党群工作部2008年工作总结及

　2009年工作打算

　公司党群工作部成立于2008年5月份，公司党群工作部成立以来，在公司党委的正确领导下，在省公司党群工作部的正确指导下，在各县（市、区）分公司和机关各部门党支部的大力支持下，坚持以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业发展大局，不断探索具有移动特色的党务工作新路子，努力开创党务工作的新局面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实加强党的思想、组织和作风建设，为企业的快速、健康发展做出了积极贡献。

　党群工作部工作总结：

　一、健全党团基层组织，完善党建制度流程

　分公司党群工作部成立后，为尽快使党群工作走向规范化，我们针对公司党、团各级组织存在的问题制订和下发了《关于加强公司基层党组织建设工作的通知》，其中包含：《xx分公司基层党组织建设及工作制度》、《xx 分公司基层党支部党员学习教育管理制度》、《xx分公司党员组织管理制度》、《xx分公司党建工作目标责任制考评制度》等；制订和下发了《关于完善党费收缴办法和加强党员组织关系管理的通知》；制订和下发了《关于加强县分公司团建工作的通知》，其中包含：《xx分公司县分公司团建工作指导意见》、《xx分公司县分公司团支委工作手册》等。我们还积极开展流程穿越和流程优化活动，并制订和优化了《党委工作流程》、《党群工作部门各项工作流程》，已在全省推广。

　针对基层党团组织不健全的问题，我们积极组织各县（市、区）分公司和机关各部门党支部、团委、团支部开展换届选举工作，成立了十八个基层党支部，十五个团支部，并配齐了党、团班子成员，建立了党、团各级组织的信息资料库。党群工作部成立以来，公司党和团的各级基层组织建设不断加强，制度流程逐步健全，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用日趋显现。

　二、做好党员发展和优秀党员表彰工作

　按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在管理骨干和生产一线中发展党员，2008年全区共发展党员19名，其中机关和市区共发展党员8名，为党的队伍输送了新鲜血液。

　为了弘扬和宣传先进，激励各基层党组织和广大共产党员的工作积极性，进一步发挥各级党组织和共产党员在企业发展、改革、稳定中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进公司和谐发展，在中国共产党建党87周年之际，对2008年度在党建工作中取得优异成绩的网络部等3个党支部、xxx等25名优秀共产党员、xx等3名优秀党务工作者进行了表彰。

　三、注重党员教育，加强党的思想建设

　在建党87周年到来之际，组织2008年度优秀共产党员和优秀党务工作者参观淮海战役纪念馆，接受爱国主义和革命传统教育，以进一步增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　通过参观学习，使参加活动的党员深刻理解了淮海战役的伟大意义。更加深切地认识到，战争年代人民群众之所以舍生忘死地支持党的解放事业，就是因为我们党代表着人民的利益。大家对中国革命战争历史、对中共党史有了更深层次的认识和理解，受到了一次难忘的革命人生观和爱国主义教育。

　我们还积极参加了9月25日由xx市委、市政府举办的市直机关“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育大合唱。分公司合唱队在此次比赛中表现出色，以9.81分的高分在通信行业中名列第一，获得大赛组委会颁发的铜奖。

　四、充分调动党员先锋模范作用，积极为四川灾区献爱心

　2008年5月12日四川汶川遭受8.0级特大地震灾害，给人民的生命财产造成巨大损失，为表达对四川汶川地震灾区人民的爱心，组织公司全体党员和员工进行捐款。公司党员缴纳“特殊党费”34671元，其中公司机关缴纳22821元；公司员工主动捐款84175元，其中公司机关捐款24040元；团员交纳“特殊团费”

　五、按照xx市委和省公司统一部署，认真组织开展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动和“新解放、新跨越、新崛起”的“三新”大讨论。

　通过活动来深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。活动中分公司党委和各支部还召开了民主生活会，认真查摆问题，努力破除影响xx发展的思想障碍和体制机制障碍，推动了xx的思想大解放、观念大更新、视野大开阔、工作大创新。

　六、开展基层党组织的达标活动，加强党建工作规范化管理

　为规范党组织的建设和管理，省公司今年组织了党支部达标活动。省公司要求三年内80%的党支部要达标，2008年达标30%。为完成省公司要求的达标任务，我们下发了《关于开展基层党组织达标活动的通知》，今年11月份，我们集中一周时间，按照省公司基层党组织建设的标准对各支部进行了逐条对照检查，并通过报了检查结果，要求各支部对存在问题限期整改。

　七、抓好文明单位建设，做好青年文明号创建工作

　党群工作部成立以来，高度重视“文明单位”建设和“青年文明号”创建工作，广泛开展“文明单位创建”活动和“青年文明号”创建活动，分公司创建省级“青年文明号”1个，市级“青年文明号”3个；获得“xx青年岗位能手”称号1位，“xx青年岗位能手”7位。精神文明创建工作的深入开展，又有力地推动了移动通信业务发展。

　八、强化员工思想政治工作，推进企业文化建设

　根据省公司党群工作部的工作部署和公司党群工作部2008年工作要点的安排，今年的政研工作紧紧围绕公司经营发展的新形势、新特点、新动态、新问题，立足基层、立足一线，深入调查研究员工的一些带有倾向性和普遍的思想动态，探索企业思想政治工作的新方式、新方法。以深入学习贯彻党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，紧密结合实际不断探讨、创新思想政治工作新方法，拓宽领域，加强研究。完成2008年度思想政治工作课题研究17个，上报省公司6个。通过思想政治工作课题研究，为公司又好又快发展、构建健康和谐环境奠定了坚实的思想基础，促进企业和谐持续发展。

　九、积极开展创新提案评选活动，努力打造创新型企业

　创新是企业提高经济效益的有效途径之一，创新是企业获得竞争优势的决定因素，创新更是企业实现可持续发展的源泉。一个企业只有将创新策略放在发展的首要位置，使全体员工时刻拥有创新意识，企业才会更有活力，才会更有发展的动力。2008年，分公司员工提交创新提案33项，上报省公司10项；分公司成立QC小组9个。分公司xxx创新的光缆引上（下）工程施工工艺的创新与运用被8个外省引入，分别是： xxx；xxx的基站铜排防盗装置制作及安装工艺获国家知识产权局颁发的专利证书； xxx xxxx提交的《防范企业风险 SOX法案内部控制常态化、电子化平台运用》创新提案获2008年第三季度创新提案三等奖。

　党群工作部下半年工作打算：

　一、组织好基层党组织的达标活动，保质保量完成省公司要求的达标任务

　为规范党组织的建设和管理，省公司今年组织了党支部达标活动。省公司要求三年内80%的党支部要达标，2008年达标30%。按照省公司党组提出的基层党组织达标标准和目标要求，我公司拟分两批于明、后两年完成达标工作。拟选定五个基层党支部、三个机关党支部作为首批达标申报单位，xx党支部为基层党组织达标试点单位。xx分公司党委也将申报达标，力争成为全省第一批达标分公司党委。xx分公司党支部的达标试点工作要求2009年三月底前完成，其他申报达标的支部在学习试点单位经验的基础上，2009年四月底前完成。

　二、继续抓好组织建设，进一步完善各种制度

　2008年制订和下发了党、团各级组织的各种制度，为更好地加强组织建设，落实各种制度，2009年加大对各支部落实情况的检查和通报工作，力争把各种制度落到实处。

　三、抓好文明单位建设工作

　2009年开始创建分公司“国家级文明单位”工作，力争2011年任命为“国家级文明单位”。

　四、强化员工思想政治工作，推进企业文化建设，提升企业发展源动力

　制定和下发《思想政治工作管理办法》和《2009年度思想政治工作教育学习计划》，并根据计划完成员工思想政治教育工作。

　五、积极开展创新提案评选活动，努力打造创新型企业

　成立以总经理为组长的创新成果评审委员会，着力构建高效的创新组织管理体系，制定一系列规章制度，加快创新工作的制度化、流程化和日常化；以制度创新、技术创新、管理创新为主导，引领形成全员创新的良好氛围，推动企业在激烈的市场竞争中实现又好又快的发展。

　六、加强党员教育和入党积极分子的培训

　抓好党员教育管理工作，落实党委中心组学习制度，党组织民主生活会制度和“三会一课”制度。制定公司党员发展计划，培养中青年积极分子入党，壮大公司党组织队伍。

　七、高度重视青年工作，在青年工作上取得新突破

　加强共青团工作，是党组织的政治责任。在开展“青年文明号”，“青年岗位能手”等活动基础上，努力搭建青年成才平台，激励广大团员青年热爱企业、奉献企业的热情，确保移动事业后继有人。

　 二〇〇八年十二月十一日