支队工会专业及民综安保考核情况

　（外力党总支副书记、副支队长）

　一、四大队积极开展WW安保自检自查，发问题及隐患及时上报，并落实整改，嘉奖四大队300元（德力提汗），李文斌200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　陆佳梳理上级督导检查问题清单，积极开展WW安保检查，督促各大队对照公司检查问题开展举一反三自检自查，落实问题整改情况，嘉奖200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　及时完成节日期间（古尔邦节）及7月重点时段工作安保工作方案，加强舆情管控，嘉奖孔飞200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　4、刘玉泽、吾提库协调组织人员参加工会“健步走”活动，督促人员按时完成任务，各奖励200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　专项奖励：

　1、根据支队综合管理先进大队评比，二大队7月份被评为第一名，加奖2000元（张毓祖、薛俊新各200元、大队1600元）。（消防支队专业管理考核实施细则11.18）

　2、二大队获得2019年度全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果三等奖（2020年7月公司颁布奖状），嘉奖刘真辰1500元。（消防支队专业管理考核实施细则19.3）

　2020年8月10日

　支队企管专业及基础管理考核情况

　（张庆国副支队长）

　及时统计上报支队7月提质增效月报及周报，嘉奖孔飞300元。（消防支队专业管理考核实施细则4.2）

　王玉江积极开展公司人事相关政策宣传解读，助力支队提质增效活动，减少支队人工成本，嘉奖300元。（消防支队专业管理考核实施细则4.2）

　一大队五型班组季度评比仅进行季度得分排名，未对季度评比情况开展讲评分析；考核100元。（消防支队专业管理考核实施细则14.5）

　二大队6月份五型班组评比结果未按时上传；考核100元。（消防支队专业管理考核实施细则14.5）

　三大队五型班组上传位置不规范，评比结果未按时上传，并未对季度评比情况开展讲评分析；合计考核200元。（消防支队专业管理考核实施细则14.5）

　四大队6月份五型班组评比结果未按时上传且未对季度评比情况开展讲评分析；合计考核200元。（消防支队专业管理考核实施细则14.5）

　曹文魁及时完成支队7月份综合绩效评比公示，督促落实各大队五型班组完成情况，嘉奖200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　7月疫情防控期间工作认真，积极对接公司及时处理收集支队疫情防控信息，嘉奖孔飞300、高健100元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　2020年8月10日

　2020年7月份办公室（党总支办公室、设备装备室）考核

　一、党总支办公室2020年7月专业考核情况

　1、各大队对有关人员成立帮扶小组，各小组长按要求开展帮扶工作，对有关人员管理到位，对各小组：

　一大队的田帅（纳衣力·吐尔孙）、闫鹏（艾再孜·亚森）、达吾热尼·地力毛拉提（阿布拉·麦麦提）、林勇（喀米提·阿布都），各给予奖励200元（共计800元）。李文斌（肉孜·阿布都）、陈建新（塔依尔江·塔尼吉萨），各给予奖励200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　二大队的许华睿（艾力瓦尔·喀德尔）、张世杰（库德来提·库尔班江）、谭锐（阿不利克木·麦麦提）、李国栋（帕哈丁?斯拉依）、余奥（木合塔尔·麦麦提）；各给予奖励200元（共计1000元）。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　三大队的徐奥琪（买吾拉木·司马义）、王涛（阿德力江·阿不力孜）、赵瑞峰（卡德艾力·依不拉依）；各给予奖励200元（共计600元）。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　四大队的马岩龙（阿布都拉·艾亥提）、王子涵（热夏提·阿木提）、李恩（比拉力·木塔力甫）等各给予奖励200元（共计600元）。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　2、二、四大队7月份上报宣传报道3篇，宣传工作开展不扎实，未达支队的管理要求，各扣奖100元。（消防支队专业管理考核实施细则8.7.3）

　3、孔飞完成《消防支队加强机关作风建设管理办法（试行）》，嘉奖100元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　党总支办公室

　2020年8月10日

　二、办公室2020年7月份专业考核

　四大队疫情防控期间认真排查人员信息，及时对接社区摸排人员动向，工作开展认真负责，奖励赵岩300元（消防支队专业管理考核实施细则4.2）

　三大队“民族团结一家亲”活动月度小结未及时上报，考核100元。（消防支队专业管理考核实施细则4.6）

　四大队应下架未下架书籍清理不彻底，意识形态阵地管理不到位，考核200元（杨虎100元、大队100元）。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　杨虎积极配合支队开展国语学习活动，帮助员工国语学习，细心教导，待岗人员管理较好，并积极为国语学习活动献言献策，嘉奖300元。（消防支队专业管理考核实施细则4.1）

　高占艮配合办公室督促各大队开展守护美丽家园主题宣讲活动，工作认真负责，确保各大队宣讲活动高质量完成，各嘉奖200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　及时完成相关人员信息摸排，对接公司WW办协调整改支队ww安保自检自查问题，嘉奖陆佳200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.3）

　三大队对支队要求重点工作，消除车辆驾驶不安全行为活动管理不严，开展不扎实。7月份三大队发生1起车辆驾驶不安全行为，考核陈阳200元。（消防支队专业管理考核实施细则4.1）

　三、设备装备室2020年7月份专业考核

　1、高占艮及时完成新增资产消防水带捆扎机、手持式钢筋速断器资产管理平台信息维护，完成支队26项固定资产正常报废鉴定及处置报相关处室审批，并上报公司财务处，嘉奖300元。(《消防支队专业管理考核实施细则》4.1条)

　 2、消防一大队特勤班按检定时间要求，完成各大队绝缘装备送检检测及发放，工作开展较好，嘉奖郑**300元。(《消防支队专业管理考核实施细则》4.1条)

　 3、消防一大队及时发现整改空**充填泵三级**缸密封圈老化裂开故障和二级**缸堵塞故障，确保空**充填泵正常运行，嘉奖马文学500元。(《消防支队专业管理考核实施细则》7.4.13条)

　 4、消防二大队对干粉工具间暖**管线进行改造，消除干粉受潮隐患，嘉奖梁志楠300元。(《消防支队专业管理考核实施细则》4.1条)

　 5、消防一、四大队物资管理台账未及时更新空**呼吸器背板、面罩等检测信息，扣马文学、德力提汗月奖各100元。(《消防支队专业管理考核实施细则》7.3.1）

　 6、消防二大队运兵车岗检表7月25日、27日检查人未签字，扣梁志楠月奖100元。(《消防支队专业管理考核实施细则》7.3.1）

　 7、消防三大队驾驶员学习《消防支队车辆维修管理办法》记录未出示，扣陈阳月奖100元。(《消防支队专业管理考核实施细则》7.3.1）

　支队办公室

　2020年8月10日

　提质增效活动专项奖励

　1、根据支队提质增效活动方案要求，三大队7月份提质增效活动降费5.4万元，被评为先进大队，奖励1000元。（消防支队专业管理考核实施细则19.3）

　2、蒋卫玲、马文学被评为7月份提质增效活动先进个人，各奖励500元。（消防支队专业管理考核实施细则19.3）

　 提质增效领导小组

　2020年8月10日