**煤化工工会第一届经费审查委员会工作报告

　(书面审议稿)

　各位代表、同志们：

　 现将**煤化工工会第一届经费审查委员会的工作报告如下，请予审议。

　 一、对工会第一届委员会财务工作报告的审查意见

　**煤化工工会经审会认真审议了**煤化工工会第一届委员会的财务工作报告。认为**煤化工工会财务工作严格执行上级有关规定，认真履行工会收好、管好、用好工会经费的职能，积极推进工会资产管理，较好地完成了**煤化工第一届工会会员代表大会提出的财务工作任务。 五年来，**煤化工工会围绕中心工作认真开展各项活动，在资金管理上做到了量入为出，收支平衡，略有结余，会计资料真实反映了五年的财务收支状况，工会经费使用结构合理。**煤化工工会五年来经费总收入410万元，其中拨缴经费收入359万元，占88％，会员会费收入51万元，会费收入占总收入12%。在工会经费支出方面，保证了工会重点工作的开展。五年经费总支出419.8万元，其中： 1、 文体活动支出63.66万元，主要是：购买文体活动用品、文艺演出、中秋、国庆等重大节日文体活动比赛奖品费用等。 2、 职工教育宣传费支出41.07万元。主要是职工阅览室购置图书、报刊杂志、制作宣传牌版和条幅等。 3、开展送温暖活动、困难职工帮扶慰问、协安活动等支出157.86万元，主要用于购买送温暖协安活动发放物品，中秋、元宵、端午等重大节日发放给职工的节日福利，如：洗衣液、洗头膏，月饼，粽子等。 4、工会培训费和会议费等支出14.24万元，主要是加强自身建设及开展业务工作发生的费用。 5、困难职工帮扶慰问支出11.82万元。 6、其他支出12.27万元，主要是购买工会办公用品等零星支出。 7、2015年至2016年两年发放中秋、春节过节费由工会承担支出118.88万元。 **煤化工工会财务工作报告反映的2014—2018年经费收支情况是真实的，提出的今后五年财务工作意见是切实可行的。工会经审会同意这个报告，建议大会审议通过。 二、五年来工会经审工作回顾 五年来，**煤化工工会第一届经费审查委员会在上级工会经审会的指导帮助下，加强思想、组织、制度和作风建设,围绕中心，服务大局，认真履行经审监督职责，大力促进工会经费、资产管理和工会经济活动的规范运作，使工会经审组织由虚向实发展，在工会工作中发挥了重要作用。 （一）优化工作环境，加强对经审工作的领导 **煤化工工会高度重视经审工作，从组织建设入手不断加强经审工作，做到经审会与同级工会同时考察、同时报批、同时选举产生；选用作风正，业务强的干部和专业人员充实经审队伍，经审干部的整体素质普遍提高。工会领导班子自觉接受经审组织监督，认真听取工作汇报，切实做到“思想上重视、组织上加强、制度上保证、经费上落实、工作上支持”。 五年来，**煤化工工会热情关注经审干部培训工作，把队伍建设视为工作的关键，坚持“请进来、走出去”的原则，通过举办学习班、到先进矿井工会学习取经等方式，不断强化经审业务学习，有效提升了经审干部的整体素质。提高了审查审计业务水平，加大了经费审查监督力度。 (二)完善工作制度，发挥经审工作的应有作用 五年来，**煤化工工会经审会积极贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省市总工会及集团公司经审工作标准，健全完善了审计报告备案、审计责任承诺、审计情况通报、审计跟踪回访等相关制度，努力抓好制度的贯彻落实，充分发挥各项制度的作用，确保经审工作有章可循，有法可依。 （三）加大监督力度，推动经审工作规范化 五年来，**煤化工工会对经费收缴、管理、使用、审查、监督进一步规范化，审查审计范围由原来的财务收支审计，拓展到经费预算、经费计拨、专项经费等多方面、全过程的审计监督。 1.坚持对本级工会的审查监督。经审会坚持把对本级工会经费的审查监督作为工作重点，每年至少召开一次经审会议，对全年的预决算和期中执行情况进行审查，有力地促进了同级工会经费管理水平的提高。 2.坚持开展专项审计监督工作。开展困难职工帮扶送温暖、大病医疗、金秋助学资金等专项审计，促进各项工作不断规范化，制度化。 （四）加强基础建设，为经审工作提供坚实保障 五年来，**煤化工工会经审会采取多种形式强化宣传、指导和服务，不断提高经审工作水平。一是加强宏观指导，增进横向交流。利用各种会议和培训班，及时通报经审工作安排和要求，密切工作联系，掌握工作动态，强化相关人员的全局观念和责任意识。二是加强信息传递，促进工作交流。建立了**煤化工工会权益保障，传递信息，交流经验，做到工作指导与信息交流相结合。三是加强考评工作，完善激励机制。狠抓经审工作规范化考核，通过表彰先进，树立典型，总结经验，推动工会经审工作良好发展。四是加强调查研究，推动理论创新，积极开展经审工作调查研究和理论研讨，结合实际及时进行释疑解惑。

　 经过广大经审人员的积极努力，**煤化工工会经审工作取得了一定成绩。这些成绩的取得，与淮北矿业各级工会领导和有关方面的高度重视、大力支持是分不开的。在充分肯定成绩的同时，我们也看到在工作中仍存在差距和问题：一是经审工作规范化建设有待进一步加强；二是经审干部的专业水平、综合素质有待进一步提高；三是审查审计的工作理论、工作方式有待进一步创新。我们将在今后工作中，采取有效措施，认真加以解决。 三、今后五年工会经审工作的建议 今后五年，面对新形势新任务，**煤化工工会经审工作的总体要求是：以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实公司第一次党代会精神，紧紧围绕第二届工会会员代表大会确定的目标任务，服务中心，维护大局，依法履行经审监督职责，加大经审监督力度，提高审查审计质量，强化经审监督效能，促进工会经济活动健康规范有序运作，保证工会资产安全、完整、发挥效益，为维护职工权益，促进企业发展做出积极贡献。 （一）提高认识，充分发挥经审组织的应有作用 经审组织和经审工作是工会事业的重要组成部分，其职责和任务就是要切实促进工会资产规范管理，促进工会各项经济活动规范运作，促进工会系统党风廉政建设。公司工会和主要领导将加大对工会经审计工作的重视和支持，把经审工作纳入重要议事日程，及时解决实际困难责。公司工会经审组织和经审干部要进一步增强责任意识，依法履行审查监督职责。 （二）强化监督，切实保障工会经济活动健康运行 对工会经费和资产实行审查审计监督，是《工会法》《工会章程》赋予的神圣职责，也是经审组织服务工会工作大局的主要手段。公司工会要坚持“全面监督，突出重点”的原则，强化对决策制度执行情况的审计监督，最大限度地减少审计工作盲点。要不断完善专项资金审计制度，加强对各类专项资金的监督，规范专项资金的使用和管理。 （三）规范管理，不断推动经审工作创新发展 公司工会要以推进经审工作规范化建设为载体，对照要求，查找差距，积极创新，提高水平，切实加强经审组织建设、制度建设、业务建设和基础建设。要努力推进工会经审工作的实践探索，不断适应形势需要创新经审监督的形式、内容和方法，由单纯监督向监督与服务并重转变，由事后监督为主向事前、事中和结果全过程监督转变，推动经审工作的创新发展。 （四）夯实基础，全面提升经审工作质量水平 加强工会经审组织自身建设，是经审工作不断创新发展的保证。要进一步加强对经审干部的教育，发扬坚持原则、爱岗敬业的工作精神，培养扎实肯干、勤政廉洁的工作作风；强化经审业务培训，不断提高业务能力和工作水平。