党支部标准化规范化建设自查报告

　根据上级机关下达的《关于推进XX管理处党支部标准 化规范化建设的实施方案》要求，我站认真对照“标准化规 范化党支部”建设的具体要求进行了自查，现汇报如下：

　一、所做工作

　（一）

　认真推进我站党员思想政治建设，不断增强党员能 力的提升，打造本领过硬的执法队伍。一是加强班子建设, 提高领导班子整体素质。通过年初制定的学习计划，按时、 按质的认真完成，要求党员干部全面掌握党的理论知识和业 务内容。二是召开党组织专题民主生活会，认真收集党员和 群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解 党员的思想情况。

　（二）

　加强知识学习，着力提高党员个人素质。一是组织 党员参加全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题 讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲 课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习党的十九大会 议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；重点学习了《中 国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等。

　（三）

　加强作风建设，监督得力，管理到位。按照要求, 认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组 织党员开展学习活动，结合每周例会，及时对党员干部工作 的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和 服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开?

　展作风建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先 进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、

　二、存在问题

　我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成 了相应基础工作，但离标准还存在一定差距。

　一是认识有待提高。个别党员对党建工作认识还不到位,

　认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建 的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主 动创造。

　二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习 的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效 率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建 活动，有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。

　三、下一步工作思路

　（一）加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加

　强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想 理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。

　（二）加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度, 每年召开一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评, 开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化 党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制 度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会, 及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的 教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自 觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部增强党性修 养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带 头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

　党支部标准化建设工作自查报告范文(1)(党支部)

　　今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：

　　一、党支部基本情况

　　党支部现有正式党员x人，其中在职党员x人;大专及以上学历党员x人;35岁及以下青年党员x人;女性党员x人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员x名，其中书记x名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

　　二、党支部标准化建设的工作与成效

　　一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

　　(一)加强领导，认真部署

　　接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

　　(二)加强学习，提高认识

　　为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

　　(三)对照排查，认真整改

　　党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。

　　(四)全面实施，成效显著

　　1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员x名，其中书记x名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。

　　2.不断加强党员教育管理。年初，印发20xx年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”app，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。

　　3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开x次，支部委员会每月至少召开x次，每季度至少上x次党课，组织生活会每半年至少召开x次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。

　　4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

　　三、存在的问题

　　(一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

　　(二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

　　(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　　(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。

　　四、解决措施

　　(一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　　(二)加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。

　　(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　　(四)完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。