职场文秘网

首页 > 文秘写作 > 办公表格 / 正文

2017年组织生活会发言提纲

2020-06-15 10:20:28

 

 2017年组织生活会发言提纲

 根据支部要求,我对照习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风重要批示精神,结合思想和工作实际,深入查摆剖析了自身存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现做如下对照检查:

 一、存在的突出问题

 1、学习上的深度和广度不够,积极性不强。对政策理论钻研的不深、不透,把学习当成任务,有懒惰心理,总是等工作上遇到问题再去翻找文件资料,不能做到业务知识牢记于心。忙于常规性、事务性工作,学习时间少,学习主动性不强。

  2、工作作风不扎实,有时存在急于求成的情绪。工作中一定程度上存在图安逸、图省事的思想,完成工作时只想着领导交待的工作做了,完成了,但质量怎么样,效果怎么样,会产生怎么样的效果,没有进行过深入的思考。满足于过得去,不求过得硬。

  3、工作缺乏主动性和创造性。工作创新不够,按部就班,循规蹈矩,领导安排什么干什么,怎么安排怎么办,缺少主动性和创造性,得过且过,满足于现状,缺乏创新精神。挑容易做的工作先做,对不喜欢做的工作则是能拖就拖。

  4、联系群众不够经常。习惯与在办公室打电话、参加会议等事务性工作,没有经常深入一线,导致对工作了解不深不透,没有做到工作一竿子插到底,服务群众做的不到位。

  二、产生问题的原因剖析

 一是对学习重要性没有提高认识。业务、理论学习不够深入,不肯钻研,对学习自觉性差,重视不够,没有把学习放在重要位置,存在片面性,主观上放松了提高自身政治理论素养和业务水平。

  二是存在求稳和等靠的思想,诱发了懒惰思想和投机心理。不敢大胆去探索和创新,因而学习、工作产生依赖性。主要表现在有时学习、工作欠主动,遇到剌手问题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。在一定程度上影响到工作激情,致使有时工作劲头受到影响。

  三是对工作不主动、不上心。在工作中总感到只要完成了领导和上级交待的任务就行,无需标新立异、创新发展,因而工作有时缺乏主动性和创造性。在工作还表现为心态浮躁 、急于求成,没有结合工作各个相关联的方面进行超前思考,一有空闲,就想休息。

  三、今后努力方向和整改措施

 1、强化理论学习,提高政治素养。提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。努力提高学习自觉性,做“学习型”公务员,在工作实践中接受锻炼和考验。

 2、强化实践锻炼,扎实工作作风。改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。切实整改自己存在的问题,务实创新,增强工作的实效性。要做到深入基层、深入群众,与群众打成一片,求真务实,扎实工作。

  3、强化奉献意识,振奋精神状态。摒弃患得患失观念,正确看待个人利益,把心思和精力主要集中到工作上,在提高工作标准,提升工作质量上下功夫,以高度的事业心和责任感,立足本职奉献。积极主动地开展工作,高标准高要求的完成好各项工作。

  4、常常分析自己,找到自己的不足。多与同事交流,悉心听取他人意见,多做校正,增强自己了解自己的能力。要严格要求自己,认识自己的不足,敢于批评和自我批评,改正不足之处,不断完善自我。

  以上是我发言的基本情况。恳请领导和同事们给予批评指正,我将认真汲取并加以改进。

 

Tags: 提纲   生活会   发言  

搜索
网站分类
标签列表