对党群工作者的要求

　对党群工作者的三点要求

　一、党群工作者要掌握党群工作一条宗旨 : 切实融入项目生产经营实际～求真务实～开拓创新。

　二、党群工作者要努力掌握工作法宝

　:

　1、掌握两本书 : 《管理体系文件》《项目管理手册》2、掌握两张表 : 《工作计划表》《工作考核表》三、党群工作者要着力解决三个方面问题 :

　1、解决“慢”的问题 : 上级安排的工作必须雷厉风行～马上完成～不能拖

　拉 : 2 、解决“差”的问题 : 要保证工作质量～上报的材料必须体现二分局的水

　平 : 3 、解决“闭”的问题 : 工作要及时与上级汇报与沟通～求得上级的认可与

　支持 : 四、党群工作者要着力掌握四种工作方法 : b5E2RGbCAP 1、掌握勤于计划的方法 ,

　2、掌握勤于督促的方法 ,

　3、掌握勤于总结的方法 ,

　4、掌握勤于推广的方法。《项目管理手册》

　第十一章 : 党群管理

　项目党群工作坚持“三同时”、“三基本”的原则，即在建立项目生产经营管理机构的同时建立党群机构 ; 在明确生产经营负责人的同时明确党群组织负责人 ; 在安排检查生产经营工作的同时安排检查党群工作。形成项目党群工

　作的基本组织体系、基本制度体系和基本主题实践活动体系。p1EanqFDPw 境外项目党群工作应符合所在国法律规定。

　一、党群机构设置与人员配置

　( 一) 组织机构 : 公司直管项目设党工委 ; 分局管 ?级以上 ( 合同金额 2 亿元以上 ) 的项目或者党员人数 30 人以上的项目，设立党工委。分局管 ?级以下项目或者党员人数 30 人以下项目，设党总支或党支部，个别施工难度大、技术难度

　高、对分局发展有重要影响的项目，可设党工委 ; 党员人数少于 3 人的项目，党员纳入分局机关支部或片区党组织管理 ; 少于 6 个月工期的项目设立临时党组织 ; 联营项目党组织的设置，由联营体责任单位党委和联营单位党委共同协商提出

　党组织设置意见，达成共识，一般应设党工委 ; 合作项目党组织按主导合作方要求设置 ; 没有党员的项目，设立党组织联系人。

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　设立党工委的项目，项目经理与党工委书记分设，项目经理兼任党工委副书记，党工委书记兼任项目副经理。可配备一名专职党工委副书记兼纪工委书记、工工委主任，也可由其他班子成员兼党工委副书记、纪工委书记、工工委主任。设立党总支和党支部的项目，可采取专兼职形式灵活配置党组织负责

　人。联营项目党工委负责人的任职由参建单位党委共同协商任命。

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　( 二) 工作机构 : 党员人数 40 人以上或者职工人数 120 人以上的项目，独立设置党群办

　-3 名专职党务公室或党群工作部，党建、纪检、工会、团委等党群组织合署办公，并配置 1 工作者 ; 党员人数 40 人以下或者职工人数 120 人以下的项目，党群办公室或党群工作部可与行政办公室实行“一套机构、两块牌子、双重职责、合署办公”，并明确 1-3 名专兼职党务工作者，一身多职、一人多岗，对项目部党建工作统一管理。

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　二、主要工作内容

　( 一) 党建工作 :

　参与项目重大问题决策 ; 宣传、执行党的路线、方针、政策、决议，贯彻执行上级党

　组织决议、决定、指示 ; 研究制定项目党建工作计划、制度、措施，并组织实施。

　坚持党管干部、党管人才的原则。以“四好” 领导班子建设为目标，以班子民主生活会和中心组理论学习为主要方式，抓好领导班子思想、组织、作

　风、能力建设 ; 重视人才队伍建设，通过专业培训与岗位锻炼培养和使用好人

　才。

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　. 围绕项目生产经营中心任务，开展党员先锋工程、党员先锋岗、党员身边

　无事故等 3

　主题实践活动，开展党内“创先争优”

　等活动，促进项目施工与管理。

　对党员进行教育、管理、监督、服务 ; 严格党员组织生活 ; 经常分析党员思想状况，解决思想问题 ; 做好党员发展工作，重视在生产、工作第一线和青年

　中发展党员。

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　加强新闻宣传工作，做好对内、对外宣传，注意宣传资料存档保管。

　密切联系群众，关心职工思想、工作、学习，维护员工正当权益。

　领导文明工程创建工作，努力做到项目履约进度好、工程质量好、安全生产好、经济效益好、工地环境好、队伍建设好，努力创建局级、股份公司级

　文明工程。

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　领导企业文化建设工作，推广公司形象识别体系，宣贯电建集团、股份公司和公司企业文化理念，提炼具有本项目特色的文化理念，宣传先进人物典

　型事迹。

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　领导项目党风廉政建设与反腐败工作 ; 坚持项目党建带工建、带团建的原

　则，领导和支持工会、共青团等群众组织独立开展工作。dvzfvkwMI1

　做好维护稳定工作，确保项目平安和谐 ; 协调各方关系，开展“企地共建”等活动。

　( 二) 纪检监察工作

　搞好项目党员、管理人员党纪政纪教育、廉洁从业教育和反腐倡廉教

　育。

　落实党风廉政建设责任制工作，落实惩治和预防腐败体系建设的协调工

　作。

　履行行政监察职能，对安全生产、人事任免、设备物资采购、工程分包、资金使用等方面的工作进行监督。

　纪检监察负责人列席项目部“三重一大” ( 重大经营决策、项目安排、人事任免、大额资金使用 ) 方面的有关会议。

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　组织有关部门开展项目效能监察工作，落实上级对项目效能监察的建

　议。

　项目经理、书记与上级单位和项目班子成员及管理部门、作业队( 工区 )

　主要负责人都要签订党风廉政建设责任书并缴纳保证金。

　EmxvxOtOco ( 三) 工会工作

　加强工会自身建设 : 项目机关部门、工区、班组分别建立工会组织，明确工作人员和岗位职责 ; 建立工会制度体系 ; 做好会员发展、会籍管理工作 ; 做好会

　员会费收缴与经费上 SixE2yXPq5

　缴、管理工作，坚持经费由工会负责人一支笔管理 ; 做好工会负责人述职考核工作 ; 做好工会工作计划、总结、报表工作 ; 开展“职工之家”建设活动。

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　履行维护职能 : 关爱职工，维护职工合法权益 ; 广泛宣传职工福利待遇并监督落实 ; 规范开展“工会主席信箱”、“工会主席接待日”、“五必到五必

　访”活动 ; 开展送清凉活动 ; 加强食堂监管，创建红旗食堂 ; 开展困难职工帮扶工作 ; 开展工会劳动法律监督、及时处理劳动争议 ; 配备文体设施，开展职工文体活动，丰富职工生活。

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　履行参与职能 : 建立健全项目职工大会 ( 职工代表大会 ) 制度，规范召开职工大会 ( 职工代表大会 ); 深入开展厂务公开工作 ; 督促、监督《公司集体合

　同》、《工资集体协议》、《女职工专项集体协议》在项目的执行; 参与项目民

　主管理与民主监督。y6v3ALoS89

　履行建设职能 : 以“工人先锋号”为载体，积极开展劳动竞赛、群众性经济技术创新、劳动保护与安全监督、班组标准化建设，带领职工为企业发展建

　功立业。

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　履行教育职能 : 开展职工技能竞赛、技术比武、岗位练兵活动，建立职工书屋，开展职工读书活动，开展职工教育与培训活动，积极培养劳模等先进人

　物并发挥其引领示范作用，培育“四个一流”职工队伍。0YujCfmUCw

　做好女职工工作与计划生育工作。

　( 四) 共青团和青年工作

　扎实推进团建基础工作，依靠党建、工建带团建，履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的工作职责，做好团费收缴及团员青年流

　动的登记工作。

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　组织开展青年拜师学技、导师带徒活动，搭建青年岗位能手、十佳青年

　等选优评先的平台，开展优秀青年推优入党或荐才工作。sQsAEJkW5T

　组织开展青年安全生产示范岗、创新创效、青年突击队等服务项目生产经营中心的活动。

　组织开展丰富青年业余文化生活的系列活动，构建特色青年文化。

　下面红色字体部分是赠送的散文欣赏摘自网络，不需要的朋友下载后可以

　编辑删除～～～谢谢～～～

　可依靠的唯有自己

　这是发生在一个普通犹太人家庭里，父亲和儿子的故事

　:

　儿子叫约翰，在他 4 岁那年，有一天他和姐姐在客厅玩捉迷藏。他们玩得正高兴，父亲抱起小约翰，把他放在沙发椅上面，然后伸出双手做出接的姿势，叫他往下跳。小约翰毫不犹豫地往下跳，在即将抓住父亲的瞬间，父亲缩回了双手，约翰摔到了地板上，他号啕大哭起来。小约翰向坐在沙发上的妈妈求助，妈妈若无其事地坐着，并不去扶他，只是微笑着说 : “呵，好坏的爸

　爸～”父亲站在一边，以嘲弄的眼光望着上当受骗的小约翰。

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　这便是犹太家庭教子的方法之一，这样做的目的是灌输给孩子一个理念

　: 社

　会是复杂的，不要轻信他人，唯一可依赖的就是自己。

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　犹太家庭的孩子都要回答这样一个问题

　: “假如有一天房子被烧着了，你将

　带着什么东西逃跑 , ”如果孩子回答是钱财，母亲会进一步问

　: “有一种没有形

　状、 7EqZcWLZNX

　没有颜色、没有气味的宝贝，你知道是什么吗 , ”如果孩子回答不出来，母亲会告诉他 : “孩子，你要带走的不是钱财，而是智慧。因为智慧是任何人都抢

　不走的，你只要活着，智慧就永远跟着你。”

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　你对爸爸的爱，远远胜过那部车

　一个犹太家庭的父亲，存钱存了很久，终于买了一辆自己向往已久的新

　车。新车开到家后，他珍爱有加，每天都要洗车打蜡。他

　5 岁的儿子见父亲这

　么爱车，也常常乐此不疲地帮爸爸一起洗车。

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　有一天，这位父亲开车回到家后，累得一动也不想动。于是他决定破一次

　例，改天再洗车，尽管自己的爱车因淋了雨，而显得脏乱不堪。

　NrpoJac3v1 这时， 5 岁的儿子见父亲这么累，就自告奋勇地要帮爸爸洗车，见他这么

　小的年纪，就知道体谅自己，心里甚感欣慰，便放手让儿子去洗。

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　儿子要动手洗车了，却找不到洗车用的毛巾。于是他走进厨房，立刻便想到母亲平时煮菜洗锅时，都是用钢刷使劲刷才刷干净的，所以既然没有毛巾，就用钢刷吧～他拿起钢刷用力地洗起车来，一遍又一遍，像刷锅一样地刷车。

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　等他洗完之后，听见“哇”的一声，他失声大哭起来，车子怎么都花了 , 这下可闯大祸了，他急忙跑去找父亲，边哭边说 : “爸爸，对不起，爸爸，你来

　看～”父亲疑惑地跟着儿子走到车旁，他也“哇”的一声，“我的车，我的车～”

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　这位父亲怒气冲冲地走进房间，气急败坏地跪在地上祷告 : “上帝呀，请你告诉我，我该怎么做 , 那是我新买的车，一个月不到，就变成这样，我该怎么处罚我的孩子 , ” HbmVN777sL

　他才祷告完，耳边忽然出现一个声音“世人都是看表面，而我却是看内

　心～”突然间，他彻悟了。

　他走出房门，儿子正害怕地流着泪，动也不敢动。

　父亲走上前去，把孩子紧紧地拥在怀里，亲切地说

　: “谢谢你帮爸爸洗车，

　爸爸对你的爱，远远胜过对那部车子。”

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　凡事要透过表面去看本质，当家人或朋友无意间做错了某件事时，我们要

　理智对待，不要只看事情的表面，而忽略他们内心真实的想法。学会用爱心去

　包容爱心，家会让你感觉自己的周围，时时洋溢温暖的阳光。

　小饭馆的生意

　很好，因为物美价廉，因为他的谦和和妻子的热情。每天早晨，三四点钟他就

　早早起来去采购，直到天亮才把所需要的蔬菜、鲜肉拉回家。没有雇人手，两

　个人忙得像陀螺。常常，因为缺乏睡眠，他的眼睛红红的。

　不久，一个推着三

　轮车的老人来到他门前。她驼背，走路一跛一跛的，用手比划着，想为他提供蔬菜和鲜肉，绝对新鲜，价格还便宜。老人是个哑巴，脸上满是灰尘，额角和眼边的几 83lcPA59W9

　块疤痕让她看上去面目丑陋。妻子不同意，老人的样子，看上去实在不舒服。可他却不顾妻子的反对，答应下来。不知怎的，眼前的老人让他突然想起了母亲。

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　老人很讲信用，每次应他要求运来的蔬菜果然都是新鲜的。于是，每天早晨六点钟，满满一三轮车的菜准时送到他的饭馆门前。他偶尔也请老人吃碗面，老人吃得很慢，很享受的样子。他心里酸酸的，对老人说，她每天都可以在这儿吃碗面。老人笑了，一跛一跛地走过来。他看着她，不知怎的，又想起了母亲，突然有一种想哭的冲动。

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　一晃，两年又过去了，他的饭馆成了酒楼，他也有了一笔数目可观的积

　蓄，买了房子。可为他送菜的，依旧是那个老人。

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　又过了半个月，突然有一天，他在门前等了很久，却一直等不到老人。时间已经过了一个小时，老人还没有来。他没有她的联系方式，无奈，只好让工人去买菜。两小时后，工人拉回了菜，仔细看看，他心里有了疙瘩，这车菜远远比不上老人送的莱。老人送来的菜全经过精心挑选，几乎没有干叶子，棵棵都清爽。

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　只是，从那天后，老人再未出现。

　春节就要到了，他包着饺子，突然对妻子说想给老人送去一碗，顺便看看

　她发生了什么事。怎么一个星期都没有送菜

　, 这可是从没有过的事。妻子点头。

　煮了饺子，他拎着，反复打听一个跛脚的送菜老人，终于在离他酒楼两个街道的胡同里，打听到她了。

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　他敲了半天门，无人应答。门虚掩着，他顺手推开。昏暗狭小的屋子里，老人在床上躺着，骨瘦如柴。老人看到他，诧异地睁大眼，想坐起来，却无能为力。他把饺子放到床边，问老人是不是病了。老人张张嘴，想说什么，却没说出来。他坐下来，打量这间小屋子，突然，墙上的几张照片让他吃惊地张大

　嘴巴。竟然是他和妈妈的合影～他 5 岁时， 10 岁时， 17 岁时 墙角，一只用旧布包着的包袱，包袱皮上，绣着一朵梅花。他转过头，呆呆地看着老人，问她是谁。老人怔怔地，突然脱口而出 : 儿啊。

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　他彻底惊呆了～眼前的老人，不是哑巴

　, 为他送了两年菜的老人，是他的母

　亲 ,

　那沙哑的声音分明如此熟悉，不是他母亲又能是谁

　, 他呆愣愣地，突然上

　前，一把抱住母亲，号啕痛哭，母子俩的眼泪沾到了一起。

　不知哭了多久，他

　先抬起头，哽咽着说看到了母亲的坟，以为她去世了，所以才离开家。母亲擦擦眼泪，说是她让邻居这么做的。她做工的爆竹厂发生爆炸，她侥幸活下来，却毁了容，瘸了腿。看看自己的模样，想想儿子进过监狱，家里又穷，以后他一定连媳妇都娶不上。为了不拖累他，她想出了这个主意，说自己去世，让他远走他乡，在异地生根，娶妻生子。得知他离开了家乡，她回到村子。辗转打听，才知道他来到了这个城市。她以捡破烂为生，寻找他四年，终于在这家小饭馆里找到他。她欣喜若狂，看着儿子忙碌，她又感到心痛。为了每天见到儿子，帮他减轻负担， IAg9qLsgBX

　她开始替他买菜，一买就是两年。可现在，她的腿脚不利索，下不了床了，所以，再不能为他送菜。

　这种信任和理解真的很重要。

　这个故事对于众多家长来说有很强的的启迪和警示作用 : “你到底爱的是孩子，还是孩子努力的结果 , 如果是后者，那说明你不会爱～”亦或是“你到底是爱自己的孩子，还是爱那个你心目中的孩子 , 如果是后者，那说明你不会

　爱～”，往往，在和孩子互动过程中，我们关注自己的感受，关注孩子是否改错，关注孩子是否优秀，而我们忽略了关注孩子本身，这些都是打着爱的旗号伤害着孩子，但我们往往认为这就是爱。请牢记，孩子本身最重要～

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　让孩子去开辟自己的天空

　《一个犹太人的家庭教育》讲的是一个伟大的犹太母亲把三个孩子培养成

　才的理念和方法。这位母亲生在上海，父亲是犹太人，在她 12 岁那年去世了，随后母亲也离她而去，她成了孤儿。长大后在上海铜厂做女工，结婚后生下三

　个孩子，但不久后丈夫又离她而去了。为了逃避痛苦，她成为中以建交后第一批回到以色列的犹太后裔。

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　为了生存，也为了三个孩子能早日回到以色列，她先发奋学习希伯来语，

　然后，在路边摆了个小摊卖春卷。以色列的官方货币是谢克尔，一谢克尔兑换

　人民币 2 块钱，更小的币值是雅戈洛，一谢克尔等于

　100 雅戈洛。她的春卷小

　摊每天只能赚到十来个谢克尔

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　1993 年，她接回了三个孩子，大儿子

　14 岁，二儿子 13 岁，小女儿 11

　岁。开始她一直秉承再苦不能苦孩子的原则，依旧做着合格的中国式妈妈。把孩子送去学校读书，她卖春卷，孩子放学，她就停止营业，在小炉子上面给他

　们做馄饨或者面条。这一幕被邻居看到了，就来训斥大儿子 : “你已经是大孩子了，你应该学会去帮助你的母亲，而不是看着你母亲忙碌，自己就像废物一

　样。”然后转过头训斥母亲

　: “不要把那种落后的中国式教育带到以色列

　来 ”

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　大儿子和她都很难受，但他们都在慢慢地改变，大儿子不但学会了做春

　卷，还把春卷带到学校卖，每天，三个小孩子能赚到 10 个谢克尔，回家交给母亲。母亲觉得很心酸，让他们小小年纪就担起生活的担子，但犹太人不这么认为，在犹太家庭里，孩子们没有免费的食物和照顾，任何东西都是有价格的，

　每个孩子都必须学会赚钱，才能获得自己需要的一切。

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　于是妈妈不再提供免费的餐食和服务，同时也给他们赚钱的机会，以每个春卷 30 雅戈洛的价钱批发给他们，带到学校后，可自行加价出售，利润部分自由支配。

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　三个孩子卖春卷的方式竟然截然不同。小女儿最老实，按老价钱

　50 雅戈洛

　一个零售 ; 二儿子则以 40 雅戈洛的价钱批发给学校餐厅，每天让他送

　100 个春

　卷 ; 大儿子则举办了一个“带你走进中国”的讲座，讲座的噱头就在于可以免费

　品尝美味的中国春卷，但需要买入场券，每人

　10 雅戈洛，结果收入

　1500 雅戈

　洛。

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　随后他们琢磨出了更多更新颖的赚钱方法，他们很努力地去学习和思考，

　学业并没有受到任何影响。

　同样作为父母，是不是应该引起我们的反思

　, 我们每天一睁开眼睛就为了孩

　子忙活，做饭、洗衣服、接送、辅导作业，然后才是做自己的事情，每天忙的团团转，累得筋疲力尽。一发牢骚，孩子还会心生厌烦，根本不理解我的付

　出。再回头看看，每一位中国母亲不都是这样吗

　, 这样我们就很伟大吗 , 我们付

　出了很多，却造就了一个又一个“小皇帝”、“小公主”

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　我们希望孩子成才，却又过度的保护他们，使得孩子变得无能无法自立

　; 过

　分的溺爱，带来孩子的无情

　; 过多的干涉，让孩子多了很多无奈

　; 过多的指责，

　让孩子变得不知所措，找不到前进的方向

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　想要为孩子创造一个无忧无虑，快乐成长的天空，但却发现自己完完全全的占据了创造者的位置，其实，这个位置也要有一部分让孩子承担。现在的照顾，也许会暂时保护着他们，但是他们总有一天会长大，会在长大后遇到许许多多的困难，那个时候，我们是如何也帮不了他们的 也许，让孩子过早的面对金钱面对名利面对社会，会有不舍和心疼，但他们总有一天要面对，总有

　一天要承担。

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　我们为何不像那位犹太母亲那样，放开手，让孩子自己去开辟属于他们自己的天空呢 ,