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2020年度街道党工委副书记、人武部部长党建述职述廉报告
2021-04-01 11:26:21 ℃2020年度街道党工委副书记、人武部部长党建述职述廉报告
按照党风廉政建设责任制要求,现将本人履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定等有关情况述职如下:
一、自身建设
从学习和实践入手,努力提高自己理论水平。我认真研读了《民法典》《习谈治国理政》第三卷,深入学习领会习总书记重要指示和十九届五中全会精神,进一步强化了思想认识,认清了工作形势,明确了工作目标。注重发挥主观能动性,既强调分工负责,又强调互相配合,群策群力,有效推动了各项工作的高效运转,更好地为人民群众服务。
二、执行纪律、廉洁从政及廉洁自律情况
坚守“底线”,不越“红线”,首先做到自我身正。认真落实中央八项规定及其实施细则,严格执行自治区、盟委、市委关于加强作风建设的各项规定,进一步转变工作作风。认真落实“一岗双责”,坚持廉洁自律,坚持以身作则,率先垂范,从自身做起,严于律己,带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流,勤俭节约,减少开支。立足自身职责,强化落实责任,积极帮助群众解决矛盾问题。
三、存在问题及下一步工作打算
一是理论学习的系统性不够。主要是存在实用主义现象,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;尽管思想上是重视的,也读了一些书,写了一些体会,但读书缺乏广度,理解缺乏深度,学习不够系统,进入思想和工作的差距都比较大。
二是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
下一步主要在四个方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作,围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作,认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好分管范围内重点环节、重点岗位、重点人员的监督,促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合,监督与规范相结合,监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力,注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
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