人大办公室党支部班子2019年度组织生活会6个方面对比检查材料

　　依照县委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知》（*县组通〔2019〕5号）要求，围绕强化理论武装，树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”，争做新时期合格党员，勇于担当、务实重行，为“美丽*县”建设贡献气力为主题，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、认真展开谈心谈话、深入查摆问题、深入剖析存在问题的缘由、认真制定整改措施，构成了班子对比检查材料。现将对比检查情况汇报以下：

　　 1、存在问题

　　（1）发挥政治引领作用方面。1是组织力提升有差距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的线路方针政策上方法不够多、步伐不够快，致使在党的政策线路的转达贯彻上缺少快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。2是政治功能不够突出。对党员的思想统协力度不够，在学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、党的109大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“4种意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”上还有差距，支部的战役堡垒作用有待进1步增强。

　　 （2）贯彻落实上级党组织工作部署方面。1是落实工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺少超前意识，1定程度上存在见子打子、被动应付现象。2是落实工作成效不够明显。对上级做出的决策部署1定程度上还存在侧重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，存在认真组织讨论研究不足，对工作的落实和催促抓得不够紧，缺少齐心协力推开工作落实的韧劲。

　　 （3）联系服务大众方面。1是深入基层频次不足。常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指点少，静下心来思考少，在服务常委会履职中的顾问助手作用发挥有差距。比如：针对脱贫攻坚工作、创新人大监督工作、增能人大监督实效等方面用心用力不够。

　　 （3）定期展开党的组织生活方面。1是展开组织生活的常常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的兼顾安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的及时性。

　　 （4）思想政治方面。主要存在3个问题：

　　1是在学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研沉思上缺少钻劲和恒心，对“8个明确”“104个坚持”的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、1知半解的层面。比如（罗列典型事例）再如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，

　　 集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如（罗列典型事例）还如，活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实“5大发展理念”“4个全面战略”“5位1体布局”思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知行合1、学用相长。比如（罗列典型事例） 2是在树牢“4个意识”，坚定“4个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲“4个意识”和“4个自信”，但对其政治意义和深入内涵掌控不够，对为何要树牢“4个意识”、坚定“4个自信”认识不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如（罗列典型事例）再如，对意识形态领域的复杂性缺少必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看本源少，看现象看、看本质少，不能从政治上视察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如（罗列典型事例）还如，对如何落实“党领导1切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺少创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融会度不高。比如（罗列典型事例）

　　 3是在坚决保护党中央权威和集中统1领导，坚决贯彻落实____同志重要唆使指示和党中央决策部署方面还不 到位。具体体现在：对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮番圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有弄变通、打折扣、绕道走的现象。比如（罗列典型事例）履行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超出本身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如（罗列典型事例）另外，不定期以口头或书面情势向上级党委汇报请示不够，个别班子成员履行外出报备制度不严格。还如，发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，落实组织决定和领导唆使跟不上、慢半拍、不到位。比如（罗列典型事例）

　　 （5）精神状态方面。主要存在4个问题：1是缺少豪情不想为。面对新情势新挑战，习惯循序渐进、4平8稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不失事”的守故意理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开辟、奋发进取的精气神欠缺。比如（罗列典型事例）2是自我满足不愿为。满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，自得于“差不多”，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如（罗列典型事例）3是畏惧艰巨不敢为。对1些遗留问题、辣手困难，缺少1抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，

　　 不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如（罗列典型事例）4是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策研究不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“爱莫能助、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如（罗列典型事例）

　　（6）工作风格方面。主要存在5个问题：1是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重情势轻实效的问题，“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义风格仍未根除。比如（罗列典型事例）2是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的情势主义风格。比如（罗列典型事例）3是太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，“只管快速传球，不论是否到位”，客观上助长了“文牍主义”，造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象，无形当中增加了基层单位的负担。比如（罗列典型事例）4是履行中央8项规定有时不够严格。虽然对内能够严格履行中央8项规定和改进风格各项制度，但在对外业务来往中，偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如（罗列典型事例）5是在落实“两个责任”和“1岗双责”方面，满足于开会、讲话、签责任书“3部曲”，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“3板斧”，缺少严督细

　　 考、追责问效的具体管用的招数。比如（罗列典型事例）

　　 （7）廉洁从政方面:主要存在3个方面问题:1-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范榜样作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数”榜样作用的要求还有1定差距。2是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位，对分管部门展开党风廉洁教育及“两个责任”落实情况抓的不紧不严，特别是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题，致使个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账。3是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对1些工作推动力度不大、乃至造成不良影响因素，没有动真碰硬、-追到底。

　　(8)人有关事项说明。

　　本人住房1套，xxx 年购买，在 XX 花园小区 x 号楼 x 单元 x 楼，xx 平米商品房，当时市场价格

　　 XXx 万元。家庭私家车1辆，为 xxx 年 x 月份购买，车型为 XXX，价格 XXX 元，排气量 xxx。xxxXXX 在 XXX 局工作，任 XXX，中 00 员，公务员身份；儿子 XX 目前在 XXX 大学就读。本人办公室面积 xx平方米，符合办公用房标准要求，没有超标；没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、遭到问责、因4风问题被查 处及受组织处理、纪律处罚情况。

　　2、缘由分析

　　 （1）理论功底不底。对马克列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观及习总书记重要讲话精神的学习还不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己还比较远，与工作联系也不密切，所以没有足够加以重视和系统的学习。

　　（2）工作钻劲不足。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承当责任，但没有腾出足够的时间和精力研究公司下步工作中重点难点问题，拓思路、出点子能力不足。在领导交办工作时发现要学习的东西很多，想学习的东西也很多，但常常学了1部份把工作完成了就不再深入的去学习、去研究，到了再做工作时，又要临时去学。

　　（3）思想认识不够。没有常常清算自己的思想，反思自己的行动，没有自觉自动地征求意见，接受监督，缺少忧患意识和创新精神。工作中忙于各种事务，没能静下心来反思自己的党性思想是不是到位，是不是与党的要求有差距，未能完全用先进共产党员标准严格要求自己。

　　3、改进措施 （1）重视加强学习。加强108大以来各项重要会议精神学习、____总书记讲话学习，特别是习总书记关于国有企业改革发展的论述、关于新知识新理念新思想新理念等， 在原本来本学习的基础上，做到学深、学透，下真工夫，苦工夫，深入思考，吃透精神，用新发展理念武装头脑，准确掌控新情势新要求，进1步提高党性修养，提高对新情势任务的理解掌握和判断能力，提高对公司国有企业改革发展的研究能力，做到思想不落后、行动不落后、节奏不落后，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　（2）提高思想认识。牢固建立公仆意识，大局意识，时刻践行“3严3实”，发扬“工匠精神”，以对党负责，对公司事业负责的态度，提高工作原则性，把求真务实的精神落实到每项工作、每个环节，把工作的着力点放到研究实际问题，研究公司改革发展和推动新业务的大方向上来，1步1个脚印、扎扎实实做好各项工作。提高掌控全局观念，狠抓当务之重，区分轻重缓急，集中落实好影响公司全局、关系根本的重点工作。在研究问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，而是与公司大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动。

　　（3）提高主动创新意识和勇于担当精神。在加强学习的同时，立足本职岗位，围绕公司经济发展大局，加大调查研究，特别是展开同类型企业的发展模式的对照研究，充分发挥创新意识和勇于担当精神。

　　3、整改措施和努力方向

　　 （1）加强政治理论学习，增强“4个意识”。持之以 恒加强对____新时期中国特点社会主义思想的深入学习，进1步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升本身政治素质和道德水平。1是认真学习领会《____谈治国理政》、《____新时期中国特点社会主义思想310讲》等权威读本，进1步增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“4个服从”，坚定拥戴____总书记的核心肠位，坚定拥戴党中央权威和集中统1领导。2是认真抓好全镇广大党员干部思想教育工作，组织全镇领导干部展开情势多样的学习活动，带领党员干部走出去开阔眼界，提升新情势下展开各项工作的能力水平。3是不断加强自学力度，每天抽出时间认真学习党的理论成果，在原本来本通读原著的基础上，联系全镇经济社会发展实际情况，深入思考，切实做到融会贯通、学以致用。

　　（2）强化思想政治建设，坚定理想信心。1是从提高思想觉悟入手，要通过“两学1做”学习教育这1抓手，使自己建立强烈的事业心和责任心，以对党和人民高度负责的精神，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好工作。要切实加强党性修养，增强党性观念，建立正确的世界观、人生观，使立党为公、勤政为民、实事求是的思想在头脑中深深扎根。2是进1步增强责任担当意识，以饱满的热忱投入工作，确保完成旗委、旗政府安排的工作，自觉在全旗大局之下谋划工作，深入推动“3大攻坚”任务。