问题,不知如何下手,头脑不清,对履行自身岗位职责认识不清。容易被问题“难倒”,第一时间不是去解决问题而是回避问题,缺乏责任意识,缺乏工作上的自信。
(二)工作纪律方面
1.没能严格遵守考勤制度和请销假制度。因个人原因迟到早退情况时有发生,临时有急事也未能及时报备。
2.在工作时间做与工作无关的事情。工作时间有玩手
机、网购,偶尔串岗聊天等违规行为。
3.没能严格遵守会议纪律。开会虽然带着会议记录本,但不做会议记录,只是“装装样子”。会后只急于补写会议记录,不思考和学习,导致贯彻落实不及时、不到位。
(三)工作作风方面
1.工作熟练度掌握不够,工作进度慢、效率低。对电子表格与电子文档运用不够熟练,文件格式不标准,所积累的业务知识不会举一反三,所编辑的文件内容空洞,可操作性不强。
2.在窗口工作,对服务对象态度生硬、不热情,办事拖拉。
(四)履职尽责方面
面对问题、难题,不敢担当,思路不清,问题重点拿捏不准、目标不明确。在工作中遇到困难存在“知难而退”的心理,工作动力不足、缺乏责任意识。
(五)从严治党方面
存在重业务轻党建的现象,政治意识不强,思想认识不高。工作中,一味的学习业务却忽略党建学习,对党的方针政策学习力度不够大,认知程度不够深。
对于以上问题我要深刻反思,找出原因,并积极落实整改。在今后的工作中,我必将以《实施方案》中“5大方面”和“19项整治内容”为明镜,不断对照检查自己的纪律作风行为,严格要求自我,努力克服自身存在的问题和不足。以此次干部职工纪律作风整顿活动为契机,不断提升自身个人修养和工作作风,为我今后扎实苦干的奋斗目标打下一个坚实的基础。
以上发言,敬请大家提出批评意见。
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