首页 > 文秘写作 > 办公表格 / 正文
领导干部“学整树”剖析查摆阶段的心得体会
2020-09-06 00:06:12 ℃领导干部“学整树”剖析查摆阶段的心得体会 学整树 活动转入剖析查摆阶段之后,各级领导干部按照自己找、同事帮、群众提、领导点等方式,深刻剖析,认真查摆思想、工作、学习、作风、服务群众等方面存在的问题和不足。但是,也有一些人不知道怎么查、不明白查什么,担心自查出的问题多了被别人 抓辫子 ,有观望、消极、应付、抵触等现象,很不利于剖析查摆阶段的深入开展。剖析查摆问题就像医生看病一样,要查准病症,对症下药,才能做到药到病除。
查清 病根 是前提。看病要先查出病根,才好对症下药。剖析查摆问题同样如此,有的干部工作浮漂、有的服务态度蛮横、有的家长制作风严重、有的爱多吃多占、有的 庸懒散软 。自己哪方面有毛病、有问题,其实自己最清楚。即使是 当事者迷 ,但 旁观者清 ,群众的眼睛是雪亮的,只要你诚恳纳言、虚心接受,一定能够帮你找出问题症结。
配好 药方 是关键。自身存在的问题找到了、找准了,只是有了一个好的开始,如果不在思想上引起高度重视,不制定切实可行的整改措施,或者只是把制度、措施、计划写纸上、贴墙上、挂嘴上,而不具体落实到行动上,整改只能流于形式,问题仍然会存在,工作作风就不会有起色。找准了问题,就要有强有力的整改措施相配套,对 症 下 药 ,问题才能改得快、改得好。
治愈 顽疾 是目的。有些问题不是一朝一夕养成的,有的已经成为 顽疾 ,如果不下猛药、下狠心,很难见效。即使有些问题短期内得到了缓解,如果不坚持、不治本,迟早会复发,甚至会恶化,成为不治之症。剖析自身存在的问题最怕不深入、不诚实;
查摆工作中存在的问题最忌不愿查、不想查、不敢查;
改正错误就怕不认真、不彻底,得过且过,对自身无益,对工作不利。
剖析查摆问题要积极主动,要对照先进找差距、围绕发展找差距、发动群众找差距。以《开封日报》刊登的《十查干部作风》为镜子,查清楚自身存在的问题,想明白如何加以改正,把 庸懒散软 等毛病彻底改掉,提高为民服务的能力,令人民群众满意,也就达到了 学整树 活动的要求和目的。
- 上一篇:县审计局党建工作述职报告
- 下一篇:保持党员先进性教育自我剖析材料个人自传
猜你喜欢
- 2023-11-04 实用的办公租赁合同3篇(2023年)
- 2023-09-27 英语课堂教案表格模板4篇【精选推荐】
- 2023-07-20 2023年【7A版】员工半年绩效考核表格 员工半年考核表
- 2023-07-19 开展“三亮三比三创三评”活动方案最新完整版包括各附件表格 (全文完整)“三亮三比”行动工作方案
- 2023-07-10 2023年在集团总经理办公会议上讲话(范文推荐)
- 2023-06-15 单位请假条模板表格标准版
- 2023-06-15 学校请假条表格
- 2023-06-15 2023学生请假条模板表格
- 2023-06-14 公司员工请假条模板表格
- 2023-03-30 2023WEB前端开发工程师简历表格3篇(2023年)
- 搜索
-
- 2021开展党史学习教育活动工作方案5篇 02-21
- 学习第三次中央新疆工作座谈会重要讲话 10-09
- 2021国家开放大学电大专科《宪法学》期 11-05
- 2020年第三次中央新疆工作座谈会精神心 10-21
- 参观照金红色教育基地心得体会 07-17
- 2021国家开放大学电大本科《人类行为与 11-08
- 2020组织生活会班子对照检查材料 06-12
- 2篇坚持政治建警全面从严治警讲稿 08-24
- 国开《应用写作(汉语)》形考任务完整 10-15
- **三个白皮书学习研讨发言稿 03-27
- 11-25国庆70周年庆典晚会 庆典晚会串词
- 11-25办公室礼仪的十大原则 浅谈办公室的电话礼仪
- 01-17用心灵轻轻地歌唱_心灵的歌唱
- 01-17也许你不是我一生的唯一|也许不是我
- 01-17爱了,请珍惜;不爱,趁早放手|爱就珍惜不爱就放手
- 01-17岁月带走的是记忆,但回忆会越来越清晰|有趣又有深意的句子
- 01-17曾经的美好只是曾经,我只想珍惜身边的人|我只想珍惜你
- 01-18从容不惊 [学会笑眼去看世界,不惊不乍,淡定从容]
- 02-03当代大学生学习态度调查报告
- 02-03常用护患英语会话
- 标签列表