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产业后勤党总支先进性教育“回头看”工作总结_0
2021-02-03 11:15:04 ℃2021
产业后勤党总支先进性教育“回头看”工作总结
工作计划
汇报人:XXXX
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一、总支高度重视,部署“回头看”自查工作
3月6日,总支召开了总支委员工作会,专题研究校党委《关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知》精神,理清思路,明确工作步骤,进行责任分工,要求总支及各支部立即开展自查工作,重点是对照党总支、各支部制定的整改措施检查落实情况,并于8日把自查情况总结上交党总支。另外要求党员个人对照自己的整改措施,自查整改情况,作出总体评价。
二、加强领导,整改措施落实到位
(一)制定整改方案,明确整改措施。
在第二批先进性教育活动整改提高阶段,党总支制定了“产业后勤党总支、后勤服务总公司先进性教育整改方案”,在征求广大党员、群众意见并进行为期一周时间的公示后,经过总支工作委员会和后勤服务总公司行政班子讨论修改,最后报请组织部进行了审批并下发到相关部门实施整改。整改方案共包括四个方面共计27条整改措施。
(二)落实整改责任,明确完成时限。
党总支和后勤行政对每一项工作任务落实整改责任制,按照条线分工情况明确了落实整改措施的责任人,明确整改完成的具体时限。对于马上能够解决的限时解决,对于一时解决不了的界定整改时限,对于需要长期坚持抓的要建立长效机制。
(三)狠抓措施落实,务求取得实效。
党总支和后勤行政对于整改情况定期进行检查,查看时限到期后整改措施是否落实,落实的情况如何进行跟踪,对于时限到期未解决的问题要求其说明原因,并继续督查直至落实为止。
对整改过程中因条件不足而导致整改措施落实困难的,党总支和后勤行政相互配合,协调资源,投入资金,满足人力物质需求,确保整改措施限期完成。
三、认真整改,整改工作取得初步实效
(一)整改措施落实情况:
27条整改措施中,已经按期整改8条,正在整改9条,根据整改时限,未整改10条。详见附表。
(二)取得的实效:
1、出台了一系列规章制度,确保先进性教育规范化、制度化。在先进性教育过程中,先后出台了“先进性教育学习制度”、“先进性教育学习交流和考勤制度”、“先进性教育群众评议制度”、“加强与院系和职能部处联系沟通制度”、“加强与师生员工沟通交流规定”、“总支书记讲党课及党员干部理论学习班制度”等12个规章制度,同时出台了一系列的保先教育活动方案、实施细则和要求等,有效指导和促进了党总支先进性教育的长期开展。
2、建立了四个长效机制,确保先进性教育永葆长效。
一是建立长效的学习培训机制。始终加强对“三个代表”重要思想的学习,注重以科学理论指导实践,以积极态度、务实的作风推动工作,积极鼓励支持后勤员工的业务学习和学历学习,紧密结合后勤生活服务工作实际,把对员工的职业道德、业务技能、服务要求等培训常抓不懈,从而不断提高后勤员工尤其是党员干部的综合素质,提升服务水平。二是建立长效的党员教育机制。始终坚持用正确的思想和舆论导向引导和教育广大党员,抓好“三会一课”,组织多种形式的教育活动,加强用身边先进典型和先进事迹教育和感召党员,使广大党员做到清正廉洁,勤政为民。三是建立长效的党员管理机制。以对党的事业和党员个人成长进步高度负责的精神,严格管理好每一名党员,建立党员信息档案,关心他们的学习、工作和生活,为他们创造良好的学习、交流环境,帮助他们不断进步。四是建立长效的党员联系群众机制。加强作风建设,始终保持同后勤员工的血肉联系。五是建立长效的接受学校与师生监督机制。始终把学校、师生员工满意不满意作为工作的出发点和落脚点,健全和完善与学校各院系、职能部处以及师生的交流沟通网络(通过教代会、学代会、伙委会、网站等形式),接受他们的监督和改进意见,不断提高服务水平,使党员队伍的先进性建设经常化、制度化、规范化。
四、困难与体会
1、总支的班子建设不完善。原计划于今年健全完善,选举总支委员,但是根据年初学校2
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