2020年组织生活会个人对照检查材料

　根据2020年组织生活会要求，结合工作实际，我认真查找了自身在四个意 识、四个自信、工作作风、发挥作用、自我要求等方面存在的问题，并对存在 的问题进行了深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的问题

　（一）

　在“四个意识”方面。作为一名有着30多年党龄的党员，自己在政 治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护 党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　但是,作为联户长，自己在与群众交流上还做到不够到位，也感觉到自己把坚 定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个 全面"、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。

　（二）

　在“四个自信"方面，自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革 命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国 特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大 纪律"特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律 学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟 于胸。

　（三）

　在工作作风方面，多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求， 能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的 职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形 象。但是，自己在联系服务群众的意识上有所弱化，工作不扎实的表现在一定 程度存在。

　（四）

　在作用发挥方面，总的来讲，自己在尽力而为，也取得了一些成绩。

　但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。工作还存在很多不足和问题,特别是 同好的地方相比，我还需要进一步努力。比如，联系党员、团结群众上，还做 得不够经常。

　（五）

　在自身要求上，平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率。但 是,还是存在细节不足的问题。比如，作为联户长对群众建设，群众思想工作 还不到位。

　二、产生问题的原因剖析

　从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：

　（一）

　坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续 不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性 锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性.的追求，直接影响了自己思想的进步和 工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了 “软指标"，静不下 心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命 意志的再锤炼。

　（二）

　严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执 行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格，有 时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来 规范自己的生活和工作。

　（三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的 事业兴衰成败的高度来看待，对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党 组织“学习、整顿、提高"专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于 行。

　三、努力方向和整改措施

　针对自身存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，我将在县委和党组 的正确领导下，不断提高工作水平。

　（一）

　强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树立四 个 意识，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地 认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。

　（二）

　增强党性锻炼。作为中国共产党的一名党员，最起码的是要讲党性。

　要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工 作，忠诚党的组织，始终在政治上，思想上，行动上与以习近平同志为总书 记的党中央保持高度一致。做到在党为党，在党言党，在党爱党，在党忧党。

　（三）

　密切联系群众，深入践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民, 是共产党员为人处世最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众，走近 群众，拉近与群众的距离。

　（四）

　严守纪律规矩，树立党员的良好形象。要正确对待公与私，正确处理 自身利益与党和人民利益的关系，一心为公，甘于奉献，始终保持共产党人 的政治本色。从严约束自己，书写好自己的人生。

　以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见, 我一定虚心接受，认真整改。

　组织生活会个人发言材料

　按照卫生计生委组织生活会有关安排，根据“两学一做"学习 教育要求，结合本人实际工作深刻剖析自己，请各位同志批评指正:

　一、

　贯彻执行党的路线方针政策情况

　我认真学习党的十九大精神，学习《党章》、党规与系列讲话, 严格遵守党的纪律，学习、拥护和贯彻党的路线方针与政策。在日常 生活、学习和工作中，坚持从我做起，从点滴做起，立志做一名合格 党员。

　二、

　查摆出的主要问题

　1、

　工作的主动性不够强，工作效率不高，工作中经常是处于奉 命行事，部门安排什么就干什么。

　2、

　安全管理中落实与精细化管理不到位。花了精力，编制了制 度，但狠抓落实不够，缺乏具体检查指导，导致有些工作落实不到位， 没有达到预期效果。如由于落实不力，个别违章行为仍频繁发生。

　3、应变能力不足，在制度设计上没有及时根据发现的新状况、

　新问题进行修正完善。面对复杂情况，经常措手不及。对员工普遍关 心的问题，思考不够，办法不多。

　4、

　创新意识不够。习惯于照老框框、老黄历办事，习惯于四平 八稳的办事，对某些具体问题思想不够解放。

　5、

　满足于按时交党费，主动参加党的活动。对党的组织生活重 视不够，参加活动时质量不高。在组织党小组学习时，只是照本宣科， 未能结合实际融会贯通。

　三、

　存在上述问题的根源

　1、

　日常工作中缺少反思与总结，没有及时调整好心态，对外界 因素看的太重，造成自己上进心、进取心减弱。

　2、

　人生目标不够准确，具体学习计划不够清晰。

　3、

　平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻。

　四、

　今后努力的方向

　1、坚持理论学习，提高理论素质

　面对新形势、新任务，切实把理论学习和管理知识学习放在突出 位置，开阔视野。

　2、坚持党性锻炼，遵守党的纪律

　作为新时期一名党员，自己要时刻保持清醒的头脑，自觉接受党 组织的教育、监督、管理。认真执行党组织的决定，积极完成党组织 分配的工作任务。

　3、强化事业心、责任感，勇于开拓进取

　时刻保持与时俱进、锐意进取的精神，要勇于冲破各种束缚，谋 发展、干事业，让思想观念紧紧跟上新形势的需要。

　年度组织生活会党员对照检查材料

　【篇一】党员对照检查材料2020

　今年以来，在单位里的正确领导，处领导的关心和 同事们的帮助下，我深入学习领会系列重要讲话精神， 加强理论武装，强化党性修养，不断提升自己的政治素 质。近段时间，围绕“两学一做”学习教育要求，对照 《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中 国共产党党内监督条例》等党内法规，深入思考、深刻 查摆、查找不足。根据要求作如下剖析，不妥之处，请 各位领导批评指导帮助。

　一、存在的问题

　（一）

　在理想信念上。到单位里工作以来，自己十分 注重坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体 系和系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示 精神，深刻领会省委重大部署、省委领导和单位领导讲 话精神，不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪， 特别认真敬业、特别谦虚谨慎”单位训单位风的认识和 理解，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断 坚定马克思主义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题 上态度鲜明、立场坚定。深入反思，在理想信念方面还 存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习 上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多, 不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到

　“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭" 的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带 着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真 正做到把党的理论内化于心、外化于行。

　（二）

　在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，自 己就在组织人事部门工作，能够严格按照组工干部的标 准要求自己、锻炼自己。到办公单位工作后，坚持用组 工干部和党办干部的“双重身份” “双重标准”严格要 求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行 动上自觉同党中央和省委保持高度一致，与省委办公单 位在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到 对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。能够自觉站 在大局的角度考虑问题，注意把自己融入集体，维护集 体团结，诚恳待人处事。深入反思，在纪律和规矩上还 有不足。如，对社会和网络上一些“意见领袖” “网络 大V”等群体所发表的负面言论，把自己当作不明觉厉 的“吃瓜群众”，没有认识到其危害性，只是简单做到

　“自扫门前雪”，认为只要是自己不转发、不附和，不 随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩 角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到“在党护 党”。同时，自己在严守纪律上做的也不够好，特别是 在处理领导交办的一些涉密的工作时，虽然能够管住自 己的嘴，不跑风漏气，不到处乱说，但是没能按照要求， 及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在一定程度 上存有“泄密"的隐患。

　（三）在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学 原理，在工作中，坚持“一切从实际出发"工作原则， 实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的 群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经 验。始终用中央八项规定精神和省委省政府21条措施， 要求自己，约束自己，力戒“四风"问题，没有出现违 反中央八项规定精神、省委省政府21条措施和办公单位 有关作风建设的规定。重视家庭，能够较好地处理工作 与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重 良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程 度的“空”和“虚”的问题，特别是转文风做的不够好， 有时起草文字材料领会和把握领导意图、决策思路不够, 材料没有写在“点子”上，没能够客观地，原汁原味地 把工作反映出来；有时考虑问题不够全面、细致，对一些 语言使用和把握的不到位，让起草的材料“走了样” “变 了味"，失去了准星，打偏了 “靶子"，给工作带来了 一定的被动。

　（四）在担当作为上。战国时期思想家、文学家、政 治家荀子曾说过，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅 不市，士君子不为贫穷怠乎道。”自己始终把这句话作 为人生格言，在工作中，经常性告诫自己，要始终用党 员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服 从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些 难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行 的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任， 不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训， 努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待 改进的地方。如：在工作上缺乏"一竿子插到底”"一 把尺子量到底"的精神，工作标准的“天平”有时候会 倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对 工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与 实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于 等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位， 胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋 助手，没能很好地为领导分忧。

　（五）在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本 义务，积极参加处党支部和单位里组织的各类活动，能 够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组 织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动 时，注意维护单位的良好形象，严格按照有关单位的要 求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自 觉主动缴纳党费，从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思， 在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展批 评与自我批评时存有“好人主义”，不够直接，不够大 胆，“辣味”不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了， 会伤了同事间的“面子"和情谊，会影响团结，会让领 导和同志对自己产生“狂放不羁"“自以为是"“目无 尊长"的坏印象。同时，对待领导和同事善意的批评， 有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有 第一时间去深入反思自己的不足，总是在一段时间过去 后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。

　二、主要原因分析

　（一）

　从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够, 在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理 论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。

　同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理 论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、 去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

　（二）

　从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还 不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既 不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作 的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就 不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作 中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

　（三）

　从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的 高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要 求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低 了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做 的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的 先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

　（四）

　从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示 范” “标杆"的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头 鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排, 不敢做“第一个吃螃蟹的人”，没有做到提前谋划、主 动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一 般化”的错误倾向。

　三、努力方向和改进措施

　（一）

　带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装, 做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念，始终把学习 作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实 用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必 修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、 方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处 分条例》等党内法规，学习系列重要讲话精神、省委领 导有关讲话精神和单位领导讲话精神，持续不断的坚定 理想信念，提升政治理论素质。

　（二）

　带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践, 做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识，在工作的具 体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗 位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、 特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升 工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”， 一方面积极学习人事工作政策法规，充实自己的知识储 备，提高工作的能力；另一方面，加强知识运用，努力把 所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和 经验转化成推动的“动力”。

　（三）带着纯洁的赤子心，持续不断的加强廉洁自律, 做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理 念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢 笼，努力做到为人“干净”、为事“干净”。在工作中， 严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照 程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合 矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵 守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活 习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

　最后，我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。

　对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳， 坚决改正，把今后的工作做得更好。

　【篇二】党员对照检查材料2020

　根据市委集中学习市委办关于深化“两学一做”学 习教育开展党风党纪专题教育通知，结合自身情况对照 党风党纪做一个检查汇报。

　一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委 省政府20条意见情况

　（一）遵守整治纪律情况

　机关支部班子始终严守党的政治纪律，坚持党的领 导，政治思想上始终与党中央保持高度一致。深入学习 贯彻上级党委重要会议精神和工作部署，把思想和行动 统一到党委要求上来。

　（二）贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意 见情况

　机关支部班子高度重视中央“八项规定”和省委省 政府20条意见要求的贯彻落实。经过深入学习领会、认 真对照查找，主要存在以下问题：

　一是学习不深入。平时集中学习少，对党的最新政 治理论了解掌握不够全面，支部党员整体业务水平有待 提高；二是做表面文章。平时工作开展只限于党委安排， 图形式、走过场，传达了事，不求实效；三是不关心群 众。不注重与群众沟通交流，为群众办实事少，不能站 在群众的立场和角度考虑、处理问题。

　二、“四风”方面存在的突出问题

　（一）形式主义方面

　1、学习意识差。学习重视不够，被动学习多、主动 学习不少，理论联系实际不够，不能学以致用；存在实 用主义，用什么学什么，往往以会代学、以工代学。比 如，支部学习没有制定详细计划，学习内容上没有及时 更新，对学习效果缺乏有效的监督和奖罚措施。

　2、执行力不强。内部协调不够，执行党委决策打折 扣，各党小组之间相互配合不力，存在中梗阻现象。如 工作效率不高，存在部署多、检查少，安排多、问效少 等问题，致使有些工作布置下去无动作，有要求无效果。

　（二）官僚主义方面

　1、

　群众意识不强。虽然也经常到基层、到一线开展 工作，但服务群众主动性不强、不够深入，有时与群众 见面，出于目的性、针对性的多，真正与沟通思想的少， 顾不上群众盼什么、急什么、要什么。如支部委员全部 都参与了迎宾大道拆迁工作，每天都到现场，却没有真 正为群众想方设法解决实际问题。

　2、

　思想工作不细致。听取支部党员干部职工的意见 不及时、不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解 不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，大而化之， 没有深入细致地去化解矛盾。比如，有发展新党员过程 中，支部考察不细致，材料都是让个人整理。

　3、

　支部建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意 识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面， 存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部工作能力 和水平不高，缺乏活力。比如平时很少开展内部谈心交 流，不了解党员真实想法。

　（三）享乐主义方面

　1、

　进取意识差。存在安于现状，进取精神不强，在 工作紧、任务重、压力大时，有过畏难情绪和“等一等、 看一看”的想法。比如党委工作部署下来以后，作为机 关支部应该处处走在其他支部前列，但却常常抱着观望 态度，没起到带头引领作用。

　2、

　创新精神不足。存在得过且过心理，对新知识、 新业务、新技能学习不够，水平能力落后于时代科技的 进步。比如对电子邮件、微博、微信等新的信息交流平 台学习掌握不主动、不及时、不精通，影响了工作整体 效率。

　（四）奢靡之风方面的问题

　1、

　贪图享受，放松精神追求。过于注重物质享受, 办公出行，社会交往，车来车往、吃吃喝喝，放松了精 神追求，淡化了共产党人积极向上的人生观和价值观。

　比如满足于物质带来的感官享受，忽视了对高尚情操正 能量的追求。

　2、

　忽视节约，过于浪费。生活工作中对“节约资源、 低碳环保”宣传、重视、践行不够，水、电、油、纸等 管理中浪费比较严重。比如，开会之前预开空调，人离 开办公室不关空调、饮水机、电脑，造成了严重的资源 浪费。

　三、产生问题的原因分析

　（一）

　理想信念松动。对政治理论学习不够重视， 学习不够深入，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导 致马克思主义的世界观、人生观、价值观发生一定的偏 移和扭曲，对享乐主义和奢侈生活方式的免疫力减低， 为四风问题的滋生提供了土壤。

　（二）

　宗旨意识减弱。对上级负责多、对群众负责 少；重眼前政绩、轻长远建设，工作中存在功利主义。

　缺乏勇于担当的精神，以自我为中心，没有以群众利益 为中心，对群众反映强烈的民生问题重视不够。

　（三）

　党性修养降低。放松了党性修养的要求，放 松了对党员先进性和纯洁性的追求。在追求物质享受、 拜金主义等不良风气的影响下，产生了从众心理和攀比 心理，出现了讲享受、讲待遇、讲面子和讲排场的现象， 把“吃苦在前，享受在后”的党性原则抛在脑后。

　（四）

　纪律约束执行力差。对执行廉政纪律的重要 性认识不够，对党的纪律执行中存在畏难情绪，削弱了 纪律制度的约束力和执行力，致使四风方面的出现这样 那样的问题。

　四、今后的努力方向和改进措施

　（一）加强政治理论学习

　增强学习的自觉性，继续深入学习社会主义理论体 系、党的和十八届三中全会精神以及系列重要讲话精神 等内容，学习党的群众工作有关路线方针政策，学习住 建专业技术理论。坚持个人自学和集体学习相结合的制 度，结合中心任务和重点工作确定学习内容，不定期开 展专家讲座、廉政警示教育，坚持学用结合、不断提高 政治素质和业务能力。

　（二）

　强化为民服务意识

　立足于住建工作面向社会、服务民生的特点，不断 提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性， 把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点， 自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题。时刻把 群众疾苦放在心上，及时倾听民声，了解民情。

　（三）

　深入群众调查研究

　主动到矛盾问题多、工作困难大的地方去，每周都 要到到基层开展调查研究，摸排问题，及时为基层群众 排忧解难。把保障和改善民生作为一切工作的出发点和 落脚点，全力推进民生工作，真正使群众得到实惠。

　（四）

　强化班子自身建设坚持民主集中制原则，维 护和增进班子团结，调动和发挥班子成员的积极性，增 强班子的整体合力；坚持运用批评与自我批评这个武器, 积极开展经常性的谈心交心活动，开好支部组织生活会。

　进一步强化工作责任心，真正把心思和精力用在干事创 业上，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，

　立足住建实际扎实开展工作。

　【篇三】党员对照检查材料2020

　从我加入中国共产党，始终标准严格要求自己，认 真学习党的有关知识、政策、文件，使自己不断地得到 充实。虽然如此，但我知道自己做的还远远不足，金无 足赤人无完人，我还有许多需要改进的地方，需要反思 和自我批评。通过第二批党员学习，充分认识到形式主 义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风"问题严 重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党与人民 群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 形象的指出解决上述“四风"问题的方法与措施。

　一、遵守党的政治纪律情况

　（一）

　贯彻落实情况

　作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充 实自己，指导自己的言谈举止，真正做到理论上清醒， 始终告诫自己党员就是为人民服务的，身为人民群众的 奴仆，要摒弃官僚思想，真正做到心中有人民，办事为 人民。要经常进行自我反省、自我批评，务必使自己的 言谈举止符合党性政治纪律的要求，使自己不断的提高。

　身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正 确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他 人、个人同社会的关系，始终做到吃苦在前，享受在后， 发挥党员表率作用。

　（二）

　存在差距和不足

　通过此次学习，并对自己进行深刻反思，发现自己 仍有许多地方不足，深刻认识到：

　1、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，身为党 员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则 来约束自己，时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的 学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有 时候认为只要不违反学校纪律，自己想做什么事情是自 己的自由，别人管不着。

　2、

　党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党 的有关知识，增加对党的认识与了解，虽然入党几十年 了，但还有许多地方需要进步，党性修养方面认为自己 还必须加强。

　3、

　对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。

　出于明哲保身的想法，对自己身边发生的一些事情不愿 去插手，不愿得罪他人，怕损害同事间的关系，认为事 不关己，高高挂起，这是我的缺点与不足。

　4、

　党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就 忘记自己是一名共产党员，不能以共产党员的身份来严 格要求自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范 作用，不能以身作则。

　二、贯彻转变作风方面的基本情况

　（一）

　贯彻落实情况

　认真学习相关规定及意见，严格要求自己勤俭节约, 吃饭以“光盘”行动为荣，不浪费。告诫自己以骄奢淫 逸、好逸恶劳等行为为耻，并督促身边的同志及朋友也 这样做，从自己身边的小事做起，从点点滴滴做起，不 以恶小而为之，不以善小而不为。

　（二）

　存在差距和不足

　虽然严格要求自己，但是自身的问题还是存在，有 时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时, 有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面 的进步，真正做到一个优秀党员应有的行为。

　（三）有关情况说明

　暂无。

　三、“四风”方面存在的突出问题

　（一）

　形式主义问题

　作为普通党员，浑浑噩噩就是形式主义。对学习不 能始终报以积极的态度；对生活不思进取，缺乏开拓创新 精神，只满足于本自己所任所科的学习的要求，不求其 他方向与学科的探索与了解。

　（二）

　官僚主义问题

　作为普通党员，按部就班就是官僚主义。做事情没 有自己的想法与主意。对于自己身边有的人对待领导是 溜须拍马、阿谀奉承，而对待同事则是冷言冷语、讽刺 挖苦。

　【篇四】党员对照检查材料2020

　按照学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学 院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，用心 的开展了教育实践活动，组织全体党员参加了学习活动, 支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心 得体会，撰写了对照检查材料。按照通知要求，在听取 系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第 一阶段总结讨论会，对前一阶段的教育实践活动进行了 总结和梳理，又透过填写对部门领导班子及成员个人的 征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工 作人员座谈会等形式，征求群众意见，仔细分析群众意 见，对照教育活动要求，对“四风”方面存在的问题等 进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措 施。

　一、遵守党的政治纪律状况

　机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确 领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、 政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求， 坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲 党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保 守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，树 立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪 律，部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的 状况。可是也存在许多不足，主要表此刻三个方面：

　政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思 想政治教育和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引 领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和 有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要 求的学习贯彻停留在表面，落实不力。

　政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活 动坚持的不好，学习没有系统深入。如以前的支部党内 组织生活会存在认识上会占用工作时间，存在敷衍应付, 走过场的现象，开展批评与自我批评碍于面子，留下全 面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预 期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干 部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。

　细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷 声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持 不够。个别党员认识不到位不够强，参与用心性不高。

　“门难进、脸难看、事难办"的现象未完全杜绝。

　二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神， 转变作风方面的基本状况

　㈠贯彻执行规定状况

　中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出 台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、 人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未 发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、 公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、 为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，冷静反

　思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要

　表此刻：

　一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重 要性认识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部 存在对待工作不用心只想提高待遇的思想，讲客观、讲 条件、找借口，工作不主动。

　二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在 执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、 转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实到底。

　有时存在畏难情绪，致使一些有关改善作风的规定和纪 律没有完全执行到位。

　㈡关于三个问题的自查

　是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题: 党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手， 切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法 治校、提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员 干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想认识问题， 树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的 改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革 发展对立起来的问题。

　是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题: 中央“八项"规定、省委“九条”规定出台后，学院先 后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》， 《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规 定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处 周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯 彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设 新的规章制度的问题。

　“为官不为”方面：本支部经过近几年大力改变 工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、 来之能战、战之能胜"的学生工作队伍。支部党员认为 服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一 项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有“为官 不为”的心态和行为发生。

　三、“四风"方面的主要问题

　（一）形式主义方面

　1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论 学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深，理论学习 的整体意识不强，很多还停留在形式学习上，简单的传 达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树 立和构成；理论学习的深度、广度不够，掌握理论一知半 解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和 部门负责人整体理论素养还有待提高；运用理论指导工 作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工 作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视, 有借口工作忙，不参加支部活动的现象。

　工作重部署轻落实，制度执行不严。发现了学生 思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化 解矛盾，而是透过会议研究再简单布置，处理问题速度 慢，效果不梦想；职责担当意识不强，有时过多思考部门 利益，矛盾和问题能推则推，都期望本部门不出差错； 在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着 重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度 不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公 寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚 持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了。

　（二）官僚主义方面：

　1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、 教室、食堂等活动场所一线调查研究不够，存在走过尝 图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实，比如每 年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研， 至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析, 但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值 的案例分析论文不多，理论研究成果较少，虽然有些同 志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。

　2、

　主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识 和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的 意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动 关心学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际 困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚 轻鼓励的现象存在；有时漠视学生的正当诉求，有安于现 状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田，学生 夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视, 简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致 问题越来越严重。

　3、

　存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视 短期见效的工作，而对于需要长期坚持、长期投入的工 作重视不够；比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作， 而对于精细管理、内涵建设上的工作重视不够；比较重视 解决具体事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精 神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育 和学校清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检 查时做的比较好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶 有发生，专项治理的效果也就打了折扣。

　（三）享乐主义方面

　1、精神懈怠，动力不足。个别同志工作激-情和艰 苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有 懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不愿意吃苦受累、 加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有 的工作，埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏，干 事激-情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业、突 发状况、迎评临检等关键时期，大局意识、危机意识不 强，奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业 生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿 加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、3点看状 况好多了，就悄悄的回家了。

　2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事” 担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强， 遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、 敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足, 抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反 映的一些热点难点问题，存在畏难情绪。比如学生对改 善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈，却一向得不到的 回应，有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有 畏难情绪。

　（四）奢靡之风方面

　从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员 都比较注意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所 弱化，勤俭节俭意识不够强烈。比如天气稍微热一点或 者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器；办公用纸浪费 现象时有发生。

　三、产生问题的原因分析

　㈠梦想信念不够坚定，存在安于现状、不思进取的 想法。

　一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放 在第一位，工作一忙起来，就忽视了世界观人生观价值 观的改造，没能把政治理论学习同自我的工作紧密地结 合起来，没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新 问题、新状况。

　二是个别党员干部大局观不强，思考个人荣辱的多 了，思考学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚， 关键时刻萎靡不振、不敢向前。

　㈡宗旨意识不够牢固，职责担当意识淡薄。

　一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。

　往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事，深 入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急 学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中，职责担 当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为 学院分忧为学生解难。

　二是坐在办公室的时间多，深入一线时间少；与一线 辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深，工作 主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能 真正做到换位思考，总是喜欢先入为主，主观臆断。

　三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的 问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学 生学习生活的突出问题上做得不多。

　㈢党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。

　一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作 多年，产生了一些厌烦情绪，工作的热情、做工作的干 劲有所减退。

　二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬, 尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必 失，怕追究职责，给自我造成不利影响。

　三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的 老路子、老办法解决新问题，按经验做事，工作的创新 和开拓不够，干事创业的激-情有所减退。这些都是等和 靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现。

　㈣理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部 的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生 工作，久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心， 精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习 上，个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的 现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关 系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几 句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作 会议上剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论 学习的紧迫感认识不足。

　㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。

　一是政治纪律方面。个别支部党员对自我的要求有 点放松，有些随波逐流的思想，自我定位不正确，岗位 职责理解不透彻；只要求自我遵守党的政治纪律，没有带 好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现象。

　二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在 实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个别事项 有超预算现象，在勤俭节俭、精打细算方面做的不好。

　三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合 理，责权不对等，从而出现工作上“吃大锅饭"现象， 干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。

　6）对照“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的具 体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己，又 谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求 还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出 现的新状况、新问题，缺乏深入调研和研究，全员育人、 全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议 布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不一样程度地存

　在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导 致学生反映较集中、反映最普遍、呼声的学习环境改善、 生活条件提升问题未能及时有效解决。

　四、今后努力方向和整改措施

　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求， 支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产 生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中汲取 动力，坚决清除自身的病灶。

　㈠今后努力的方向

　学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工。对照党 章，对照群众路线教育实践活动的要求，支部感觉到对 党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于 三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全 体党员就应心里装着15000多名学生，摆正自我的位置, 理清自我的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务 无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放 松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄 同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深 入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的 问题和不足。

　遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定"、省 委“九条规定"。作为学生教育、管理、服务的职能部 门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和“为官不为"的理由， 仅有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员 工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律 和财经纪律严格要求自我，为党委、行政分忧，为师生 员工解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵 守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。

　加强党的理论学习，学用结合。

　一是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装 作为主抓手，持续思想上行动上与党中央持续一致。

　二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十 八大精神、总书记重要讲话，不断提高理论水平和执政 潜力。

　三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际， 与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作 各种复杂矛盾和问题的潜力。

　进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体 党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承“一切为了 学生，为了一切学生，为了学生一切"的理念，坚持学 生工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚谨慎的作风， 低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以 用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题，以强烈 的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学 生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良 好形象。

　谨记廉政准则，做到廉洁从政。

　一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习 党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识， 提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支 部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做 到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白 白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自我工作职责，严 格执行廉洁自律规定。

　二是自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以 的党性原则要求自我，以身作则，率先垂范。

　㈡改善措施

　扎实做好本职工作，力避形式主义。

　一是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关 规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修 订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持 从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格， 遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”，遇到问题要 开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷 的反应，务实的态度，提高工作效率。

　二是深入基层开展“三进三访”活动，主动问需于 师生，及时解决师生反映的突出问题，解决和改变过去 习惯于被动服务、敷衍了事等问题。

　牢固树立群众意识，杜绝官僚主义。

　一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动 到师生员工中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各 方面意见，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决 好深入群众调研不够，不善于听取群众意见的问题。

　二是加强团结协作，增强互信。在今后的工作中， 对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员 与部门党员干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主动 向分管院领导请示汇报，消除工作协调、沟通不够的现 象发生。

　树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主义。

　第一、做到坚持梦想信念不动摇，振奋精神；不贪图 名利，讲究实效；做到密切联系群众，联系实际，牢固树 立职责意识；远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中 做到用心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于 担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。

　第二、根据发展，用心思考新形势，应对新问题， 不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放 在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。

　严格要求，不折不扣执行规定，消除奢靡之风。

　严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行中央8条 规定，省委9条规定，学院20项规定。透过制度的执行 把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把 支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之 下，慎重对待党委、行政赋予手中的权力，不存非分之 想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑 牢反腐防线。

　【篇五】党员对照检查材料2020

　各位老师，各位学员：

　大家好！下面我结合最近一段时间在省委党校的学 习研讨和党性锻炼，就新时代中国共产党人的历史使命 这个专题，对照《党章》，以“清正廉洁、遵规守纪" 为主题，进行个人党性分析。

　一、学习收获

　党性教育是共产党人修身养性的必修课，习近平总 书记形象地称之为中国共产党人的“心学"。我们党在 革命、建设和改革开放的各个历史时期，都高度重视加 强党员队伍党性教育，组织开展了一系列教育实践活动， 确保了初心永续、保持了党的宗旨本色。这已成为党的 建设的一个成功经验和治本之策，也是党的事业兴旺发 达的活水源头。“心学”的精粹和核心是知行合一。我 理解，共产党人“心学”讲的知，指的是共产主义信仰、 社会主义信念，党的理论路线方针政策，党的立场观点 方法，党章党纪党规和党作出的决策部署。共产党人“心 学”讲的行，指的是坚定理想信念，贯彻落实党的决策 部署，为实现党的奋斗目标而进行的实践活动。修好共 产党人的“心学”，其意义就在于，在党长期执政情况 下，实现党性修养从“组织自觉”到“个体自觉”的升 华转型，既强调通过严格的党内政治生活进行集体“修 炼"，又注重学习借鉴“心学”的思路办法，教育引导 广大党员从内心深处自觉提纯党性、锤炼德行、塑造人 格，真正把党性原则内化为情感意志和自觉行动，强化 党性修养内动力，开辟党性修养新路径。

　两个月来，通过省委党校安排的习近平新时代中国 特色社会主义思想中青年干部培训启发式导读、案例教 学、访谈式教学以及学员之间的互动交流和学习研讨等, 主要有以下收获：

　一是树牢了 “四个意识”，坚定了 “四个自信”。

　通过学习，自己更加清醒地认识到，学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，最重要的是把握贯穿其中 的坚定理想信念、强烈责任担当、真挚为民情怀、鲜明 问题导向和科学思想方法。作为党员干部，必须始终加 强学习，对党绝对忠诚，做到“五个过硬”，在政治立 场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。

　二是开阔了工作视野，更新了发展理念。通过学习， 对中国经济进入新常态、中国特色社会主义进入新时代 这一重要论断有了新的理解，对甘肃省情、粮情的认识 有了新的理解，对新形势下粮食流通工作面临的形势和 任务有了新的理解，对用改革的办法推动企业改革创新、 转型发展等问题有了新的理解，对在今后的工作中贯彻 落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念有了 新的思考，提高了运用创新思维、战略思维和辩证思维 解决企业工作的能力。

　三是强化了纪律观念，筑牢了廉洁防线。通过学习 新修订的《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，重 温党的奋斗历程和优良传统，以及十八大以来“打虎拍 蝇”严肃处理党员干部违纪违法案件中，深刻认识到新 形势下党要治党、从严治党的极端重要性，深刻认识到 加强各级党组织和党员纪律作风建设的现实紧迫性，从 内心深处进一步增强了知敬畏、存戒惧、守底线的纪律 观念和规矩意识，进一步增强了慎独慎微的政治定力、

　纪律定力、道德定力和拒腐定力，进一步筑牢了清正廉 洁、遵规守纪的思想道德防线。

　二、自我剖析存在的问题

　一是学习不够深入系统。理论学习的自觉性还不强， 大多数时候以看手机、看报纸、传达学习文件代替原著 学习，对一些新理论、新知识、新思维，缺乏深入系统 地学习思考，存在浅尝辄止、不求甚解的现象，理论联 系实际，理论指导实践，以学促知、以知促行，推动解 决实践工作的能力还不强。

　二是党性锻炼不够经常。对照“三严三实” “四讲 四有” “五个过硬”等要求，在党性锻炼方面还存在以 事务工作代替党性锻炼的现象，党性标准不高，敏锐性 不强，有时对社会上的一些错误思想、消极言论，自觉 抵制不够。

　三是宗旨意识有待加强。习近平总书记从15岁时就 到陕西省延川县文安驿公社梁家河大队插队落户，总书 记回忆起梁家河7年往事时，曾经深情地说：“我是黄 土地的儿子"。“作为一个人民公仆，陕北高原是我的 根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！" 总书记还说：“我的成长、进步应该说起始于陕北的七 年。的收获之一，就是让我懂得了什么叫群众。这是让 我获益终生的东西。现在我还受益于此。"读了《习近 平的七年知青岁月》，听了高振普将军访谈报告会，内 心很受感动和教育，联系我个人的成长经历，更加珍惜 和感恩今天的幸福生活。

　三、今后的努力方向

　一要强化理论武装。把理论学习摆在更加突出的位 置，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要 讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦对党忠诚，坚定 理想信念，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总 开关”，主动适应全面从严治党新常态，严守党的政治 纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。

　二要牢记初心使命。习近平总书记提出的以人民为 中心的发展思想，体现在企业工作中，就是要始终把实 现好、维护好、发展好职工的根本利益，作为工作的出 发点和落脚点，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发 展成果由全体职工共享；就是要始终不忘组织的重托和 职工的信任，团结和带领广大职工不懈奋斗，不断提高 经济效益，努力改善职工生活，履行企业社会责任，为 耕者谋利，为食者造福，不断满足职工对美好生活的获 得感、幸福感、安全感。

　三要清正廉洁干事。把守纪律讲规矩作为党性锻炼 的重要考验，自觉学习党章、尊崇党章，严格按党性原 则办事，