上半年履职全面从严治党1、履职情况

　　上半年，我坚持以____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神为引领，在厅党组的正确领导下，在公司党委班子成员的支持配合下，依照新时期党的建设总要求和省厅年度党建工作会议部署，牢牢围绕公司发展大局，认真实行党建工作第1责任人职责，坚持“7个深化”，加强“7个建设”，推动公司党建工作质量更上新台阶、新水平，为企业延续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、风格、文化保障。

　　1是坚持深化主题教育，延续加强政治建设。

　　结合实际，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实行方案，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，举行为期1周的主题教育学习班，约请省委党校专家教授作专题辅导1次，围绕“学习____新时期中国特点社会主义思想”、“牢记初心使命，勇于担当作为，推动事业高质量发展”、“入党为何、为党做甚么”主题展开交换研讨3次，加强爱国主义教育，组织党员学习党史和新中国史，参观 “不忘初心、牢记使命”档案文献展、“红船精神万里行”图片展，强化学习教育感染力。深入展开调查研究，明确8个重点调研内容，推动调研成果及时转化为增进企业发展的举措。

　　坚持立行立改，展开整改落实“回头看”，延续推动各项整改措施落到实处，努力推动主题教育获得实效。党委班子成员在主题教育中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，全部党员干部主动参加组织生活，自觉加强理论学习，深入剖析检视问题，承受思想淬炼、政治历练，进1步强化“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”，用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。

　　2是坚持深化理论学习，延续加强思想建设。

　　落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨13次，组织专题交换研讨4次，延续深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神，及时跟进学习习总书记系列重要讲话和党的109届4中全会精神。推动理论学习向基层党支部和党员延伸，检查指点党支部落实“3会1课”制度，为党支部和党员干部配发《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》《中国共产党的910年》等书籍，催促党员充分利用“学习强国”平台，切实加强个人自学，延续提升思想理论水平。

　　3是坚持深化固本强基，延续加强组织建设。

　　主持召开年度党建工作会议，制定党建工作要点和工作清单，贯彻履行《中国共产党支部工作条例(试行)》，催促各党支部结合实际修订工作制度。与18个党支部书记签订党建目标责任书，召开党建工作压实会，严格落实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训，安排78名党务干部参加专题研讨班，展开组织生活开放日活动，增进提升党务工作者业务能力。推动基层党支部联学共建，延续深化“对标定位”活动，有2个党支部争创5星级、12个党支部争创4星级，基层党支部创先争优意识进1步增强，党建工作质量得到有力提升。

　　4是坚持深化党员管理，延续加强队伍建设。

　　继续实行党员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的应用，延续深化“党员示范岗”创建活动，全年创建党员示范岗78个。严格按程序发展党员，组织豫备党员进行入党宣誓，安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业，加强入党积极份子的培养教育考察，延续改良党员队伍结构，不断提高党员质量，新发展的党员基本都是来自基层1线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实《党政领导干部提拔任用工作条例》和省委“3项机制”，逐渐建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制，推动构成选人用人的正确导向。从严从实管理监督党员干部，严肃展开民主评议党员，对全部中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离职审计等制度，强化对党员领导干部的平常考核研判。

　　5是坚持深化正风肃纪，延续加强风格建设。

　　及时修订党风廉政建设主体责任清单，明确年度党风廉政建设责任分工，党委班子成员实行“1岗双责”，认真落实工作记实制度，抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。推动“讲政治、敢担当、改风格”专题教育常态化长效化，展开纪律教育学习宣扬月活动，组织党员干部对比党章党规找差距，强化党员干部遵规守纪意识，展开集中整治情势主义官僚主义和专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题等专项工作，党委班子成员带头自查自纠，作出公然许诺，努力推动干部队伍风格建设获得新成效，助力经营工作获得新事迹。

　　6是坚持深化宣扬工作，延续加强阵地建设。

　　推动学习型企业建设，建立机关职工书屋，组织展开读书活动，为各党支部共配发《强国时期》等400余本书籍，教育引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范党员干部网络行动，强化对党员干部互联网账号的平常监督管理，加强公司网站、微信公众号发布信息审核，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在企业生根发芽。报送政务信息97篇，积极宣扬展现企业形象，为公司事业发展营建良好舆论氛围。

　　7是坚持深化保障作用，延续加强能力建设。

　　落实党内关怀帮扶机制，访问慰劳困难党员、困难职工和离休老干部，保障职工节日福利，继续组织展开职工健康体检和为职工过生日活动，不断提高职工幸福指数和满意度。支持举行职工大合唱、爱国歌曲达人赛和业务技能比赛等文体活动，展开志愿者服务主题活动，为构建和谐企业做出积极努力。站在讲政治的高度，与班子成员共同推动各项重点工作，扎实展开扫黑除恶专项斗争，积极做好宣扬和线索征集工作。

　　2、工作成效及存在问题

　　1年来，我们在推动党的活动常常化、党内生活制度化、党员管理规范化方面做出不懈努力，有力提升党建工作质量，获得1定成效，收获了1些经验。1是政治理论学习是提高党员党性意识的重要途径。延续深入的学习教育使党员对支部党建工作的关注度有所增强，参与党内政治活动的积极性有所提高，在党意识得到强化，政治觉悟明显提升。2是主题党日活动是激起党支部组织活力的重要举措。各党支部依托主题党日，结合工作实际，展开了1系列党员感兴趣、参与度高的党内活动，在展开党建工作的同时又增进业务工作完成，实现了党建和业务工作的有效融会。3是党建工作融入业务工作是锤炼党员干部队伍的重要手段。在当前竞争延续加重的严峻市场情势下，广大党员干部充分发挥带头作用，在提高销量、做细业务、提升盈利能力、推动精细管理等方面出主张、想办法、干实事，为破解发展困难做出积极努力，将党的建设的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。

　　在总结成绩的同时，我们也苏醒地看到工作中存在的问题和不足。1是党支部标准化建设需要进1步加强，各党支部之间党建工作展开标准不1，水平良莠不齐，影响公司党建工作整体质量提升。2是党支部规范化建设需要进1步加强，个别党支部支委成员业务能力不足，展开各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。3是党员教育管理需要进1步加强，极个别党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、履行力不高等问题，影响党员先锋形象建立。对存在的问题，我们要增强责任意识和紧急意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，采取有力措施，切实加以解决。

　　3、工作思路及措施

　　今年是公司1035计划收官之年，经营工作任务沉重，当前严峻的市场情势，进1步加大工作压力。面对困难和压力，我们将始终坚定不移坚持党的领导，加强党的建设，继续把党建工作的切入点放在抓规范、打基础上，着力点放在服务中心、建设队伍上，落脚点放在推动党建工作和业务工作融会发展上，突动身挥党建示范、引领作用，突出推动党支部标准化、规范化管理，突出强化干部队伍政治、思想、风格、能力和廉政建设，确保为公司事业发展引领方向、增加动力、提供保障。

　　1是强化政治引领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分利用党委理论中心组学习会议、党支部“3会1课”、“学习强国”平台等载体，教育引导党员干部学懂弄通做实____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神，切实提高党员干部政治站位，彻彻底底把增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”体现在具体行动上。

　　2是强化基础工作。认真贯彻履行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以党员积分制管理和“党员示范岗”创建为载体，进1步加强党员教育管理。依托“对标定位”活动和主题党日活动，推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，提升党务工作者履职能力，推动党支部标准化、规范化建设。

　　3是强化队伍建设。严格干部选用，突出政治标准，从严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关。严格干部管理，落实任前廉政谈话及考试、民主测评、干部离职审计等制度，强化对领导干部的平常考核研判，催促领导干部自觉廉洁从业。严格人材培养，重点培养懂管理、会经营、技术精、能力强的综合性人材，提高干部职工服务技能和从业本领，实现高质量人力资源配置。

　　4是强化风格建设。落实中央8项规定及实行细则，重点整治情势主义、官僚主义问题，锲而不舍改进工作风格，努力营建风清气正工作氛围。

　　5是强化作用发挥。加强党建带工建、带团建和带女工建设工作，为推动公司发展凝聚最广泛气力。坚持立足公司发展大局做好宣扬工作，积极宣扬展现公司形象和职工风采，为企业发展摇旗助威、加油鼓劲。围绕企业中心工作展开职工脍炙人口、参与度高的文体活动，以活动激起活力、提高人气，增强企业凝聚力。

　　上半年履职全面从严治党1、上半年党建工作基本情况

　　(1)强化理论武装，不断筑牢理想信心堤坝。1是加强理论学习，坚持把学习宣扬贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想，特别是xxx关于兼顾推动疫情防控和经济社会发展的重要论述作为重要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，兼顾用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织展开市委宣扬部理论学习中心组专题学习研讨x次，机关党员干部集体学习5次，党支部集中学习5次，进1步推动xxx新时期中国特点社会主义思想的学习宣扬贯彻往深里走、往心里走、往实里走。2是严格落实意识形态工作责任制，市委宣扬部在兼顾指点好全市意识形态工作的同时，始终秉持“打铁还需本身硬”的工作理念，切实加强全市宣扬思想文化阵线的意识形态工作，切实实行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年前后组织展开“听党话、跟党走，做知行合1的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣扬思想干部严格履行宣扬纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

　　(2)紧扣政治根本，延续提升对标看齐自觉。1是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全进程，教育引导全部宣扬干部牢固建立“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“两个保护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度1致;全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不论是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。2是严肃政治生活，年初市委宣扬部部务会研究制定了《中共xx市委宣扬部2020年实行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共xx市委宣扬部领导班子2020年度实行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“3会1课”制度进行了统1安排，坚稳重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣扬部组织召开部务会x次，展开党日活动x次，专题研究全面从严治党工作x次，召开民主生活会x次，组织集中述职述廉1次，进1步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

　　(3)加强风格建设，继承宏扬党内新风正气。1是延续改进工作风格，继承和发扬党的良好传统和风格，严格落实中央8项规定及实行细则精神，驰而不息地纠正“4风”问题，特别是情势主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实xxx重要唆使精神集中整治情势主义、官僚主义的工作意见的通知》，展开自检自查、对比检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。2是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系大众的重要途径、推动解决问题的关键1招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020年度全市宣扬思想文化系统大调研大学习主题活动，肯定了x个调研重点、x个调研课题，催促宣扬干部深入基层、深入大众、深入1线展开调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

　　(4)抓实内部管理，积极铸造良好干部队伍。1是匡正选人用人之风，严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》和《关于推动领导干部能上能下的若干规定(试行)》，重视培养提拔政治素质高、业务能力强、工作风格良好的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会依照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全部机关干部的坚决拥戴和1致好评，进1步调动了宣扬干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。2是加强干部队伍建设，依照xxx提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织展开“4力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、风格培养工程、风险防控工程等x个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养良好风格为基础，努力打造1支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣扬思想文化工作队伍。组织全部机关党员干部参与社区1线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控1线上坚定信心、锻炼本领。

　　(5)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。1是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪常常性教育、党员干部平常监督管理、监督执纪“4种形态”特别是“第1种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观x次，各类谈话提示x人次，进1步强化宣扬干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。2是坚决支持纪委派驻组工作，认真履行“3重1大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在触及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提早与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。

　　在肯定成绩的同时，也得苏醒地认识到市委宣扬部在实行全面从严治党主体责任中还存在1些短板和不足，主要体现在以下1个方面：1是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员仍然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。2是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣扬部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣扬思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进1步探索、进1步创新、进1步加大力度。3是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象仍然存在。

　　2、下半年工作安排

　　下半年，市委宣扬部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以xxx新时期中国特点社会主义思想为指点，立足新时期全面从严治党的新情势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。

　　(1)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作良好传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交换等多种情势，学好用好《xxx新时期中国特点社会主义思想学习纲领》等辅导读物，更好地用以武装头脑、指点实践、推开工作。

　　(2)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第1位的要求，把虔诚可靠作为第1位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣扬纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。

　　(3)切实转风格改文风。始终把风格建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统1，努力做到勇于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对“4风”问题特别是情势主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不弄花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。

　　(4)切实推动队伍建设。扎实推动全市宣扬思想文化阵线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造1支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣扬思想文化工作队伍。

　　(5)切实落实反腐倡廉。坚持信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣扬思想文化工作的全进程，进1步强化主旨意识、廉政意识和法治理念。

　　上半年履职全面从严治党1、工作进展

　　(1)抓好兼顾谋划，压实责任体系。围绕领导班子x项职责、主要领导x项职责、分管领导x项职责，结合班子分工，细化责任清单和任务清单，压实责任体系。制定2020年全面从严治党工作要点，召开动员部署会。党组书记与x名班子成员、x名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书，x名科级干部签订了党风廉政建设许诺书。建立处级干部党建联系点制度，编入基层支部参加组织生活。抓好基层支部书记党建述职评议工作，用好评议结果。落实好意识形态责任制，成立网评员队伍，加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，管好电脑、微信等，不贮存、处理、传输涉密信息。展开防电信欺骗宣扬工作，组织党规党纪知识答题活动。

　　(2)突出政治引领，提高政治站位。教育引导干部职工增强“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”。跟进学习领会xxx关于疫情防控和复工复产的1系列讲话精神，学习区委xx全会精神和区纪委xx全会精神。依照区委疫情防控要求，区社党组及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位x名工作人员，第1时间充实到包保责任的x个小区，x名党员干部下沉到x庄镇，x名干部到xx镇做好森林防火工作。

　　(3)强化思想引领，提升学习质量。把学习领会xxx新时期中国特点社会主义思想作为重要政治任务。区社理论学习中心组发挥带头示范作用，带头学习，知行合1;用好“学习强国”学习平台，实现x名在职党员全覆盖，实行积分管理;在常态化疫情防控下重点抓好党员自学，及时填写好学习手册，展开创新发展大讨论活动和疫情防控志愿服务，不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。

　　(4)做实平常监督，筑牢思想防线。召开以案3促警示教育大会，通报系统内马晓光、郭屹立背纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”;组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施;展开“小金库”专项治理和办公用房自查;紧盯春节、清明、51等关键节点，下发通知，重申“10严禁”纪律要求，展开明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲廉政党课;举行党的109届4中全会精神培训班，提升制度意识;完善“3重1大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度，落实“3会1课”备案制度。上半年，应用“第1种形态”，批评教育x人，诫勉谈话x人。

　　(5)抓好巡察整改，强化风格建设。制定巡察整改方案，列出整改台账，明确x个具体问题的责任人、整改措施和完成时限，高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈x名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当3年行动方案。严肃组织生活，责令机关支部、xx支部和xx支部在x月底前重新召开组织生活会。完成机关科级干部备案，提拔科级干部x人，建立正确的用人导向，鼓励干部担当作为，提倡“马上就办、真抓实干”的工作风格。

　　2、存在问题

　　(1)落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺少严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。

　　(2)“第1种形态”应用不充分。未能常常展开批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态;与分管人员展开廉政谈话少，对党员干部的管理、监督还不够到位，工作情势相对单1，及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位。

　　(3)监管平台管理有待加强。从严治党监管平台的填报，未依照区纪委工作要求每个月及时上传，缺少照片等左证材料。

　　以上问题产生的主要缘由：1是严抓严管的意识不强。落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指点实际工作不够，监督手段少，管党治党的延续性还需加强。2是创新意识不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进1步提升。3是制度履行不到位。在抓风格建设中，缺少勇于动真碰硬的决心。

　　3、下步想法

　　1是强化责任意识。牢固建立主体责任是政治责任、全面责任、第1责任的理念。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个保护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，捉住党组这个关键主体，彻彻底底落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。依照“1岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推动xx高质量发展。

　　2是抓实基层支部。建立1切工作到支部的鲜明导向。贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班子，强化政治功能和组织力;加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平;落实好社会化管理要求，继续做好退休党员的组织关系转移工作;严格落实“3会1课”“党员政治学习日”“党性锻炼活动周”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量;建立常常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。

　　3是加强监督执纪。强化常常性纪律教育和廉政警示教育，组织深入学习新修订的纪律处罚条例，集体参观区警示教育中心。强化监督，提升早发现问题的能力。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“3重1大”决策、资产出租、租金收缴等制度履行情况，延续加强关键时间节点的监督检查。加强与第7纪检组的沟通，准确应用监督执纪“4种形态”，抓早抓小，防微杜渐。落实党管干部原则，建立正确用人导向，实行精准考核，营建担当作为、干事创业的浓厚氛围，为推动xx高质量发展营建风清气正的良好政治生态。